銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦(精選30篇)
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇1
職責(zé):
1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;
2、對接電商平臺并維護(hù)良好商務(wù)合作關(guān)系,尋找公司產(chǎn)品新的合作點及電商渠道,挖掘新的盈利增長點;
3、負(fù)責(zé)拓展方案及商務(wù)合作條款的制定,對合作機(jī)構(gòu)(平臺)進(jìn)行跟蹤考核,保證項目有效運行、推進(jìn)及盈利;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(包括但不限于:天貓、京東等)
3、對電商平臺運營流程清晰,具備線上銷售渠道開拓、產(chǎn)品定位、市場營銷及管理能力;
4、具備電商平臺及對接渠道資源者優(yōu)先,相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務(wù)工作,擬訂并落實市場銷售計劃,管理、維護(hù)、開發(fā)銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo)。
2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報告。
3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告,并對公司提出有價值的改善方案,對公司的新項目開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的`修訂建議。
4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的總發(fā)行量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的輻射能力,終端市場的培養(yǎng)和開發(fā)。
5、掌握客戶的經(jīng)營狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù),針對產(chǎn)品的考試時間、報名時間等相關(guān)信息及同類產(chǎn)品的發(fā)行政策。
6、負(fù)責(zé)展會圖書展示、銷售的相關(guān)事宜,對新書的印刷數(shù)量和圖書的重印提出建議,掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。
7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)選題的市場信息。
8、負(fù)責(zé)客戶管理,為客戶服務(wù),加強(qiáng)渠道忠誠度和銷售能力,避免市場風(fēng)險。
9、建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進(jìn)表,統(tǒng)計各個品種區(qū)域銷售數(shù)量。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定電商平臺的銷售目標(biāo),并對其進(jìn)行任務(wù)分解和營銷策略制定;
2、負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的整體店鋪營銷運營規(guī)劃并執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)與其他支持部門良好的溝通協(xié)調(diào)工作,整合、充分利用資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn),指導(dǎo)、考核和管理工作;
5、緊密跟進(jìn)平臺推廣節(jié)奏,制定并提報各檔期活動計劃、選品、備貨和執(zhí)行落地;
6、達(dá)成銷售目標(biāo)和利潤,跟進(jìn)回款,提交銷售報表及總結(jié);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上電商管理經(jīng)驗,5年以上電商銷售經(jīng)驗;
2、有責(zé)任心,獨立帶領(lǐng)過銷售團(tuán)隊,能承受較大的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng);
3、具有良好的分析業(yè)務(wù)及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具有優(yōu)秀的營銷策劃及全局掌控能力,熟悉各大電商操作模式和流程;
5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
7、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇3
1、獨立完成客戶的拜訪及銷售;
2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
4、完成銷售目標(biāo);
5、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇4
一、職責(zé):
1、拓展事業(yè)部內(nèi)各類業(yè)務(wù),研究行業(yè)內(nèi)外客戶,挖掘潛在需求,最終達(dá)成簽訂合同
2、收集與分析客戶需求,對需求變更進(jìn)行控制,與相關(guān)部門協(xié)同合作
3、負(fù)責(zé)與客戶和用戶及其他利益相關(guān)者定期溝通,維護(hù)客戶關(guān)系
4、負(fù)責(zé)向產(chǎn)品經(jīng)理及時反饋市場及用戶實際需求
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、通信、市場營銷相關(guān)專業(yè),熟悉信息化建設(shè)體系
2、五年以上工作經(jīng)驗,擁有一定的集成業(yè)務(wù)知識及業(yè)務(wù)理解
3、擁有良好的溝通能力及環(huán)境適應(yīng)能力
4、有用戶資源或渠道資源
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇5
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司京東、亞馬遜、當(dāng)當(dāng)?shù)鹊赇伒慕ㄔO(shè)和日常運營;制定店鋪發(fā)展計劃,運營目標(biāo);
2.全面營銷策劃與執(zhí)行;創(chuàng)意策劃、網(wǎng)店裝修建議、促銷活動、寶貝上下架及產(chǎn)品調(diào)價等;負(fù)責(zé)規(guī)劃網(wǎng)站的促銷產(chǎn)品線,選擇不同品類組合營銷推廣;
3.熟悉宣傳工具及推廣手段,組織、培訓(xùn)及管理客服團(tuán)隊進(jìn)行銷售,完成銷售任務(wù);
4.負(fù)責(zé)店鋪運營平臺的運營規(guī)劃及管理,完成銷售指標(biāo);
5.負(fù)責(zé)店鋪PV、UV及轉(zhuǎn)換率、成交率,提升產(chǎn)品展示率;
6.負(fù)責(zé)淘寶店鋪日常的推廣項目,旺鋪裝修、店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、直通車等,并配合官方以后的營銷推廣;
