法務經理崗位職責(通用30篇)
法務經理崗位職責 篇1
1)直投項目法務支持,包括參與項目法律盡調、協議談判、起草和審定協議文本,維護公司各項利益;
2)協助參與項目投后管理工作,解答涉及到的法律問題,為投資團隊決策提供法律意見;
3)協助合同管理及履約督查;
3)協助處理公司仲裁/訴訟等糾紛;
4)領導交辦的其他工作。
法務經理崗位職責 篇2
1. 起草和審核公司的各類合同和法律文件;
2. 合同、證照等公司文件的整理、歸檔、查閱;
3. 協助部門領導建立和完善公司內部的各種法律內控流程;
4. 協助部門領導處理法務部各種日常事宜。
法務經理崗位職責 篇3
1、解決各類投訴及疑難法律問題;
2、熟悉房地產企業的經營、銷售、施工等工作流程;
3、參與公司的經營、重大商務談判起草擬定各類法務文件;
4、能獨立承辦各類經濟糾紛訴訟案件。
法務經理崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責辦理涉外合同、訴訟、爭議、糾紛處理等相關涉外法律事務;
2、涉外協議、合同等文件的'審核、修改等;
3、參與公司涉外重要項目談判,起草、審核、修改相關法律文件;
4、參與涉外項目,調查涉外項目所在地宏觀法律環境,參與設計涉外項目法律構架,對方案和文件進行法律審查;
5、研究國際業務的政治、法律環境,分析法律風險,逐步建立涉外法律事務風險防范機制
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上;
2、專業要求:法學等相關專業;
3、外語要求:英語六級及以上,能審核英文合同;口語流利;
4、資格證書:通過國家司法考試,具有法律職業資格證書或律師職業證書優先;
5、2年以上醫療行業國際法務工作經驗
法務經理崗位職責 篇5
1.參與公司項目的'談判,以及規則制度的制定,擬訂各類法律文件,對公司運營提供法律支持;
2.負責公司項目合同審核,項目審批,法務盡調及全程實時跟進;
3.起草審核及修訂各類中英文合同,監督合同的履行;
4.法律預防體系的建立、合同風險管理、一般訴訟糾紛管理等;
5.評估、識別、報告公司運營法律風險和政策風險,提供解決建議;
6.負責或者配合公司有關部門對管理人員以及員工進行法律培訓等;
法務經理崗位職責 篇6
1、健全集團公司法律事務相關規章制度和流程,為集團公司制訂發展戰略提供法律支持;
2、評估、審核集團公司旗下各子事業部經營項目的法律風險和政策風險,控制和防范公司運營中的法律風險;
3、組織并參與集團公司各類重大專項事項的法務支持工作;
4、組織并參加集團公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理,維護公司合法權益;
5、負責集團公司的風險和合規管理,主動識別、評估、監測和報告合規風險,促使集團公司的運營符合香港上市規則的合規要求。
法務經理崗位職責 篇7
1、健全集團公司法律事務相關和流程,為集團公司制訂發展戰略提供法律支持;
2、評估、審核集團公司旗下各子事業部經營項目的法律風險和政策風險,控制和防范公司運營中的法律風險;
3、組織并參與集團公司各類重大專項事項的法務支持工作;
4、組織并參加集團公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理,維護公司合法權益;
5、負責集團公司的風險和合規管理,主動識別、評估、監測和報告合規風險,促使集團公司的.運營符合香港上市規則的合規要求。
法務經理崗位職責 篇8
1、負責公司合同預審工作;
2、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本);
3、協助參與公司商務合同的談判、討論并提供法律支持;
5、向公司業務部提供法律咨詢;
6、學歷能力強,遇到問題能夠自己解決或者通過向其他人請求幫助。
法務經理崗位職責 篇9
1、根據集團要求負責草擬、審查和修改公司的各類法律文件文書及合同;
2、負責對集團及各子公司的規章制度等進行法律審核及對各類合同的審查、修
訂、備案,提出法律意見;
3、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務,為維護公司合法權益;
4、監控集團及各子公司在經營管理活動中的法律風險,提出預警法律意見書;
5、協同集團下屬各園區對園區內企業、事業部、車間提供法律援助,定期組織
培訓指導;
6、配合集團下屬各園區組辦的法律相關活動、論壇、講座、調研等,為園區企
業提供法務專業服務;
