副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé)（精選32篇）
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇1
崗位描述：（此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘）
1、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目的總體計(jì)劃，編制工程進(jìn)度計(jì)劃和分項(xiàng)計(jì)劃，審核施工組織方案；
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、重大設(shè)計(jì)方案變更的.評審，確保設(shè)計(jì)成本控制在目標(biāo)成本范圍以內(nèi)；
3、負(fù)責(zé)全面控制管理項(xiàng)目的施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全與成本；
4、負(fù)責(zé)組織工程巡查及工程質(zhì)量監(jiān)督，組織對各施工單位進(jìn)行綜合評估；
崗位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，中級以上職稱，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)工作流程，豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)。
3、對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等方面有較強(qiáng)的把控能力。
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部門及品質(zhì)部的日常管理工作
2、負(fù)責(zé)組織可性行工藝技術(shù)和持續(xù)改進(jìn)、提升；組織推行產(chǎn)品創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新。
3、負(fù)責(zé)提供對內(nèi)，對外技術(shù)支持，組織實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)新及改進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)本部各項(xiàng)技術(shù)文件審核
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)推廣、優(yōu)化、改進(jìn)，積極配合采購部進(jìn)行降成本工作；并有效解決、改善原材料的獨(dú)家供貨現(xiàn)象
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求
1、大專以上學(xué)歷
2、有同等職位10年或以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、部門管理思路清晰。，有處理技術(shù)、品質(zhì)各種質(zhì)量事故及突發(fā)問題的'能力；
5、成本觀強(qiáng)烈，敬業(yè)精神；
6、為人誠實(shí)、穩(wěn)重，作風(fēng)正派，處事果斷和公正，有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力；
7、有良好的職業(yè)道德。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整體掌控，擬定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)等；
2、負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目經(jīng)理對接，客戶資源的溝通與落實(shí)，客戶內(nèi)部關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場實(shí)施顧問工作及售后需求問題的反饋，確保軟件的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的項(xiàng)目實(shí)施與交付的`全程管理工作，管理實(shí)施及技術(shù)運(yùn)維人員，為工程行業(yè)信息化產(chǎn)品提供售前支持及交付保障。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、開展工作計(jì)劃性強(qiáng)，與各部的溝通協(xié)調(diào)準(zhǔn)確到位，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、工作思路清晰，任務(wù)管理邏輯條理性強(qiáng)，工作有激情，愛崗樂業(yè)。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述：
1、協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理和總工程師做好公司技術(shù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)部的'日常管理、制定部門管理制度、劃分崗位職責(zé)；
3、指導(dǎo)審核項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)專項(xiàng)施工方案，解決項(xiàng)目施工中存在的重大技術(shù)問題；
4、參與制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目投標(biāo)過程中的技術(shù)標(biāo)的編制和審核；
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的學(xué)習(xí)和應(yīng)用推廣。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等建筑類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上大中型施工企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)，5年以上同職位任職經(jīng)驗(yàn)；
3、中級以上職稱，具有房建一級建造師證書；
4、具備良好溝通能力。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)研究解讀汽車化學(xué)測試的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
2、協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，完善服務(wù)產(chǎn)品線
3、負(fù)責(zé)組織行業(yè)客戶的技術(shù)研討會及準(zhǔn)備相關(guān)培訓(xùn)資料
4、研究市場需求動態(tài)，負(fù)責(zé)向?qū)嶒?yàn)室引進(jìn)新的'測試項(xiàng)目
5、負(fù)責(zé)處理客戶疑問及解答
6、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售跟進(jìn)主機(jī)廠，對接技術(shù)工作
崗位要求
1、本科或以上學(xué)歷，化學(xué)及材料相關(guān)專業(yè)，5年以上汽車化學(xué)檢測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉有害物質(zhì)和揮發(fā)性有機(jī)物的檢測方法等
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、具有良好的客戶服務(wù)意識
5、能夠閱讀英文標(biāo)準(zhǔn)
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理落實(shí)各管理處維修部、綠化部及各專業(yè)維修隊(duì)、綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)的工程維保、整改項(xiàng)目的實(shí)施，確保配套設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)行、景觀園林的效果及各項(xiàng)維保進(jìn)度、質(zhì)量及安全的控制。
