法務經理工作的基本職責

法務經理工作的基本職責（精選33篇）

法務經理工作的基本職責 篇1

　　1、合同管理：負責審核公司各類合同、協議的起草、修改、審核，格式合同的制定和發布以及相關的操作流程和規定。

　　2、招投標管理：監督和配合業務部門(采購、銷售)組織實施招投標工作。

　　3、制度管理: 對于公司內部規章制度給予法律意見。

　　4、訴訟、糾紛調解：參與對外、對內糾紛的調解活動，準備訴訟材料，代表公司出庭參加訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。

　　5、公章、證照、資質、商標及專利證書的管理：制定相關證照的申請、變更、審批、使用、保護等管理制度，監督并管理有關證照使用，辦理其他申請、審批保護事項。

　　6、外聘法律顧問的聯絡工作：負責聯絡公司聘請的專業律師事務所的駐廠律師，配合其有效開展工作并對其履行職責情況進行監督。

　　7、開展法律培訓，針對管理、銷售、采購等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

　　8、合規管理：向公司管理層提供法律方面的合理化建議，規避公司內部運營方面的法律風險

法務經理工作的基本職責 篇2

　　(1)協助完善公司法務制度，理順及細化公司法務流程體系，并不斷改進和完善,建立健全的規章制度;

　　(2)負責各類合同、協議等法律文件的起草和審核，從合法合規的角度最大化地保障事業部的利益;

　　(3)參與風險項目的化解工作，從法律角度提出化解建議，并提前做好相關措施，減少項目損失;

　　(4)負責代償項目的起訴、審判、追償、資產保全工作，參與制訂處置預案，負責代償項目處置和追償方案的實施;

　　(5)負責與法律顧問的聯系和溝通，處理相關法律意見征詢等文書往來，做好律師事務所、法院等關系資源的聯系與溝通工作;

　　(6)負責開展訴訟保全、工程保函等業務的籌備工作，包括準入資格獲取、法院等渠道搭建、操作中的制度文書制定等;

　　(7)負責組織項目評審會和決策會的工作，項目過會環節的流程流轉、上會資料的整理、草擬相關會議紀要、投票表的制作和回收，及與第三方合作單位的溝通等工作;

　　(8)負責部門交代的其他工作任務。

法務經理工作的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、搜集及研究行業政策及政策的導向性分析，為公司經營管理決策提供法律可行性分析和法律風險預測。

　　2、參與重大項目的調研、論證、談判、實施。

　　3、參與各類合同及法律文書的起草、談判;負責各類合同的審核，監督公司重大合同的履行。

　　4、處理各類糾紛、訴訟及爭議事務，代表公司與法院、檢察院等司法機構建立良好的社會關系，為公司處理外部糾紛打好基礎。

　　5、日常法律咨詢和支持，與外聘律所配合處理重大、復雜的法律事務。

　　6、審核公司各類重要規章制度。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業畢業，持律師資格證者優先考慮。

　　2、銀行、證券、信托、保險等行業6年以上法律合規工作經驗，有互聯網金融從業背景優先。

　　3、法學基礎知識全面扎實，熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程。

　　4、良好的學習創新能力、組織協調能力、商務談判能力及文字處理能力。

　　5、具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷和解決法律問題的工作能力。

　　6、責任心和執行力強、工作勤奮踏實，有團隊合作精神。

　　7、有較好的計算機操作基礎，熟練使用MS辦公軟件。

法務經理工作的基本職責 篇4

　　1. 獨立負責公司法律文件的起草、修改、審核工作、合同監控、變更;

　　2. 參與各類商業地產資產管理、整體包租項目、規劃研測等業務的商業談判，并起草、修改相關合同及其他法律文件。

　　3. 獨立處理公司內部法律事務，提供分公司、部門法律咨詢，收集相關的法律法規、行業信息;

　　4. 為有關房地產項目開發、并購、融資，房地產委托管理、整體承租、公司治理等方面的法律事務提供專業咨詢意見。

　　5. 基金構架設計和系列協議的草擬、審核和修改;

　　6. 為公司合并、分立、重組以及公司的戰略發展提供專業咨詢和法務支持，包括項目收購與出售、股權收購、戰略合資、合作開發等;

