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      內勤主管崗位職責

      發(fā)布時間:2022-07-15

      內勤主管崗位職責(精選9篇)

      內勤主管崗位職責 篇1

        1.全面負責銷售內勤保障工作,為銷售業(yè)務人員提供支持

        2.合理安排內務人員工作,做好內務與外部銷售人員的協(xié)調工作

        3.負責組織各類銷售報表的統(tǒng)計、整理工作,并及時向主管領導報送

        4.負責組織銷售合同的擬訂工作,并及時送主管領導審核

        5.定期或不定期對銷售內勤工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

        6.負責銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作

        7.負責協(xié)助銷售業(yè)務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作

        8.完成上級領導臨時交辦的工作

      內勤主管崗位職責 篇2

        1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計劃和預算;

        2、整理、維護所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù),制作相關須定期更新的報告;

        3、提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的支持數(shù)據(jù);

        4、組織、協(xié)調有關政策/流程/系統(tǒng)運作的輔導、銷售培訓等;

        5、根據(jù)公司銷售管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務。

        6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報。

        7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細賬目,按時登記明細賬目。

        8、后勤資料收集工作。

      內勤主管崗位職責 篇3

        1、 匯總編制業(yè)務人員年度、月度及每周工作總結,督促業(yè)務人員市場開發(fā)及新客戶開發(fā)情況并做成報表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃,督促業(yè)務人員的應收賬款;核實業(yè)務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細,監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。

        2、 匯總業(yè)務人員每月的詢價此次、出差天數(shù),呈報公司領導,以使對業(yè)務人員進行考核。

        3、 制定月度、季度、年度銷售合同匯總,對銷售和單單合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表并歸檔裝訂。將結果報銷售經(jīng)理,根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

        4、 接、收、發(fā)、保管一切商務來電來函及文件。定期為客戶寄送產(chǎn)品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作,建立客戶檔案,維護客戶信息,分析和整理客戶長單信息以及庫存情況和備貨情況。

        5、 按合同要求給制造商做好銜接工作;

        6、 根據(jù)合同編制應收賬款明細,并對應收帳款實施管理;

        7、 協(xié)助業(yè)務人員回款,提供應收賬款及其相關信息;負責每月對所負責客戶的對賬、開票及協(xié)助銷售經(jīng)理收款。

        8、 協(xié)助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。對合同規(guī)定內的文件如質檢報告、合格證等相關文件的制作;

        9、 按要求進行市場信息及同行動態(tài)收集并每天提供信息簡報,每天整理銷售經(jīng)理和銷售 專員前一天送貨單據(jù)的復核(貨品、單價等)。并上報銷售經(jīng)理。

        10、 制定訂電話銷售計劃,掌握電話銷售技巧,積極開拓市場,按時完成公司下達的銷售任務;電話拜訪客戶,發(fā)送產(chǎn)品資料。

        11、 協(xié)助銷售經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù);每天追蹤當天所負責客戶的送貨情況及時與調度聯(lián)系并短信回復客戶和匯報銷售經(jīng)理。

        12、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總賬及明細賬目,按時登記明細賬目;未開發(fā)票的合同,建立發(fā)票預約機制,做到發(fā)票開出已否心中有數(shù),有據(jù)可查;

        13、根據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、提成的核算等工作;

        a) 每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報;

        b) 與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;

        c) 與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業(yè)務工作。

        14、每月應收對賬函100%完成;

        15、每天對要到期客戶向業(yè)務發(fā)短信息提醒。超期應收款未收回的,銷售助理承擔30%的責任。

        16、完成領導交代的其他任務。

        二、銷售內勤工作職責

        1、根據(jù)客戶授信金額及授信期限,按公司制訂的當前銷售價格表來執(zhí)行銷售價格開單。

        2、根據(jù)業(yè)務銷售定單及業(yè)務提交繳款單及時錄入電腦保證數(shù)據(jù)的準確性。

        3、根據(jù)銷售定單及客戶分切訂單,與倉庫調度、分切車間溝通安排送貨及分切,以便及時向銷售部及客戶反饋信息。

        4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題,做好售后服務。

        5、每天出貨品銷售匯總表,確保內容真實數(shù)據(jù)準確。

        6、對時間有一定的管理能力(客戶的開票時間等)。

        7、對存根單據(jù)的裝訂及管理。

        8、完成領導臨時交辦的其他任務。

        9、與生產(chǎn)部門密切溝通,從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤,并進行記錄,做到銷售合同有據(jù)可查。

