案場銷售經(jīng)理崗位職責

案場銷售經(jīng)理崗位職責（通用28篇）

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、協(xié)助銷售總監(jiān)開展日常的銷售工作，管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；

　　2、配合開發(fā)商現(xiàn)場開展各項工作，負責與開發(fā)商溝通并匯報每階段的銷售情況，負責提出需要支持配合的各項事宜；

　　3、銷售經(jīng)理組織晨晚例會，傳達公司下達的工作，負責監(jiān)督調(diào)整售樓中心該組客戶接待的秩序，并保證每個來訪客戶能及時得到置業(yè)顧問的主動接待；

　　4、熟練掌握各項銷售業(yè)務工作，負責現(xiàn)場業(yè)務員的現(xiàn)場培訓，督促檢查銷售人員的客戶追蹤，對業(yè)務員的銷售成交提供支持；

　　5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售任務及回款任務；

　　6、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況，及時總結(jié)銷售情況，協(xié)助業(yè)務員及時解決銷售中存在的問題；

　　7、負責組織置業(yè)顧問對市場相關競品樓盤進行調(diào)查，結(jié)合本項目情況與策劃部及時溝通，并做出階段性總結(jié)；

　　8、負責案場銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、審核，負責項目大客戶的開發(fā)與維護；

　　9、協(xié)助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查。

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇2

　　一、各階段銷售任務分解

　　1、指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃

　　2、指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃

　　3、指導和監(jiān)督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標

　　4、認真總結(jié)分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調(diào)整

　　5、策劃階段銷售方案，宣達執(zhí)行

　　二、培訓

　　1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃

　　2、指導、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓實施

　　3、積極參加上級按排各項培訓，提高自身工作能力

　　4、給下屬各團隊培訓

　　三、管理

　　1、指導下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃

　　2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力

　　3、合理利用經(jīng)理權(quán)限，解決客戶問題，促成成交

　　4、解決下屬員工在工作中遇到的問題

　　5、指導、監(jiān)督、檢查和總結(jié)下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報

　　6、及時發(fā)現(xiàn)各團隊工作中的問題，及時指導幫助解決

　　7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關心下屬員工工作、生活狀況

　　8、做好下屬團隊各項考核工作

　　9、做好每月案場員工提成

　　10、安排、指導和監(jiān)督做好市調(diào)工作，及時了解市場情況

　　11、安排、指導和監(jiān)督做好外出拓展工作

　　四、溝通和銜接

　　1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作，有問題及時反饋給上級領導

　　2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

　　3、做好與分銷商的溝通和銜接工作，及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

　　4、分銷商客戶報備審核

　　5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)定

　　六、其它

　　1、嚴格遵守公司各項管理規(guī)定，并監(jiān)督下屬員工

　　2、積極配合上級安排各項工作任務

　　3、做好房源銷控

　　4、控制調(diào)整案場銷售氛圍

　　3案場銷售經(jīng)理崗位工作職責

　　1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度

　　2、負責案場考勤監(jiān)督及起表率作用

　　3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

　　4、幫助業(yè)務員養(yǎng)成良好的生活和工作習慣

　　5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表

　　6、熟悉和精通銷售流程及操作

　　7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

　　8、按時完成每周的周計劃

　　9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成

　　10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作

　　11、過期大訂及未簽客戶情況分析

　　12、負責各項業(yè)務推廣活動（制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā)）

　　13、各種大、小業(yè)務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作

　　14、負責售后服務工作，如：聯(lián)誼會、寄送節(jié)日賀卡等

　　15、負責樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經(jīng)理提出調(diào)價申請得到批準后，制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表（調(diào)價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期）價目表制作程序：

　　銷售經(jīng)理起草調(diào)價申請→樓盤秘書打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關領導簽字→樓盤秘書制作價目表→銷售經(jīng)理每頁簽字→案場執(zhí)行

　　16、與各部門和案場業(yè)務員進行溝通，要多和業(yè)務員談心，幫其確定目標

　　17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

　　18、安排業(yè)務員進行市調(diào)