　　7. 根據公司領導的安排和工作的需要，參與重大項目的談判、并提出法律意見和建議，參與重大合同的談判、起草

　　8. 簽約。

　　9. 參與法律風險的事前防控，提出法律意見，審查和解意見，督辦和解協議的履行;

　　10. 獨立或與外部律師合作處理爭議解決(訴訟、調解、仲裁)，并提出辦案思路和代理方案，準備證據及法律文件。

　　11. 正確識別法律風險，及時防御和規避風險，就工作中發現的公司經營管理中存在的多發、潛在風險提出管理意見或建議;

　　12. 優化項目開發法律風險管控流程。

　　13. 根據公司經營需要提供選聘律師團隊建議及考核管理。

　　14. 負責商標、專利等公司知識產權的申請及維護，并根據公司經營需要提供選聘專業機構建議及考核管理。

　　15. 查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌犯罪行為的員工，經相關責權人批準，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

法務經理工作的基本職責 篇5

　　1)參加重大對外合同有關條款的談判、合同審查，處理合同中有關法律事務。

　　2)協助制定公司有關合同的管理辦法。

　　3)參與公司規章制度的制定和合法性審查工作。

　　4)對公司有關合同的執行進行監督、檢查。

　　5)收集房地產相關法律、法規，對即將出臺的政策和文件提出合規性建議;建立公司法規匯編、案例等知識庫，開發法律知識培訓。

　　6)參與公司重要決議、規章制度及重大經濟活動相關的法律文書的起草和修訂。

　　7)參與處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務。

　　8)為公司及各部門提供商務活動所需的法律咨詢服務與法律支持服務。

　　9)公司法律風險識別和分析。

法務經理工作的基本職責 篇6

　　職責：

　　1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程，建立完善的法律風險防范及應對機制;

　　2、負責起草、審核及規范各項業務合同，對各類法律文件進行審核、修訂;

　　3、負責提供公司各部門日常法律咨詢、定期對公司員工進行法務培訓;

　　4、負責處理仲裁訴訟等相關法律事務;

　　崗位要求:

　　1、法律專業本科及以上學歷，具有法律資格證書或律師執照;

　　2、5年以上法務工作經驗，熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;

　　3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁實踐經驗;

　　4、文字組織能力強，擅長法律文書文檔的撰寫，具有起草、修改各類法律文書經驗;

　　5、具有較強的解決問題能力，出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力;

法務經理工作的基本職責 篇7

　　職責：

　　1、帶領法務團隊，管理公司的法務工作；

　　2、審核、起草、修訂各類合同及法律文件；

　　3、處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性；

　　4、辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件；

　　5、保持日常與司法部門的工作聯系；

　　6、解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢；

　　7、協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作；

　　8、領導交辦的其他法律事務。

法務經理工作的基本職責 篇8

　　1、處理日常合同、用印等合規審核工作。

　　2、給予下屬企業法律咨詢指導。

　　3、各類糾紛、訴訟處置。

　　4、并購、盡職調查等工作開展.

法務經理工作的基本職責 篇9

　　1、健全集團公司法律事務相關和流程，為集團公司制訂發展戰略提供法律支持;

　　2、評估、審核集團公司旗下各子事業部經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;

　　3、組織并參與集團公司各類重大專項事項的法務支持工作;

　　4、組織并參加集團公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理，維護公司合法權益;

　　5、負責集團公司的風險和合規管理，主動識別、評估、監測和報告合規風險，促使集團公司的.運營符合香港上市規則的合規要求。

法務經理工作的基本職責 篇10

　　職責：

　　1、協助部門負責人建立并完善公司合同管理體系、建立公司法律風險管理體系;

　　2、負責公司各類商業合同的擬定、審核，負責公司合同模板文件的修訂、維護;負責公司合同檔案的管理;

　　3、負責公司商標、專利、著作權等知識產權事務的維護、管理事務;

　　4、協助處理公司商業糾紛、勞動糾紛等案件，熟悉訴訟程序及訴訟文書撰寫;

　　5、負責公司各類法律文書的擬定、審核;協助處理法務函、律師函、訴前爭議等;

