數(shù)據(jù)挖掘工程師的具體職責(zé)文本
數(shù)據(jù)挖掘工程師負責(zé)或參與數(shù)據(jù)挖掘成果論文、專利、標(biāo)準的撰寫。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的數(shù)據(jù)挖掘工程師的具體職責(zé)文本。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的具體職責(zé)文本1
職責(zé)：
1、負責(zé)公司數(shù)據(jù)挖掘平臺產(chǎn)品開發(fā)工作;
2、完成產(chǎn)品/項目劃分的研發(fā)任務(wù)，按需求規(guī)范進行研發(fā);
3、具備良好的需求分析能力、業(yè)務(wù)建模能力，參與產(chǎn)品和項目相關(guān)模塊的需求討論，概要、詳細設(shè)計;
4、具備良好的架構(gòu)分析能力與設(shè)計能力，積極參與前期設(shè)計;
5、能根據(jù)設(shè)計方案和計劃進行編碼實現(xiàn)，在進度和質(zhì)量上符合方案和計劃的要求;
6、及時對BUG庫中的軟件問題進行跟蹤修正。
崗位要求：
1、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上數(shù)據(jù)挖掘平臺/人工智能平臺產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
2、精通Python/Java/Scala/R/SQL/Shell等語言中兩種以上，熟悉TensorFlow/Caffe/H2O/Spark/Hadoop等開源平臺框架體系;
3、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法，包括但不限于決策樹、線性回歸、邏輯回歸、Kmeans、SVM以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等算法;
4、學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力好，有豐富的問題原因定位及運維技術(shù)支持經(jīng)驗;
6、有市場上成熟的數(shù)據(jù)挖掘平臺產(chǎn)品實際架構(gòu)/開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的具體職責(zé)文本2
職責(zé)：
1、負責(zé)目標(biāo)用戶分析、數(shù)據(jù)預(yù)估、用戶驗證、用戶調(diào)研等，為運營計劃提供依據(jù);
2、負責(zé)對行業(yè)數(shù)據(jù)的采集、管理，并不斷完善行業(yè)數(shù)據(jù)積累;
3、負責(zé)使用行為數(shù)據(jù)、文本數(shù)據(jù)、關(guān)系數(shù)據(jù)等對用戶進行深入分析，構(gòu)建用戶畫像，用戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等工具，持續(xù)優(yōu)化用戶風(fēng)險評估模型、用戶價值模型;
4、建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)模型，協(xié)助建立自動化決策系統(tǒng);
5、負責(zé)監(jiān)控日常游戲數(shù)據(jù)，輸出相關(guān)結(jié)論和報告，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異動，預(yù)警運營風(fēng)險;
6、支持公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)體系建設(shè)，將業(yè)內(nèi)先進算法應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景，提高團隊整體技術(shù)創(chuàng)新能力。
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)數(shù)據(jù)分析專業(yè);
2、三年以上工作經(jīng)驗，有成功的數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握SQL語句，熟悉Oracle\MySQL\SQL Server中一種或多種，具備數(shù)據(jù)處理能力;
4、精通常用數(shù)據(jù)挖掘工具軟件R 或Python等，掌握常用數(shù)據(jù)分析方法以及經(jīng)典的數(shù)據(jù)挖掘算法，具備一定的基礎(chǔ)可自編挖掘算;
5、具備一定的報告撰寫能力，思維邏輯清晰，能從數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果，并能形成有力的數(shù)據(jù)結(jié)果報告;
6、具有良好的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，具有吃苦耐勞敬業(yè)精神和團隊精神。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的具體職責(zé)文本3
職責(zé)：
1、負責(zé)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作、挖掘數(shù)據(jù)分析需求
2、負責(zé)制定和實施數(shù)據(jù)分析方案
3、負責(zé)數(shù)據(jù)挖掘類項目的建模
4、負責(zé)根據(jù)數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)挖掘結(jié)果對客戶業(yè)務(wù)提出優(yōu)化建議或決策支持
5、負責(zé)通過數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
6、其他工作
任職要求：
1、熟悉數(shù)據(jù)分析和挖掘相關(guān)理論和算法
2、熟練使用SPSS、SAS或其他統(tǒng)計分析工具輔助工作
3、至少掌握一門數(shù)據(jù)分析語言，如R/Python
4、對數(shù)據(jù)高度敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析問題、解決問題;
5、有數(shù)據(jù)分析和挖掘項目優(yōu)先經(jīng)驗者
數(shù)據(jù)挖掘工程師的具體職責(zé)文本4
職責(zé)：
1、對現(xiàn)有大量數(shù)據(jù)源進行深度挖掘、解析、特征分析，利用數(shù)據(jù)建立建模;
2、核心指標(biāo)的監(jiān)控和跟蹤分析，并對異常波動情況進行分析和問題定位;
3、負責(zé)監(jiān)控數(shù)據(jù)的可視化和自動化;
4、完成其他數(shù)據(jù)相關(guān)的工作;
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，211或985院校金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)，計算機學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、了解LR、GBDT、XGBOOST、DNN和NLP等常用模型的開源工具，了解開源可視化工具;
3、熟悉至少一種數(shù)據(jù)挖掘工具, 如R,SAS, Python等，具備大量數(shù)據(jù)挖掘處理經(jīng)驗，有建模項目經(jīng)驗或者信用卡行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉熟知數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識，熟悉數(shù)據(jù)采集與分析方法;具備數(shù)據(jù)深層次挖掘的能力，善于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的變化規(guī)律;
5、做事細心，具有很強的責(zé)任心，獨立解決問題的能力;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的具體職責(zé)文本5
職責(zé):
1. 針對用戶行為預(yù)測業(yè)務(wù)，負責(zé)用戶畫像、訂單特征體系建設(shè)，包括離線數(shù)據(jù)產(chǎn)出以及服務(wù)化;
2. 針對用戶端上行為產(chǎn)出的實時數(shù)據(jù)流，挖掘?qū)崟r特征并服務(wù)化;
3. 針對客服場景，挖掘?qū)崟r用戶行為異常以及進線異常;
4. 針對智能客服場景用戶標(biāo)簽挖掘，人群挖掘等工作，支持智能運營方向的業(yè)務(wù);
5. 負責(zé)開發(fā)并維護智能客服業(yè)務(wù)的特征服務(wù)系統(tǒng)。
任職資格:
1. 三年以上數(shù)據(jù)挖掘或者系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;
2. 熟悉Hive，redis，Kafka，spark，flink，ES等大數(shù)據(jù)系統(tǒng);
3. 要求熟悉Java，python，shell等語言，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗;如果熟悉Golang，scala語言有加分;
4. 熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘、分析工具和方法，有數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗;有實時數(shù)據(jù)處理、分析、挖掘的經(jīng)驗;
5. 具備快速學(xué)習(xí)能力，樂于了解業(yè)務(wù)，溝通能力強，具備團隊精神;
6. 有責(zé)任心，能快速響應(yīng)線上問題與風(fēng)險，安全意識強;