財務管理崗位職責 - 制度大全

財務管理崗位職責 - 制度大全（精選32篇）

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇1

　　1.按照集團公司統一的內控制度,建立健全所在企業財務管理制度并貫徹執行到位;

　　2.建立并完善企業財務管理體系,對財務部門的日常管理、財務預算、資金運作等各項工作進行總體控制,提升企業財務管理水平;

　　3.組織會計人員進行會計核算和賬務處理工作,編制、匯總財務報告并及時上報;

　　4.負責組織企業成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作;

　　5.定期匯報企業經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執行情況,為企業決策層提供財務分析與預測報告,并提出支持性的`建議;

　　6.根據企業經營方針和財務工作需要,合理設置財務部組織結構,優化工作流程,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率和員工滿意度。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇2

　　1、負責集團月度經營分析的編制工作;

　　2、負責集團預算編制、跟蹤、分析等工作

　　3、負責集團定期績效評價的編制工作;

　　4、負責集團應收賬款、存貨、成本費用等管理及分析工作;

　　5、負責對部分子公司業務的'了解、溝通和協調工作;

　　6、負責集團制度的梳理及修訂工作;

　　7、 領導交辦的其他工作。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇3

　　1.依據企業制度審核費用票據的.合規、完整、準確性;

　　2.依據會計準則準確記錄會計憑證;

　　3.月度、季度、年度稅務的各項申報;

　　4.完成與稅務部門的基礎事務洽談;

　　5.按要求完成其他財務類事務性工作。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇4

　　1、審核、報送月度資金計劃

　　2、根據資金計劃審批情況,落實資金安排

　　3、根據資金計劃執行情況,定期形成分析報告

　　4、收集當地稅收政策及變化情況,參與研究制定本公司稅務籌劃方案

　　5、組織各項成本費用預測及分析

　　6、參與資產處置分析及公司全面預算

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇5

　　1、 認真貫徹執行國家有關的財務管理制度。

　　2、 建立健全財務管理的`各種規章制度，加強經營核算管理，檢查 監督財務紀律。 3

　　3、 積極為經營管理服務，促進公司取得較好的經濟效益。同時厲 行節約，合理使用資金。

　　4、 總經理作為公司的法定代表人，對本公司的一切經濟活動負責。

　　領導會計機構、會計人員和其他人員認真執行財會法律、法規、規章制度，審核重大財務事項，接受財政、稅務、審計等部門的檢查和監督。

　　5、 完成公司交給的其他工作。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇6

　　1、會計核算(包括憑證編制、會計報表編制、業務流程審核等;

　　2、負責財務風險管控，稽核檢查;

　　3、負責財務分析，價值管理，預算管理，管理會計等。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇7

　　1)熟悉一般納稅人財務流程、會計報表的處理，會計法規和稅法;

　　2)負責公司的會計核算工作以及項目測算、預算,設置核算帳薄體系，按時編制各類財務報表，保證及時準確反映公司財務狀況和經營成果;

　　3)定期進行財務報表分析、成本核算分析，為公司經營決策提供詳實依據;

　　4)負責向相關部門提供財務數據為企業預算提供財務數據;

　　5)根據公司年度經營計劃，組織編寫財務收支成本費用等計劃、總結;

　　6)依據國家稅務法規等做好稅務籌劃申報繳納等工作;

　　7)協助做好財務分析及風險防控工作;

　　8)及時完成上級領導交辦的其他工作。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇8

　　職責描述:

　　1 協助建立和優化財務管理體系

　　2 協助年度預算的編制和控制;

　　3 提供公司決策支持,進行財務數據分析;

　　4 負責管理報表編制;

　　5 負責整體稅務籌劃;

　　6 負責財務信息化系統計劃;

　　7 組織完成財務信息化系統的實施;

　　8 組織財務信息系統的日常運行維護,并負責整體的財務相關數據運維

　　9 完成上級安排的'其他工作;

　　10 提供業務支持。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,中級以上職稱,注冊會計師優先

　　2、5年以上相關財務管理經驗

　　3、熟悉投融資法律規范、投融資運作模式、財務和市場分析方法;