2、負(fù)責(zé)參與公司相關(guān)工程的方案論證及有關(guān)維保條款的.合同簽訂，協(xié)助物業(yè)維修部在設(shè)備免費(fèi)保修期結(jié)束后進(jìn)行有償維保協(xié)議擬訂。
3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門及其他協(xié)作單位的工作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)相應(yīng)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇7
1、認(rèn)真執(zhí)行上級指令，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度；
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動；
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本，對車間實(shí)施改善，對車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé)；
4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作，按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)；
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正；
6、掌握員工思想動態(tài)，開展員工教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化，及時(shí)了解員工思想，對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理；
7、審核車間的各類報(bào)表、記錄，對車間報(bào)表與記錄的`真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé)；
8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作，對車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
碩士以上化工專業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，培育團(tuán)隊(duì)，對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負(fù)責(zé)、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。
1、認(rèn)真執(zhí)行上級指令，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度；
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動；
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本，對車間實(shí)施改善，對車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé)；
4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作，按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)；
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正；
6、掌握員工思想動態(tài)，開展員工教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化，及時(shí)了解員工思想，對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理；
7、審核車間的各類報(bào)表、記錄，對車間報(bào)表與記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé)；
8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作，對車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
碩士以上化工專業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，培育團(tuán)隊(duì)，對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負(fù)責(zé)、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇8
1.制定部門各環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、管理細(xì)則等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、完善;
2.組織開展活動總結(jié)分析，為會議服務(wù)工作質(zhì)量的提高和改進(jìn)提供重要依據(jù);
3.計(jì)劃并實(shí)施全年零點(diǎn)餐飲銷售方案，并跟進(jìn)方案實(shí)施評估效果;
4.負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5.協(xié)助外包餐飲管理，配合出品質(zhì)量管控，收集并掌握賓客意見建議，提出有效餐飲出品意見建議。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇9
1、制定信息部工作計(jì)劃和工作總結(jié)，上報(bào)上級部門審核;
2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)本部門人員對機(jī)房及商管信息系統(tǒng)進(jìn)行有效及時(shí)管理和維護(hù)，確保廣場信息化各項(xiàng)工作的順利開展，及時(shí)處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)商管信息系統(tǒng)相關(guān)推廣與培訓(xùn)，參與信息系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)機(jī)房運(yùn)維管理的規(guī)范和制度的執(zhí)行和落實(shí);
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)管理、預(yù)算管理、成本管理、安全管理等相關(guān)工作;
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項(xiàng)工作。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司IT整體規(guī)劃跟進(jìn)ERP、OA、E-HR、EAS等相關(guān)系統(tǒng)的執(zhí)行、落地;
2、負(fù)責(zé)信息化ERP計(jì)劃、成本、營銷等系統(tǒng)后臺管理。與業(yè)務(wù)部門需求溝通、需求評估、業(yè)務(wù)功能優(yōu)化完善;
3、負(fù)責(zé)公司軟硬件各系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用推廣;
4、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)項(xiàng)目論證、引進(jìn)(或開發(fā))、實(shí)施、培訓(xùn)及推廣，確保企業(yè)管理系統(tǒng)的運(yùn)作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇11
1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分，負(fù)責(zé)對應(yīng)采購物項(xiàng)的采購招標(biāo)工作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項(xiàng)日常工作，經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán)；
3、參與編制對應(yīng)專業(yè)采購項(xiàng)目的采購計(jì)劃、招標(biāo)計(jì)劃、資金計(jì)劃付款計(jì)劃；
