酒店副經(jīng)理崗位職責(zé)（通用31篇）
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)處理酒店的總體事務(wù)，和酒店全體員工共同努力，完成酒店所確定的各項(xiàng)指標(biāo)。
2、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷。制定酒店一系列價(jià)格，如：房價(jià)、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況，并采取對策，保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。主持每周總經(jīng)理室的辦公例會。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào)，并針對各種問題進(jìn)行指示和講評。傳達(dá)政府或酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
4、健全酒店的財(cái)務(wù)制度。閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月營業(yè)情況，督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查收支情況、應(yīng)收賬款等。
5、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
6、培養(yǎng)人才，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
7、加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。
8、選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等，決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)酒店管理的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等。
9、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要貴賓。
10、關(guān)心國家大事員工，以身作則，使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、副總經(jīng)理抓好酒店帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作（經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等），有效地做好技術(shù)性的日常工作（計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、考核等），保證酒店各項(xiàng)目標(biāo)的完成。
2、酒店實(shí)行全面的經(jīng)營管理，對外代表酒店，對內(nèi)任免下屬人員。
3、制定酒店的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、檢查、督導(dǎo)各級管理人員的工作，協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。
5、審核和上報(bào)酒店年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6、保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系，樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的.經(jīng)營業(yè)務(wù)。
7、親自接待vip客人，代表酒店對其表示熱烈歡迎并提供特殊的照顧和優(yōu)惠。
8、不定期與客人會面，了解客人的投訴和反映的各種意見，作為改善、提高管理和服務(wù)水平的參考。
9、檢查、督導(dǎo)酒店的人事培訓(xùn)工作，加強(qiáng)人力資源建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。
10、努力改善工作條件，做好勞動保護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作，不斷改善員工的工作環(huán)境和生活條件，加強(qiáng)酒店的安全保衛(wèi)工作。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，對酒店經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，編制酒店年度預(yù)算及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定經(jīng)營方案，向各部門下達(dá)業(yè)績指標(biāo)。
3、結(jié)合市場實(shí)際情況分析經(jīng)營管理現(xiàn)狀，組織制定市場營銷策略和市場開拓計(jì)劃，研究競爭對手的經(jīng)營策略并制定相應(yīng)措施。
4、建立、健全酒店管理體系，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并確保其落地執(zhí)行。
5、組建管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，提升酒店服務(wù)水平及員工整體素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系維護(hù)，樹立良好品牌形象。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1.簡單分析客戶需求，協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫;
2.按規(guī)定完成銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
3.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶，并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)成單;
4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;
5.依營銷計(jì)劃，完成公司指定的銷售任務(wù)。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)編制職業(yè)健康安全管理體系文件，策劃并建立職業(yè)健康安全管理體系。按照公司管理體系文件的具體流程和規(guī)定指導(dǎo)部門工作的`實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司下發(fā)的管理目標(biāo)制定本部門的目標(biāo)和保證目標(biāo)完成的措施，并對目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析。
3.負(fù)責(zé)識別、確認(rèn)并獲取全公司范圍內(nèi)適用的安全法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，并對其有效性進(jìn)行控制。
4.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、文明施工、安全專項(xiàng)方案、安全防護(hù)措施、安全風(fēng)險(xiǎn)控制應(yīng)急預(yù)案等安全技術(shù)作業(yè)文件。