　　4、了解企業并購、資產重組、資本運作等相關業務知識優先;

　　5、掌握法律、財務、稅務等相關知識,具有風控意識;

　　6、具有優秀的分析能力,能根據科技公司規劃,進行相應的投融資計劃分析

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇9

　　1、負責日常會計、稅務、資金的審核及管理工作，解決財稅具體問題，把控財稅基礎工作質量;

　　2、負責編制實施公司的會計預決算、資金收支和籌措計劃，負責成本費用的管控;

　　3、審核會計報表，并組織財務分析工作，提供財務分析數據，供管理層決策參考;

　　4、對公司的財務狀況進行調節、控制，提交財務管理報告。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇10

　　資金：

　　1、執行各項資金計劃、財務收支

　　2、現金/票據等財物保管工作

　　3、經常項目、資本項目、外匯賬戶、結售匯等作業管理

　　4、應收/應付賬款管理

　　5、依會計單位嚴格審核之憑證內容，進行財務收支作業

　　成本：

　　1、報表制作與分析

　　2、銷售毛利報表制作與異常處理

　　3、物料的系統成本定義

　　任職要求：

　　1、會計、財務專業；

　　2、CET—4以上；

　　3、持有會計資格從業證；

　　4、有責任心、細心

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇11

　　負責日常收支管理與核對;

　　辦公室基本賬務核對;

　　負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

　　負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表;

　　負責記賬憑證的編號、裝訂，保存、歸檔財務相關資料;

　　負責開具各項票據;

　　配合總會負責辦公室財務管理統計匯總。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇12

　　幼兒園財務人員崗位職責

　　1、貫徹執行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務。

　　2、做好幼兒園年度預決算的編制工作。編制好各種統計報表，做到準備充分、資料完整、報送及時。

　　3、核查、督促固定資產及其它財產的`登記統計。

　　4、認真做好往來帳目，做好現金收支和銀行結算工作。

　　5、嚴格執行現金管理制度，做到日清月結，手續齊備，庫存現金不得超過銀行規定限額，數目清楚，不得以工作之便牟取私利。

　　6、認真履行監督職能，發現問題及時處理和向有關領導放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，定期向領導匯報財政開支情況，合理安排經費，計劃開支。

　　7、嚴格財經紀律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。

　　8、每月及時統計幼兒出勤天數及職工出勤天數，計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結幼兒各項費用，按時發工資。

　　9、堅持原則，手續健全,發票必須有經手人、驗收人、領導簽名方能報銷。

　　10、不斷提高業務水平，熟悉各項費用支出，勤儉節約、工作熱情、細心、態度和藹，除做好本職工作外，服從園領導分配的其它工作。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇13

　　崗位職責:

　　1.負責研究大型企業財務管理方法論;

　　2.負責財務業務管理咨詢;

　　3.部分時間擔任大型客戶財務管理建設高價值售前主題專家;

　　4.研究所及商業服務部門內部顧問培養。

　　任職資格:

　　1.四大、埃森哲、IBM等國際一流咨詢公司財務管理咨詢工作背景優先;

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇14

　　1、負責公司總賬工作,及時準確地編制財務報表,內部管理分析報表;

　　2、參與編制公司年度財務預算、月度財務預算,跟蹤預算執行情況,分析差異原因;

　　3、建立、健全財務會計制度和流程、會計核算體系并推進實施;

　　4、對公司盈利能力,運營效率,庫存情況等進行綜合性分析,發現問題及時提出整改意見;

　　5、定期分析檢查債權和債務情況,發現問題及時處理;

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇15

　　工作職責:

　　1、 負責集團境內外各賬戶的銀行收付款工作并辦理銀行的相應業務;

　　2、合法合規使用資金,按照監管要求準備資金臺賬和備查資料,外管局等機構辦理審批、備案手續;

　　3、負責公司自有資金的高效利用;

　　4、監督和管理公司日常資金的結算業務和賬戶管理及規范;

　　5、負責財務資金類需求梳理及方案設計,能夠獨立完成資金需求計算,制作并分析現金流量表。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,三年以上財務相關崗位工作經驗,英文讀寫熟練;