4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標(biāo)組織工作；
5、審查部門年度資金計(jì)劃、月度付款計(jì)劃；
6、協(xié)助處理重大采購供貨進(jìn)度問題；
7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；
8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作；
9、參與與項(xiàng)目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；
10、組織對供應(yīng)商進(jìn)行考評；
12、配合工程部制定裝修標(biāo)準(zhǔn)；
13、采購成本分析，實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo)，尋找成本降低方案；
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇12
一、層級關(guān)系
1、直接上級:餐飲部經(jīng)理
2、直接下級:餐飲部主管
二、任職要求
1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德。
2、身體健康,儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅,年齡30歲以上。
3、具有大學(xué)以上學(xué)歷或同等文化程度。
4、有5年以上的酒店管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐飲各部門的崗位職責(zé)和工作程序;能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動;并具有酒店預(yù)算管理知識,能編制餐飲預(yù)算。
三、崗位責(zé)任制
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員(制度職責(zé)大全服務(wù)員)的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的'抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)督促前廳及廚師(制度職責(zé)大全廚師)紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。
4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。
5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。
8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門經(jīng)理職責(zé)。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇13
1、公司總部、門店、生產(chǎn)中心、供應(yīng)鏈中心IT設(shè)備的安裝、調(diào)試;
2、保障公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運(yùn)行，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;
3、管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持;
4、ERP系統(tǒng)功能的開發(fā)和完善。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇14
1、圍繞銷售目標(biāo)，制定年度市場部工作，完善市場部管理、流程、考核制度;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣工作，制定產(chǎn)品的各項(xiàng)推廣策略和標(biāo)準(zhǔn);配合銷售部門做好學(xué)術(shù)會議的組織和推廣;
3、進(jìn)行產(chǎn)品推廣及銷售達(dá)成數(shù)據(jù)分析，與銷售系統(tǒng)配合完成市場策略;
4、負(fù)責(zé)組織制作產(chǎn)品培訓(xùn)及推廣課件、產(chǎn)品宣傳彩頁等對外宣傳工具及資料;
5、組織開展各項(xiàng)市場調(diào)研，開展定期的市場走訪，獲取最新的市場信息。對相關(guān)藥品市場進(jìn)行細(xì)分，確定自身各品種產(chǎn)品的目標(biāo)細(xì)分市場和目標(biāo)客戶群;
6、解答市場及臨床遇到的問題，處理突發(fā)事件;
7、根據(jù)公司績效管理政策，制訂本部門所需的績效評估指標(biāo)，對本部門管理人員進(jìn)行績效考評;
8、對本部門人員提供必要的工作指導(dǎo)，培養(yǎng)其在職責(zé)范圍內(nèi)的決策能力;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇15
1、根據(jù)年度、季度工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定或調(diào)整各商場的月度商品銷售指標(biāo);
2、統(tǒng)籌安排、督導(dǎo)各商場營業(yè)排班及執(zhí)行;
3、協(xié)助現(xiàn)場營運(yùn)主管及時(shí)解決顧客的消費(fèi)與投訴問題,預(yù)防惡性投訴事件的發(fā)生;
4、預(yù)測各黃金周、暑假、寒假、圣誕節(jié)等重要節(jié)日和旺季的客群特性,指定促銷方案,并組織實(shí)施;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃基于業(yè)務(wù)發(fā)展的信息系統(tǒng)規(guī)劃與布局、建設(shè)及維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)完善公司信息化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全及軟件的制度及流程，并推動實(shí)施；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部信息的溝通，為業(yè)務(wù)部門提供信息化技術(shù)支持，組織處理突發(fā)信息安全事件；
4、對公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評估、整合，制定相應(yīng)的方案及組織實(shí)施；
5、制定安全維護(hù)計(jì)劃，組織并開展賬號、權(quán)限、行為等安全策略和機(jī)房環(huán)境、設(shè)備可靠性、數(shù)據(jù)備份等安全管理措施的實(shí)施；
6、主導(dǎo)公司重要信息系統(tǒng)項(xiàng)目，統(tǒng)籌及推進(jìn)建設(shè)過程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評審、決策、談判及技術(shù)接口工作，保證各信息系統(tǒng)支撐公司的整體運(yùn)營；
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
任職要求：
1、 36—45歲，全日制軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，英文較好者優(yōu)先；
2、八年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的信息系統(tǒng)規(guī)劃能力，熟悉信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與實(shí)施、erp項(xiàng)目實(shí)施、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃及落實(shí)等；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有很強(qiáng)的開拓精神、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，優(yōu)秀的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)與溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇17