　　19、對案場的業(yè)績銷售，資金回籠狀況了如指掌

　　20、提高下屬的專業(yè)能力，專業(yè)知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

　　21、確認各種房展會、展覽會的位置

　　22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗收

　　23、發(fā)包制作進度的控制

　　24、負責提供給業(yè)務員最新的房產(chǎn)信息，并針對其對業(yè)務員進行相應的培訓與講解

　　25、在業(yè)務及合同中遇到爭議，負責和開發(fā)商協(xié)調(diào)

　　26、負責與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、大專以上學歷，房地產(chǎn)相關及營銷類等專業(yè)；

　　2、兩年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，并有房地產(chǎn)銷售項目全程管理經(jīng)驗；

　　3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力，具有一定的自我學習能力和自我完善能力；

　　4、很強的責任感、團隊的領隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。

　　我們提供：

　　專業(yè)培訓：公司擁有完善的培訓體系，為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃，專業(yè)的時代導師團提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓；

　　提供住房：配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等；

　　有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡

　　晉升機制：

　　提供公平的晉升平臺，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

　　特別之處：

　　公司重視企業(yè)文化、團隊建設，公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等；同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學習進修的機會。

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1）參與項目銷售方針政策的制定。

　　2）參與項目研究、產(chǎn)品定位，并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案。

　　3）負責制定銷售任務，監(jiān)督管轄項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標。

　　4）全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關管理條例，完善銷售管理制度。

　　5）協(xié)調(diào)本部門與公司其他各部門之間的工作。

　　6）負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業(yè)務和管理會議。

　　7）監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績，負責置業(yè)顧問傭金的分配及制定傭金表。

　　8）協(xié)助財務做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統(tǒng)計表及其他報表。

　　9）了解片區(qū)市場及行業(yè)動態(tài)，搜集其他競爭項目相關信息，為本項目下一步銷售目標做準備。

　　10）及時向公司領導匯報各項工作的`進展情況，并完成上級臨時下達的工作任務。

　　11）銷售合同審核職責，對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。

　　12）對換房、更名、退定、退樓、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監(jiān)督管理職責。

　　13）組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產(chǎn)相關法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關銷售資料。

　　14）根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的狀況，制定相應的答客問或銷售說辭。

　　15）定時召開會議，對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進行總結(jié)及解答

　　16）每月銷售現(xiàn)場辦公用品計劃表的審核。

　　17）指導銷售人員的具體工作，并協(xié)助談判客戶。

　　18）解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴，或?qū)⒉荒芙鉀Q的問題上報

　　19）銷售簽約、收款、催款等工作的督導。

　　20）負責案場銷控表的制作與管理，并及時更新。

　　21）根據(jù)案場來電、來人及成交客戶情況進行分析，并得出結(jié)論，制定下一步銷售策略。

　　22）處理好案場銷售人員內(nèi)部矛盾，維護銷售人員的穩(wěn)定與團結(jié)。

　　23）定期督促銷售人員做客戶回訪，并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況；

　　3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；

　　4、開展銷售代表的`培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標；

　　5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡23—35歲，性別不限；

　　2、形象良好，溝通能力強，有較高的活動策劃能力；

　　3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

　　4、接人待物大方得體，細致耐心；

　　5、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應高效率的工作環(huán)境；

　　6、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務；

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助營銷總監(jiān)的管理，負責案場銷售工作，把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節(jié)點；

　　2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎懲計劃；

　　3、參與制定并推行公司關于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案；

　　4、建立和管理銷售隊伍；

　　5、做好客戶的.開拓和維護；

　　6、做好銷售人員的銷售指導和培訓。

　　任職要求：

　　1、28—40歲，�？埔陨蠈W歷，建筑設計、工程管理、房產(chǎn)管理及相關專業(yè)；

　　2、從事過地產(chǎn)營銷策劃類工作，5年以上銷售管理經(jīng)驗，3—4年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等工作經(jīng)驗；

　　3、需有較強的客戶開拓能力及親和力；熟練掌握商務談判技巧，善于溝通，文字表達能力強；

　　4、了解消費者心理，善于對銷售現(xiàn)場信息進行定量及定性分析；

　　5、有極強的語言表達和溝通能力，有較好的管理能力、執(zhí)行能力；

　　6、具備較強的集體榮譽感和工作責任心。

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、收集國內(nèi)外設計制度、標準與規(guī)范,跟蹤了解房地產(chǎn)行業(yè)及建筑、規(guī)劃等方面最新發(fā)展趨勢、動態(tài)和理念;

