財務管理崗位職責 - 制度大全（通用28篇）
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇1
1.按照集團公司統(tǒng)一的內控制度,建立健全所在企業(yè)財務管理制度并貫徹執(zhí)行到位;
2.建立并完善企業(yè)財務管理體系,對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升企業(yè)財務管理水平;
3.組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作,編制、匯總財務報告并及時上報;
4.負責組織企業(yè)成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作;
5.定期匯報企業(yè)經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財務分析與預測報告,并提出支持性的`建議;
6.根據企業(yè)經營方針和財務工作需要,合理設置財務部組織結構,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率和員工滿意度。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇2
1.依據企業(yè)制度審核費用票據的.合規(guī)、完整、準確性;
2.依據會計準則準確記錄會計憑證;
3.月度、季度、年度稅務的各項申報;
4.完成與稅務部門的基礎事務洽談;
5.按要求完成其他財務類事務性工作。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇3
1、審核、報送月度資金計劃
2、根據資金計劃審批情況,落實資金安排
3、根據資金計劃執(zhí)行情況,定期形成分析報告
4、收集當地稅收政策及變化情況,參與研究制定本公司稅務籌劃方案
5、組織各項成本費用預測及分析
6、參與資產處置分析及公司全面預算
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇4
1、負責集團月度經營分析的編制工作;
2、負責集團預算編制、跟蹤、分析等工作
3、負責集團定期績效評價的編制工作;
4、負責集團應收賬款、存貨、成本費用等管理及分析工作;
5、負責對部分子公司業(yè)務的'了解、溝通和協(xié)調工作;
6、負責集團制度的梳理及修訂工作;
7、 領導交辦的其他工作。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇5
職責：
1.編制代管企業(yè)各類財務報表，按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務事宜;
2.負責代管企業(yè)費用報銷、收入成本核算等一系列會計核算;
3.負責從財務角度提交報告，分析代管企業(yè)經營狀況，提出降低成本、提高收益的措施和建議;
4.負責妥善保管子公司會計資料，按存檔要求分類歸檔;
5.依據公司薪酬相關管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個人所得稅，代扣各類社保和公積金金;
6.完成領導交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1.會計或財會相關專業(yè)本科以上學歷;
2.了解代管企業(yè)生產、經營、技術等管理基本情況，有一定財務業(yè)務能力;熟悉SAP、報稅軟件、報表軟件和辦公軟件等操作;
3.工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;
4.及時了解國家和地方有關社保和個稅相關政策的變化;
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇6
1、熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務法規(guī)及相關稅收政策;
2、根據公司制度負責日常費用報銷單及付款申請單的核算及賬務處理;
3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管，保證檔案完整;
4、協(xié)助關聯(lián)企業(yè)往來款的對賬工作，統(tǒng)計數據;
5、協(xié)助與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;
6、領導交辦的其他工作。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇7
崗位職責：
1、負責新品項目財務評估，通過項目多方案測算，ROI分析，模式建議提供決策支持建議。
2、組織研發(fā)項目“四算”管理，確保項目費用受控。
3、組織新品目標成本管理，促進目標成本達成。
4、參與銷售報價，負責價格審核，促進產品開發(fā)目標實現。
5、及時對項目過程工作中的問題進行分析并提出解決方案，確保項目高效運作。
6、定期匯報項目財務結果和問題，確保IPMT財務委員、LPDT、項目經理了解項目進展。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇8
總裁辦主任（研發(fā)/營銷/財務管理+綜合管理）
1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經營方針政策和考核方案；
