法務經理工作的基本職責

法務經理工作的基本職責（精選26篇）

法務經理工作的基本職責 篇1

　　1、合同管理：負責審核公司各類合同、協議的起草、修改、審核，格式合同的制定和發布以及相關的操作流程和規定。

　　2、招投標管理：監督和配合業務部門(采購、銷售)組織實施招投標工作。

　　3、制度管理: 對于公司內部規章制度給予法律意見。

　　4、訴訟、糾紛調解：參與對外、對內糾紛的調解活動，準備訴訟材料，代表公司出庭參加訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動。

　　5、公章、證照、資質、商標及專利證書的管理：制定相關證照的申請、變更、審批、使用、保護等管理制度，監督并管理有關證照使用，辦理其他申請、審批保護事項。

　　6、外聘法律顧問的聯絡工作：負責聯絡公司聘請的專業律師事務所的駐廠律師，配合其有效開展工作并對其履行職責情況進行監督。

　　7、開展法律培訓，針對管理、銷售、采購等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

　　8、合規管理：向公司管理層提供法律方面的合理化建議，規避公司內部運營方面的法律風險

法務經理工作的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、搜集及研究行業政策及政策的導向性分析，為公司經營管理決策提供法律可行性分析和法律風險預測。

　　2、參與重大項目的調研、論證、談判、實施。

　　3、參與各類合同及法律文書的起草、談判;負責各類合同的審核，監督公司重大合同的履行。

　　4、處理各類糾紛、訴訟及爭議事務，代表公司與法院、檢察院等司法機構建立良好的社會關系，為公司處理外部糾紛打好基礎。

　　5、日常法律咨詢和支持，與外聘律所配合處理重大、復雜的法律事務。

　　6、審核公司各類重要規章制度。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業畢業，持律師資格證者優先考慮。

　　2、銀行、證券、信托、保險等行業6年以上法律合規工作經驗，有互聯網金融從業背景優先。

　　3、法學基礎知識全面扎實，熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程。

　　4、良好的學習創新能力、組織協調能力、商務談判能力及文字處理能力。

　　5、具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷和解決法律問題的工作能力。

　　6、責任心和執行力強、工作勤奮踏實，有團隊合作精神。

　　7、有較好的計算機操作基礎，熟練使用MS辦公軟件。

法務經理工作的基本職責 篇3

　　1)參加重大對外合同有關條款的談判、合同審查，處理合同中有關法律事務。

　　2)協助制定公司有關合同的管理辦法。

　　3)參與公司規章制度的制定和合法性審查工作。

　　4)對公司有關合同的執行進行監督、檢查。

　　5)收集房地產相關法律、法規，對即將出臺的政策和文件提出合規性建議;建立公司法規匯編、案例等知識庫，開發法律知識培訓。

　　6)參與公司重要決議、規章制度及重大經濟活動相關的法律文書的起草和修訂。

　　7)參與處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務。

　　8)為公司及各部門提供商務活動所需的法律咨詢服務與法律支持服務。

　　9)公司法律風險識別和分析。

法務經理工作的基本職責 篇4

　　1. 獨立負責公司法律文件的起草、修改、審核工作、合同監控、變更;

　　2. 參與各類商業地產資產管理、整體包租項目、規劃研測等業務的商業談判，并起草、修改相關合同及其他法律文件。

　　3. 獨立處理公司內部法律事務，提供分公司、部門法律咨詢，收集相關的法律法規、行業信息;

　　4. 為有關房地產項目開發、并購、融資，房地產委托管理、整體承租、公司治理等方面的法律事務提供專業咨詢意見。

　　5. 基金構架設計和系列協議的草擬、審核和修改;

　　6. 為公司合并、分立、重組以及公司的戰略發展提供專業咨詢和法務支持，包括項目收購與出售、股權收購、戰略合資、合作開發等;