5.負(fù)責(zé)組織對本部門編制的安全技術(shù)作業(yè)文件等進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)交底，并為項(xiàng)目部編制的各類安全技術(shù)作業(yè)文件提供技術(shù)性支持。
6.負(fù)責(zé)按月對各工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)過程、文明施工職業(yè)及健康安全管理體系的運(yùn)行情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。
7.負(fù)責(zé)按季度組織召開公司安全生產(chǎn)例會，對公司全部工程的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行總結(jié)分析，必要時(shí)采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措施。
8.負(fù)責(zé)對定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合，提出整改意見，并對其糾正/預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證。
9.負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)檔案資料管理辦法，規(guī)范管理各工程項(xiàng)目安全技術(shù)檔案資料的整理、保管和移交等工作。
10.負(fù)責(zé)公司三類人員、特殊工種證件的申報(bào)、延期、年檢培訓(xùn)的申報(bào)、組織、實(shí)施等日常管理工作。
11.負(fù)責(zé)公司工傷事故的調(diào)查取證、工傷認(rèn)定、立卷等工作。
12.負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目安全協(xié)議的簽訂和管理工作。
13.負(fù)責(zé)本部門文件、資料的整理、歸檔等工作。
14.負(fù)責(zé)參分公司對項(xiàng)目部的綜合考核。
15.協(xié)助部門經(jīng)理，做好部門內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。
16.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
1、協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理和總工程師做好公司技術(shù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)部的'日常管理、制定部門管理制度、劃分崗位職責(zé)；
3、指導(dǎo)審核項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)專項(xiàng)施工方案，解決項(xiàng)目施工中存在的重大技術(shù)問題；
4、參與制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目投標(biāo)過程中的技術(shù)標(biāo)的編制和審核；
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的學(xué)習(xí)和應(yīng)用推廣。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等建筑類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上大中型施工企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)，5年以上同職位任職經(jīng)驗(yàn)；
3、中級以上職稱，具有房建一級建造師證書；
4、具備良好溝通能力。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職位信息：
1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規(guī)范和充實(shí)物業(yè)管理體系，負(fù)責(zé)開業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營管理;
2.完成部門總體人員編制、提出合理排班計(jì)劃并督促落實(shí)情況;
3.控制項(xiàng)目的`管理成本，完成項(xiàng)目的經(jīng)營指標(biāo);
4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)購物中心消防啟動報(bào)警系統(tǒng)，聯(lián)動控制系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)等設(shè)備方面的設(shè)備安全運(yùn)行;
5.建立購物中心日常管理體系和緊急事件反應(yīng)體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊急突發(fā)事件)，營造安全的購物環(huán)境;
6.制定購物中心設(shè)備系統(tǒng)安裝、檢修的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，參加系統(tǒng)的驗(yàn)收和移交工作，對質(zhì)量問題提示技術(shù)上的意見;
7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對購物中心經(jīng)營管理可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估預(yù)測，并采取有效防范措施。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷，高(中)檔百貨、購物中心、商業(yè)寫字樓等5年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)管理師資質(zhì)。
2.工作認(rèn)真，謹(jǐn)慎仔細(xì)，積極主動;
3.責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神;
4.能夠樹立與公司相同的價(jià)值觀。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)主要是負(fù)責(zé)銷售部內(nèi)部員工管理。
建設(shè)并培育銷售人員隊(duì)伍，提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。
2、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)有時(shí)還要及時(shí)反饋客戶消息，促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)。
銷售經(jīng)理應(yīng)該及時(shí)的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場調(diào)研，并及時(shí)將結(jié)果反饋給相關(guān)部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議。與相關(guān)政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系，促進(jìn)新產(chǎn)品、新技術(shù)立項(xiàng)。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整體掌控，擬定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)等；