1、落實(shí)公司營運(yùn)品質(zhì)工作各項(xiàng)措施,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄影城營運(yùn)品質(zhì)工作的開展;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督所轄影城消防等安全工作的開展;
3、統(tǒng)籌所轄影城的營運(yùn)物料采購工作,對物料盤點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)所轄影城的成本控制方案的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)所轄影城賣品進(jìn)銷存和促銷活動管理;
6、負(fù)責(zé)所轄影城員工排班管理及影城值班管理。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇18
1、 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、 制定公司營銷推廣計(jì)劃及公司年度營銷整體策劃方案。
3、 收集潛在客戶資料，做好客情關(guān)系，為銷售部提供策略及信息支持。
4、 進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
5、 挖掘更多優(yōu)質(zhì)合作伙伴，拓展優(yōu)質(zhì)合作渠道;
6、 管理市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo);
7、 配合公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行有關(guān)市場業(yè)務(wù)的其他工作。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)修訂、完善省公司安全、質(zhì)量管理制度。
2、負(fù)責(zé)各級安全質(zhì)量員的定期宣貫、培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級安全員例行、專項(xiàng)工作的落實(shí)并及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
4、定期召開安全質(zhì)量溝通會、總結(jié)會。
5、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量事故調(diào)查,出具調(diào)查報(bào)告提出處理意見。
6、oa通報(bào)月度安全質(zhì)量工作情況及獎懲情況。
7、負(fù)責(zé)全省安全生產(chǎn)費(fèi)用的審批。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇20
1. 每月初（5號）結(jié)合工程部月工作計(jì)劃編制本公司當(dāng)月安排工作計(jì)劃并匯報(bào)給總經(jīng)理。
2. 每周一編制出本周工作計(jì)劃內(nèi)容。
3. 每周末匯報(bào)總經(jīng)理交辦事宜落實(shí)情況。
4. 處理各部門反映的需要協(xié)調(diào)事宜，并將處理工作結(jié)果匯報(bào)總經(jīng)理。
5. 每月必須保證二次下工地到各項(xiàng)目部，現(xiàn)場檢查工作情況。
6. 重大工程需駐扎工地，現(xiàn)場督辦協(xié)調(diào)重要事宜。
7. 對各項(xiàng)目的人員安排，施工進(jìn)展情況，質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工班組，材料等系統(tǒng)掌握管理。
8.參與考核各部門月計(jì)劃、周計(jì)劃工作任務(wù)。
9.參加簽訂的合同需認(rèn)真審核、修改，為公司把好合同簽訂有利公司的事項(xiàng)。
10.負(fù)責(zé)簽訂工程部各項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，配合工程部完成各項(xiàng)目的全程管理。
11.信守職業(yè)道德對總經(jīng)理辦公會議有關(guān)公司商業(yè)機(jī)密及重大決策不得泄密。
12.業(yè)精于勤工作安排不發(fā)生決策失誤，若因自作主張?jiān)斐捎袚p公司利益的事情，由公司領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的處置并扣除分?jǐn)?shù)。
13.日常工作中遇到的問題及時(shí)與總經(jīng)理或相關(guān)部門進(jìn)行溝通、請示、匯報(bào)及時(shí)協(xié)調(diào)、解決問題。
14.協(xié)助各項(xiàng)目解決施工現(xiàn)場突發(fā)事件或化解危機(jī)，對緊急事件要及時(shí)上報(bào)公司，爭取最短時(shí)間處理穩(wěn)妥防止事態(tài)擴(kuò)大。
15.加強(qiáng)與公司其他員工的團(tuán)結(jié)溝通，能容納與自己觀點(diǎn)不同的人，提高自己的團(tuán)隊(duì)合作意識，其它部門提出合理工作協(xié)助要求時(shí)，每次都能及時(shí)響應(yīng)并積極配合。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé)：
1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì)，提高方案的合理性
2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙，并提出解決技術(shù)問題的方案;
3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;
4、落實(shí)并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的'其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2、3年以上設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)操作管理流程;
4、溝通能力強(qiáng)，有大局觀，能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào)，達(dá)成共同目標(biāo);
5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。崗位職責(zé)：
1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì)，提高方案的合理性
2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙，并提出解決技術(shù)問題的方案;
3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;
4、落實(shí)并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場調(diào)研與分析;
2、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的制定;
3、制定與實(shí)施部門行業(yè)銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)行業(yè)重點(diǎn)客戶及渠道的維系與管理;
5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇23
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域分公司非經(jīng)營性采購管理工作;
2、負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的建設(shè);
3、負(fù)責(zé)采供部門各崗位職責(zé)的制定、指導(dǎo)、檢查與督促落實(shí)情況;
4、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)的制定,實(shí)施采購計(jì)劃,進(jìn)行計(jì)劃執(zhí)行情況的評估工作;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.開發(fā)工作,以及供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)采購合同談判過程的監(jiān)控和合同簽署的審核工作;
7、對異常訂單的跟進(jìn)處理;
8、參與公司重要產(chǎn)品或服務(wù)的商務(wù)談判,簽署合同并跟進(jìn)落實(shí)情況;