　　6、部門負責人交代的其他綜合事務。

　　【任職要求】

　　1、全日制本科及以上學歷，法學專業，通過司法考試優先考慮，3年以上企業法務工作經驗，

　　2、具有較好的文字組織能力，較強的協調、溝通、變通能力，邏輯思維縝密;

　　3、性格踏實穩重，具有較強的責任心，良好的職業素養;

　　4、熟練操作office辦公軟件，有互聯網行業法務工作經驗者優先。

法務經理工作的基本職責 篇11

　　職責：

　　1.制定公司法律工作計劃和相關制度，建立完善公司法務工作管理體系;

　　2.負責投資業務所涉及交易架構搭建的執行工作。

　　3.起草、審查、修改公司的各類合同、協議以及相關的法律文書;

　　4.管理法務檔案，收集、整理公司現有涉法文件，并持續更新;

　　5.參與公司所投資項目的合規性審查、盡職調查;

　　6.參與制定、修改、審核和更新公司各項規章制度、管理制度和業務流程，確保制度及流程的合理和完善;

　　7.負責審查內部各項指示、決議和計劃的規范性和合法性，為公司經營管理活動提供各類法律咨詢意見，規避各類法律風險。

　　任職要求

　　1.法律相關專業本科及以上學歷;

　　2.熟悉公司法、專利相關法律方面知識;

　　3.具備企業管理、風險控制相關知識

　　4.善于起草、審核各類合同、協議;

　　5.有建筑行業的工作經驗優先;

　　6.為人誠信、堅持原則、責任心強，具有良好的組織管理能力、溝通協調能力。

法務經理工作的基本職責 篇12

　　職責：

　　1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

　　3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;

　　4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.保持日常與司法部門的工作聯系;

　　6.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

　　8.領導交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1.法律、法學相關專業;

　　2.熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;

　　3.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

　　4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力;

　　5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

法務經理工作的基本職責 篇13

　　職責：

　　1、建立并完善公司各項法律、法規的制度體系;

　　2、負責公司各類合同、協議文本的撰寫，對外發文法律風險的審核工作;

　　3、負責執行公司經營管理中的相關法律手續辦理，并對公司經營決策提出法律咨詢意見;

　　4、參與企業投資、重組、資本運營、資產處置等重大法律經濟活動;

　　5、協助完成投融資項目的風險評估，進行法律盡職調查，撰寫法務風險控制評估報告;

　　6、參加或配合其它部門商務談判并提供專業法律支持;

　　7、研究行業政策及其相關的法律、法規、案例資訊并及時進行整理分析及團隊分享。

　　8、代表公司參加法律訴訟活動。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及碩士以上學歷，法律或生物工程專業，精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法、經濟法、投融資等相關法律法規;

　　2、通過國家司法考試，取得律師資格證;

　　3、具有上市公司或生物科技行業法務工作經驗優先;

　　4、具備企業管理、財務等綜合知識，能夠獨立處理各類法律事物;

　　5、優秀的分析、解決問題能力，具有良好的文字功底及溝通協調能力。

法務經理工作的基本職責 篇14

　　職責：

　　1. 研究有關企業經營管理方面的法律、法規，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;

　　2. 擬定公司合同制度，對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理合同等法律文書的報批、鑒證，公正等手續;為合同主辦單位提供相相應法律咨詢;

　　3. 對公司合同糾紛處理提供法律咨詢、建議，主辦訴訟委托代理合同的締約手續。起草、審查公司法律文書，經公司及對外投資企業董事會委托，參與本公司及對外投資企業的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執行;

　　4. 規范評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類、簽約期房屋空置租金損失補償類合同模板;

　　5. 負責更新項目專項業務方案合同評審;

　　6. 拆遷補償安置類合同評審和糾紛處理;

　　7. 協助有關單位辦理股權轉讓、購并、改制、清算和注銷等方面的法律手續;

　　8. 承辦公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，法學專業，通過了司法考試;

　　2. 5年及以上相關工作經驗;地產行業背景優先考慮。

　　3. 具有良好的法律專業素養(尤其是房地產法、合同法、公司法、特權法)，思維嚴謹、邏輯清晰、口頭及書面表達能力強。

　　4. 具備出色的執行力、抗壓性與問題解決意識，具有創業精神。

法務經理工作的基本職責 篇15

　　職責:

　　1、對公司各項制度流程進行合規性審查;