7.負(fù)責(zé)店鋪的銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)措施。
任職資格:
1.?茖W(xué)歷,1年以上網(wǎng)店運營經(jīng)驗;
2.對數(shù)據(jù)敏感,能進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、運營數(shù)據(jù)收集與分析,并有依據(jù)地提出價格調(diào)整、營銷活動、客戶體驗和運營策略的改進(jìn)方案;
3.能對網(wǎng)店布局及版面的.改善提出持續(xù)的改進(jìn)意見,有管理能力;
4.具有創(chuàng)新精神,工作細(xì)心,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、快速的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇6
職責(zé):
1、針對廣東教育行業(yè)、政府行業(yè)和企業(yè)客戶開展產(chǎn)品銷售、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù);
2、向客戶提供專業(yè)的集成方案、產(chǎn)品方案等信息化建設(shè)咨詢服務(wù),提供滿足客戶需求的解決方案;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源并開發(fā)新項目,負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)工作;
4、根據(jù)公司要求制定銷售計劃,完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)軟件及市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀考慮;
2、熟悉微軟應(yīng)用產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、服務(wù)器及應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品和知識,熟悉集成項目運作流程和操控,有獨立運作項目的能力及工作經(jīng)驗,能獨立完成方案、標(biāo)書撰寫和項目投標(biāo);
3、教育行業(yè)、政府行業(yè)系統(tǒng)集成項目運作或產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,有教育行業(yè)、政府行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮;
4、思路敏捷,邏輯清晰,善于捕捉客戶需求,具備良好的心理素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng);
5、責(zé)任心強(qiáng),勇于開拓,為人正直,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力與團(tuán)隊合作精神。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇7
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設(shè)、培訓(xùn)和維護(hù),協(xié)助渠道展開銷售工作。
負(fù)責(zé)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的.建設(shè)、維護(hù)、更新、管理,及時做好溝通,反饋渠道商意見。
配合核心代理商完成所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售任務(wù)。
完成公司下達(dá)渠道銷售指標(biāo)、城市激活指標(biāo)等渠道銷售指標(biāo)。
負(fù)責(zé)省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場調(diào)研和需求分析,掌握競爭對手市場動態(tài),制定渠道發(fā)展規(guī)劃。
積極支持公司市場活動,完成其他組織交辦事務(wù)。
任職要求:
3年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,計算機(jī)、營銷管理或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
有豐富客戶資源,有大區(qū)市場渠道開拓經(jīng)驗,有成功運作相關(guān)銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的市場敏感度及資源整合能力。
具備較強(qiáng)的公關(guān)能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力。
認(rèn)可公司的價值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的斗志。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇8
1、對所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)與維護(hù);
2、根據(jù)市場調(diào)研對所負(fù)責(zé)區(qū)域營銷策略的'制定與組織實施;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域產(chǎn)品的市場銷售情況分析,根據(jù)市場與客戶需求提出改善意見;
4、分析本區(qū)域產(chǎn)品及品牌的市場營銷策略是否有效,并對其作出有效的改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶質(zhì)量管理、款項回收,進(jìn)行客戶運營分析,為公司提升服務(wù)質(zhì)量提供決策依據(jù);
6、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售員日常管理工作,做好團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng),提升業(yè)績,保障利潤;
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇9
職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理做好板材銷售管理工作,負(fù)責(zé)spc板材和wpc板材產(chǎn)品的國際市場開發(fā)和品牌推廣,通過不同平臺開發(fā)客戶,完成各項經(jīng)營指標(biāo)。
2、制定公司的營銷策略。
3、負(fù)責(zé)銷售隊伍的建設(shè);制定銷售業(yè)務(wù)人員激勵機(jī)制、考核方案并監(jiān)督實施。
4、負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動、宣傳策劃以及重要項目的談判工作。
5、負(fù)責(zé)組織國際市場開發(fā)、品牌推廣及銷售渠道管理工作。
6、負(fù)責(zé)國際市場的調(diào)研、分析及市場變化的'預(yù)警、預(yù)案工作。
任職要求:
性別不限,40歲左右,本科以上學(xué)歷,英語讀、聽、寫流利,熟練掌握外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。具有敏銳的市場開拓力、業(yè)務(wù)談判能力。至少具有3年以上板材行業(yè)外貿(mào)團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,有spc板材和wpc板材外貿(mào)銷售渠道及客戶資源優(yōu)先。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇10
【職責(zé)】
1、熟悉圖書銷售渠道,尤其三大電商以及天貓店的運營模式、促銷方案組合技巧,良好的執(zhí)行能力,并與客戶有良好的關(guān)系;
2、保質(zhì)保量完成上級分配的任務(wù);完成所負(fù)責(zé)客戶的征訂、發(fā)貨、營銷、對賬、回款等工作;熟練使用辦公軟件,良好數(shù)據(jù)處理運用能力和數(shù)據(jù)分析能力;
3、對童書市場發(fā)行營銷的濃厚興趣和深入了解,具有整體營銷策劃、創(chuàng)新、執(zhí)行和實施的能力;
4、善于與網(wǎng)站溝通、談判,提升有效銷售和增量銷售;有促銷文案的寫作經(jīng)驗;
5、豐富而親和的渠道經(jīng)銷商資源和人脈,有效的渠道管理經(jīng)驗和回款能力;
6、善于利用各種資源,對渠道進(jìn)行銷售激勵、評估及改善,有效維護(hù)客戶關(guān)系;
【任職要求】
1、良好的團(tuán)隊精神及合作意識,優(yōu)秀的品行和職業(yè)素養(yǎng);強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);辦事細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神;
2、擁有能夠快速建立相關(guān)資源和人脈的能力;
3、一年以上網(wǎng)站營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗和可以證明的業(yè)績;市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有童書銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)營銷運營能力,有一定統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇11
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標(biāo)細(xì)化,并確保執(zhí)行到位,對本區(qū)的各項銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理,對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。
2、負(fù)責(zé)對管轄區(qū)分店人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控,確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)對管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善,使其適用性和操作性更強(qiáng),并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
4、依據(jù)公司銷售計劃,加強(qiáng)市場的建設(shè),確保本區(qū)域零售店鋪建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量,并對本區(qū)域零售店鋪的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。
5、負(fù)責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控,并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。
6、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司下達(dá)的市場價格及貨品流向管理制度,確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,男170cm以上,女160以上,接受長期出差;
2、大膽、肯干、有創(chuàng)新、拼搏精神,熱愛銷售、有野心;
3、有珠寶零售行業(yè)及負(fù)責(zé)西北/華北/華南/東北區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
注:
如無工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗但熱愛銷售、有野心、敢拼的,公司會作為重點培養(yǎng)對象,晉升路線:見習(xí)業(yè)務(wù)員-區(qū)域業(yè)務(wù)員-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。
有相關(guān)工作經(jīng)驗入職可立即開展工作的,工資不是問題。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇12
1. 根據(jù)部門整體銷售計劃,制定所負(fù)責(zé)項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整,確保項目銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2. 執(zhí)行項目營銷方案,對項目關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行把控,帶領(lǐng)項目團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo),確?蛻魸M意度。
3. 與開發(fā)商保持良好的溝通,協(xié)助完成各個階段的銷售任務(wù),提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關(guān)系。
4. 配合客戶部進(jìn)行客戶拓展,接待開發(fā)商來訪或考察,協(xié)助客戶部進(jìn)行項目洽談,促成項目簽約。
5. 負(fù)責(zé)項目銷售團(tuán)隊管理,為代理業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇13
職位要求:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門任務(wù);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手的分析;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系和長期合作。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限;
2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力;