2、負(fù)責(zé)與客戶項(xiàng)目經(jīng)理對接，客戶資源的溝通與落實(shí)，客戶內(nèi)部關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場實(shí)施顧問工作及售后需求問題的反饋，確保軟件的應(yīng)用實(shí)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的項(xiàng)目實(shí)施與交付的`全程管理工作，管理實(shí)施及技術(shù)運(yùn)維人員，為工程行業(yè)信息化產(chǎn)品提供售前支持及交付保障。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、開展工作計(jì)劃性強(qiáng)，與各部的溝通協(xié)調(diào)準(zhǔn)確到位，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、工作思路清晰，任務(wù)管理邏輯條理性強(qiáng)，工作有激情，愛崗樂業(yè)。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
一、崗位職責(zé)
在總經(jīng)理的授權(quán)下全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作。
在總經(jīng)理的授權(quán)下負(fù)責(zé)對經(jīng)營范圍內(nèi)的公司資產(chǎn)的保值和增值嚴(yán)禁資產(chǎn)流失。
在總經(jīng)理的授權(quán)下負(fù)責(zé)組織實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)控制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量指標(biāo)保證產(chǎn)品入庫、出庫、銷售及售后服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
牢固樹立“敬人、敬業(yè)、效率、效益”的企業(yè)經(jīng)營理念。
在總經(jīng)理的授權(quán)下負(fù)責(zé)組織代理召開公司總經(jīng)理辦公會議和重要的行政工作會議討論決策公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題。
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定和實(shí)施公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定公司基本管理制度和制定公司章程。
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定和組織實(shí)施公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
在總經(jīng)理的授權(quán)下審批公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告和資金使用計(jì)劃。
負(fù)責(zé)組織研究、分析市場銷售情況及時(shí)組織調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和銷售計(jì)劃。
負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
二、任職要求
具備化工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)具有鉀肥生產(chǎn)企業(yè)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
掌握鉀肥生產(chǎn)的工藝技術(shù)懂得全面質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、現(xiàn)代化管理等專業(yè)理論知識。
了解國家和上級部門的政策、法令、法規(guī)熟悉安全、環(huán)保等法律知識。
掌握化工基礎(chǔ)理論知識和公司產(chǎn)品的產(chǎn)供銷等知識。
具有創(chuàng)新意識勇于開拓敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)敢于負(fù)責(zé)具有顧全大局、著眼未來的全局觀念。
辦事公道廉潔自律聯(lián)系群眾以身作則能自覺接受董事會的監(jiān)督敢于批評和自我批評。
能處理好國家、公司、個(gè)人三者的.利益關(guān)系。
三、權(quán)限
決策權(quán)
公司常務(wù)副總對本公司下列事宜有決策權(quán)
1、在總經(jīng)理的授權(quán)下制定公司的經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司內(nèi)部的工資分配形式報(bào)董事會審批
3、在總經(jīng)理授權(quán)下專用基金和留成利潤的使用安排
4、在總經(jīng)理授權(quán)下行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員編制及調(diào)整
5、在總經(jīng)理授權(quán)下公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同的訂立
6、在總經(jīng)理授權(quán)下公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、投資方案授權(quán)內(nèi)的投資
7、有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理工作中的重大問題
8、總經(jīng)理授予的其它權(quán)利。
指揮權(quán)
1、協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施董事會的工作安排。
2、對公司生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營管理以及行政管理工作實(shí)施調(diào)度和指揮權(quán)。
3、向公司副總經(jīng)理和下屬各部門、分公司、科室、車間布置安排計(jì)劃性工作任務(wù)和指示。
4、總經(jīng)理授予的其它權(quán)利。
任免調(diào)配權(quán)
1、常務(wù)副總對公司經(jīng)理、主任人選有推薦權(quán)、提名權(quán)報(bào)總經(jīng)理任免。
2、公司中層管理人員由常務(wù)副總提名經(jīng)考核后總經(jīng)理任免。
3、公司各部門負(fù)責(zé)人的調(diào)動在總經(jīng)理授權(quán)下常務(wù)副總可行以行使調(diào)動權(quán)。
4、公司員工內(nèi)部調(diào)配須經(jīng)分管副總經(jīng)理同意報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)或在總經(jīng)理授權(quán)下常務(wù)副總批準(zhǔn)。
調(diào)配處置權(quán)
1、在總經(jīng)理授權(quán)下對本公司閑置多余的固定資產(chǎn)有權(quán)代理總經(jīng)理決定其出租或轉(zhuǎn)讓將所得收益用于技術(shù)改造和設(shè)備更新。
2、有權(quán)安排生產(chǎn)市場需要的產(chǎn)品。
3、在總經(jīng)理的授權(quán)下有權(quán)決定銷售形式和在限定范圍內(nèi)決定銷售價(jià)格升降。
4、突發(fā)事件需立即做出決斷時(shí)常務(wù)副總有權(quán)臨時(shí)處置事后再報(bào)總經(jīng)理。
獎(jiǎng)懲權(quán)在總經(jīng)理授權(quán)下常務(wù)副總有權(quán)對職工的獎(jiǎng)懲、升降級、加薪、減薪、聘任、解聘、招用、辭退。