　　2、主要合同審核、能獨立處理合同糾紛、勞動爭議等法律事務，對法律風險規避提出有效的指導意見;

　　3、參與公司業務合作談判，起草、審核相關法律文件;

　　4、建立完善法務工作檔案及合同歸檔。

　　任職資格:

　　1、國家統招本科以上學歷，法學專業，通過司法考試;

　　2、有3年以上工作經驗，企業工作經驗和律師事務所工作經驗均可，具有良好的溝通能力;

　　3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、項目和外部事務的溝通和談判能力;

　　4、誠信、正直、敢于質疑的職業精神;

　　5、能獨立出庭和撰寫相關的合同及法律文件;

　　6、踏實肯干，勤于付出，能接受加班和適當的出差。

法務經理工作的基本職責 篇16

　　職責：

　　1、為公司發展戰略提供法律支持，對公司重要經濟活動和經營策略，提出法律意見和制定風險防控措施;

　　2、負責海外項目前后風險規避和法務處理工作，參與重大投資項目商務談判;

　　3、評估、規避和處理金融業務運營等法律風險和糾紛、訴訟問題。;

　　4、負責起草或審核、修訂公司各類合同及法律文書;

　　5、集團法務團隊建設及管理工作、并進行法務能力的輸出。

　　任職要求：

　　1、國家全日制統招法學本科以上學歷，重點法學院校碩士畢業者優先

　　2、有5年以上公司法務或律師事務所工作經驗、處理過海外資本運營相關經驗的優先;對互聯網金融科技行業有了解的優先;

　　3、中國或海外律師資格;

　　4、良好的抗壓能力，接受加班、出差，工作細心盡責，具備良好的溝通能力;

　　5、英文良好者優先。

法務經理工作的基本職責 篇17

　　職責:

　　1、公司法律風險管理，包括合同協議的起草、審核、管理，負責法務標準合同文本的推進和執行;

　　2、為公司決策和重大商事活動提供法律咨詢、提供法律支援，出具法律意見書;

　　3、參與制定，審核企業重要規章制度，起草公司對外具有法律意義的函件(律師函);

　　4、參加企業對外的重大談判及重要合同的談判、協商等工作，推進法務相關標準文本制定與執行;

　　5、代理參加訴訟及仲裁活動;

　　6、對內部員工進行普法宣傳教育培訓。

　　任職資格:

　　1、法學本科以上學歷，5年以上半導體行業法律部或律師事務所工作經歷;

　　2、熟悉合同法、公司法及其他相關民商、經濟法律，能獨立起草、審核各類合同協議;

　　3、通過國家司法考試，取得法律人員從業資格;

　　4、具備優秀的執業操守、責任心強、團隊合作能力強，有較強的溝通協調能力和語言表達能力。

法務經理工作的基本職責 篇18

　　職責：

　　1、協助部門負責人建立并完善公司合同管理體系、建立公司法律風險管理體系；

　　2、負責公司各類商業合同的擬定、審核，負責公司合同模板文件的修訂、維護；負責公司合同檔案的管理；

　　3、負責公司商標、專利、著作權等知識產權事務的維護、管理事務；

　　4、協助處理公司商業糾紛、勞動糾紛等案件，熟悉訴訟程序及訴訟文書撰寫；

　　5、負責公司各類法律文書的擬定、審核；協助處理法務函、律師函、訴前爭議等；

　　6、部門負責人交代的其他綜合事務。

法務經理工作的基本職責 篇19

　　職責：

　　1、 起草、審核公司重要法律文件;

　　2、 處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務;

　　3、 參與公司重大經營決策，提供法律支持;

　　4、 為各業務部門和各產業線提供法律咨詢及可行性解決方案;

　　5、 負責公司員工法制宣傳教育和培訓，及國家、行業法律政策的研究與分析;

　　6、 構建完善公司法律管理體系，制定、修訂公司的規章制度、員工準則等;

　　7、 保持與監管機構的聯系溝通，配合監管機構的工作，跟蹤和監督落實情況;

　　8、 負責處理突發法律事件;

　　9、 完成上級交辦的其它事宜。

　　任職要求：

　　1、35歲以上，知名高校畢業、法律類專業本科及以上學歷，持有律師資格證;