　　2、具有良好的職業道德,有較強的'溝通與執行能力;

　　3、熟練使用EXCEL,能夠通過數據進行財務分析、預測;

　　4、熟悉風險防控要點,并能夠制定資金活動的內部控制規范。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇16

　　職責：

　　1.籌劃并實施綜合財務管理，制訂、完善財務管理制度;

　　2.負責年度預算編制和執行監管工作;

　　3.負責收入成本核算及管理，相關費用、付款的審核，編制各項財務數據測算及分析報告;

　　4.負責年度會計、稅務等例常審計及其他專項審計，應對各類檢查工作;

　　5.協助做好資金平衡、風險控制工作;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 35周歲以下(1984年4月1日以后出生)，本科學歷(初始學歷須為本科)，財務、會計、審計等財經類相關專業;

　　2. 中級會計師及以上職稱，8年以上相關工作經驗，能熟練運用Office等辦公軟件、用友等財務軟件;

　　3. 熟悉現行會計準則、財稅制度及財務流程，具備較高的會計、稅務、融資、財務管理等專業素養與能力，具有在開發建設類中大型集團化企業財務工作經驗者優先;

　　4. 誠實守信，遵紀守法，工作認真負責，踏實穩重，團隊溝通協作能力強、抗壓力強。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇17

　　1、各項財務工作進行全面管理，包括費用、預算、應收、稅務、核算等方面;

　　2、財務工作質量的跟蹤與推動改善;

　　3、各項財務政策的宣導與推動工作;

　　4、財務內控管理。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇18

　　1、有效控制好內部風險：貫徹執行國家有關的財經方針、政策、法規和制度，負責落實片區內各4S店嚴格執行總公司各項規章制度;

　　2、負責幫助、指導、落實片區內財務人員工作計劃的制定實施、檢查評估;

　　3、規范和提升財務基礎管理工作。督促片區各店及時上交財務報表及其他臨時性數據，審核報表的真實性和準確性，定期對片區內各店財務狀況、經營成果和現金流量做深入的分析;

　　4、負責片區內財務團隊建設，保證片區內各項財務工作順利開展;

　　5、片區內資金管理：關注片區內各店的資金計劃及實施，配合總部完成融資關系維護，掌握片區內各店營運資金情況，并及時與總部資金部溝通以獲得總部資金支持;積極開展融資業務及相關關系維護;

　　6、預算管理：配合區域公司完成年度預算及預算分解，跟蹤分析及反饋事業部預算執行情況，主動發現預算異常情況并提出解決方案;

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇19

　　職責：

　　1、負責業務范圍內的賬務核算;

　　2、負責管理應收賬款，清理呆賬，完善公司的資產管理;

　　3、定期提供公司所需的各類報表;

　　4、固定資產及在建工程管理制度建立;

　　5、固定資產管理工作：完成固定資產卡片入賬，明細核算;完成折舊計提工作;組織固定資產盤點工作，完成固定資產清理、報廢申報備案工作。

　　6、無形資產、在建工程核算，大額款項核算的管理：管理好無形資產入賬、攤銷核算工作;管理并完善馬金鋪新廠在建工程入賬核算工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，財務會計相關專業，持會計從業資格證;

　　2、有3年以上相關工作經驗，中級會計職稱;

　　2、熟練使用辦公軟件，具有一定的文字功底;

　　3、工作主動，耐心細致，責任心強;

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇20

　　總裁辦主任（研發/營銷/財務管理+綜合管理）

　　1、協助總裁制定公司中長期戰略發展規劃，經營方針政策和考核方案；

　　2、負責公司年度經營計劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經營計劃轉化為各部門考核指標，形成合理完善的.承接關系；

　　3、對各項經營指標進行數據化管理，并推進、監控、匯報運行情況，形成經營管理報告；

　　4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關事項；向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實現上傳下達；

　　5、及時協調各部門之間工作項目協作，確保縱向、橫向聯系暢通；

　　6、組織召集總裁辦公會議等公司經營管理會議；

　　7、組織制定優化公司各項流程和管理制度，確保公司業務運行通暢；負責公司規章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護公司的健康發展機制；