3、具備一定的市場分析、判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任感和團(tuán)隊意識。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇14
職責(zé)描述:
1、配合上級制定所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售策略并執(zhí)行,確保利潤目標(biāo)、銷售目標(biāo)的.完成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶檔案完善,關(guān)系維護(hù),深度開發(fā);區(qū)域重點潛在新客戶信息收集、開拓開發(fā);
3、客戶咨詢及時跟進(jìn)溝通,促進(jìn)項目成交,簽訂合同及確保回款;
4、客戶開發(fā)、訂單洽談、售后各種客戶問題協(xié)調(diào)解決;
5、協(xié)助整理客戶賬單并核對,客戶賬款催收,客戶信譽、報賬周期調(diào)查收集;
6、競爭對手信息、市場現(xiàn)狀趨勢及時反饋,整理匯總有價值的信息,協(xié)作組織區(qū)域內(nèi)市場活動。
任職要求:
1、生物學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,熟悉estain/eblot儀器優(yōu)先;
2、認(rèn)同公司文化,理解公司運營模式,熟悉公司各服務(wù)線;
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿,良好的親和力和溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力;
4、良好的團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的求知欲。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇15
1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作;
2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;
3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作;4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作;
5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價格;
7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;8.定期對下屬進(jìn)行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇16
1、熟悉建筑智能化工程項目;
2、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗;
3、具有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系;
4、能夠獨立開發(fā)、運作智能化弱電項目;
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇17
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品或集成項目銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品或集成項目銷售范圍;
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;
5、完成部分技術(shù)支持工作,能與客戶進(jìn)行簡單的技術(shù)交流;
6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇18
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣東移動及地市公司市場的銷售,完成銷售指標(biāo),并實現(xiàn)回款;
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品銷售策略和計劃,有效拓展市場;
3、收集運營商行業(yè)市場信息、為公司整體市場營銷戰(zhàn)略提供基礎(chǔ)信息支持;
4、負(fù)責(zé)銷售項目從客戶拜訪到回款的.全業(yè)務(wù)周期的跟蹤與管理;
5、維護(hù)客情關(guān)系、收集客戶信息、挖掘項目機(jī)會、開展有效的市場銷售。
任職要求:
1、熟悉運營商行業(yè)市場,了解行業(yè)特點、熟悉業(yè)務(wù)流程;
2、了解運營商計劃、建設(shè)、運維、IT、業(yè)務(wù)支撐、采購等部門運作流程與運作方式;
3、有電信等運營商行業(yè)拓展工作經(jīng)驗,有廣泛的客戶資源,具有運營商大型集成項目和集采項目銷售經(jīng)驗;
4、30歲及以上,5年以上通信企業(yè)工作背景,3年以上電信運營商大客戶銷售經(jīng)驗,;
5、具有強(qiáng)烈的成就動機(jī)、溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力、學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng),具有敏銳的市場分析、洞察、判斷力,能徹底貫徹執(zhí)行公司的銷售策略、完成銷售指標(biāo);
6、為人正派,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,認(rèn)同公司經(jīng)營理念和價值觀,遵守企業(yè)規(guī)章制度;
7、本科或以上學(xué)歷,通信、計算機(jī)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇19
崗位職責(zé):
1、遵守公司各項管理制度,并定期上報個人工作計劃、工作總結(jié)及相關(guān)報表;
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速接受產(chǎn)品知識,并有效傳達(dá)給客戶;
3、善于與人溝通及較好商務(wù)談判能力;
4、有團(tuán)隊精神、敬業(yè),能適應(yīng)出差;
5、有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),完成銷售任務(wù),擴(kuò)大公司產(chǎn)品的'市場份額;
7、建立并實時完善轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院信息數(shù)據(jù)檔案;
8、保持各區(qū)域?qū)<业膶W(xué)術(shù)交流;
9、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r;
10、根據(jù)客戶需求和市場變化。
任職資格:
1、熱愛醫(yī)療行業(yè),有志于在醫(yī)療行業(yè)發(fā)展;
2、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
3、2-3年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械或其他行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、品貌端正,誠實可靠,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及人際溝通能力;