【任職要求】
1、3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);
2、年齡28歲以上,大專以上學(xué)歷;
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),能承受變化環(huán)境下的工作壓力;
4、處事靈活,且具備良好的社交能力,能夠妥善處理內(nèi)、外部合作關(guān)系。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇24
職位信息：
1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規(guī)范和充實(shí)物業(yè)管理體系，負(fù)責(zé)開業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營管理;
2.完成部門總體人員編制、提出合理排班計(jì)劃并督促落實(shí)情況;
3.控制項(xiàng)目的`管理成本，完成項(xiàng)目的經(jīng)營指標(biāo);
4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)購物中心消防啟動報(bào)警系統(tǒng)，聯(lián)動控制系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)等設(shè)備方面的設(shè)備安全運(yùn)行;
5.建立購物中心日常管理體系和緊急事件反應(yīng)體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊急突發(fā)事件)，營造安全的購物環(huán)境;
6.制定購物中心設(shè)備系統(tǒng)安裝、檢修的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，參加系統(tǒng)的驗(yàn)收和移交工作，對質(zhì)量問題提示技術(shù)上的意見;
7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對購物中心經(jīng)營管理可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估預(yù)測，并采取有效防范措施。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷，高(中)檔百貨、購物中心、商業(yè)寫字樓等5年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)管理師資質(zhì)。
2.工作認(rèn)真，謹(jǐn)慎仔細(xì)，積極主動;
3.責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神;
4.能夠樹立與公司相同的價(jià)值觀。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇25
項(xiàng)目工程管理部副經(jīng)理
1、參與項(xiàng)目施工部署
2、協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍、材料施工設(shè)備進(jìn)場施工
3、有效控制項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度
4、協(xié)調(diào)進(jìn)入項(xiàng)目生產(chǎn)各要素
5、合理布置施工現(xiàn)場
6、配合項(xiàng)目做好成本質(zhì)量進(jìn)度控制
7、協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍之間的工作
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇26
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《物業(yè)管理?xiàng)l例》及國家相關(guān)法規(guī)、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)有效地開展各項(xiàng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定各崗們職責(zé)及工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工保質(zhì)保量完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、制定公共設(shè)施的維護(hù)養(yǎng)護(hù)、更新改造計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；并定期（第周三次）做好日常維護(hù)維修及更新改造工作的抽查，巡視和檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4、以身作則，嚴(yán)格要求，身先士卒，沖鋒在前，不計(jì)時(shí)間報(bào)酬，不講工作條件，盡最大努力認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、主動完成交給的各項(xiàng)任務(wù)。
5、主持每周工作例會，檢查落實(shí)各項(xiàng)工作的完成情況，確保各項(xiàng)費(fèi)用按期足額收取，確保水電消防系統(tǒng)及其他物業(yè)的正常維護(hù)管理，嚴(yán)格做好商場，住房維修管理工作，耐心聽取并及時(shí)處理職責(zé)范圍內(nèi)的.各種意見及投訴。
6、搞好團(tuán)結(jié)與協(xié)作，關(guān)心員工的思想，生活，有計(jì)劃的抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好員工的業(yè)績考核。
7、每個(gè)月內(nèi)周六，星期天專程到所管區(qū)域巡視，檢查工作次數(shù)不少于兩次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，并認(rèn)真做好巡視記錄。
8、主動配合其他部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇27
崗位職責(zé):
1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標(biāo)。
2、收集經(jīng)營信息,掌握市場動態(tài),進(jìn)行研究分析,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。
3、參與目標(biāo)項(xiàng)目的前期勘察,了解第一手情況。
4、調(diào)節(jié)組織公司內(nèi)外專業(yè)資源,就擬擴(kuò)展項(xiàng)目展開商務(wù)談判。
5、組織招標(biāo)信息收集、標(biāo)書評審、現(xiàn)場投標(biāo)管理,編制投標(biāo)預(yù)算。
6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)鞏固和發(fā)展與政府、設(shè)計(jì)、招標(biāo)代理等多方關(guān)系,建立和維持良好的公共關(guān)系資源。
7、部門管理,主持部門工作,包含資質(zhì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
任職資格:
1、年齡30-45周歲,性別不限,本科及以上學(xué)歷,工程類或市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上建筑行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)或者2年以上同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)。
3、有一定的社會資源及預(yù)結(jié)算知識,熟悉招投標(biāo)工作流程及各種評標(biāo)辦法,熟悉資審、商務(wù)標(biāo)編制要點(diǎn)。
4、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有原則性,執(zhí)行力強(qiáng),能承受緊張的工作壓力,并具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、品行端正,誠信廉潔,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇28