　　2、按照企業(yè)的規(guī)劃設計理念提出開發(fā)項目的`設計任務和要求,負責考察境內(nèi)外設計單位(包括規(guī)劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業(yè)設計合約,會同有關部門開展項目設計招標活動;

　　3、組織進行項目設計方案、圖紙的審核和驗收,參加項目設計評審會并提出對設計方案的修改意見;

　　4、負責完善設計指引,加強對設計單位的事先指導和控制,總結(jié)設計經(jīng)驗,推行標準化設計,不斷改進設計質(zhì)量;

　　5、組織設計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設備、設計、藝術等方面的展覽,不斷借鑒和總結(jié)經(jīng)驗,提高創(chuàng)新設計水平;

　　6、負責指導健全和維護設計資料,組織部門內(nèi)部專業(yè)技術交流與溝通,保證部門設計資料的及時更新與共享;

　　7、與開發(fā)公司所有設計相關工作及其他公司之指派工作。

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1）每天來人、來電情況錄入工作。

　　2）銷售周報、月報等銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作。

　　3）監(jiān)督案場員工遵守，執(zhí)行公司及案場的各項規(guī)章制度。

　　4）根據(jù)項目的具體情況，不定期的向銷售經(jīng)理匯報銷售情況并對存在的問題進行分析后提出解決建議。

　　5）根據(jù)公司考勤制度，制作考勤明細及匯總上報。

　　6）根據(jù)公司要求負責部門內(nèi)銷售資料的'領取、發(fā)放工作。

　　7）協(xié)助推廣活動執(zhí)行，安排組織物料,并負責銷售物料的管理保存。

　　8）售樓部人員輪班的安排及節(jié)假日的調(diào)休安排工作。

　　9）銷售部各項文檔的處理及公文流轉(zhuǎn)工作。

　　10）維護售樓部的團結(jié)合作。

　　11）完成上級領導安排的其它工作任務。

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、配合項目總監(jiān)，制定銷售目標并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批，并根據(jù)銷售目標協(xié)助項目總制定相關營銷策略

　　2、對公司下達的.銷售指標擔負直接責任，工作上對項目總監(jiān)負責

　　3、并做好相應的指標分解，并下達項目銷售部

　　4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作

　　5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結(jié)構(gòu)建議等方案討論，并提出合理化建議。

　　6、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

　　7、確保所轄項目的良性運作；

　　8、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

　　9、對所轄營銷隊伍適時培訓；

　　10、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

　　11、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1。根據(jù)公司年度營銷拓展計劃，制定本部門工作計劃和預算并組織執(zhí)行。

　　2。負責組織對外報價、投標、合同談判、合同簽訂等營銷工作。

　　3。負責了解掌握客戶需求，參與制定物流解決方案。

　　4。負責了解市場發(fā)展動向，分析市場發(fā)展趨勢，提出建議及時匯報銷售經(jīng)理。

　　5。開發(fā)新客戶：結(jié)合公司資源，開拓市場，尋找潛在客戶，并通過電話，互聯(lián)網(wǎng)、拜訪等方式促成交易；并對客戶提供B2B電商物流專業(yè)咨詢和方案。

　　6。愿意在電商物流行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮；此職位重點傾向開發(fā)各大倉電商類賣家、貿(mào)易公司等。

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、負責公司移動銷售業(yè)務

　　2、負責維護公司提供的客戶資源，同時開發(fā)新客戶

　　3、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系

　　任職要求：

　　1、有移動客戶資源，最好在移動運營商工作過;

　　2、3年以上銷售經(jīng)驗，熟悉銷售技巧‘

　　3、有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力

　　4、有一定的銷售業(yè)績

　　5、參與項目招投標和商務談判、完成公司制訂的銷售指標;

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1. 熟悉公司業(yè)務，開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標

　　2. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶

　　3. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需要

　　4. 充分發(fā)揮銷售人才的積極性

　　5. 完成銷售業(yè)績指標及領導布達的其他任務

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1.為客戶提供專業(yè)的汽車消費咨詢和導購服務。

　　2.為客戶提供符合客戶要求和利益的產(chǎn)品銷售服務。

　　3.客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交。

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、根據(jù)年、月底目標，對業(yè)績負責，達到利潤指標;

　　2、負責挖掘用戶需求及市場動向，提出相關產(chǎn)品需求;