        10、建立客戶檔案管理體系,包括聯(lián)系人、合同明細等。

        11、與物流部門密切溝通,了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。

        三、采購助理工作職責

        1、按公司采購流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進,隨時與工廠保持聯(lián)系,了解貨物生產(chǎn)周期及到貨時間,并于每周出“采購進貨情況表”(含已訂未發(fā)及在途貨物),確保貨物不斷貨、不積壓。

        2、對公司各類貨物的品名、規(guī)格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地,隨時掌握貨物庫存情況,并定期向上級匯報與公司相同或類似產(chǎn)品的“最新市場價格信息報表”。全面收集市場信息,做貨品進、銷建議。

        3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準確性,及時將貨源信息反饋到銷售部。

        4、根據(jù)倉庫貨物驗收情況,如有不合格貨物,立即上級領導匯報并馬上與廠家聯(lián)系,協(xié)商書面處理方案,并書面通知財務扣款并負責客訴處理,從接到客訴處理不超過10天,保證無供應、業(yè)務或財務抱怨或投訴。

        5、應付賬款記賬與核對工作(合同、入庫及進項發(fā)票三者間品名規(guī)格數(shù)量及價格一致)的及時性,月末編制應付款對賬表及與供應商核對工作,保證于次月15日前將有供應商確認的對賬函交主辦會計。并于每月25日前向出納提交審批手續(xù)齊全的付款申請表,由出納安排付款。

        6、每月月底按時交應付款報表及對倉庫進行定期盤點。

        7、每月對訂單、合同及入庫單等相關單據(jù)進行聯(lián)號裝訂工作

        8、完成領導臨時交辦的其他任務。

      內勤主管崗位職責 篇4

        一、辦公室內務

        1.辦公室衛(wèi)生

        2.對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應妥善保管,不得丟失或向外泄密。

        二.文字檔案

        1.做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數(shù)量、價位、結算方式)

        2.建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)

        3.建立銷售費用臺帳(反映出部門內部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額)

        4.各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉發(fā)。

        5.同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發(fā)

        三.待人接物

        1.日常業(yè)務洽談,客戶服務,處理客戶抱怨,客飯安排,客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

        2.對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。

        三、政策傳達

        1.銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

        2.各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。

        3.銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。

      內勤主管崗位職責 篇5

        一、負責客戶訂單的收集、登記、開單及安排發(fā)貨;

        二、負責客戶的日?颓、訂單、貨款回收的維護及跟進;

        三、負責倉庫來貨、發(fā)貨的數(shù)據(jù)管理;

        四、負責整理、制作、提供相應的銷售數(shù)據(jù)及財務報表;

        五、配合其他相關工作安排。

      內勤主管崗位職責 篇6

        1、客戶訂單處理與跟蹤;

        2、公司來訪客戶及電話客戶的接待;

        3、安排倉庫發(fā)貨及跟進應收貨款收回;

        2、公司客戶合同的審核、制作、備檔與保存;

        3、公司內數(shù)據(jù)分析,相關報表制作,為公司管理提供數(shù)據(jù)支持;

        4、每天做電話與微信客戶的溝通,促進銷售及了解客戶相關信息及并將各類信息的及時上傳下達;

        5、商務郵箱維護與管理;

        6、部門內辦公用品、名片、銷售物料等申請;

        7、協(xié)助公司經(jīng)理對團隊進行日常管理。

      內勤主管崗位職責 篇7

        1、線下銷售重點工作跟蹤,每天跟蹤經(jīng)銷商合同訂單,銷售訂單達成進度,匯總銷售數(shù)據(jù)及進行訂單信息的系統(tǒng)管理;

        2、金蝶erp系統(tǒng)相關流程操作及相關流程審批,配合銷售團隊做好后臺支持工作,如銷售訂單、樣品、退貨、付款申請等系統(tǒng)流程操作;

        3、月度銷售進度跟蹤及推進;

        4、文件檔案歸類整理;及客戶對賬工作。

      內勤主管崗位職責 篇8

        1、通過電話、網(wǎng)絡、QQ等聊天工具為客戶介紹商品,解答問題;

        2、跟蹤訂單并處理售后問題,收集客戶的意見和建議,核對來往賬務;

        3、負責銷售內勤日常工作;

        4、部分網(wǎng)絡推廣宣傳活動;

        5、與各部門保持良好的溝通,做好配合支持。

      內勤主管崗位職責 篇9

        1、負責與合作伙伴的對接工作;

        2、處理日常商務工作,跟進客戶付款等相關事務;

        3、搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理;

        4、協(xié)助商務活動安排;

        5、完成領導交辦的其他工作。

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