7、對公司各部門違反法律法規的行為提出糾正意見,協助有關部門予以整改;
8、公司法律文書、案件資料的整理備案歸檔;
9、統一辦理集團法律授權工作;
10、完成領導交辦的其它工作事項。
任職資格:
1、20-40 歲,專科以上學歷,法律專業畢業;
2、3 年以上集團或大型企業法務工作經驗,通過司法考試者優先;
3、熟悉民法、經濟法、合同法、商法、稅法等法律知識,能夠獨立應對開展工作;
4、熟悉法務處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業能力;
5、較強的寫作能力,能獨立完成法律文書起草工作,具備較強的溝通協調能力,良好的談判能力;
6、具備較強的邏輯思維能力,良好的職業素養;了解企業管理、勞動和財務規則;
7、能夠承擔工作壓力,為人嚴謹、忠誠。
法務經理崗位職責 篇10
1.參與公司項目的談判,以及規則制度的制定,擬訂各類法律文件,對公司運營提供法律支持;
2.負責公司項目合同審核,項目審批,法務盡調及全程實時跟進;
3.起草審核及修訂各類中英文合同,監督合同的履行;
4.法律預防體系的建立、合同風險管理、一般訴訟糾紛管理等;
5.評估、識別、報告公司運營法律風險和政策風險,提供解決建議;
6.負責或者配合公司有關部門對管理人員以及員工進行法律培訓等;
7.參與公司其他與法律有關的日常事務
法務經理崗位職責 篇11
1、 建立并完善地產投資法務合規工作的管理制度及工作流程。
2、 對地產項目投資、收購、兼并等提供法律意見, 并對相關法律風險提出防范意見
3、 負責項目投資全過程中的風險預案及可能涉及的訴訟業務工作。
4、 起草、審核、修改地產投資各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本)。
5、 完成領導交辦的其他法務工作。
法務經理崗位職責 篇12
1.負責審閱、修改合同、協議、公函、章程、承諾書等相關文件;
2.參與公司重大投融資項目的調查,負責起草并審查相關合同的法律文本;
3.協助處理員工勞動爭議事項;
4.協助處理一切糾紛、爭議、訴訟、仲裁等事項并提供專業的法律意見或建議;
5.負責對公司發生的各類法律問題或案例進行調查分析,并提出分析意見;
6.分管領導交辦的其他臨時性工作。
法務經理崗位職責 篇13
1、處理日常合同、用印等合規審核工作。
2、給予下屬企業法律咨詢指導。
3、各類糾紛、訴訟處置。
4、并購、盡職調查等工作開展.
法務經理崗位職責 篇14
職責:
1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;
2、及時完成合同起草或審核,防范風險、維護公司利益,規范管理;
3、參與起草、審核公司重要規章制度,保證各項制度有法可依;
4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;
5、為各部門提供法律咨詢,確保各項流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規章制度,保證各項制度有法可依;
7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;
8、上級領導交辦的其他事宜;
崗位要求:
1、 3年以上公司法務經驗;熟練使用word、excel、ppt;
2、 法學專業,熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法,工商股權等專業知識;有接觸過投資并購的,優先;
3、做事認真、謹慎、有原則, 有良好的溝通能力、表達能力、應變能力;
4、執行力強。
法務經理崗位職責 篇15
職責:
1、負責梳理公司法律事務管理體系和流程,建立完善的法律風險防范及應對機制;
2、負責起草、審核及規范各項業務合同,對各類法律文件進行審核、修訂;
3、負責提供公司各部門日常法律咨詢、定期對公司員工進行法務培訓;
4、負責處理仲裁訴訟等相關法律事務;
崗位要求:
1、法律專業本科及以上學歷,具有法律資格證書或律師執照;
2、5年以上法務工作經驗,熟悉民商法、合同法、勞動法等相關法律法規;
3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁實踐經驗;
4、文字組織能力強,擅長法律文書文檔的撰寫,具有起草、修改各類法律文書經驗;
5、具有較強的解決問題能力,出色的法律邏輯思維能力、溝通能力、分析處理和應變協調能力;
法務經理崗位職責 篇16