　　2、 20xx年以上大型企業或知名律所工作經驗，至少3年以上同等管理崗位工作經歷;

　　3、 精通公司法、合同法、知識產權法、勞動法等方面的法律法規;

　　4、 具備良好的法律談判能力及社會關系，有豐富的訴訟實踐經驗;

　　5、 熟悉國內互聯網與電子商貿行業情況，以及相關法律法規、知識產權保護、監管環境、訴訟等相關程序及法律問題;

　　6、 具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力、邏輯思維能力，以及分析問題、解決問題的能力;

　　7、 具有較好的敬業精神與抗壓能力。

法務經理工作的基本職責 篇20

　　職責：

　　1、為公司項目投資并購提供全程法務支持，包括交易方案設計、交易法律文件起草與審核、談判等;

　　2、為公司搬遷項目所涉法律事務提供全程支持，包括搬遷補償協議等相關法律文件起草與審核、簽約指導等;

　　3、參與公司業務操作及法律文書的標準化建設，研究公司業務所涉相關法規政策，提供政策支持;

　　4、對公司運營中存在的法律風險進行預警，提出防控方案，為經營決策提供有效法律意見;

　　5、協調處理公司所涉糾紛或爭議，處理公司日常法律事務。

　　任職資格：

　　1、法學，統招本科或以上學歷，已通過國家司法考試;

　　2、從事房地產法律相關工作3年以上，熟悉企業內部法務工作，包括合同審核、法務工作標準化等;

　　3、具有良好的法律專業素養(尤其是房地產法、合同法、公司法、特權法)，思維嚴謹、邏輯清晰、口頭及書面表達能力強，工作認真負責;

　　4、具有較好的人際溝通理解能力，善于協調工作中的關系、較好的處理工作分歧，有良好的服務意識;

法務經理工作的基本職責 篇21

　　職責：

　　1、為業務部門開展各項業務提供法律服務，包括但不限于在業務的各個階段提供法律支持

　　2、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同，維護公司合法權益

　　3、日常合同審核、擬定各類法律文書，把控業務法律風險

　　4、與具體項目法律事務有關的第三方進行聯系，包括律師事務所、政府部門和項目公司等

　　5、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件

　　6、協助完成外部第三方對公司進行的內控檢查

　　7、完成上級交辦的其他任務

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業，通過司法考試/有律師牌照

　　2、3-8年法律相關工作經驗，有知名券商、律所、上市公司、互聯網法務工作經驗優先

　　3、熟悉上市公司或資本市場領域、互聯網領域的法律事務及各項法規

　　4、積極性、責任心及原則性強，具有系統的法律思維

法務經理工作的基本職責 篇22

　　職責：

　　1，負責公司日常商業合同起草、審核，處理知識產權事務;

　　2，為公司各部門日常合規經營活動，提供建設性指導意見和法律咨詢;

　　3，處理各類糾紛，相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁;

　　4，負責協助各業務部門處理投訴問題;

　　5，對接合作律所，為業務部門提供可執行的解決方案;

　　6，定期對公司員工進行法律知識培訓;

　　崗位要求：

　　1，本科以上學歷，5年以上法務工作經驗，不低于2年電商、微商、直銷行業從業經驗，通過國家司法考試;

　　2，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力，良好外部事務的公關能力;

　　3，熟悉公司法、合同法、電子商務法、知識產權等領域法律理論與實務;

　　4，優秀的文字撰寫能力，擅長各類合同、協議的撰寫與修改;

　　5，思維嚴謹、做事認真，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，有較強的責任心和執行能力。

法務經理工作的基本職責 篇23

　　職責：

　　1、根據公司及上級指導要求及時完成公司各類合同的起草或者審核，參與公司合同文本及法律文書標準化工作，維護公司合法權益;

　　2、為公司業務部門、項目公司合同履行提供有關法律意見或建議;

　　3、參與項目收并購，包括但不限于前期盡調、交易架構設計、合同談判及項目后續跟進;

　　4、處理、解答、咨詢公司各部門法律事務;

　　5、協助組織公司重大經營決策的法律論證;

　　6、協助做好公司各類案件的訴訟、仲裁及糾紛處理工作，降低公司損失，代表或者協同外聘律師參與訴訟、仲裁活動;