拒絕權(quán)常務(wù)副總依照國家有關(guān)法令、法規(guī)和有關(guān)文件規(guī)定有權(quán)拒絕任何單位和個(gè)人對本公司人、財(cái)、物的無理要求。
四、義務(wù)
遵守國家法律、行政法規(guī)和《公司章程》。
嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行董事會決議和指示保證完成生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及工作任務(wù)。
在執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反董事會、總經(jīng)理決定或超越權(quán)限致使公司遭受經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
在代理總經(jīng)理行使權(quán)力期間在公司的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理中因計(jì)劃安排不周或決策失誤而造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
對授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)有保值、增值的責(zé)任。
有向總經(jīng)理如實(shí)匯報(bào)工作、反映問題的義務(wù)自覺接受監(jiān)事會、總經(jīng)理的監(jiān)督檢查。
在保證公司效益不斷增長的前提下有義務(wù)不斷提高公司員工的工資福利待遇逐步改善生產(chǎn)勞動條件和物質(zhì)文化生活條件。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
第一條：認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國家和建設(shè)行政管理部門制訂的建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)、規(guī)定、定額、標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率；
第二條：熟悉施工圖紙（包括其說明及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集），參加圖紙會審，參與投標(biāo)項(xiàng)目的預(yù)算編制；工程項(xiàng)目開工前必須熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。
第三條：編制預(yù)算前必須獲取技術(shù)部門的施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算。
第四條：參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價(jià)分析，供項(xiàng)目部門參考。
第五條：及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整，及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。
第六條：正確及時(shí)編制好施工圖（施工）預(yù)算，正確計(jì)算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量對比工作。
第七條：施工過程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單、現(xiàn)場工程施工方法更改材料價(jià)差資料，并依次進(jìn)行登記編號，及時(shí)做好增減帳及調(diào)整方案，作為工程決算的依據(jù)。
第八條：協(xié)助項(xiàng)目部門做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測工作，提供有關(guān)測算資料。
第九條：正確及時(shí)編制竣工決算，隨時(shí)掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本，做到心中有數(shù)。
第十條：經(jīng)常性地結(jié)合實(shí)際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標(biāo)準(zhǔn)的，及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。
第十一條：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1、協(xié)助經(jīng)理管理設(shè)備部,包括設(shè)備管理、計(jì)量管理等,為公司生產(chǎn)正常運(yùn)營提供動力保障和設(shè)備支持;
2、組織設(shè)備管理文件的編制工作,保證所有設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn)在文件規(guī)定的條件下進(jìn)行;
3、組織對公司的新車間、實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備選型工作;
4、組織和管理車間設(shè)備安裝、驗(yàn)證工作;
5、組織與參與設(shè)備、設(shè)施事故的檢修工作;
6、推進(jìn)設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度制訂、完善流程,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。
任職資格:
1、制藥機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、8年以上制藥設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解制藥生產(chǎn)流程,熟悉藥廠GMP管理,熟練運(yùn)用CAD制圖;
4、熟悉藥品生產(chǎn)的設(shè)備性能,有組織、實(shí)施過全廠性大修的工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通及處理現(xiàn)場實(shí)際問題的能力,語言表達(dá)能力好。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與土地獲取、投資分析與決策;
2、負(fù)責(zé)土地儲備與投資計(jì)劃的實(shí)施;
3、進(jìn)行重大項(xiàng)目的投資談判、簽約等工作;
4、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;
5、組織、設(shè)計(jì)、評估投資項(xiàng)目、投資方案;
6、為擬投資項(xiàng)目編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容;
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的管理和經(jīng)營工作;
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指令，督促、檢查各部門工作執(zhí)行情況及協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系。
2、參與提出公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的意見。
3、負(fù)責(zé)公司年度各項(xiàng)指標(biāo)的制訂，與各部門簽訂目標(biāo)指標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)行組織計(jì)劃及實(shí)施并監(jiān)督目標(biāo)完成度。
