招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述
招商運營主管負(fù)責(zé)各業(yè)種主力店及次主力店招商，以及租賃協(xié)議的簽訂和商家的服務(wù)跟進。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述。
招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述1
職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司中心工作，制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃并組織實施，監(jiān)控實施過程與效果;
2、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定營運管理整體計劃，參與營銷推廣年度計劃
3、維護商業(yè)正常的營運秩序、營業(yè)現(xiàn)場及項目內(nèi)外環(huán)境、設(shè)備設(shè)施 ，例行檢查與管理
4、負(fù)責(zé)空置鋪位及廣告位的整體招商業(yè)績考核;
5、聯(lián)合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結(jié)構(gòu)合理性調(diào)整，各商家、品牌促銷活動內(nèi)容的建議與指導(dǎo)，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動
6、顧客與投訴處理指導(dǎo)監(jiān)督，重大顧客投訴及突發(fā)事件的接待處理與反饋
7、協(xié)助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預(yù)算及控制
8、發(fā)動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動
9、 協(xié)調(diào)處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科，法律、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，5年以上團隊管理經(jīng)驗及房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有大型銷。
售代理公司、品牌公司相關(guān)管理經(jīng)驗;熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件、PPT制作具備較高水平;
2、熟悉房地產(chǎn)項目策劃營銷流程，對商業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃見解獨到;
3、具有扎實的地產(chǎn)運營理論基礎(chǔ)、良好的報告撰寫及提案能力。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體工作計劃及招商方案，負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街的招商工作，負(fù)責(zé)制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計劃，分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實施方案，組織業(yè)績目標(biāo)達成，配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌;
2、負(fù)責(zé)購物中心/商業(yè)街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;
3、組織市場調(diào)研、分析，并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定，有效制定公司服務(wù)的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項目的總體、階段性招商計劃，并領(lǐng)導(dǎo)實施;
4、協(xié)助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進計劃，進行品牌結(jié)構(gòu)分析，不斷完善品牌結(jié)構(gòu)與組合。
5、負(fù)責(zé)大型活動的落實，協(xié)助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實促銷。
6、負(fù)責(zé)對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理;
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
應(yīng)聘要求：
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢代理公司或商業(yè)顧問機構(gòu)/運營管理公司、國內(nèi)大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗; 有省內(nèi)餐飲、百貨等相關(guān)資源者優(yōu)先。
3、擁有至少一個知名商業(yè)地產(chǎn)項目的招商經(jīng)驗，或主要參與至少一個大型商業(yè)項目的招商管理工作;
4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業(yè)場所的市場定位、布局和商場的整體運作;
5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作和項目招商租賃操作流程; 對各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點、物業(yè)需求、技術(shù)要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨立展開招商工作。
6、具備一定的綜合管理素質(zhì)，商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓(xùn)及管理能力 。
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職責(zé)
1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關(guān)系;
2、不定期進行市場調(diào)研，各品牌摸底，并提報市場調(diào)研報告;
3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進展報表;
4、參與商戶談判與招商相關(guān)工作的跟進;
5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。
任職要求
1、有2年以上購物中心、商場招商工作經(jīng)驗;
2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團隊管理能力;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力;
4、工作積極主動，責(zé)任心強，能承擔(dān)較大壓力
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職責(zé)：
1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行商務(wù)洽談;
2、負(fù)責(zé)招商項目的管理與具體執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;
4、負(fù)責(zé)招商租賃、運營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，
3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控的能力;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認(rèn)識;
5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。
招商運營主管崗位的主要職責(zé)概述5
職責(zé)：
1.搜集、挖掘并跟進全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務(wù);
2.積極開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關(guān)行業(yè)企業(yè)入孵;
3.負(fù)責(zé)引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷;
4.對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準(zhǔn)增值服務(wù);
5.完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.全日制大學(xué)本科學(xué)歷，蘇州大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先，具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關(guān)政策和流程;
3.與業(yè)界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優(yōu)先考慮;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作;