市場拓展主管崗位的主要職責描述
市場拓展主管負責對新項目調研、整理、初算的結果進行匯總和投收益評估工作，并形成階段性可研報告。以下是第一范文網小編整理的市場拓展主管崗位的主要職責描述。
市場拓展主管崗位的主要職責描述1
1、按要求完成下達任務，協助領導進行市場信息的收集、整理、分析工作;
2、熟悉并參與招投標全套流程，獨立制作整套投標文件(價格標、商務標、技術標)，打印、裝訂、蓋章至密封;
3、 進行市場開拓與渠道管理，尋找客戶資源，開發新客戶，維護老客戶，發掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤，及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態更新;
5、 深入市場進行客戶調研，搜集市場信息，掌握行業資訊，分析和科學預測同行業服務內容相關數據并對比，定期提交調查報告;
6、 對市場的發展趨勢，總體特征調查和深入調研，制定或提供公關策略和業務推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度，定期更新與提交相關報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃，提供合理建議與想法，報部門領導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;
10、 完成領導交辦的其他工作
市場拓展主管崗位的主要職責描述2
職責：
1. 通過拜訪、電話、郵件、邀約等方式收集渠道和目標企業信息;
2. 開發并鎖定市場渠道和目標客戶，提高公司市場觸達面和深度;
3. 策劃相關活動，建立并保持與渠道和客戶關系的持續溝通聯系;
4. 協助內部市場策劃團隊和業務拓展團隊進行市場業績的完成;
5. 快速掌握產品內容和服務流程，并能夠準確向客戶傳達信息。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，專業不限，管理類、人力資源、市場營銷類專業者優先;
2. 3-5年同類B2B銷售工作經驗或BD經驗;
3.有良好的銷售技巧、客戶開發技巧、溝通影響能力和關系維護能力;
4.良好的人際溝通和表達能力，具備快速學習能力，思維敏捷，有很強組織協調能力;
5.較強的成就動機和內驅力，勤奮踏實、自信樂觀、抗壓性強;
6.誠信負責，良好的團隊合作精神，良好的職業形象和職業素養;
市場拓展主管崗位的主要職責描述3
職責
1、 負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道;
4、 協助部門主管完成日常工作，處理團隊日常內務;
2、 和潛在客戶接洽并建立穩定的培訓產品銷售關系，完成月度，年度招生任務;
3、 收集市場信息及行業動態;
任職資格
1、 大專以上學歷，營銷、管理類專業為佳;
2、 熟悉團隊和人員建設管理、醫學、教育培訓行業，有銷售和管理經驗者優先;
3、 具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
4、 為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;
5、 有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。
市場拓展主管崗位的主要職責描述4
職責：
負責開拓新市場,發展新客戶，維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力;
商務合同擬定、談判和內部流程跟進;
協助完成各類滑冰比賽、活動的招商工作;
積極聯系銀行、培訓機構、學校等企事業單位開展各類活動;
定期對商業冰場市場進行調研，了解其他冰場動向。
任職要求：
大專及以上學歷;
性格開朗，良好的溝通和表達能力，學習能力強;
具有敏銳的市場洞察力、開拓能力，較強的組織管理能力，優秀的溝通和談判能力;
有創新意識，熟悉各種網絡推廣方式;
有一年以上推廣銷售經驗，有客戶資源者優先。
市場拓展主管崗位的主要職責描述5
職責：
1、負責大區內自營店面和加盟商的拓展及開業跟進，商場&客戶關系維護、商務談判，合同管理等;
2、指導加盟商管理其店鋪的陳列、貨品、營運流程、在職培訓以及其他運營相關事項;
3、掌握市場信息，收集競爭品牌商品與銷售策略并及時反饋競品信息收集，所轄區域零售商場活動及促銷活動的監控與審核;
4、通過數據分析，協助加盟商提升各項銷售數據，整合內外部資源協助加盟商實現銷售業績目標;
5、建設并逐步提高所轄大區內公司品牌的影響力及知名度;
維護加盟商與公司的關系，提升加盟商對公司認可度;
6、對區域加盟商的服務質量進行巡檢及管理，提升服務品質;
任職資格：
1、2年以上品牌服裝商品零售行業客戶開發、招商、加盟管理工作經驗;
2、較強的溝通交際能力、商務談判能力;
3、具備良好的品質及職業操守，能承受較大的工作壓力并適應出差。