　　7. 根據公司領導的安排和工作的需要，參與重大項目的談判、并提出法律意見和建議，參與重大合同的談判、起草

　　8. 簽約。

　　9. 參與法律風險的事前防控，提出法律意見，審查和解意見，督辦和解協議的履行;

　　10. 獨立或與外部律師合作處理爭議解決(訴訟、調解、仲裁)，并提出辦案思路和代理方案，準備證據及法律文件。

　　11. 正確識別法律風險，及時防御和規避風險，就工作中發現的公司經營管理中存在的多發、潛在風險提出管理意見或建議;

　　12. 優化項目開發法律風險管控流程。

　　13. 根據公司經營需要提供選聘律師團隊建議及考核管理。

　　14. 負責商標、專利等公司知識產權的申請及維護，并根據公司經營需要提供選聘專業機構建議及考核管理。

　　15. 查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌犯罪行為的員工，經相關責權人批準，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

法務經理工作的基本職責 篇5

　　(1)協助完善公司法務制度，理順及細化公司法務流程體系，并不斷改進和完善,建立健全的規章制度;

　　(2)負責各類合同、協議等法律文件的起草和審核，從合法合規的角度最大化地保障事業部的利益;

　　(3)參與風險項目的化解工作，從法律角度提出化解建議，并提前做好相關措施，減少項目損失;

　　(4)負責代償項目的起訴、審判、追償、資產保全工作，參與制訂處置預案，負責代償項目處置和追償方案的實施;

　　(5)負責與法律顧問的聯系和溝通，處理相關法律意見征詢等文書往來，做好律師事務所、法院等關系資源的聯系與溝通工作;

　　(6)負責開展訴訟保全、工程保函等業務的籌備工作，包括準入資格獲取、法院等渠道搭建、操作中的制度文書制定等;

　　(7)負責組織項目評審會和決策會的工作，項目過會環節的流程流轉、上會資料的整理、草擬相關會議紀要、投票表的制作和回收，及與第三方合作單位的溝通等工作;

　　(8)負責部門交代的其他工作任務。

法務經理工作的基本職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、協助各投資總監參與投資項目談判;

　　2、負責公司各類合同審核，起草法律文件等;

　　3、協助法務總監完成公司相關法律事務處理、給予務理意見，做好風險規避;

　　4、為公司各部門提供法律咨詢;提供相關的法律支持;

　　任職資格：

　　1、從事過房地產企業法務工作，或企業風控工作、有律師事務所工作經驗想轉向企業從事法務工作的優先;

　　2、大學本科及以上學歷、法律相關專業、通過國家司法考試優先;

　　3、有兩年以上大型企業法務工作經驗或有合同審核經驗者優先;

　　4、具有較強的分析、溝通能力，思維敏捷，邏輯性強;

法務經理工作的基本職責 篇7

　　職責：

　　1、對公司供應商、客戶簽訂的合同及相關法律文件進行法律審核，并與外聘律所進行溝通;

　　2、對公司各類合同的執行情況進行監督，對法律風險進行預判;

　　3、參與公司合同的商務談判，并提供法律意見。

　　任職要求：

　　1、法律相關專業，本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗，熟悉建設工程施工合同相關法律法規及法律解釋，通過國家司法考試優先;

　　2、工作積極主動，做事干練，執行力強，善于分析、解決問題;

　　3、能獨立起草、審核、修改公司各類合同、補充協議及相關法律文件;

　　4、熟悉公司法、合同法、經濟法等與企業經營密切相關的法律規定，能夠解決企業中常見法律問題。

法務經理工作的基本職責 篇8

　　職責：

　　1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

　　3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;

　　4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.保持日常與司法部門的工作聯系;

　　6.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

　　8.領導交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1.法律、法學相關專業;

　　2.熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;

　　3.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

　　4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力;

　　5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

法務經理工作的基本職責 篇9

　　1、負責公司的應訴、訴訟、仲裁事務;

　　2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的合規性;

　　3、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務;

　　4、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節;

　　5、完善公司的各項管理制度;