　　3、對各電商平臺相關運營數(shù)據(jù)進行提取、多維度分析和整理，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定階段性運營策略及執(zhí)行方案;

　　4、負責推進方案在各平臺上執(zhí)行，并分析運營效果;

　　5、負責開拓電商渠道產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高;

　　6、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，3-5年電商平臺從業(yè)經(jīng)驗，豐富的電商渠道品牌銷售管理經(jīng)驗;

　　2、 熟悉網(wǎng)站的運作與推廣的各種方式，熟悉電子商務工作流程及網(wǎng)絡銷售技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站;

　　3、具有阿里巴巴/京東/淘寶/亞馬遜等電商平臺經(jīng)驗;

　　4、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力;

　　5、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、完成部門下達的電商銷售任務指標，確保達成率及增長率，優(yōu)化費用投入;

　　2、現(xiàn)有電商平臺維護及新平臺拓展(進場、鋪貨、銷售跟進、日常運營、營銷活動策劃及執(zhí)行、客情維護、售后服務等);

　　3、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的電商運營推廣方案;

　　4、負責電商平臺的拓展與運行管理，熟悉移動端app推廣、移動互聯(lián)、流媒體、新媒體、信息流(今日頭條、廣點通、朋友圈廣告等渠道)及其它渠道，保持和相關電子商務平臺服務商的溝通，能運用網(wǎng)絡推廣手段提高平臺的訪問量及傳播效果，注重網(wǎng)絡推廣信息擴散率、信息到達率、流量轉(zhuǎn)化率及網(wǎng)絡零售業(yè)績;

　　5、定期提供數(shù)據(jù)分析報告，對政策執(zhí)行、協(xié)議簽訂、活動開展進行跟進與評估等，找出相應的改進方法，促進線上銷售及品牌推廣;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，電子商務專業(yè)優(yōu)先，熟悉電子商務運營各個環(huán)節(jié);

　　2、有2年以上電商平臺銷售的實操經(jīng)驗，熟練各個推廣渠道及方法;

　　3、具備一定的電商平臺和網(wǎng)絡的維護與管理能力，敏銳的市場判斷及數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、有一定的抗壓能力、工作創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作意識。

　　5、能適應出差。

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇16

　　1、負責公司軟件產(chǎn)品以及解決方案在醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院、衛(wèi)生局、衛(wèi)計委等)客戶業(yè)務維護、開拓,完成銷售指標;

　　2、負責與客戶之間的商務談判,提高合同額與利潤率;

　　3、負責維護客戶關系,提高客戶滿意度。

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,至少有五年it相關銷售經(jīng)驗,3年以上it軟件銷售經(jīng)驗,有一定的醫(yī)療行業(yè)客戶資源

　　2、具有較強的判斷和跟單能力,勤奮,執(zhí)著,善于捕捉并有效跟蹤銷售機會;

　　3、較強的市場挖掘與分析能力,具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力,獨立進行項目的策劃、銷售與談判;

　　4、具有較好的社會資源和人際關系網(wǎng),善于與人快速建立關系。

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　、負責業(yè)務接單和談判，參與各種銷售及推廣活動

　　2、具備成熟銷售渠道，有自己獨有開展業(yè)務的能力

　　3、根據(jù)公司和部門要求，制定銷售計劃并進行績效考核

　　職位要求：

　　1、男女不限，28-40歲，有三年以上全屋定制整木營銷業(yè)務經(jīng)驗

　　2、有較強的語言表達能力，善于成交客戶

　　3、具有一定的市場分析及判斷能力

　　4、有豐富的客戶資源積累，具有良好的拓展和營銷能力

　　5、適應出差

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇18

　　【崗位職責】

　　1、負責餐廳的業(yè)務開發(fā)和客戶群拓展，尋訪寫字樓、公司的企業(yè)客戶或者團隊客戶;

　　2、與餐廳的市場顧問公司一道，完成餐廳的市場活動的策劃和落地;

　　3、與商場的市場團隊一道，完成餐廳在商場內(nèi)的各項活動的對接和關系維護;