2、負責公司年度經營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經營計劃轉化為各部門考核指標，形成合理完善的.承接關系；
3、對各項經營指標進行數據化管理，并推進、監(jiān)控、匯報運行情況，形成經營管理報告；
4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關事項；向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實現上傳下達；
5、及時協(xié)調各部門之間工作項目協(xié)作，確保縱向、橫向聯(lián)系暢通；
6、組織召集總裁辦公會議等公司經營管理會議；
7、組織制定優(yōu)化公司各項流程和管理制度，確保公司業(yè)務運行通暢；負責公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發(fā)展機制；
8、完成總裁安排的其他工作任務；
9、985、211本科及以上學歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質佳，職業(yè)素養(yǎng)高；
10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財務運營管理等相關工作崗位經驗，3年以上綜合管理類工作經驗；
11、溝通表達能力強，協(xié)調能力強，做事追求結果，較強的敬業(yè)精神、領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇9
1、協(xié)助負責會計核算、財務報表、財務報告管理、內控等相關工作。
2、協(xié)助負責預算、費用管控及各業(yè)務財務支持工作，對業(yè)務進行財務管理及支持。
3、未來可往風控審計、稅務融資、財務運營等方向發(fā)展。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇10
1、負責集團所屬公司財務部日常組織、管理工作;
2、執(zhí)行集團財務制度、修訂各財務部財務管理規(guī)章制度;
3、財務數據的預測、控制、核算、分析和考核，跟進預算執(zhí)行進度;
4、稅務工作;
5、下屬公司財務部人員管理及團隊建設。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇11
1、負責部門采購需求計劃編制，并按質量管理體系文件要求負責有關內容的具體實施;
2、負責每月與供應商對賬、計提及應付賬款統(tǒng)計及處理;
3、負責部門成本執(zhí)行計劃編制并推進執(zhí)行
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇12
職責：
1、編制財務報表及附表，并能做較為深入的財務分析;
2、深入跟進供應鏈管理系統(tǒng)，熟練使用量本利分析等方法，協(xié)助推動改善成本管理;
3、對公司的資金、資產的利用，建立投入產出預測模型，測算資金使用量及提出管理建議，推動執(zhí)行并實時跟蹤;
4、嚴格管控費用，推動“雙降”在公司內的執(zhí)行并反饋執(zhí)行情況;
5、作為分子公司財務經理(主管)的儲備，負責全套賬務處理，協(xié)助分子公司總經理的日常管控，并對總部匯報;
6、接受財務負責人、部長助理安排的其他綜合性工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，會計學或財務管理相關專業(yè);
2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、4年以上工作經驗，有會計從業(yè)資格證，且有初級會計證優(yōu)先;
4、工作細心、踏實，有良好的學習能力、溝通能力，有很強的責任感;有職業(yè)操守、有團隊合作精神強。
5、能適應外派。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇13
1、監(jiān)督日常核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;
2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則;
3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析;
4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報;
5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;
6、協(xié)調對外審計，提供所需財會資料。
財務管理的工作職責12
1、負責財務管理相關工作，包括預算管理、財務狀況分析、業(yè)務模式評估、采購需求審核、合同審核、項目投產分析、定價支持等;
2、為管理團隊提供管理會計報告;
3、梳理各項業(yè)務流程，為業(yè)務部門提供多種財務解決方案，為業(yè)務部門流程優(yōu)化提供財務支持;
4、對成本費用進行整體監(jiān)控與分析，優(yōu)化成本管理政策、標準和方法;
5、為各城市運營團隊提供財務流程、財務制度及財務知識培訓，為業(yè)務賦能，提升運營的經營理念;
6、負責品牌對接協(xié)調。
財務管理的工作職責13
前言
本標準是根據供電公司標準化工作需要，為規(guī)范工會工作而制定。
本標準由供電公司標準化委員會提出。本標準起草單位：工會
本標準主要起草人：AAA
本標準主要審查人：
本標準主要批準人：CCC
本標準委托公司工會負責解釋。
工會財務管理
一、范圍