4、貫徹公司方針和目標(biāo)，主持制訂、修改、完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)月度工作計(jì)劃整理上報(bào)、月度會議總經(jīng)理匯報(bào)資料準(zhǔn)備工作。
6、負(fù)責(zé)公司重大活動的組織及黨群、工會活動的策劃，全面提升企業(yè)文化。
7、負(fù)責(zé)公司機(jī)要方面工作。
8、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常活動的安排。
9、負(fù)責(zé)公司來往文件的.處理及有關(guān)文字資料的審核工作。
10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好年度工作計(jì)劃，撰寫公司年終工作總結(jié)及各類文字資料。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)精裝修工程的項(xiàng)目施工管理工作;
2、審核精裝設(shè)計(jì)圖紙，提出有關(guān)設(shè)計(jì)效果、選材、作法等改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)精裝設(shè)計(jì)交底及圖紙會審，落實(shí)設(shè)計(jì)變更和洽商;
4、對工程項(xiàng)目中的精裝修工程進(jìn)行技術(shù)分析，解決施工技術(shù)難題;
5、編寫精裝修施工工程管理方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施、監(jiān)督現(xiàn)場施工管理，檢查和驗(yàn)收;
6、審核施工單位編制施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃，并跟蹤落實(shí);
7、負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等管理工作;
8、定期參加項(xiàng)目例會、監(jiān)理協(xié)調(diào)會、重大方案實(shí)施學(xué)習(xí)會，定期組織安全檢查和質(zhì)量檢查工作;
9、參與精裝修分包及精裝甲分包材料的招投標(biāo)相關(guān)工作，跟蹤甲供材的管理工作;
10、負(fù)責(zé)精裝修專業(yè)的工程技術(shù)資料的收集、歸檔;
11、其他上級交辦的工作。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1、工程前期擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段配合設(shè)計(jì)及其他相關(guān)部門，以價(jià)值工程為主導(dǎo)思想，對土建材料、施工措施、施工技術(shù)進(jìn)行充分的前期調(diào)研，全程參與土建相關(guān)材料和做法的確定；
2、參與土建承包單位考察，土建相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、考察及分析工作，配合完成技術(shù)規(guī)格書，參與土建施工單位及供應(yīng)商招標(biāo)工作；
3、配合成本合約部門完成土建相關(guān)合同的確定；
4、根據(jù)項(xiàng)目整體進(jìn)度計(jì)劃，確保土建各專業(yè)施工計(jì)劃及質(zhì)量控制措施的受控；
5、審核各施工單位提交的涉及土建專業(yè)各項(xiàng)施工方案并負(fù)責(zé)管理落實(shí)，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；
6、審核監(jiān)理單位規(guī)劃大綱和實(shí)施細(xì)則，確保監(jiān)理單位組織體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)，監(jiān)督監(jiān)理單位的各項(xiàng)驗(yàn)收、旁站及材料見證取樣等工作；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控工程現(xiàn)場的施工狀況，并根據(jù)具體情況及時(shí)進(jìn)行初步協(xié)調(diào)和及時(shí)反饋；
8、對相關(guān)專業(yè)的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理進(jìn)行監(jiān)控，對施工程序、方案、材料、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤控制；
9、完成相關(guān)專業(yè)承包商所提交的階段性付款進(jìn)行工程量審核工作，審核本專業(yè)的設(shè)計(jì)變更、工程簽證、工程聯(lián)系單、材料進(jìn)場驗(yàn)收記錄、隱蔽工程檢查記錄、預(yù)見記錄、檢驗(yàn)批等工程文件資料；
10、根據(jù)資料管理工作需要，與文控部門做好整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作過程中土建專業(yè)各類文件資料的收集工作。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)每季女童產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)，確保產(chǎn)品開發(fā)工作按時(shí)完成;
2、參與每季產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的規(guī)劃、制定及完善，包括顏色、面料、款式的設(shè)定及相關(guān)工作;
3、獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，與相關(guān)工藝、采購部門緊密配合，配合指導(dǎo)相關(guān)工藝部門完成樣板的制作及修訂;
4、進(jìn)行相關(guān)市場的調(diào)研，分析，總結(jié)以及當(dāng)前流行資訊的收集整合;
5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成樣衣的打樣及確認(rèn)工作;嚴(yán)格控制樣衣的成本;
6、組織協(xié)調(diào)給相關(guān)的陳列，廣告，銷售部門提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1、落實(shí)公司營運(yùn)品質(zhì)工作各項(xiàng)措施,指導(dǎo)、監(jiān)督所轄影城營運(yùn)品質(zhì)工作的開展;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督所轄影城消防等安全工作的開展;
3、統(tǒng)籌所轄影城的營運(yùn)物料采購工作,對物料盤點(diǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)所轄影城的成本控制方案的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)所轄影城賣品進(jìn)銷存和促銷活動管理;
6、負(fù)責(zé)所轄影城員工排班管理及影城值班管理。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理;
2、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;
5、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
任職要求:
1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗(yàn),英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉速賣通各項(xiàng)政策,對維護(hù)和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗(yàn);
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識,誠實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,應(yīng)變能力強(qiáng),對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分，負(fù)責(zé)對應(yīng)采購物項(xiàng)的采購招標(biāo)工作；
2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項(xiàng)日常工作，經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán)；
3、參與編制對應(yīng)專業(yè)采購項(xiàng)目的采購計(jì)劃、招標(biāo)計(jì)劃、資金計(jì)劃付款計(jì)劃；
4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標(biāo)組織工作；
5、審查部門年度資金計(jì)劃、月度付款計(jì)劃；
6、協(xié)助處理重大采購供貨進(jìn)度問題；
7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；
8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作；
9、參與與項(xiàng)目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；
10、組織對供應(yīng)商進(jìn)行考評；
12、配合工程部制定裝修標(biāo)準(zhǔn)；
13、采購成本分析，實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo)，尋找成本降低方案；
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1、圍繞銷售目標(biāo)，制定年度市場部工作，完善市場部管理、流程、考核制度;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣工作，制定產(chǎn)品的各項(xiàng)推廣策略和標(biāo)準(zhǔn);配合銷售部門做好學(xué)術(shù)會議的組織和推廣;
3、進(jìn)行產(chǎn)品推廣及銷售達(dá)成數(shù)據(jù)分析，與銷售系統(tǒng)配合完成市場策略;
4、負(fù)責(zé)組織制作產(chǎn)品培訓(xùn)及推廣課件、產(chǎn)品宣傳彩頁等對外宣傳工具及資料;
5、組織開展各項(xiàng)市場調(diào)研，開展定期的市場走訪，獲取最新的市場信息。對相關(guān)藥品市場進(jìn)行細(xì)分，確定自身各品種產(chǎn)品的目標(biāo)細(xì)分市場和目標(biāo)客戶群;
6、解答市場及臨床遇到的問題，處理突發(fā)事件;
7、根據(jù)公司績效管理政策，制訂本部門所需的績效評估指標(biāo)，對本部門管理人員進(jìn)行績效考評;
8、對本部門人員提供必要的工作指導(dǎo)，培養(yǎng)其在職責(zé)范圍內(nèi)的決策能力;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
1、行政上受項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受公司生產(chǎn)副總經(jīng)理指導(dǎo)，負(fù)責(zé)經(jīng)理部施工生產(chǎn)的安排、布置、組織、調(diào)整和現(xiàn)場管理工作。
2、分管經(jīng)理部工程部、物資部調(diào)度與生產(chǎn)系統(tǒng)的工作、協(xié)調(diào)好施工管理、技術(shù)管理、物資管理見的關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)組織制訂并完善經(jīng)理部施工管理、物資管理制度和辦法。
4、組織制訂經(jīng)理部對集團(tuán)公司、公司和業(yè)主的各類生產(chǎn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、安排落實(shí)。
5、組織編制并向有關(guān)部門提交材料計(jì)劃，并對其的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的指揮協(xié)調(diào)，逐步建立并完善經(jīng)理部的.生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，項(xiàng)目隊(duì)管理機(jī)構(gòu)和人員的設(shè)置、任免有建議權(quán)。
7、負(fù)責(zé)調(diào)整、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目隊(duì)和工區(qū)的施工力量和施工任務(wù)量。
8、參與制定重大工程項(xiàng)目的施工方案或施工組織設(shè)計(jì)。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)與各方面的關(guān)系，以確保經(jīng)理部生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的高效快速運(yùn)作。
10、協(xié)助經(jīng)理作好日常行政工作，并具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常工作，建立健全安全生產(chǎn)體系。
11、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
1.做好轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生工作，保證物品清潔，擺放整潔。
2.及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品，做好包房的收領(lǐng)工作。
3.負(fù)責(zé)檢查所在區(qū)域設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)報(bào)告維修項(xiàng)目，上報(bào)處理。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空調(diào)排風(fēng)和各類電器設(shè)備的開啟及燈光的調(diào)節(jié)，保證營業(yè)場所所需要的標(biāo)準(zhǔn)及營業(yè)氣氛。
5.負(fù)責(zé)布草及其他客用品的盤點(diǎn)，取送，報(bào)損，賠償并做好消毒工作，保證客人的安全。
6.熟悉營業(yè)場地的.位置，客房的分布及使用情況，牢記服務(wù)項(xiàng)目，價(jià)格，積極做好推銷。
7.為客人提供食品、飲品、點(diǎn)鐘，叫醒等各類服務(wù)工作，熟記客人特征，并負(fù)責(zé)客人的物品保管寄存等事宜。
8.愛惜賓館的財(cái)產(chǎn)，力行節(jié)儉，按質(zhì)按量完成上級交辦的各項(xiàng)事宜。
9.準(zhǔn)確規(guī)范的填寫各類單據(jù)。
10.牢記區(qū)域內(nèi)的通道，消防設(shè)施的布置，有正確使用的知識和能力，加強(qiáng)防火防盜的意識，認(rèn)真做好交接班記錄。