　　6、開展法律培訓，針對人資、采購、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強同仁的法律意識;

　　7、辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;

　　8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛;

　　9. 審核公司合同，參與重大合同的談判和起草工作;

　　10、根據公司業務需要，開展資信調查、盡職調查、侵權調查等;

　　11、完成公司領導交辦的其他各項工作。

法務經理工作的基本職責 篇10

　　職責：

　　1、處理日常合同管理工作，包括合同制作、合同檔案管理、合同流程梳理等;

　　2、處理日常法務工作，包括法律文件起草與審核、法律培訓、法律咨詢解答;

　　3、私募基金備案管理，并處理私募基金產品募集、投資、管理、退出所涉法律事務;

　　4、完善公司的風控合規制度，并組織落實和實施;

　　5、跟蹤并解析法律法規、行業新規、政策變化。’

　　崗位要求：

　　1、法學本科及以上學歷，具有一年及以上的律師事務所或公司法務工作經驗(私募基金、投行相關工作經驗);

　　2、通過法律資格考試;

　　3、良好的寫作能力、溝通協調能力，分析能力和執行力強;

　　4、工作細致、認真、嚴謹，具有團隊合作精神。

法務經理工作的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、起草、審核、管理各類合同文件、法律文件，規避法律風險;

　　2、為公司業務提供法律意見、設計法律方案，規避相應法律風險;

　　3、公司日常催收工作;

　　4、為公司經營管理活動提供法律咨詢;

　　5、參與制度起草及審核;

　　6、負責公司相關人員的法務知識培訓和宣傳;

　　7、負責公司合同文檔管理;

　　8、負責公司資產管理程序標準化。

　　任職要求：

　　1、法學專業全日制統招本科以上學歷;

　　2、熟悉公司法、合同法等方面的法律法規;

　　3、具有踏實細致的工作作風、良好的溝通能力和團隊合作精神;

　　4、思維嚴謹、做事認真。

　　5、能適應經常性出差

法務經理工作的基本職責 篇12

　　職責：

　　1、審核各類合同文本，抑制風險、爭取公司利益，做好訴訟和仲裁的防范工作;

　　2、負責起草、審核公司的各類合同、函件等法律文件

　　3、對公司及子公司經營管理中的法律問題提供咨詢和支持，提供專業法律意見和組織相關培訓;

　　4、針對涉訴事宜，進行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務函、發表法務意見，參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協調、調解工作;

　　5、組織協調有關法律盡職調查工作，審閱、修改相關文件，提供法律意見;

　　6、上級交辦的其他法務相關工作

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法學、法律相關專業;已通過司法考試，持有律師資格證;需有出庭經驗;

　　2、3年以上法務或律師工作經驗;能夠獨立處理公司常規法律事務及快速學習并支持公司業務

　　3、熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規并能實際運用;

　　4、良好的口頭和文字表達能力，責任心強，具有良好的團隊協作能力。

法務經理工作的基本職責 篇13

　　職責：

　　1、參與集團的投資、收并購等重大地產經營活動，提供法律支持;

　　2、收集、整理與公司運作有關的政策、法律、法規和規章，為公司經營決策和規章制度起草提供相應的法律意見;

　　4、審核合同，參與重大合同的談判和起草工作;

　　5、參與招投標活動，監督招標流程合法性和合規性;

　　6、對公司各部門、項目部進行法律知識培訓。

　　任職資格：

　　1、統招本科及以上學歷，法律、法學相關專業;

　　2、有五年以上法律工作經驗，兩年以上房地產行業同崗位法律事務管理工作經驗;

　　3、精通房地產行業的法律事務及法規，熟悉地產招投標、設計、施工及營銷類法律事務;

　　4、具有法律職業資格證書，為人踏實、嚴謹，有較強的法律邏輯思維能力，善于獨立分析和綜合判斷及組織協調能力。

法務經理工作的基本職責 篇14

　　職責:

　　1、負責各類合同的審查，制定和規范格式合同，協調合同履行過程中出現的法律問題;