1.根據家族財富管理業務發展要求和公司經營規劃,協助家族辦公室法務總監制定法務、稅務、財務和慈善等行政服務的制度和流程;協助法務總監起草家族辦公室各項規定、辦法、操作規程或實施細則;
2.協助法務總監遴選采購第三方專業服務,并充分整合相關資源;
3.負責協同家族財富顧問完成客戶家族財富管理的方案設計、合同擬定,在外部律師協助下完成家族信托合同的制作。
4.負責協同家族財富顧問擬寫家族憲章,提供相關法律支持服務。
5.協助其他崗位開展工作,完成領導交辦的其他工作任務。
法務經理崗位職責 篇17
職責:
1、帶領工作小組起草、審核公司重要合同、協議及其他法律文件,復審組內成員日常合同、協議及其他法律文件;
2、完成公司業務合規性論證、排查;
3、解答業務部門提出的相關法律咨詢;
4、參與、組織日常法律知識培訓;
5、參與公司經營中可能涉及的爭議、糾紛處置;
6、參與公司投融資、收購事項的盡調、報告撰寫;
7、完成上級領導交代的其他事項。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,法學專業畢業;
2、通過國家司法考試;
3、具備5年以上律所或法務從業經驗,其中,具備金融科技行業法務經驗或與金融科技相關律師執業經驗優先,具有團隊管理經驗優先,具有境內外ipo、投融資及收購法律事務經驗優先;
4、具備優秀的法律語言表達能力,邏輯嚴謹,注重細節;
5、溝通能力強;責任心強;團隊合作意識強。
法務經理崗位職責 篇18
1、商業合同的起草、修訂和審核;
2、參與項目談判,提供法律建議;
3、糾紛、訴訟、仲裁的處理;
4、審查公司規章制度和業務流程,并根據法律法規提出制訂或者修訂建議;
5、結合公司合規要求及各單位特點引導公司各業務單位進行合規工作規劃;
6、負責公司各業務領域合規工作的'推進、整改、審計、考核;
7、開展合規培訓宣貫工作。
法務經理崗位職責 篇19
職責:
1,負責公司日常商業合同起草、審核,處理知識產權事務;
2,為公司各部門日常合規經營活動,提供建設性指導意見和法律咨詢;
3,處理各類糾紛,相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁;
4,負責協助各業務部門處理投訴問題;
5,對接合作律所,為業務部門提供可執行的解決方案;
6,定期對公司員工進行法律知識培訓;
崗位要求:
1,本科以上學歷,5年以上法務工作經驗,不低于2年電商、微商、直銷行業從業經驗,通過國家司法考試;
2,具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力,良好外部事務的公關能力;
3,熟悉公司法、合同法、電子商務法、知識產權等領域法律理論與實務;
4,優秀的文字撰寫能力,擅長各類合同、協議的撰寫與修改;
5,思維嚴謹、做事認真,有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,有較強的責任心和執行能力。
法務經理崗位職責 篇20
(1)協助完善公司法務制度,理順及細化公司法務流程體系,并不斷改進和完善,建立健全的規章制度;
(2)負責各類合同、協議等法律文件的起草和審核,從合法合規的角度最大化地保障事業部的利益;
(3)參與風險項目的化解工作,從法律角度提出化解建議,并提前做好相關措施,減少項目損失;
(4)負責代償項目的起訴、審判、追償、資產保全工作,參與制訂處置預案,負責代償項目處置和追償方案的實施;
(5)負責與法律顧問的聯系和溝通,處理相關法律意見征詢等文書往來,做好律師事務所、法院等關系資源的聯系與溝通工作;
(6)負責開展訴訟保全、工程保函等業務的籌備工作,包括準入資格獲取、法院等渠道搭建、操作中的制度文書制定等;
(7)負責組織項目評審會和決策會的工作,項目過會環節的流程流轉、上會資料的整理、草擬相關會議紀要、投票表的制作和回收,及與第三方合作單位的溝通等工作;
(8)負責部門交代的其他工作任務。
法務經理崗位職責 篇21
職責:
1、規范評估類、測繪工程類、房屋拆除工程類、簽約期村集體房屋空置租金損失補償類合同模板;
2、負責更新項目專項業務方案合同評審;
3、拆遷補償安置類合同評審和糾紛處理;
4、為公司重大經營管理活動提供法律支持及合規建議,擬定相關法律文件。
任職要求:
1、具備法律專業本科以上學歷,通過國家司法考試;
2、有5年以上房地產法務相關工作經驗,3年以上城市更新法務工作;
3、具有較強的邏輯思維能力及溝通能力;
4、具有法律職業資格證書或律師執業證者優先;
5、 熟悉城市更新項目全流程運作知識。
法務經理崗位職責 篇22
崗位職責:
1.執行公司法務合約知道,保證公司健康發展;
2.參與規避和防范公司法律風險、經營風險、妥善處理公司法務合約事物和各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務,維護公司合法權益;
3.關注國家法律動態,參與整理匯編公司相關法律法規和規章,并結合公司實際情況制定重要的規章制度;
4.參與公司的兼并、收購、投融資、股權或資產轉讓、招投標等重大經濟活動的法律意見書編寫工作;
5.參與公司員工違反公司管理制度和損害公司利益案件的調查和處理、配合勞務部參與公司的工傷事故的處理;
6.協助內部法律咨詢、法律宣講工作;
7.集團及各板塊各類合同審核工作;
8.執行部門檔案保管和使用規定;
9.完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.法學相關專業,本科及以上學歷,3年及以上同崗位工作經驗,有房地產、建筑行業或集團法務從業經驗優先考慮;
2.對現代企業管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對法務具有一般的實踐經驗;
3.具有良好的語言表達和文字處理能力,計劃、組織、控制和執行能力,具有較強的溝通協調能力和責任心、全局觀念;
4.執行力強,團隊協作精神佳,保密意識強;
5.具有良好的職業道德修養和職業操守。
法務經理崗位職責 篇23
職責:
1、 建立并完善公司法務工作的管理制度及工作流程;
2、負責起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本);
3、為集團提供必要的法律咨詢和指導,提供法律支持;
4、法律法規的分析與研究,包括集團業務涉及現有的法律法規的收集整理、分析研究對集團經營的影響,同時包括新頒布的法律法規的研究保障集團經營活動的合法性,預防和控制集團經營中的風險;
5、參與集團其他與法律有關的日常事務。
任職資格:
1、全日制大學本科(含)以上學歷,法學相關專業畢業;
2、熟悉國家各類法律法規、熟悉銀行業及上海市地方法律條文者優先考慮;
3、三年以上法務或律師事務所工作經驗;
4、具備扎實法律功底,較強分析和解決問題能力;
5、堅持原則,有極強的責任心,恪守職業道德;
6、有較強的文字書寫能力,能夠獨立起草、修改各類合同文書、商務信函及制度文件。
法務經理崗位職責 篇24
職責:
1、執行國家法律法規并對企業的經營決策提出法律意見和建議處理企業內部法律事務;
2、處理企業業務過程中的相關法律手續保證企業經濟行為的合法性;
3、運用專業知識對合同執行中出現的問題提出建議;
4、參與企業重大合作項目的商務談判處理相關法律事務;
5、負責起草、審核和修改企業的各類法律文件并收集整理相關法律文件;
6、草擬合同協調合同的談判、簽約和履行工作;
7、代表企業解決相關的法律糾紛處理有關仲裁和訴訟。
崗位要求:
1、法律法務相關專業全日制本科以上學歷;
2、擁有法律法務相關資格證書;
3、3年以上工作經驗,其中不低于2年房地產開發公司工作經驗。
法務經理崗位職責 篇25
職責:
1、負責公司各類合同范本的編制和修訂完善工作;
2、負責合同談判、起草、審核工作;
3、負責公司合同履約監控、非訴風險排查和預防處理工作;
4、負責公司相關法律事務的協商、調節、訴訟與仲裁活動。
5、負責對外聘律師事務所的管理工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科或以上法律專業學歷;
2、具備3年以上、房地產或建筑工程企業法務管控經驗,熟悉法律事務所工作流程;
3、通過國家司法考試,持有律師資格證書或法律職業資格證;
4、邏輯思維敏捷,做事認真細心,責任心強。
法務經理崗位職責 篇26
職責:
1、參與起草及修訂格式合同、文件、起草非格式合同;
2、審核公司具體項目合同、文件、簽約及合同公證事宜;
3、協助參與制定業務操作規范、設計業務模式和相關文件,協助參與項目的交易結構設計與談判;
4、協助收集、研究與公司業務有關的法律法規、行業政策并跟蹤其變化;
5、協助審閱非業務合同等對外合同文件,并提出法律意見;
6、協助處理公司內部日常法律咨詢和非業務類法律糾紛及訴訟,提供法律培訓;
7、負責辦理業務涉及的抵質押登記;
8、按時完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、大學本科及以上學歷,法律相關專業;
2、通過國家司法考試,獲得法律職業資格證書;
3、2年以上集團公司法務或律師事務所經驗;