1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)銷售、項(xiàng)目的跟進(jìn)和問題處理;
3.了解和發(fā)掘客戶，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4.收集客戶資料，能夠獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)(分銷、零售、大客戶等業(yè)務(wù))的運(yùn)營狀況;
5.對客戶提供專業(yè)的咨詢。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇29
(一)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。
(二)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定，協(xié)助第一責(zé)任人具體負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)工作，具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。具體負(fù)責(zé)擬定全公司安全生產(chǎn)總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并認(rèn)真督促實(shí)施。
(三)定期召開公司安全生產(chǎn)工作會議，聽取安全機(jī)務(wù)部和有關(guān)下屬科室、線路公司安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，掌握公司安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
(四)按照公司制度規(guī)定，組織開展安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患督促有關(guān)科室制定整改方案和防范措施，明確責(zé)任，落實(shí)整改。
(五)具體負(fù)責(zé)組織公司下屬科室、線路公司制定完善應(yīng)急救援預(yù)案，不斷健全應(yīng)急救援組織和保障體系，并督促定期演練。
(六)發(fā)生事故時(shí)，立即趕赴事故現(xiàn)場，決定或協(xié)助第一責(zé)任人啟動應(yīng)急救援預(yù)案并承擔(dān)相應(yīng)的組織指揮工作，組織救援、善后工作和事故內(nèi)部調(diào)查處理。
(七)采取多種形式，組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識的宣傳教育。
(八)支持、督促有關(guān)科室認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，督促檢查分管部門的安全生產(chǎn)工作。
(九)及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，表彰獎勵安全生產(chǎn)現(xiàn)金單位和個(gè)人。
(十)按“一崗雙責(zé)”的要求，對直接分管部門、單位的安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)。
(十一)做好安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的其他工作。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇30
1、負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺的規(guī)劃，研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、競爭品牌動向、產(chǎn)品與市場信息;
2、參與制定年、季、月度市場任務(wù)的方案并督導(dǎo)、執(zhí)行;
3、獨(dú)立完成廣告策劃方案、推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估，提出改進(jìn)方案。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇31
一、層級關(guān)系
1、直接上級：銷售部經(jīng)理
2、直接下級：銷售主管
二、任職要求
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。
2、25歲以上。
3、兩年以上市場營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。
5、具備有較強(qiáng)的開拓市場能力。
6、有多年豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業(yè)務(wù)，對酒店的了解和認(rèn)識有一定的深度，并且熟悉周邊客戶群和酒店市場。
三、崗位職責(zé)
1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。
2、調(diào)查與分析競爭對手狀況，掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格及推銷活動情況。
3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計(jì)劃，并按季度對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，負(fù)責(zé)控制計(jì)劃的實(shí)施。
4、組織銷售人員一起設(shè)計(jì)銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。
5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進(jìn)行有關(guān)銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。
7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。
8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計(jì)劃，包括飯店市場銷售計(jì)劃，飯店廣告計(jì)劃，飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃。
9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的.各項(xiàng)廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算。
10、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn)，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。
11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系，并使得內(nèi)部信息流暢。
12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達(dá)到一名專業(yè)的酒店銷售人員。
13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時(shí)傳達(dá)給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。
副經(jīng)理技術(shù)崗位職責(zé) 篇32
(一) 協(xié)助經(jīng)理工作
(二) 主抓合同管理、經(jīng)濟(jì)檔案管理、招投標(biāo)等項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)編制部門內(nèi)的文件。
(三) 依據(jù)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)及公司要求,組織參與合同談判。負(fù)責(zé)合同條款的`擬定并按程序上報(bào)審批。合同生效后,負(fù)責(zé)合同的傳遞、存檔。在合同執(zhí)行過程中,依據(jù)實(shí)際完成工程量情況按程序上報(bào)審批工程付款,并相應(yīng)設(shè)立臺帳,認(rèn)真實(shí)施。
(四) 負(fù)責(zé)部門檔案管理工作。
(五) 經(jīng)理外出或有其他情況時(shí),代理行使其職權(quán)。