綜合管理員崗位職責（通用11篇）
綜合管理員崗位職責 篇1
1.負責廠區、宿舍、食堂、其他后勤設施維修及報賬;
2.負責公司各部門物料申請及領用;
3.負責部分公司中小工程招標，施工監督及驗收等;
4.領導安排的其他工作事宜
綜合管理員崗位職責 篇2
1、協助領導完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、簡單的出納報銷工作
6、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。
7、領導交辦的其他工作
綜合管理員崗位職責 篇3
1、熱愛本職工作，遵紀守法，熟悉本職業務，不斷提高業務能力。給上級領導當好參謀。
2、在籌建辦主任的領導下，具體負責工業園區的安全保衛、綠化、環衛等綜合管理工作。
3、負責協調各工種、崗位之間的協同工作。
4、協助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規章制度、工作計劃和工作總結，做好園區日常管理工作。
5、負責工業園安全保衛工作，督促安全巡查和門衛值班制度的貫徹執行。
6、負責工業園區環境衛生清掃和"雙創"等工作，每日堅持督促、檢查、做好工業園區內清掃工作，發現問題及時解決。制定、建立檢查落實制度，落實環衛責任，圓滿完成各項工作。
7、負責工業園區綠化管理工作。按工作規范，每天全面檢查生活區的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況，根據實際情況提出整改措施，并督促執行。認真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表匯總、上報工作，保存和建立綠化檔案。
8、負責配合籌建辦領導對工人進行行為規范、業務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面的培訓、教育，不斷提高員工服務意識和業務水平。
9、圍繞工業園日常管理工作，協助領導做好與外部的相互配合與協調。
10、負責歸屬工業園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。
11、完成領導交辦的其它工作任務。
綜合管理員崗位職責 篇4
1，負責分公司的人員招聘發布、邀約工作;
2，分公司內部的行政采購，辦公室環境維護，固定資產的管理等行政后勤工作;
3，分公司人員考勤管理;
4，協助城市經理進行簡單的數據統計，及相關通知的發布;
5.對接總部相關部門的工作，如，人力、采購、物流、銷售等部門。
綜合管理員崗位職責 篇5
1.在項目經理的直接領導下，貫徹公司質量方針和涉及品質管理職責范疇的質量目標。
2.嚴格按照相關法律、法規、行業標準、規范和公司各項規章制度，制定工作計劃，組織、開展項目綜合管理工作;
3.負責組織本部門各類會議、培訓、文體、服務活動，做好相關紀要、記錄，并上報。協助配合項目對外的各項公共關系事務;
4.負責本部門各項管理制度和各類記錄表格的起草、修訂、補充、完善、送審、分發、執行;
5.負責對本部門已實施的各項管理制度的貫徹、執行以及日常工作情況，進行監督、檢查，根據檢查情況，判斷各項管理制度的可操作性，并會同相關部門人員進行討論、研究、修改;
6.負責本部門各類記錄表格的收集、整理、匯總和上報公司存檔備查;
7.負責制定本部員工的招聘、培訓計劃，并對人員的招聘、錄用、定級、離職、辭退提出意見、建議;
8.負責對客戶服務、秩序維護、環境維護、設施維護等部門的人員工作狀態、各項工作質量、工作職責履行、公司制度的貫徹、執行情況進行監督、檢查、記錄、存檔，并通報各部門負責人和上報項目經理;
9.負責配合客戶服務的客戶接待、異議處理、費用收繳等，負責配合秩序維護的人員、車輛等安全、秩序等，負責對環境維護的衛生、綠化工作進行監督檢查，負責對設施維護的設施設備維修、養護、業主報修處理工作進行監督檢查;
10.負責項目內裝飾裝修的現場管理、日常巡查、完工驗收;
11.負責每周向項目經理提交項目各部門工作情況簡報。
12.完成上級領導交辦的其他工作。
綜合管理員崗位職責 篇6
1.主要負責公司人員招聘和客戶服務與回訪工作;
2.能自主完成應聘人員面試工作;
3.對新進人員能進行適當培訓督導工作;
4.完成上級交代的其他日常事務性工作。
綜合管理員崗位職責 篇7
1.擬訂工作計劃，做好計算機管理制度的落實督查工作。
2.負責信息化領導小組辦公室日常工作。
3.負責培訓班、會議的組織及會議會務工作。
4.負責計算機信息系統使用人員的安全保密教育，計算機安全技能培訓。
5.負責文件、文檔、資料、軟件、磁介質的管理以及辦公用品、計算機消耗品的購置、分發工作。
6.負責與計算機有關的各類統計報表的收集、上報、存檔工作。
7.負責辦公通訊、環境衛生、電子化設備完好性與完整性監督檢查。
8.完成領導交辦的其他工作。
綜合管理員崗位職責 篇8
1、負責落實辦公室的相關行政工作，配合做好與總部的溝通協調工作，溝通內外聯系，保證上情下達、下請上報;
2、梳理招聘需求，通過多重渠道，尋找合適的人才;
3、負責公司員工的勞動合同簽訂、建檔、考核考勤等勞動人事系列化基礎管理工作;
4、負責辦公用品的申領，以及易耗品的購置;
5、負責公司固定資產與辦公用品、辦公設備、辦公環境的管理
6、組織、協助上級領導安排公司的各種會議、員工福利活動及其他活動，做好相關通知傳達。
綜合管理員崗位職責 篇9
1、場地、宿舍、綠化、保潔等相關銜接管理工作;
2、公司會務管理工作;
3、辦公用品領用與管理工作;
3、應聘人員的接待，訪客接待及登記。
4、完成后勤部門的其他相關工作。
綜合管理員崗位職責 篇10
1、在總經理的領導下，負責公司辦公室全面工作。
2、負責落實辦公室工作，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作;溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。
3、負責監督公司公章的管理使用及各項檔案、文件管理。
4、負責組織公司各部門通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。
5、負責做好各部門人員的定編工作;負責抓好管理部勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。
6、負責組織公司各部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。
7、負責對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發文的及時核稿、核對、印發、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理。
8、根據領導的指示和有關會議的決定，起草和發布通告、布告和通知。
9、負責辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領用制度，負責管理部各年度的報刊征訂、分發工作。
10、按時、按質、按量完成領導交辦的其它任務。
綜合管理員崗位職責 篇11
1、負責蘇州分公司日常人事工作;
2、支持銷售業務團隊日常行政管理的運作，輔助業務團隊做好數據統計等工作;
3、負責分公司財務事務，處理稅務申報，工商等工作;
4、負責辦公室文檔管理等工作;
5、負責分公司與總公司的溝通及配合協作工作;
6、完成上級交給的其它工作;