4、熟悉合同法、公司法、擔保法及金融、投資領域等各類法律法規;
5、善于分析和解決各類法律問題,有創新意識,學習能力強。
法務經理崗位職責 篇27
1)參加重大對外合同有關條款的談判、合同審查,處理合同中有關法律事務。
2)協助制定公司有關合同的管理辦法。
3)參與公司規章制度的制定和合法性審查工作。
4)對公司有關合同的執行進行監督、檢查。
5)收集房地產相關法律、法規,對即將出臺的政策和文件提出合規性建議;建立公司法規匯編、案例等知識庫,開發法律知識培訓。
6)參與公司重要決議、規章制度及重大經濟活動相關的法律文書的起草和修訂。
7)參與處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務。
8)為公司及各部門提供商務活動所需的法律咨詢服務與法律支持服務。
9)公司法律風險識別和分析。
法務經理崗位職責 篇28
職責:
1、審核各類合同文本,抑制風險、爭取公司利益,做好訴訟和仲裁的防范工作;
2、負責起草、審核公司的各類合同、函件等法律文件
3、對公司及子公司經營管理中的法律問題提供咨詢和支持,提供專業法律意見和組織相關培訓;
4、針對涉訴事宜,進行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務函、發表法務意見,參與訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協調、調解工作;
5、組織協調有關法律盡職調查工作,審閱、修改相關文件,提供法律意見;
6、上級交辦的其他法務相關工作
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,法學、法律相關專業;已通過司法考試,持有律師資格證;需有出庭經驗;
2、3年以上法務或律師工作經驗;能夠獨立處理公司常規法律事務及快速學習并支持公司業務
3、熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規并能實際運用;
4、良好的口頭和文字表達能力,責任心強,具有良好的團隊協作能力。
法務經理崗位職責 篇29
職責:
1、負責起草、審核、規范各類合同文本;
2、參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查;
3、負責檢查監督合同履行情況,協調解決合同履行中出現的法律問題,盡量避免合同糾紛產生;
4、負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務;
5、公司及部門內部其他相關法律事務;
6、領導安排的其他事宜。
崗位要求:
1、大學本科以上學歷,法律專業,有公司法務工作經驗者優先;
2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規及政策;
3、有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗;
4、文筆流暢、語言表達能力強;
5、具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;
6、具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。
法務經理崗位職責 篇30
1、負責公司的應訴、訴訟、仲裁事務;
2、參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的合規性;
3、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動的準備工作,并處理相關的法律事務;
4、建立公司合同管理制度,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節;
5、完善公司的各項管理制度;
6、開展法律培訓,針對人資、采購、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強同仁的法律意識;
7、辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;
8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛;
9. 審核公司合同,參與重大合同的談判和起草工作;
10、根據公司業務需要,開展資信調查、盡職調查、侵權調查等;
11、完成公司領導交辦的其他各項工作。
