法務(wù)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)
法務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)境內(nèi)外監(jiān)管機(jī)構(gòu)法律、法規(guī)、政策的跟蹤、收集、分析，及時(shí)將政策信息提供，并給公司業(yè)務(wù)予以建議。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的法務(wù)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)。
法務(wù)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、審核各類合同文本，抑制風(fēng)險(xiǎn)、爭取公司利益，做好訴訟和仲裁的防范工作;
2、負(fù)責(zé)起草、審核公司的各類合同、函件等法律文件
3、對(duì)公司及子公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持，提供專業(yè)法律意見和組織相關(guān)培訓(xùn);
4、針對(duì)涉訴事宜，進(jìn)行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務(wù)函、發(fā)表法務(wù)意見，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解工作;
5、組織協(xié)調(diào)有關(guān)法律盡職調(diào)查工作，審閱、修改相關(guān)文件，提供法律意見;
6、上級(jí)交辦的其他法務(wù)相關(guān)工作
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律相關(guān)專業(yè);已通過司法考試，持有律師資格證;需有出庭經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上法務(wù)或律師工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立處理公司常規(guī)法律事務(wù)及快速學(xué)習(xí)并支持公司業(yè)務(wù)
3、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)并能實(shí)際運(yùn)用;
4、良好的口頭和文字表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
法務(wù)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類合同的審查，制定和規(guī)范格式合同，協(xié)調(diào)合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題;
2、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)處理重大訴訟活動(dòng)，并做好訴訟預(yù)案;
3、為投融資合作項(xiàng)目提供法律支持，并對(duì)重大商務(wù)談判、危機(jī)事件處理等各類非訴事務(wù)提供法律支持;
4、組織公司法律培訓(xùn)及合規(guī)檢查。
任職要求:
1、三年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司專職法務(wù)或律師事務(wù)所專職律師經(jīng)驗(yàn);獲取法律職業(yè)資格證書;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，并能獨(dú)立處理房產(chǎn)開發(fā)過程中的法律問題;
3、訴訟清欠或公司業(yè)務(wù)或融資業(yè)務(wù)或合同管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
法務(wù)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)3
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目確權(quán)審核標(biāo)準(zhǔn)和流程，保證項(xiàng)目準(zhǔn)入風(fēng)險(xiǎn)可控并回復(fù)意見和方案高效及時(shí)，根據(jù)具體工作內(nèi)容和溝通思考提出有效的優(yōu)化方案;
2.制定、修訂部門各類工作流程和制度，如確權(quán)、合同審核、法律事務(wù)建議與跟蹤解決、糾紛、案件處理等，最終流程制度，并在實(shí)行和溝通過程中不斷優(yōu)化提出改進(jìn)方案;
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)其中的法律問題，初步做出風(fēng)險(xiǎn)說明和提示并提出有效的解決方案，并與法務(wù)總監(jiān)最終溝通和確定;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需要和目前的控制管理情況，從公司決策管理視角，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)及法律在制度流程及合作分工方面的問題并給出初步解決方案。
任職資格:
1.全國統(tǒng)招大學(xué)本科以上，法學(xué)專業(yè)，從事法務(wù)工作5年以上;
2.有良好的邏輯性、清晰的思路和準(zhǔn)確的法律判斷標(biāo)準(zhǔn);
3.溝通效率高，抗壓能力強(qiáng)，工作踏實(shí)認(rèn)真;
4.通過司法考試優(yōu)先。
法務(wù)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、對(duì)公司供應(yīng)商、客戶簽訂的合同及相關(guān)法律文件進(jìn)行法律審核，并與外聘律所進(jìn)行溝通;
2、對(duì)公司各類合同的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判;
3、參與公司合同的商務(wù)談判，并提供法律意見。
任職要求：
1、法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建設(shè)工程施工合同相關(guān)法律法規(guī)及法律解釋，通過國家司法考試優(yōu)先;
2、工作積極主動(dòng)，做事干練，執(zhí)行力強(qiáng)，善于分析、解決問題;
3、能獨(dú)立起草、審核、修改公司各類合同、補(bǔ)充協(xié)議及相關(guān)法律文件;
4、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等與企業(yè)經(jīng)營密切相關(guān)的法律規(guī)定，能夠解決企業(yè)中常見法律問題。
法務(wù)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、 起草、審核公司重要法律文件;
2、 處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務(wù);
3、 參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律支持;
4、 為各業(yè)務(wù)部門和各產(chǎn)業(yè)線提供法律咨詢及可行性解決方案;
5、 負(fù)責(zé)公司員工法制宣傳教育和培訓(xùn)，及國家、行業(yè)法律政策的研究與分析;
6、 構(gòu)建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規(guī)章制度、員工準(zhǔn)則等;
7、 保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作，跟蹤和監(jiān)督落實(shí)情況;
8、 負(fù)責(zé)處理突發(fā)法律事件;
9、 完成上級(jí)交辦的其它事宜。
任職要求：
1、35歲以上，知名高校畢業(yè)、法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有律師資格證;
2、 20xx年以上大型企業(yè)或知名律所工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上同等管理崗位工作經(jīng)歷;
3、 精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等方面的法律法規(guī);
4、 具備良好的法律談判能力及社會(huì)關(guān)系，有豐富的訴訟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、 熟悉國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)與電子商貿(mào)行業(yè)情況，以及相關(guān)法律法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、監(jiān)管環(huán)境、訴訟等相關(guān)程序及法律問題;
6、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力;
7、 具有較好的敬業(yè)精神與抗壓能力。