本標準規(guī)定了供電公司財務工作的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。
本標準適用于供電公司工會財務的管理。
二、規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
GB/T1.1-20xx標準化工作導則第1部分：標準的`結構和編寫規(guī)則
GB/T15496-20xx企業(yè)標準體系要求
GB/T15497-20xx企業(yè)標準體系--技術標準體系
GB/T15498-20xx企業(yè)標準體系—管理標準、工作標準體系
GB/T13016-1991標準體系表編制原則和要求
GB/T13017-1995標準體系表編制指南
三、管理職能
工會財務會計在工會主席領導下負責工會財會工作。
四、管理內容與要求
4.1職責
4.1.1負責對會計憑證、帳簿、會計報表及工會全部經濟活動審核。
4.1.2以實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項為依據進行會計核算，包括現金、銀行存款、有價證券、財物的收發(fā)、增減和使用、收入、支出的計算、債權債務的發(fā)生和結算及其他。
4.1.3負責編制并嚴格執(zhí)行財務計劃、預算和決算。
4.2權限
4.2.1有權拒絕不符合現金業(yè)務事項的付款。
4.2.2對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，并向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充。
4.2.3有權不予辦理違反統(tǒng)一財務、財政制度規(guī)定的收支。
4.2.4有權監(jiān)督檢查本單位各分會的財務收支，資金使用和財產保管等情況。
4.3現金管理
4.3.1不收白條、借據抵充現金，不挪用現金。
4.3.2不坐支現金，庫存不超過銀行核定的現金限額。
4.3.3保證庫存現金與帳面核對相符。
4.3.4收付款后，記帳憑證加蓋收、付訖章。
4.3.5根據已辦理完畢的收、付款憑證、序時逐筆登記現金日記帳，且記帳余額與庫存現金核對相符。
4.3.6嚴禁設帳外“小金庫”。
4.4銀行結算管理
4.4.1在銀行開立的帳戶，只限本單位使用。
4.4.2正確填寫支票，不簽發(fā)空頭、遠期支票。
4.4.3設支票借支登記薄，注明支票鑒發(fā)日期、款項、用途、規(guī)定限額，用途必須與原始憑證相符。
4.4.4作廢支票應與存根一起保存。
4.4.5支票遺失應立即向銀行辦理掛失手續(xù)。
4.5會計憑證
4.5.1會計科目
按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設置和使用總帳科目。
按工會管理和經濟業(yè)務要求，正確設置和使用明細科目和子目。
確定會計科目時，對應關系清楚，記帳方向正確。
4.5.2原始憑證
審核原始憑證，包括填制單位名稱、填制日期、原始憑證名稱、抬頭人，經濟業(yè)務內容、金額大小寫相符，填制單位公章及填制人簽章等。
原始憑證內容真實，所記載的各項內容均不得涂改，如記載的內容有錯誤的，應當由開具單位重開或更正，并在更正處加蓋出具單位印章；金額出現錯誤不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具。
原始憑證經濟業(yè)務內容合法。
原始憑證不能用復印件代替。
4.5.3記帳憑證
4.5.4記帳憑證內容填寫齊全。包括填制日期、憑證名稱和編號、經濟業(yè)務事項摘要、會計科目、方向和金額、附件張數、會計部門有關人員的簽名或印章等。
4.5.5根據審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，如填制錯誤，應當重新填制，并連續(xù)編號裝訂，裝訂后封面填寫齊全。包括：企業(yè)名稱、憑證種類、時間、起訖號、裝訂人、主管人簽章。
4.6會計帳簿
4.6.1設置帳簿
按全國總工會統(tǒng)一規(guī)定設置帳戶，使用帳簿。
帳簿設置齊全、合理，查閱方便，在用帳簿專人保管存放，一般帳簿一年更換一次。
4.6.2記帳規(guī)定
以審核無誤的記帳憑證為依據記帳，內容與記帳憑證保持一致。日記帳及時登記。
記帳要用藍黑墨水或碳素墨水書寫，不得使用圓珠筆或鉛筆書寫，書寫的文字和數字上面要留有適當空格，不要寫滿格，一般應占格距的二分之一。
各種帳簿按頁次順序連續(xù)登記，不得跳行、隔頁。如果發(fā)生跳行、隔頁，應當將空行、空頁劃線注銷，或者注明“此行空白”、“此頁空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。
登記帳簿時發(fā)生錯誤，不準涂改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡，不準重新抄寫，必須按規(guī)定方法進行更正。
帳頁轉頁寫“過次頁”次頁寫“承前頁”。
訂本帳簿帳頁不得撕毀，活頁式不準缺頁。
4.6.3對帳清帳
做到帳證核對、帳帳核對、帳實核對相符。
固定資產、低值易耗品、材料、備品定期盤點達到帳、卡、物相符。
及時清理債權、債務。
4.7會計報表
4.7.1報表按《工會財會制度》統(tǒng)一格式要求編制，做到真實、準確、報送及時。
4.7.2報表封面印章齊全。
4.8會計交接
4.8.1交接時，有監(jiān)交人監(jiān)交。
4.8.2編制移交清冊，帳簿同時移交。
5檢查與考核
5.1按能用考核管理標準有關規(guī)定檢查與考核。
5.2本標準的執(zhí)行在工會主席領導下，由工會主席、經審委員會檢查與考核。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇14