　　7、完成公司及領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、知名院校全日制法學本科以上學歷;

　　2、五年以上房地產行業法務工作經驗，熟悉房地產開發經營流程和相關法律法規，具有房地產項目收并購經驗優先;

　　3、工作主動負責，具有高度的團隊合作精神和較強的溝通協調能力;

　　4、具有較強的法律邏輯判斷和分析能力。

法務經理工作的基本職責 篇24

　　職責:

　　1.負責根據項目確權審核標準和流程，保證項目準入風險可控并回復意見和方案高效及時，根據具體工作內容和溝通思考提出有效的優化方案;

　　2.制定、修訂部門各類工作流程和制度，如確權、合同審核、法律事務建議與跟蹤解決、糾紛、案件處理等，最終流程制度，并在實行和溝通過程中不斷優化提出改進方案;

　　3.負責根據公司戰略規劃和業務發展需求，發現和總結其中的法律問題，初步做出風險說明和提示并提出有效的解決方案，并與法務總監最終溝通和確定;

　　4.負責根據公司發展需要和目前的控制管理情況，從公司決策管理視角，發現業務及法律在制度流程及合作分工方面的問題并給出初步解決方案。

　　任職資格:

　　1.全國統招大學本科以上，法學專業，從事法務工作5年以上;

　　2.有良好的邏輯性、清晰的思路和準確的法律判斷標準;

　　3.溝通效率高，抗壓能力強，工作踏實認真;

　　4.通過司法考試優先。

法務經理工作的基本職責 篇25

　　1、全面負責集團法務部工作，擬定全公司法務管理基本制度和流程，動態監控其執行情況;

　　2、審核公司內部涉及法律法規的規章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關系復雜的重大合同及相關法律文書;

　　3、參與公司重大經濟合同的談判、起草、審核和執行跟蹤;

　　4、負責組織全公司合同管理工作，管理合同管理信息系統，按時提交全合同合同管理和執行情況報告和報表;

　　5、與外聘律師事務所聯系，處理有關委托事務;

　　6、負責處理公司經濟糾紛，跟蹤參與企業法律訴訟、仲裁;

　　7、負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障，保證決策的合法性，并對相關法律風險提出防范意見;

　　8、對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改;

　　9、指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議;

　　10、負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問業務培訓制度;

　　11、完成領導交辦的其它工作任務。

法務經理工作的基本職責 篇26

　　職責：

　　1、參與集團的投資、收并購等重大地產經營活動，提供法律支持;

　　2、收集、整理與公司運作有關的政策、法律、法規和規章，為公司經營決策和規章制度起草提供相應的法律意見;

　　4、審核合同，參與重大合同的談判和起草工作;

　　5、參與招投標活動，監督招標流程合法性和合規性;

　　6、對公司各部門、項目部進行法律知識培訓。

　　任職資格：

　　1、統招本科及以上學歷，法律、法學相關專業;

　　2、有五年以上法律工作經驗，兩年以上房地產行業同崗位法律事務管理工作經驗;

　　3、精通房地產行業的法律事務及法規，熟悉地產招投標、設計、施工及營銷類法律事務;

　　4、具有法律職業資格證書，為人踏實、嚴謹，有較強的法律邏輯思維能力，善于獨立分析和綜合判斷及組織協調能力。

法務經理工作的基本職責 篇27

　　職責：

　　1、參與公司圖片著作權的訴訟，包括立案，開庭，談判等。

　　2、根據代理案件的反饋的情況，對訴訟材料進行分析和完善。

　　3、負責公司部分應收賬款的催繳和合同糾紛的處理，參與有關案件的訴訟、仲裁或調解工作。

　　4、完成領導臨時交辦的其他法律任務。

　　任職資格：

　　1、統招法學專業本科以上學歷，有3年以上訴訟及相關工作經驗經驗;

　　2、從事法律工作3年以上，有律師資格者優先;

　　3、溝通能力強，思維敏捷，能承受高強度的工作壓力。

　　4、熟悉知識產權法、合同法、公司法等，從事過著作權維權工作者優先。

法務經理工作的基本職責 篇28

　　1、根據集團要求負責草擬、審查和修改公司的各類法律文件文書及合同;