　　8、完成總裁安排的其他工作任務；

　　9、985、211本科及以上學歷，理工科專業，男，年齡35~42歲，形象氣質佳，職業素養高；

　　10、有5年以上中大型企業研發管理/營銷管理/財務運營管理等相關工作崗位經驗，3年以上綜合管理類工作經驗；

　　11、溝通表達能力強，協調能力強，做事追求結果，較強的敬業精神、領導能力、判斷與決策能力、計劃與執行能力。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇21

　　1，在企業財務績效管理領域(全面預算、財務分析等方面)為客戶提供咨詢服務，為企業提出切實可行的解決方案，包括企業診斷、方案設計、培訓、操作指導等;

　　2.協助企業共同推進管理變革并提供IT系統實施服務，針對客戶企業的財務系統進行調研咨詢梳理工作;

　　2. 溝通客戶需求，負責財務模塊的需求分析，數據梳理，方案設計以及測試上線等工作。要求財務及相關專業背景，對財務信息化感興趣

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇22

　　1、負責公司日常會計核算及會計報表編制;

　　2、公司日常納稅申報、發票購置、開具及管理、日常稅務關系維護;

　　3、參與日常運營管理公司,及時準確反饋項目運營計劃執行情況;

　　4、負責公司年度預算及經營計劃管理、定期分析及反饋預算執行情況;

　　5、參與公司新項目可行性研究,完成新項目經濟測算和分析。

　　6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;

　　7、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

　　8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇23

　　職責：

　　1、統籌區域各項財務專業相關事務，對城市公司財務工作提供專業指導與支持;

　　2、編制區域合并會計報表，匯總區域各項財務信息;

　　3、定期編制區域財務信息簡報，為高層領導提供城市公司與區域合并財務狀況;

　　4、區域現金流管理，區域投融資管理，參與兼并購財務盡調工作;

　　5、區域財務風險與合規性管理，參與區域各項財務巡查與財務審計工作。

　　任職資格：

　　1、財務、會計、稅收、財政學等專業本科以上學歷，具備深厚的專業能力，持注冊稅務師資格證、注冊會計師資格證或會計師以上職稱，具備集團財務管理經驗優先;

　　2、5年以上房地產開發企業財務工作經驗，至少2年以上財務管理工作經驗;

　　3、熟悉財務管理整體工作內容和工作流程，能夠根據公司管理需要制定相應的管理制度和管理流程;

　　4、具備一定的投融資經驗;

　　5、具備較好的統籌管理能力與溝通協調能力。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇24

　　1、業務風險防范：及時審核業務收入、支出和業績，確保數據準確無誤;審核、整理交易資料，按公司規定歸檔和保管;履行財務監管職責，規范業務操作流程。

　　2、經營目標管理：根據公司的戰略確定各項經營指標，將各項經營指標分解到各經營單位，做好運營監管;提出增收節支的措施并跟進落實，促進經營目標的實現。

　　3、經營決策支持：對公司的戰略、預算、績效、成本控制和運營管理等的執行情況進行分析和評價，為公司經營決策提供數據支持，推動業務發展。

　　4、財務體系建設：完善公司制度流程、崗位操作手冊，健全公司管理會計體系。

　　5、共享平臺建設：引進先進技術及理念，建立一體化的財務共享平臺，推動財務工作智能化。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇25

　　職責：

　　1、會計核算、合同及稅收管理等。

　　2、財務內控制度的完善修訂。

　　3、編寫年度預算和預算執行分析報告。

　　4、配合完成年報審計、內控審計等各類項管審計工作。

　　崗位資格：

　　1、精通會計準則，熟悉財經及稅收政策。

　　2、具有良好的數據分析能力，協調溝通能力和學習能力。

　　3、工作踏實，責任心強。

　　4、具有會計師職稱或注冊會計師資格優先。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇26

　　職責：

　　1.編制代管企業各類財務報表，按規定辦理代管企業各類稅務事宜;

　　2.負責代管企業費用報銷、收入成本核算等一系列會計核算;