11.認(rèn)真聽取賓客的意見，并將客人的信息及見議及時(shí)反饋給上級。
12.積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，時(shí)刻保持儀表整潔，正確使用服務(wù)敬語，不斷塑造自身和樹立企業(yè)的形象。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
1. 每月初（5號）結(jié)合工程部月工作計(jì)劃編制本公司當(dāng)月安排工作計(jì)劃并匯報(bào)給總經(jīng)理。
2. 每周一編制出本周工作計(jì)劃內(nèi)容。
3. 每周末匯報(bào)總經(jīng)理交辦事宜落實(shí)情況。
4. 處理各部門反映的需要協(xié)調(diào)事宜，并將處理工作結(jié)果匯報(bào)總經(jīng)理。
5. 每月必須保證二次下工地到各項(xiàng)目部，現(xiàn)場檢查工作情況。
6. 重大工程需駐扎工地，現(xiàn)場督辦協(xié)調(diào)重要事宜。
7. 對各項(xiàng)目的人員安排，施工進(jìn)展情況，質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工班組，材料等系統(tǒng)掌握管理。
8.參與考核各部門月計(jì)劃、周計(jì)劃工作任務(wù)。
9.參加簽訂的合同需認(rèn)真審核、修改，為公司把好合同簽訂有利公司的事項(xiàng)。
10.負(fù)責(zé)簽訂工程部各項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書，配合工程部完成各項(xiàng)目的全程管理。
11.信守職業(yè)道德對總經(jīng)理辦公會議有關(guān)公司商業(yè)機(jī)密及重大決策不得泄密。
12.業(yè)精于勤工作安排不發(fā)生決策失誤，若因自作主張?jiān)斐捎袚p公司利益的事情，由公司領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的處置并扣除分?jǐn)?shù)。
13.日常工作中遇到的問題及時(shí)與總經(jīng)理或相關(guān)部門進(jìn)行溝通、請示、匯報(bào)及時(shí)協(xié)調(diào)、解決問題。
14.協(xié)助各項(xiàng)目解決施工現(xiàn)場突發(fā)事件或化解危機(jī)，對緊急事件要及時(shí)上報(bào)公司，爭取最短時(shí)間處理穩(wěn)妥防止事態(tài)擴(kuò)大。
15.加強(qiáng)與公司其他員工的團(tuán)結(jié)溝通，能容納與自己觀點(diǎn)不同的人，提高自己的團(tuán)隊(duì)合作意識，其它部門提出合理工作協(xié)助要求時(shí)，每次都能及時(shí)響應(yīng)并積極配合。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施財(cái)務(wù)日常審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)，對集團(tuán)內(nèi)部的資產(chǎn)、負(fù)債和損益、財(cái)務(wù)收支情況、資金管理等進(jìn)行審計(jì)；
2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及各子公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行審計(jì)，對審計(jì)結(jié)果做出相應(yīng)的評價(jià)；
3、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目的`經(jīng)營狀況進(jìn)行審計(jì)，對審計(jì)結(jié)果提出處理評價(jià)與建議；
4、協(xié)助對集團(tuán)各級授權(quán)管理的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)察；
5、協(xié)助對管理信息系統(tǒng)控制的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)察；
6、協(xié)助對集團(tuán)重大會議的決策程序進(jìn)行監(jiān)察；
7、協(xié)助會同相關(guān)部門對違規(guī)違紀(jì)等事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察工作；
8、其它上級交辦的工作。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常管理及現(xiàn)場指揮、管理、組織和協(xié)調(diào)。主管安質(zhì)部安全和文明工地建設(shè)工作，主管架子隊(duì)、施工小組工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司安質(zhì)部安全工作。
2.在項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)下，貫徹實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的管理方針、目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，定期檢查、評價(jià)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理、文明施工、體系運(yùn)行情況，組織對分管工程的檢查，及時(shí)整改存在的問題。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督主管科室嚴(yán)格執(zhí)行公司精細(xì)化管理辦法，并協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的'問題。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、技術(shù)交底在現(xiàn)場的落實(shí)情況。
5.負(fù)責(zé)落實(shí)工程周、月、季及生產(chǎn)計(jì)劃，全面了解工程的施工生產(chǎn)情況，組織協(xié)調(diào)施工過程中人力、設(shè)備、物資資源的合理配置，督促、檢查架子隊(duì)或施工小組的工作，確保工程施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量環(huán)保、責(zé)任成本及進(jìn)度工期目標(biāo)的全面完成。
6.落實(shí)工程的專項(xiàng)安全施工方案、專項(xiàng)安全控制措施，監(jiān)督落實(shí)應(yīng)急救援預(yù)案和現(xiàn)場演練工作。組織安質(zhì)部進(jìn)行現(xiàn)場安全和文明工地檢查，糾正安全違章行為，協(xié)助安質(zhì)部完成安全獎(jiǎng)罰措施。
7.參與項(xiàng)目的經(jīng)營核算管理，參加項(xiàng)目成本分析活動。
8.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)和解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題。9.做好與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位和地方政府的關(guān)系，配合黨支部書記開展征地拆遷工作。
10.參加安全質(zhì)量環(huán)保事件、事故的調(diào)查處理，檢查落實(shí)事故處理措施的執(zhí)行情況。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的籌備籌建工作;
制定市場推廣方案;
負(fù)責(zé)市場人員的培訓(xùn)、考勤、考核及日常管理工作;