工作職責:
1、 負責集團境內外各賬戶的銀行收付款工作并辦理銀行的相應業(yè)務;
2、合法合規(guī)使用資金,按照監(jiān)管要求準備資金臺賬和備查資料,外管局等機構辦理審批、備案手續(xù);
3、負責公司自有資金的高效利用;
4、監(jiān)督和管理公司日常資金的結算業(yè)務和賬戶管理及規(guī)范;
5、負責財務資金類需求梳理及方案設計,能夠獨立完成資金需求計算,制作并分析現金流量表。
任職資格:
1、本科以上學歷,三年以上財務相關崗位工作經驗,英文讀寫熟練;
2、具有良好的職業(yè)道德,有較強的'溝通與執(zhí)行能力;
3、熟練使用EXCEL,能夠通過數據進行財務分析、預測;
4、熟悉風險防控要點,并能夠制定資金活動的內部控制規(guī)范。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇15
職責描述:
1.銷售管理:
開具、整理銷售發(fā)票；
核對經銷商保證金；
辦理發(fā)票涉稅業(yè)務；
制作收入憑證；
進行折扣分析
2.系統(tǒng)維護:
維護防偽稅控系統(tǒng)及開票軟件；
維護增值稅發(fā)票認證平臺
3.存貨管理:
核對用友AMOS庫存數量；
開展專項銷售分析
任職要求:
1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、財政學類、金融學類或經濟與貿易類專業(yè)
2.持有會計從業(yè)資格證
3.掌握國家財經法規(guī)制度，熟練使用office辦公軟件
4.一定的學習能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力和風險防范意識，嚴謹細致，遵從規(guī)范
5.應屆畢業(yè)生即可，具有防偽稅控操作員培訓經歷者優(yōu)先
6.身心健康
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇16
合同審核：根據公司內控、內審、各種規(guī)章制度參與合同簽訂的審核;
付款審核：依據付款審核要點嚴格審核付款流程;
票據審核：依據會計準則、風險管控原則負責各類票據審核;
臺賬維護：合同信息、付款臺賬信息登陸，保證成本信息完整
檔案管理：各類合同、發(fā)票等片區(qū)財務檔案的管理;
報表出具：月初嚴格按照核算報表出具原則完成報表編制工作;
對賬工作：月末和各個業(yè)務部門核對付款情況，形成紙質文件或郵件回復;
其他工作：竣備項目成本結轉工作各項目營銷價單測算工作，完成領導交辦的其它工作等。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇17
1、思維敏捷，踏實肯干，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力，原則性強，
2、負責相應崗位的會計核算工作;
3、負責相應崗位的成本費用控制分析;
4、根據崗位需要，相應負責銀行稅務等外部單位的溝通銜接事務。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇18
幼兒園財務人員崗位職責
1、貫徹執(zhí)行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務。
2、做好幼兒園年度預決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計報表，做到準備充分、資料完整、報送及時。
3、核查、督促固定資產及其它財產的`登記統(tǒng)計。
4、認真做好往來帳目，做好現金收支和銀行結算工作。
5、嚴格執(zhí)行現金管理制度，做到日清月結，手續(xù)齊備，庫存現金不得超過銀行規(guī)定限額，數目清楚，不得以工作之便牟取私利。
6、認真履行監(jiān)督職能，發(fā)現問題及時處理和向有關領導放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，定期向領導匯報財政開支情況，合理安排經費，計劃開支。
7、嚴格財經紀律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。
8、每月及時統(tǒng)計幼兒出勤天數及職工出勤天數，計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結幼兒各項費用，按時發(fā)工資。
9、堅持原則，手續(xù)健全,發(fā)票必須有經手人、驗收人、領導簽名方能報銷。
10、不斷提高業(yè)務水平，熟悉各項費用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領導分配的其它工作。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇19
崗位職責：
1、承接主導財務咨詢類的項目。
2、與客戶進行專業(yè)性的.討論，界定和解決問題。
3、善于與客戶高管溝通，幫助客戶主管理解和實施解決方案。
4、參與公司自選方案的撰寫，完善咨詢方案。
5、根據項目執(zhí)行方案，帶領團隊幫助方案落地轉化。
崗位要求：
1、擁有較強的邏輯思維能力、學習能力和表達能力善于溝通以及人際關系的能力
2、具有較強的執(zhí)行能力和團隊合作意識。
3、適應項目不定期出差和臨時出差。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇20
1.負責財務部全面工作。