　　2、負責并協調處理重大訴訟活動，并做好訴訟預案;

　　3、為投融資合作項目提供法律支持，并對重大商務談判、危機事件處理等各類非訴事務提供法律支持;

　　4、組織公司法律培訓及合規檢查。

　　任職要求:

　　1、三年以上大型房地產開發公司專職法務或律師事務所專職律師經驗;獲取法律職業資格證書;

　　2、熟悉房地產開發流程，并能獨立處理房產開發過程中的法律問題;

　　3、訴訟清欠或公司業務或融資業務或合同管理經驗豐富;

　　4、較強的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。

法務經理工作的基本職責 篇15

　　職責：

　　1、起草、審核及修改公司各類法律文書;

　　2、制定各類標準合同，建立合同管理臺賬并及時完善合同審批制度及流程;

　　3、協調上級領導參與公司重大談判及經營決策的法律論證，為公司提供法律合規保障;

　　4、為公司重點規章制度制定法律意見;保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損，以達到公司利益和可控風險的最大化;

　　5、配合集團或子公司開展項目盡職調查法律相關工作;

　　6、組織實施對員工的法律宣傳、培訓工作;

　　7、與公司外聘律師、律師顧問進行協調;

　　8、負責集團和子公司一切法律訴訟案件;

　　9、集團和子公司領導交代的工作任務。

　　任職資格：

　　1、法學專業本科及以上學歷; 通過國家司法考試;

　　2、3年以上工作經驗，其中至少3年律師事務所房地產領域經驗或房地產公司法務工作經驗;

　　3、法律功底扎實、具有房地產行業知識，并有地產項目法務全程工作經驗;

　　4、能夠熟練起草和審閱相關項目法律文件、參與相關談判，設計交易結構，組織和實施盡職調查;

　　5、具有對房地產項目開發建設階段各類合同的審核，包括總包、各類工程分包合同、設備/材料采購合同等相關法律文件;

　　6、有一定的金融資本運作及公、檢、法等機構經歷的優先錄用。

法務經理工作的基本職責 篇16

　　職責：

　　對規章制度、日常經營管理存在的法律風險進行診斷;

　　解答日常法律咨詢，依法提供建議或意見;

　　協助草擬、制訂、審查或者修改合同、協議、章程等法律文書;

　　參與日常經營過程中的會議、研討會、論證會以及談判等商務活動，就存在法律問題，分析論證，規避法律風險和漏洞;

　　參與重大經濟項目的談判，協助關鍵性文件的談判、起草及審核事宜;

　　參與重大經營決策，結合經營實際，及時提供動態法律咨詢服務、談判服務;

　　處理訴訟、仲裁等相關工作;

　　協助處理上級交代的各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通工作。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，法學專業;

　　具有汽車行業或制造行業的相關工作經驗優先;

　　較好的英文讀寫能力(需看英文合同);

　　思路清晰，認真負責，靈活，有良好的團隊合作意識。

法務經理工作的基本職責 篇17

　　1、處理日常合同、用印等合規審核工作。

　　2、給予下屬企業法律咨詢指導。

　　3、各類糾紛、訴訟處置。

　　4、并購、盡職調查等工作開展.

法務經理工作的基本職責 篇18

　　職責：

　　1、帶領工作小組起草、審核公司重要合同、協議及其他法律文件，復審組內成員日常合同、協議及其他法律文件;

　　2、完成公司業務合規性論證、排查;

　　3、解答業務部門提出的相關法律咨詢;

　　4、參與、組織日常法律知識培訓;

　　5、參與公司經營中可能涉及的爭議、糾紛處置;

　　6、參與公司投融資、收購事項的盡調、報告撰寫;

　　7、完成上級領導交代的其他事項。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，法學專業畢業;

　　2、通過國家司法考試;

　　3、具備5年以上律所或法務從業經驗，其中，具備金融科技行業法務經驗或與金融科技相關律師執業經驗優先，具有團隊管理經驗優先，具有境內外ipo、投融資及收購法律事務經驗優先;