5、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能獨立開展工作,具有開拓精神;
6、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇20
1、負(fù)責(zé)公司的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)拓展工作,承接安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)安全、電腦、運行維護(hù)等工程項目。
2、收集系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶需求等信息。
3、對公司面向系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的發(fā)展方向、操作策略提出建議,輔助部門確定產(chǎn)品策略和市場策略。
4、參與投標(biāo)方案的'制定。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)、維護(hù)與管理。
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1、系統(tǒng)集成工程、視頻監(jiān)控工程、網(wǎng)絡(luò)綜合布線工程、軟件系統(tǒng)、硬件設(shè)備等相關(guān)銷售經(jīng)驗2年以上。
2、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的抗壓能力。
3、誠實可靠,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及人際溝通能力,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神,能獨立開展工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力。
4、了解政府、企事業(yè)單位招投標(biāo)采購流程、具有項目操作經(jīng)驗。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇21
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、制定相應(yīng)的銷售策略及計劃并組織實施;
2、負(fù)責(zé)項目銷售全過程的'實現(xiàn)、包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等;
3、進(jìn)行市場分析、指導(dǎo)、推進(jìn)各業(yè)務(wù)崗位產(chǎn)品的市場推廣工作;協(xié)助公司整體形象的宣傳策劃、強(qiáng)化品牌價值;
4、完善市場營銷隊伍建設(shè)、建立部門規(guī)范;
5、提供、制定價格體系的市場依據(jù)和參考性意見;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇22
職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo);
2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
任職要求:
1、性別、年齡不限,計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有系統(tǒng)集成項目運作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉政府采購流程者優(yōu)先,有行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強(qiáng)商業(yè)機(jī)會捕捉能力和商務(wù)談判能力,獨立開發(fā)客戶并完成銷售任務(wù);
5、邏輯分析、表達(dá)、文字提案能力強(qiáng),并具備快速準(zhǔn)確的反應(yīng)能力,獨立思考和解決問題能力;
6、熱愛銷售工作,具有進(jìn)取精神,能承受工作壓力堅韌不拔,良好的團(tuán)隊合作能力、學(xué)習(xí)能力,不斷提高自身的修養(yǎng)和技能;
7、具有較強(qiáng)的市場分析能力,對產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感,思維清晰而有條理;
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇23
1、負(fù)責(zé)公司的校區(qū)、商鋪、寫字樓等貨包的醫(yī)院工作,并組織大學(xué)和醫(yī)院,保證學(xué)院大學(xué)院校分校校區(qū)高中;
2、負(fù)責(zé)代理公司的管理、對接及協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)管理各高校的學(xué)院大學(xué)、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的學(xué)院,團(tuán)隊成員的大學(xué)及學(xué)院;
5、負(fù)責(zé)制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施;
6、負(fù)責(zé)管理高校大學(xué)學(xué)院,建立分校校區(qū),作好大學(xué)學(xué)院校區(qū);醫(yī)院小學(xué)分校,協(xié)調(diào)大學(xué)學(xué)院各高校,做好大學(xué)學(xué)院高中;
7、組織建立系統(tǒng)的高校大學(xué)和中學(xué)高中校區(qū),了解大學(xué)的中學(xué),總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;
8、負(fù)責(zé)做好外部的`醫(yī)院,確保大學(xué)在中學(xué)高中度和大學(xué)的中學(xué)。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇24
1、負(fù)責(zé)每周晚上5:00上交公司報表及庫存量,如遇特殊情況可事先打招呼。
2、負(fù)責(zé)庫存車輛的帳面管理,及時進(jìn)出庫。
3、每月月底制定下月車型訂單并報送相關(guān)責(zé)任人,訂單需經(jīng)總經(jīng)理或銷售經(jīng)理簽字,公司蓋章后,方可發(fā)送東風(fēng)標(biāo)致。
4、負(fù)責(zé)DMS系統(tǒng)的錄入,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
5、每月底負(fù)責(zé)所有內(nèi)勤工作的匯總工作。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇25
職責(zé)描述:
上市集團(tuán)公司,晉升,歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪!
待遇:無責(zé)任底薪+高額績效+五險,15天超長年假,年收入10—15萬
工作在室內(nèi),不需要出差!