2.貫徹執(zhí)行國家各項財經政策,以《會計法》等法規(guī)為依據,結合實際,建立各項財務管理制度,并組織貫徹執(zhí)行。
3.協(xié)調區(qū)局、總公司和分公司在核算上的'各項事宜,嚴格依照有關規(guī)定程序和要求組織管理各項會計核算工作,確保各項工作按照財務會計制度要求有序進行。
4.組織并指導全公司各單位財務會計工作。
5.協(xié)助主管經理做好全公司的財務管理工作,提高企業(yè)效益。
6.審計、監(jiān)督全公司所有會計核算流程。
7.參與各項工作計劃、規(guī)章制度的制定。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇21
職責：
1、統(tǒng)籌區(qū)域各項財務專業(yè)相關事務，對城市公司財務工作提供專業(yè)指導與支持;
2、編制區(qū)域合并會計報表，匯總區(qū)域各項財務信息;
3、定期編制區(qū)域財務信息簡報，為高層領導提供城市公司與區(qū)域合并財務狀況;
4、區(qū)域現金流管理，區(qū)域投融資管理，參與兼并購財務盡調工作;
5、區(qū)域財務風險與合規(guī)性管理，參與區(qū)域各項財務巡查與財務審計工作。
任職資格：
1、財務、會計、稅收、財政學等專業(yè)本科以上學歷，具備深厚的專業(yè)能力，持注冊稅務師資格證、注冊會計師資格證或會計師以上職稱，具備集團財務管理經驗優(yōu)先;
2、5年以上房地產開發(fā)企業(yè)財務工作經驗，至少2年以上財務管理工作經驗;
3、熟悉財務管理整體工作內容和工作流程，能夠根據公司管理需要制定相應的管理制度和管理流程;
4、具備一定的投融資經驗;
5、具備較好的統(tǒng)籌管理能力與溝通協(xié)調能力。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇22
崗位職責:
1.負責研究大型企業(yè)財務管理方法論;
2.負責財務業(yè)務管理咨詢;
3.部分時間擔任大型客戶財務管理建設高價值售前主題專家;
4.研究所及商業(yè)服務部門內部顧問培養(yǎng)。
任職資格:
1.四大、埃森哲、IBM等國際一流咨詢公司財務管理咨詢工作背景優(yōu)先;
管理財務管理崗位職責13
1、負責日常財務核算、會計憑證、稅務工作的審核，對現金收支單據、報銷單據的.填寫等進行審核是否正確;
2、負責子公司月度/年度稅務申報;
3、負責公司門店月度/年度盤點工作;
4、審核應付賬款的核銷、支付和控制;
5、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析;
6、提供各項有關年審、年檢資料，完成各項年審工作;
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇23
1、負責審核并匯總子公司月、季、年度財務報告，有合并報表經驗者優(yōu)先;
2、傳達并收集子公司報送的各類統(tǒng)計報表、優(yōu)化報送流程;
3、稽查各子公司的財務核算方式，業(yè)務流程執(zhí)行等工作，對異常指標業(yè)務分析追蹤報告;
4、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;
5、撰寫及匯報子公公司財務分析及財務報告;
6、領導交付的其他工作。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇24
1、負責公司日常會計核算及會計報表編制;
2、公司日常納稅申報、發(fā)票購置、開具及管理、日常稅務關系維護;
3、參與日常運營管理公司,及時準確反饋項目運營計劃執(zhí)行情況;
4、負責公司年度預算及經營計劃管理、定期分析及反饋預算執(zhí)行情況;
5、參與公司新項目可行性研究,完成新項目經濟測算和分析。
6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;
7、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇25
1. 結賬完后各式報表整理。
2. 每月各部門費用與生產成本差異分析。
3. 產品類別成本相關問題溝通。
4. 每月?lián)p益預估編制。
5. 原材料價格與成本的影響估算
6. 主管交辦其他事項。
7. 財務部門職務輪調。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇26
1、協(xié)助財務主管完成日常會計工作，包括報銷及發(fā)票審核;
2、負責辦理稅務工作，包括發(fā)票購買與開具，工商、會計對接、銀行對接等相關外聯(lián)工作;
3、協(xié)助財務主管完成臺賬登記及各類明細賬整理工作;
4、協(xié)助相關合同及文件、登記與管理工作;
5、落實并執(zhí)行相關財務管理制度。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇27
1、承接主導財務咨詢類的.項目。
2、與客戶進行專業(yè)性的討論，界定和解決問題。
3、善于與客戶高管溝通，幫助客戶主管理解和實施解決方案。
4、參與公司自選方案的撰寫，完善咨詢方案。
5、根據項目執(zhí)行方案，帶領團隊幫助方案落地轉化。
財務管理崗位職責 - 制度大全 篇28
崗位職責:
1.負責研究大型企業(yè)財務管理方法論;
2.負責財務業(yè)務管理咨詢;
3.部分時間擔任大型客戶財務管理建設高價值售前主題專家;
4.研究所及商業(yè)服務部門內部顧問培養(yǎng)。
任職資格:
1.四大、埃森哲、IBM等國際一流咨詢公司財務管理咨詢工作背景優(yōu)先;