　　【崗位要求】

　　1、大專以上學歷

　　2、2年以上餐廳推廣經(jīng)驗

　　3、有餐廳推廣渠道

　　4、積極進取、有上進心

　　5、善于溝通

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇19

　　1、任職要求

　　1.1大專及以上學歷，機械類或營銷類相關專業(yè)，二年以上相關機械設備銷售經(jīng)驗，有動力設備(鼓風機、壓縮機)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　1.2熟悉電力行業(yè)、水處理行業(yè)的相關設備銷售模式，熟悉投標運作模式;

　　1.3有一定的客戶資源或信息，能夠獨立開展市場開拓工作，能夠獨立開發(fā)潛在客戶資源。

　　1.4具備敏銳的`市場分析能力，具備良好的溝通能力和公關能力，具備一定的領導能力和管理能力。

　　1.5能熟練運用office辦公軟件，具備良好的身體素質(zhì)。

　　2、崗位職責

　　2.1負責銷售工作的日常執(zhí)行，完成團隊和個人銷售目標和個人;

　　2.2負責銷售信息的收集、銷售渠道的開拓，負責客戶拜訪、客戶交流、關系維護、參與投標和合同簽訂等工作;

　　2.3負責協(xié)調(diào)合同簽訂、合同執(zhí)行和售后服務中出現(xiàn)的各種問題;

　　2.4負責合同簽訂后的貨款回籠工作;

　　公司福利:

　　1、五險一金，按規(guī)定繳納社會保險、公積金;

　　2、周末雙休，法定節(jié)假日按國家政策休假;

　　3、帶薪年假，按規(guī)定享受年休假期;

　　4、帶薪病假，按規(guī)定享受帶薪病假;

　　5、節(jié)日福利，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利物資;

　　6、免費班車，公司提供免費班車服務;

　　7、加班補貼，按規(guī)定進行調(diào)休或核算加班費;

　　8、高溫補貼，按規(guī)定核發(fā)高溫補貼費;

　　9、集體活動，享受公司免費旅游;

　　10、年終獎金，按規(guī)定核發(fā)年終獎勵。

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇20

　　1、負責預定會議場地，支持宴會接待等大規(guī)模會議活動安排工作;

　　2、與會議活動的關鍵聯(lián)系人建立良好,長期的合作關系;

　　3、有效處理客人的來電，及時掌握宴會生意線索;

　　4、安排每天、每周的營銷活動計劃、通過拜訪，電話問候及宴請等方式進行日常的營銷工作。每月向部門提供有關客戶的商務活動情況，并就此進行評估和分析，以便調(diào)整銷售策略;

　　5、充當酒店代表，積極主動地向客戶推介酒店的服務和設施，與客戶保持良好的合作關系;

　　6、對會議團體的接待工作，要認真洽談，詳細記錄，精心安排，并嚴格按照行動計劃予以執(zhí)行;

　　7、完成領導交辦的其他任務。

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇21

　　1、通過網(wǎng)絡與客戶進行溝通了解客戶需求，尋找銷售機會。

　　2、負責規(guī)劃投資方案和解答投資問題的.咨詢。

　　3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的合作關系。

　　4、帶領團隊，培訓及技術指導，按時完成銷售任務。

　　5、有過軟件銷售經(jīng)驗。

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇22

　　1.負責餐飲部銷售，根據(jù)市場情況和不同時期的需求，完成銷售工作

　　2.做好餐飲、宴會餐銷售，加強宴會組織與管理，提高服務質(zhì)量

　　3.協(xié)助餐飲經(jīng)理運營餐飲部日常工作

　　4.參與制定、修訂餐廳各項服務工作規(guī)范與工作標準，不斷完善餐廳服務

　　5.協(xié)助餐飲經(jīng)理對員工工作進行培訓、檢查和考核

　　6.妥善處理客人投訴和其他突發(fā)事件

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇23

　　崗位職責

　　1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作;

　　2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;

　　3.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段;

　　4.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。

　　崗位要求

　　1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神;

　　2.具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　3.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

　　4.具有英文口語和書寫的能力。

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇24

　　1、負責針對商務樓宇、園區(qū)B端客戶、開發(fā)商或物業(yè)群體弱電工程的銷售工作;

　　2、負責弱電工程方案設計及跟進;

　　3、弱電工程(建成、在建、改造)包含：樓宇改造、機房搭建、綜合布線、管井管線、門禁、監(jiān)控、閘機、智能產(chǎn)品、智能化解決方案化業(yè)務等;