職位要求:
1、1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉銷售流程思路;
2、善于學(xué)習(xí)和,有通過創(chuàng)新方式提高銷售成果和銷售效率的經(jīng)驗或經(jīng)歷;
3、性格開朗、外向,工作富有激情,有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、有保險、直銷、培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經(jīng)驗
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)13
開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)收集客戶的資料并進(jìn)行溝通,通過網(wǎng)絡(luò),電話,拜訪等多種渠道邀約客戶。
充分了解客戶的'需要,針對客戶需求為客戶提供專業(yè)解決方案
維護(hù)客戶關(guān)系,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇26
1.從事電池市場調(diào)研及市場開發(fā)工作。
2.匯總客戶需求信息,建立客戶網(wǎng)絡(luò)。
3.按計劃進(jìn)行產(chǎn)品銷售及市場推廣,完成階段銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)市場信息的蹄分和反饋,定期提交公司相關(guān)工作報表。
5.積極向潛在客戶推廣公司的產(chǎn)品,培育項目資源,促成項目成交。
6.負(fù)責(zé)回收貨款,對銷售完成情況、回款情況等進(jìn)行總結(jié)。
7.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,維護(hù)公司品牌形象。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇27
1.負(fù)責(zé)公司品牌市場渠道(自媒體、個人KOL、電商平臺、線下渠道等)開拓與銷售工作,完成每月業(yè)績目標(biāo)
2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)渠道內(nèi)的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),提高產(chǎn)品銷售額。
3.維護(hù)和開拓新的銷售渠道(自媒體、個人KOL、電商平臺、線下渠道等賣貨渠道)
4.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
5.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作者的.培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
6.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
7.具備一定的渠道開發(fā)和市場開拓能力及良好的溝通和表達(dá)能力;
8.協(xié)助部門同事共同完成工作。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇28
銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)權(quán)限描述
1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù),對營銷思想進(jìn)行定位
2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;
3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制
4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會的發(fā)現(xiàn);
5、新項目市場推廣方案的制定;
6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理;
7、銷售隊伍的建設(shè)與培崗位名稱:銷售部經(jīng)理
2.直接上級:營銷總監(jiān)
3.直接下級:區(qū)域主管、門市部經(jīng)理職工作:
●分析市場狀況,正確作出市場銷售預(yù)測報批;
●擬訂年度銷售計劃,分解目標(biāo),報批并督導(dǎo)實施;
●擬訂年度預(yù)算,分解、報批并督導(dǎo)實施;
●根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò);
●根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備;
●匯總市場信息,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;
●洞察、預(yù)測渠道危機(jī),及時提出改善意見報批;
●把握重點客戶,控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài);
●關(guān)注所轄人員的思想動態(tài),及時溝通解決;
●根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制,降低銷售費用;
●參與重大銷售談判和簽定合同;
●組織建立、健全客戶檔案;
●指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;
●向直接下級授權(quán),并布置工作;
●定期向直接上級述職;
●定期聽取直接下級述職,并對其作出工作評定;
●根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的'工作崗位,報批后實行并轉(zhuǎn)人力資源部備案;●負(fù)責(zé)本部門主管級人員任用的提名;
●負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度,報批后實行;
●制定直接下級的崗位描述,并界定直接下級的工作;
●受理直接下級呈報的合理化建議,并按照程序處理;
●負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查;
●填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行;
●及時對下級工作中的爭議作出裁決;
●每周定期組織例會,并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議。
5.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
●對銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);
●對銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé);
●對確保經(jīng)銷商的信譽負(fù)責(zé);
●對確保貨款及時回籠負(fù)責(zé);
●對銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé);
●對銷售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé);
●對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);
4.養(yǎng)本
●對銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé);
●對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);
●對銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負(fù)責(zé);
●對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。
6.主要權(quán)力:
●有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);●有向營銷總監(jiān)報告的權(quán)力;
●對篩選客戶有建議權(quán);
●對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán);
●有權(quán)對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);●對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán);
●對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán);
●對直接下級有獎懲的建議權(quán);
●對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán);●對限額資金有支配權(quán);
●有代表廠家與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán);
●一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán);
●有退貨處理權(quán);
●一定范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇29
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)工程、設(shè)計院等渠道的推廣和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司工程渠道直銷。包括客戶接洽、簽約、跟進(jìn)回款等
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,年齡不限。
2、兩年以上石材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗。
銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)推薦 篇30
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)(互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)、融合通信、系統(tǒng)集成、安檢設(shè)備等)在華中區(qū)域的市場開拓及銷售管理工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場和行業(yè)特點,制定并實施相應(yīng)的市場戰(zhàn)略和市場開拓計劃,確保所轄區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)的實現(xiàn);
3、通過各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶,建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
4、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實客戶貨款的`回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)組織完成所轄區(qū)域重大項目的策劃、跟進(jìn)、投標(biāo)、合同簽訂及回款。