　　3.負責從財務角度提交報告，分析代管企業經營狀況，提出降低成本、提高收益的措施和建議;

　　4.負責妥善保管子公司會計資料，按存檔要求分類歸檔;

　　5.依據公司薪酬相關管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個人所得稅，代扣各類社保和公積金金;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　崗位任職資格：

　　1.會計或財會相關專業本科以上學歷;

　　2.了解代管企業生產、經營、技術等管理基本情況，有一定財務業務能力;熟悉SAP、報稅軟件、報表軟件和辦公軟件等操作;

　　3.工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;

　　4.及時了解國家和地方有關社保和個稅相關政策的變化;

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇27

　　職責:

　　1、負責指導投資企業建立和健全財務管理、財務內控制度流程;

　　2、 負責投資企業財務經理團隊建設、人員儲備、培訓交流、日常管理及考核;

　　3、 負責區域財務總監的日常管理;

　　4、 負責監督檢查投資企業財務運行狀況，控制財務風險;

　　5、 對現有會計制度、流程等進行全面梳理、優化財務業務處理流程，建立統一的財務標準化體系，提升集團對投資企業的管控能力

　　6、領導要求的各項其他臨時工作等。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，財務、會計類專業畢業，通過英語四級;

　　2、5年以上工作經驗，中級以上職稱，注冊會計師優先;

　　3、有大中型企業財務、審計部門主管級以上工作經驗，具有集團型公司財務管理崗位、汽車銷售或物流從業經驗者優先;

　　4、熟悉企業會計準則及國家相關的財務會計稅務法規、統計法，熟悉財務管理及企業整體運作，具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;

　　5、熟練使用日常辦公軟件，熟悉VBA、 foxpro、Access等數據庫的應用優先;

　　6、良好的表達能力，溝通能力，親和力。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇28

　　1.負責財務管理相關工作，包括預算管理、財務狀況分析、業務模式評估、采購需求審核、合同審核、項目投產分析、定價支持等;

　　2.為管理團隊提供管理會計報告;

　　3.梳理各項業務流程，為業務部門提供多種財務解決方案，為業務部門流程優化提供財務支持;

　　4.對成本費用進行整體監控與分析，優化成本管理政策、標準和方法;

　　5.為各城市運營團隊提供財務流程、財務制度及財務知識培訓，為業務賦能，提升運營的經營理念;

　　6.負責品牌對接協調。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇29

　　1、監督日常核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;

　　2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則;

　　3、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析;

　　4、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報;

　　5、定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;

　　6、協調對外審計，提供所需財會資料。

　　財務管理的工作職責12

　　1、負責財務管理相關工作，包括預算管理、財務狀況分析、業務模式評估、采購需求審核、合同審核、項目投產分析、定價支持等;

　　2、為管理團隊提供管理會計報告;

　　3、梳理各項業務流程，為業務部門提供多種財務解決方案，為業務部門流程優化提供財務支持;

　　4、對成本費用進行整體監控與分析，優化成本管理政策、標準和方法;

　　5、為各城市運營團隊提供財務流程、財務制度及財務知識培訓，為業務賦能，提升運營的經營理念;