負(fù)責(zé)完成每月個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo);
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
任職要求。
1、協(xié)助營銷總制定項(xiàng)目營銷策略，根據(jù)階段及銷售端反饋效果及時(shí)調(diào)整；
2、制定策略執(zhí)行計(jì)劃，分配下屬工作任務(wù)，保障營銷計(jì)劃執(zhí)行效果；
3、選取優(yōu)質(zhì)資源，制定媒體投放計(jì)劃；
4、管控合理的推廣費(fèi)用，合理計(jì)劃資金使用；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
崗位職責(zé)：
1、市場營銷、設(shè)計(jì)、媒體管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
2、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)營銷活動管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目營銷活動推廣工作的基本流程，了解營銷活動推廣工作對招商進(jìn)度的.配合要點(diǎn)；
4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力；
5、較強(qiáng)的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
1、組織建立健和實(shí)施部門的規(guī)章制度；
2、組織對供應(yīng)商的開發(fā)、評核，建立穩(wěn)定的供應(yīng)商隊(duì)伍；
3、組織編制和實(shí)施年度、月度采購計(jì)劃，保質(zhì)保量及時(shí)滿足生產(chǎn)需要；
4、組織編報(bào)部門月度資金使用計(jì)劃和支付方案，公正合理地使用資金；
5、設(shè)計(jì)合理的采購流程，提高運(yùn)作效率；
6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好倉庫物資的中期、年度的.盤點(diǎn)工作；
7、組織實(shí)施詢價(jià)、比價(jià)和招標(biāo)采購，引進(jìn)低價(jià)競爭，降低采購成本；
8、協(xié)助有關(guān)方面組織對不良品的退貨和索賠。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本部門及品質(zhì)部的日常管理工作
2、負(fù)責(zé)組織可性行工藝技術(shù)和持續(xù)改進(jìn)、提升；組織推行產(chǎn)品創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新。
3、負(fù)責(zé)提供對內(nèi)，對外技術(shù)支持，組織實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)新及改進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)本部各項(xiàng)技術(shù)文件審核
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)推廣、優(yōu)化、改進(jìn)，積極配合采購部進(jìn)行降成本工作；并有效解決、改善原材料的獨(dú)家供貨現(xiàn)象
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求
1、大專以上學(xué)歷
2、有同等職位10年或以上的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、部門管理思路清晰。，有處理技術(shù)、品質(zhì)各種質(zhì)量事故及突發(fā)問題的'能力；
5、成本觀強(qiáng)烈，敬業(yè)精神；
6、為人誠實(shí)、穩(wěn)重，作風(fēng)正派，處事果斷和公正，有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力；
7、有良好的職業(yè)道德。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
崗位職責(zé):
1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織業(yè)務(wù)開拓,完成經(jīng)營目標(biāo)。
2、收集經(jīng)營信息,掌握市場動態(tài),進(jìn)行研究分析,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。
3、參與目標(biāo)項(xiàng)目的前期勘察,了解第一手情況。
4、調(diào)節(jié)組織公司內(nèi)外專業(yè)資源,就擬擴(kuò)展項(xiàng)目展開商務(wù)談判。
5、組織招標(biāo)信息收集、標(biāo)書評審、現(xiàn)場投標(biāo)管理,編制投標(biāo)預(yù)算。
6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)鞏固和發(fā)展與政府、設(shè)計(jì)、招標(biāo)代理等多方關(guān)系,建立和維持良好的公共關(guān)系資源。
7、部門管理,主持部門工作,包含資質(zhì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
任職資格:
1、年齡30-45周歲,性別不限,本科及以上學(xué)歷,工程類或市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上建筑行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)或者2年以上同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)。
3、有一定的社會資源及預(yù)結(jié)算知識,熟悉招投標(biāo)工作流程及各種評標(biāo)辦法,熟悉資審、商務(wù)標(biāo)編制要點(diǎn)。
4、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有原則性,執(zhí)行力強(qiáng),能承受緊張的工作壓力,并具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、品行端正,誠信廉潔,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
酒店副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，對酒店經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的.經(jīng)營指標(biāo)，編制酒店年度預(yù)算及業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定經(jīng)營方案，向各部門下達(dá)業(yè)績指標(biāo)。
3、結(jié)合市場實(shí)際情況分析經(jīng)營管理現(xiàn)狀，組織制定市場營銷策略和市場開拓計(jì)劃，研究競爭對手的經(jīng)營策略并制定相應(yīng)。
4、建立、健全酒店管理體系，完善各項(xiàng)，并確保其落地執(zhí)行。
5、組建管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，提升酒店服務(wù)水平及員工整體素質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系維護(hù)，樹立良好品牌形象。