　　4、具備優秀的法律語言表達能力，邏輯嚴謹，注重細節;

　　5、溝通能力強;責任心強;團隊合作意識強。

法務經理工作的基本職責 篇19

　　職責:

　　1、 建立健全公司法律事務相關規章制度和流程，為公司指定發展戰略提供法律支持;

　　2、 評估、審核公司經營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險;

　　3、 起草、審核公司內部合同、法律文件，處理合同、知識產權事務、員工勞資糾紛等法務工作;

　　4、 參與公司投融資和海外公司架構等重大經濟活動，提出法律意見，處理相關法律事務;

　　5、 協助處理公司決策、經營、管理過程中的法律事務;

　　6、 參加和配合與公司相關的財務、稅務、工商、勞動用工、合同管理等相關法律事務;

　　7、 參與公司重大事故和危機處置活動，協助有關部門善后處理。

　　任職資格:

　　1、 全日制法學專業本科及以上，通過司法考試;

　　2、 熟悉各類糾紛案件解決的程序與技巧，能有效推動項目進程;

　　3、 3-5年以上相關工作經驗;

　　4、 法律談判技巧嫻熟，嚴謹認真，溝通能力強，語言表達流暢;

　　5、 具備很強的責任心，抗壓能力強;

　　6、 英語口語佳者優先考慮;

　　7、 具備良好的溝通理解能力和團隊合作意識。

法務經理工作的基本職責 篇20

　　職責：

　　1、規范評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類、簽約期村集體房屋空置租金損失補償類合同模板;

　　2、負責更新項目專項業務方案合同評審;

　　3、拆遷補償安置類合同評審和糾紛處理;

　　4、為公司重大經營管理活動提供法律支持及合規建議，擬定相關法律文件。

　　任職要求：

　　1、具備法律專業本科以上學歷，通過國家司法考試;

　　2、有5年以上房地產法務相關工作經驗，3年以上城市更新法務工作;

　　3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;

　　4、具有法律職業資格證書或律師執業證者優先;

　　5、 熟悉城市更新項目全流程運作知識。

法務經理工作的基本職責 篇21

　　職責：

　　負責研究相關法律、法規和政策，參與制定公司的重大規章制度及工作規范;

　　負責對公司重大經營決策提供法務支持;

　　起草、審核各類法律文書;

　　代表公司處理各類訴訟及非訴法律事務，維護公司合法權益;

　　配合集團公司法務部的集團法律事務管理工作;

　　協助法律事務部正職/副職進行公司日常運營法律事務的管理;

　　管理、協調外聘律師、公證處等法律資源;

　　完成公司領導臨時交辦的其他工作任務;

　　任職要求：

　　全國重點大學全日制法學本科或碩士以上學歷，法學專業;

　　相關工作經驗本科3年以上(碩士可2年以上);

　　有良好的溝通、計劃與統籌能力，優秀的專業知識及技能;

　　法律職業資格或律師執業資格，對融資租賃行業有一定了解;

法務經理工作的基本職責 篇22

　　1、解決各類投訴及疑難法律問題;

　　2、熟悉房地產企業的經營、銷售、施工等工作流程;

　　3、參與公司的經營、重大商務談判起草擬定各類法務文件;

　　4、能獨立承辦各類經濟糾紛訴訟案件。

法務經理工作的基本職責 篇23

　　職責：

　　1.制定公司法律工作計劃和相關制度，建立完善公司法務工作管理體系;

　　2.負責投資業務所涉及交易架構搭建的執行工作。

　　3.起草、審查、修改公司的各類合同、協議以及相關的法律文書;

　　4.管理法務檔案，收集、整理公司現有涉法文件，并持續更新;

　　5.參與公司所投資項目的合規性審查、盡職調查;

　　6.參與制定、修改、審核和更新公司各項規章制度、管理制度和業務流程，確保制度及流程的合理和完善;