　　6、負責品牌對接協調。

　　財務管理的工作職責13

　　前言

　　本標準是根據供電公司標準化工作需要，為規范工會工作而制定。

　　本標準由供電公司標準化委員會提出。本標準起草單位：工會

　　本標準主要起草人：AAA

　　本標準主要審查人：

　　本標準主要批準人：CCC

　　本標準委托公司工會負責解釋。

　　工會財務管理

　　一、范圍

　　本標準規定了供電公司財務工作的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。

　　本標準適用于供電公司工會財務的管理。

　　二、規范性引用文件

　　下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

　　GB/T1.1-20xx標準化工作導則第1部分：標準的`結構和編寫規則

　　GB/T15496-20xx企業標準體系要求

　　GB/T15497-20xx企業標準體系--技術標準體系

　　GB/T15498-20xx企業標準體系—管理標準、工作標準體系

　　GB/T13016-1991標準體系表編制原則和要求

　　GB/T13017-1995標準體系表編制指南

　　三、管理職能

　　工會財務會計在工會主席領導下負責工會財會工作。

　　四、管理內容與要求

　　4.1職責

　　4.1.1負責對會計憑證、帳簿、會計報表及工會全部經濟活動審核。

　　4.1.2以實際發生的經濟業務事項為依據進行會計核算，包括現金、銀行存款、有價證券、財物的收發、增減和使用、收入、支出的計算、債權債務的發生和結算及其他。

　　4.1.3負責編制并嚴格執行財務計劃、預算和決算。

　　4.2權限

　　4.2.1有權拒絕不符合現金業務事項的付款。

　　4.2.2對不真實、不合法的原始憑證有權不予接受，并向單位負責人報告；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，并按照國家統一的會計制度的規定更正、補充。

　　4.2.3有權不予辦理違反統一財務、財政制度規定的收支。

　　4.2.4有權監督檢查本單位各分會的財務收支，資金使用和財產保管等情況。

　　4.3現金管理

　　4.3.1不收白條、借據抵充現金，不挪用現金。

　　4.3.2不坐支現金，庫存不超過銀行核定的現金限額。

　　4.3.3保證庫存現金與帳面核對相符。

　　4.3.4收付款后，記帳憑證加蓋收、付訖章。

　　4.3.5根據已辦理完畢的收、付款憑證、序時逐筆登記現金日記帳，且記帳余額與庫存現金核對相符。

　　4.3.6嚴禁設帳外“小金庫”。

　　4.4銀行結算管理

　　4.4.1在銀行開立的帳戶，只限本單位使用。

　　4.4.2正確填寫支票，不簽發空頭、遠期支票。

　　4.4.3設支票借支登記薄，注明支票鑒發日期、款項、用途、規定限額，用途必須與原始憑證相符。

　　4.4.4作廢支票應與存根一起保存。

　　4.4.5支票遺失應立即向銀行辦理掛失手續。

　　4.5會計憑證

　　4.5.1會計科目

　　按全國總工會統一規定設置和使用總帳科目。

　　按工會管理和經濟業務要求，正確設置和使用明細科目和子目。

　　確定會計科目時，對應關系清楚，記帳方向正確。

　　4.5.2原始憑證

　　審核原始憑證，包括填制單位名稱、填制日期、原始憑證名稱、抬頭人，經濟業務內容、金額大小寫相符，填制單位公章及填制人簽章等。

　　原始憑證內容真實，所記載的各項內容均不得涂改，如記載的內容有錯誤的，應當由開具單位重開或更正，并在更正處加蓋出具單位印章；金額出現錯誤不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具。

　　原始憑證經濟業務內容合法。

　　原始憑證不能用復印件代替。

　　4.5.3記帳憑證

　　4.5.4記帳憑證內容填寫齊全。包括填制日期、憑證名稱和編號、經濟業務事項摘要、會計科目、方向和金額、附件張數、會計部門有關人員的簽名或印章等。

　　4.5.5根據審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，如填制錯誤，應當重新填制，并連續編號裝訂，裝訂后封面填寫齊全。包括：企業名稱、憑證種類、時間、起訖號、裝訂人、主管人簽章。