　　2、負責對集團及各子公司的規章制度等進行法律審核及對各類合同的審查、修

　　訂、備案,提出法律意見;

　　3、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,為維護公司合法權益;

　　4、監控集團及各子公司在經營管理活動中的法律風險,提出預警法律意見書;

　　5、協同集團下屬各園區對園區內企業、事業部、車間提供法律援助,定期組織

　　培訓指導;

　　6、配合集團下屬各園區組辦的法律相關活動、論壇、講座、調研等,為園區企

　　業提供法務專業服務;

　　7、對公司各部門違反法律法規的行為提出糾正意見,協助有關部門予以整改;

　　8、公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔;

　　9、統一辦理集團法律授權工作;

　　10、完成領導交辦的其它工作事項。

　　任職資格:

　　1、20-40 歲,專科以上學歷,法律專業畢業;

　　2、3 年以上集團或大型企業法務工作經驗,通過司法考試者優先;

　　3、熟悉民法、經濟法、合同法、商法、稅法等法律知識,能夠獨立應對開展工作;

　　4、熟悉法務處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業能力;

　　5、較強的寫作能力,能獨立完成法律文書起草工作,具備較強的溝通協調能力,良好的談判能力;

　　6、具備較強的邏輯思維能力,良好的職業素養;了解企業管理、勞動和財務規則;

　　7、能夠承擔工作壓力,為人嚴謹、忠誠。

法務經理工作的基本職責 篇29

　　職責

　　1、全面主持法務日常工作;

　　2、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;

　　3、全面負責規范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;

　　4、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

　　5、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

　　任職資格

　　1、全日制大學本科及以上學歷，法律類專業，6年以上工作經驗，其中3年以上房地產行業相關法務工作經驗，精通房地產行業涉及的各種相關法律、法規;

　　2、持律師從業資格證，熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務;

　　3、具備豐富的訴訟事務工作經驗，能指導下屬的工作;具備與政府機關、特別是與司法行政機關溝通的技巧及能力。

法務經理工作的基本職責 篇30

　　職責：

　　1、參與公司內部事務及戰略保障，包括：企業相關制度的建立、修改、完善等;

　　2、完善公司法律風險管理，包括不限于合同起草、審核與管理;

　　3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;

　　4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見，解答法律咨詢，負責法律宣傳與培訓;

　　5、賬款催收、出具律師函;

　　6、起訴應訴，案件管理;

　　7、領導交待的其他事務。

　　任職資格：

　　1、3年以上法務相關工作經歷，1年以上同崗位工作經歷;

　　2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業上市相關法規了解尤佳;

　　3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。

　　4、較強的工作原則性，維護公司利益。

法務經理工作的基本職責 篇31

　　職責：

　　1、負責起草、審核、規范各類合同文本;

　　2、參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查;

　　3、負責檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，盡量避免合同糾紛產生;

　　4、負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務;

　　5、公司及部門內部其他相關法律事務;

　　6、領導安排的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、大學本科以上學歷，法律專業，有公司法務工作經驗者優先;

　　2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規及政策;

　　3、有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗;

　　4、文筆流暢、語言表達能力強;

　　5、具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直;

　　6、具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。

法務經理工作的基本職責 篇32

　　1、負責合同的起草、審核，并根據需要參與相應的.談判

　　2、建立并推行標準合同文本

　　3、對重大合同的履行情況進行監督及跟蹤

　　4、通過談判、訴訟、仲裁等方式協助解決合同爭議

　　5、對臨床研發部門提供法律知識培訓

　　6、不斷協助優化臨床研發部門法律事務支持流程

　　7、臨床研發部門提出的其他法律事務支持工作

　　8、其他臨時安排的工作

法務經理工作的基本職責 篇33

　　1.參與公司項目的'談判，以及規則制度的制定，擬訂各類法律文件，對公司運營提供法律支持;

　　2.負責公司項目合同審核，項目審批，法務盡調及全程實時跟進;

　　3.起草審核及修訂各類中英文合同，監督合同的履行;

　　4.法律預防體系的建立、合同風險管理、一般訴訟糾紛管理等;

　　5.評估、識別、報告公司運營法律風險和政策風險，提供解決建議;

　　6.負責或者配合公司有關部門對管理人員以及員工進行法律培訓等;