　　7.負責審查內部各項指示、決議和計劃的規范性和合法性，為公司經營管理活動提供各類法律咨詢意見，規避各類法律風險。

　　任職要求

　　1.法律相關專業本科及以上學歷;

　　2.熟悉公司法、專利相關法律方面知識;

　　3.具備企業管理、風險控制相關知識

　　4.善于起草、審核各類合同、協議;

　　5.有建筑行業的工作經驗優先;

　　6.為人誠信、堅持原則、責任心強，具有良好的組織管理能力、溝通協調能力。

法務經理工作的基本職責 篇24

　　職責:

　　1、對公司各項制度流程進行合規性審查;

　　2、主要合同審核、能獨立處理合同糾紛、勞動爭議等法律事務，對法律風險規避提出有效的指導意見;

　　3、參與公司業務合作談判，起草、審核相關法律文件;

　　4、建立完善法務工作檔案及合同歸檔。

　　任職資格:

　　1、國家統招本科以上學歷，法學專業，通過司法考試;

　　2、有3年以上工作經驗，企業工作經驗和律師事務所工作經驗均可，具有良好的溝通能力;

　　3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、項目和外部事務的溝通和談判能力;

　　4、誠信、正直、敢于質疑的職業精神;

　　5、能獨立出庭和撰寫相關的合同及法律文件;

　　6、踏實肯干，勤于付出，能接受加班和適當的出差。

法務經理工作的基本職責 篇25

　　職責：

　　1、獨立或在省級法務負責人的指導下定期開展對子公司得法務檢查，形成檢查報告，并提供出法務合理建議。傳達與執行集團各項法務管理制度，并就執行情況予以跟蹤監督。

　　2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各類制度、章程等

　　3、及時辦理法律法規及集團要求辦理的各類證照和相關資質

　　4、合同及法律文書起草、審核

　　5、及時將已取得的資質證照上傳至證照管理系統并確保填寫準確

　　6、與司法機關、醫調委及有關政府部門保持溝通，為同時創造良好的外部環境

　　7、負責協助集團法務省級法務負責人及外部律師解決糾紛

　　8、為公司停供法律支持，解答法律咨詢，開展法律培訓。參與重要項目的談判

　　9、公司臨時安排的相關事宜

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷，通過司法考試;

　　2、能熟練審核各類合同;

　　3、能獨立處理各類訴訟案件;

　　4、善于從公司角度出發運用法律工具，完善內部管理，為企業爭取利益最大化;

　　5、擁有較強的語言表達能力、溝通協調能力、團隊協作能力及執行力;

　　6、有律師證或律師實習證者優先。

法務經理工作的基本職責 篇26

　　崗位職責：

　　1.執行公司法務合約知道，保證公司健康發展;

　　2.參與規避和防范公司法律風險、經營風險、妥善處理公司法務合約事物和各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益;

　　3.關注國家法律動態，參與整理匯編公司相關法律法規和規章，并結合公司實際情況制定重要的規章制度;

　　4.參與公司的兼并、收購、投融資、股權或資產轉讓、招投標等重大經濟活動的法律意見書編寫工作;

　　5.參與公司員工違反公司管理制度和損害公司利益案件的調查和處理、配合勞務部參與公司的工傷事故的處理;

　　6.協助內部法律咨詢、法律宣講工作;

　　7.集團及各板塊各類合同審核工作;

　　8.執行部門檔案保管和使用規定;

　　9.完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1.法學相關專業，本科及以上學歷，3年及以上同崗位工作經驗，有房地產、建筑行業或集團法務從業經驗優先考慮;

　　2.對現代企業管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對法務具有一般的實踐經驗;

　　3.具有良好的語言表達和文字處理能力，計劃、組織、控制和執行能力，具有較強的溝通協調能力和責任心、全局觀念;

　　4.執行力強，團隊協作精神佳，保密意識強;

　　5.具有良好的職業道德修養和職業操守。