　　4.6會計帳簿

　　4.6.1設置帳簿

　　按全國總工會統一規定設置帳戶，使用帳簿。

　　帳簿設置齊全、合理，查閱方便，在用帳簿專人保管存放，一般帳簿一年更換一次。

　　4.6.2記帳規定

　　以審核無誤的記帳憑證為依據記帳，內容與記帳憑證保持一致。日記帳及時登記。

　　記帳要用藍黑墨水或碳素墨水書寫，不得使用圓珠筆或鉛筆書寫，書寫的文字和數字上面要留有適當空格，不要寫滿格，一般應占格距的二分之一。

　　各種帳簿按頁次順序連續登記，不得跳行、隔頁。如果發生跳行、隔頁，應當將空行、空頁劃線注銷，或者注明“此行空白”、“此頁空白”字樣，并由記帳人員簽名或者蓋章。

　　登記帳簿時發生錯誤，不準涂改、挖補、刮擦或者用藥水消除字跡，不準重新抄寫，必須按規定方法進行更正。

　　帳頁轉頁寫“過次頁”次頁寫“承前頁”。

　　訂本帳簿帳頁不得撕毀，活頁式不準缺頁。

　　4.6.3對帳清帳

　　做到帳證核對、帳帳核對、帳實核對相符。

　　固定資產、低值易耗品、材料、備品定期盤點達到帳、卡、物相符。

　　及時清理債權、債務。

　　4.7會計報表

　　4.7.1報表按《工會財會制度》統一格式要求編制，做到真實、準確、報送及時。

　　4.7.2報表封面印章齊全。

　　4.8會計交接

　　4.8.1交接時，有監交人監交。

　　4.8.2編制移交清冊，帳簿同時移交。

　　5檢查與考核

　　5.1按能用考核管理標準有關規定檢查與考核。

　　5.2本標準的執行在工會主席領導下，由工會主席、經審委員會檢查與考核。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇30

　　財務管理人員崗位職責

　　一、認真遵守國家財經紀律和財務制度，按要求編制中學財務預、決算。

　　二、熟悉財務上有關政策和規定，按照規定的財務制度和開支標準，嚴格管理學校經費開支，對不符合財務制度規定和手續不全、憑證不實的有權拒付。屬于明顯違反財經紀律的行為，應堅持原則，予以抵制。

　　三、月底按時結賬，月初及時報帳，帳目完整正確。

　　四、對各項公款及收入，保證及時，足額入賬，做到按時完成各項上繳任務，正確合理安排和管理好各項預算外資金。

　　五、復審一切收支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，手續完備，數字有根據，賬表清楚整潔、及時準確。

　　六、按照經濟核算原則，分析預算執行情況和財務狀況，經常向領導匯報，提出合理建議。

　　七、財務收支做到精打細算、勤儉節約、開源節流，保證資金的`到位和合理使用，購物要力爭價廉物美。

　　八、及時整理、裝訂、妥善保管會計憑證、賬冊、報表等財務檔案資料，并定期立卷歸檔。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇31

　　職責：

　　1、公司會計核算、各類憑證、帳冊、報表編制;

　　2、公司合并財務報表;

　　3、公司各類統計報表、管理報表編制;

　　4、公司各類稅收申報、清算，稅務管理;

　　5、公司財務信息系統的開發、維護和升級。

　　任職條件

　　1、具備較高政治覺悟，具有良好的職業道德，具有較強的事業心和責任感;

　　2、熟悉并遵守財經法律法規，具有扎實的財務管理知識;

　　3、具有較好的組織協調和管理能力;

　　4、具有財務會計、金融等相關專業大學本科以上學歷;

　　5、具有一定的財務會計工作經驗;

　　6、具備計算機和財務軟件操作技能。

財務管理崗位職責 - 制度大全 篇32

　　職責描述:

　　1、負責監督管理集團各外派財務人員的財務管理與會計核算工作;

　　2、建立科學、系統符合異地公司實際情況的財務監控體系,進行有效的.內部控制;

　　3、負責集團各外派財務人員的考核工作;

　　4、建立異地公司的定期檢查制度,對異地公司財務核算及財務制度執行進行定期檢查;能適應短期出差;

　　5、宣導公司財務制度,對接與指導外派財務人員日常工作;

　　6、其他集團總部財務交辦的工作。

　　7、如會計人員變動時,能短期臨時接替會計崗位工作。

　　任職要求:

　　1、統招本科或以上學歷,財務類相關專業,中級以上職稱以上優先;

　　2、工作經驗5年以上,且具備3年以上管理經驗;有地產、影視類工作經驗為佳;

　　3、年齡在35周歲以下;

　　4、出色的內控、內審管理能力和經驗;

　　5、工作細致嚴謹,業務敏感,并具有戰略前瞻性思維,較強的責任感和團隊合作意識;

　　6、具備較強的組織、溝通、協調能力,良好的表達能力;

　　7、具有良好的職業道德和職業操守;

　　8、有外派財務管理工作經驗優先考慮