　　弱電工程(其中一項即可)等相關技術經(jīng)驗：

　　電話通信系統(tǒng)、計算機局域網(wǎng)系統(tǒng)、音樂/廣播系統(tǒng)、有線電視信號分配系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)/一卡通系統(tǒng)、停車場收費管理系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、弱電機房施工改造;

　　4、本崗位銷售產(chǎn)品為公司自主研發(fā)：

　　(1)智能交互水牌，用于商務樓宇大堂、樓層分布、B端企業(yè)客戶信息發(fā)布、企業(yè)品牌文字、視頻觸屏介紹、信息查詢、樓層索引、出入口閘機聯(lián)動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與數(shù)據(jù)導出、環(huán)境監(jiān)測、實時政要新聞直播等多項功能;

　　(2)智慧商務樓宇出入口閘機管理系統(tǒng)(軟件+硬件)

　　(3)液晶分隔屏

　　(4)企業(yè)管理平臺

　　5、釘釘打卡無需坐班，不設置工作區(qū)域限定，可就近銷售;

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇25

　　職責：

　　負責所轄地區(qū)或行業(yè)的IT專業(yè)服務及系統(tǒng)集成項目等銷售工作

　　制定相關計劃，積極有效推進客戶經(jīng)營，完成銷售業(yè)績目標

　　宣傳公司的品牌，擴大公司產(chǎn)品的市場份額

　　根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務提出改進建議

　　負責客戶的挖掘、跟進和再挖掘的'客戶分析工作

　　責完成客戶的銷售進程的客戶調(diào)研、典型客戶分析和參觀、商務談判、合同簽訂、實施維護階段交接和關系維系等工作

　　負責配合市場活動的內(nèi)容安排、客戶聯(lián)絡等相關工作

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇26

　　　　工作職責：

　　1、積極開展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務，努力完成銷售經(jīng)營計劃;

　　2、在團隊月目標的指導下，完成個人銷售日、周、月銷售計劃，并認真執(zhí)行;

　　3、積極拓展業(yè)務渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管;

　　5、了解產(chǎn)品知識，掌握銷售技能及技巧;

　　4、積極開發(fā)新客戶業(yè)務需求，維護、鞏固及拓展老客戶良好業(yè)務關系;

　　6、根據(jù)公司要求達成業(yè)務任務與目標。

　　職位要求：

　　1、20-32歲，具備電話銷售、財稅銷售或其他銷售行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、口齒伶俐，普通話標準流利，溝通能力較強;

　　3、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

　　5、職業(yè)發(fā)展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標優(yōu)先;

　　6、具備基本電腦操作的`能力。

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇27

　　工作職責：

　　1.負責片區(qū)的主渠道業(yè)務；

　　2.制定全年回款計劃，完成回款任務；

　　3.定期進行客戶拜訪，及時了解客戶需求，建立并維護良好的客戶關系；

　　4.根據(jù)不同的門店跟地域區(qū)別，及時將我公司的新書進行推薦；

　　5.及時跟蹤客戶圖書到貨情況；

　　6.做好市場調(diào)查，了解市場定位；

　　7.與客戶對賬，檢查發(fā)、退貨準確率保證公司利益。

　　崗位要求：

　　1.專科及以上學歷，熱愛圖書行業(yè)，適應短期出差，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2.良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

　　3.工作責任心強，有良好的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；

　　4.良好的團隊合作精神。

案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇28

　　1、制定公司年度銷售計劃、經(jīng)批準后組織實施；

　　2、定期制定國內(nèi)銷售預算、費用預算；

　　3、負責國內(nèi)銷售團隊的建設、定期銷售人員培訓；

　　4、完成公司國內(nèi)銷售目標和匯款目標及銷售任務的分解，保持公司的國內(nèi)市場占有率；

　　5、建立公司國內(nèi)銷售管理制度和其他相關部門制度和工作流程；

　　6、對國內(nèi)營銷渠道、客戶網(wǎng)絡進行規(guī)劃和管理；

　　7、國內(nèi)銷售合同審核、銷售成本的控制；

　　8、定期向上級匯報國內(nèi)部門的工作，并提出可行性建議或改進措施；

　　9、與其他各部門溝通協(xié)調(diào)；

　　10、完成領導臨時安排的其他任務。