社工機構項目總監崗位職責

社工機構項目總監崗位職責（通用30篇）

社工機構項目總監崗位職責 篇1

　　醫院社工部工作職責

　　1、深入臨床了解病人的社會歷史背景，為臨床診療提供生理因素以外的參考數據。理解和疏導病人心理情緒，防范可能出現對醫護人員的服務和治療不滿；

　　2、監督醫務人員，為病人提供合理的服務和診療；

　　3、了解病人需求，為其盡可能地提供幫助，包括提供院內資源和社會資源；

　　4、負責病人投訴的處理。參與醫療糾紛的調解；

　　5、參與病人費用管理，組織催討病人欠費方面工作；

　　6、完成上級交辦的其他臨時任務。

　　社工部介入臨床工作流程

　　一、出現以下情形，應告知社工部：

　　1、病人明顯存在和發生生理因素以外復雜的情緒問題；

　　2、病人或家屬不明原因地拒絕配合醫生的檢查和治療；

　　3、病人對醫護人員的服務產生嚴重不滿；

　　4、病人不積極繳納醫療費用；

　　5、病人遭遇本院可以設法解決的'特殊困難。

　　二、處置的基本程序：

　　1、一般情況下，由本科室主任或護士長確認有社工部介入的必要，即可通知社工部。

　　2、社工部到科室先了解病人情況，溝通后處理意見供臨床科室參考。對于社工部的原則性意見，臨床科室必須遵照執行。

　　3、特殊情況下，社工部可自行到科室調查，相關科室必須配合。

　　4、病人有意愿的，可囑其直接來社工部。

　　5、情況較為嚴重的，社工部應知會相關部門或直接向醫院領導報告。

社工機構項目總監崗位職責 篇2

　　一、崗位職責

　　1、項目主管為公司派駐項目工程代表，是工程質量、安全、進度、投資目標管理第一責任人，對現場施工過程中的所有問題向公司負最終責任；

　　2、直接匯報上級為公司工程部經理或主管副總；

　　3、負責監督、執行、落實、完善公司項目管理規章制度；

　　4、前期準備階段：

　　a、負責項目部日常運作管理，明確項目部成員崗位職責、分工；

　　b、負責項目前期的‘三通一平’、臨時圍墻、施工圖紙落實等工作；

　　c、配合前期部門完成文物勘探、地質勘探、定位放線等工作；

　　d、負責編制項目的總施工進度計劃、甲供材及甲分包進場計劃、配套工程施工進度計劃、內業工程實施計劃（樣板、交底、工序交接、質量檢查）；

　　h、結合項目特點細化、完善項目管理制度并進行專項交底；

　　i、組織項目開工前的施工圖紙會審；

　　j、審核施工組織設計、場區平面布置圖、專項方案、監理實施細則；

　　5、工程施工階段：

　　a、主持項目部日常工作例會，并監督會議內容的落實；

　　b、負責實施經主管領導審批后的進度計劃，確保節點目標的落實；

　　c、負責落實審批后的質量、安全文明、成本等控制指標及要求；

　　d、及時協調、解決項目實施過程中出現的設計與施工、各專業之間、總包與分包、各分包之間的問題；

　　e、協調、組織公司相關部門做好甲供材料/設備供應商及甲定專業分包商的考察、招投標、合同簽訂等工作，確保甲供材料/設備及甲定專業分包商及時進場；

　　f、負責向施工單位、監理單位簽發各類施工圖紙、各類設計變更文件；

　　g、組織并監督實施樣板制、工序交接制度、三檢制；

　　h、負責審核各類工程指令，并監督實施；

　　i、監督施工單位質量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運轉；

　　j、負責對監理單位工作的監督和管理，并充分發揮監理的質檢功能，有效地對工程質量和進度進行監控，確保工程質量；

　　k、負責監督、指導施工過程中的'安全文明達標，并定期組織專項檢查；

　　l、負責監督、指導施工過程中的工程質量，并參與不少于10%的質量抽查；

　　m、根據合同及時辦理各相關單位的工程款審批、簽證、技術核定手續；

　　n、負責組織項目地基驗槽、基礎驗收、中間驗收、消防驗收、節能驗收、人防驗收、竣工驗收等各項驗收及檢查工作；

　　o、按照公司要求及時編制上報各種報表；

　　p、按時完成上級領導交辦的其它臨時任務；

　　6、后期移交階段：

　　a、負責竣工驗收后工程實體、資料向物業公司的移交及交接手續的辦理；

　　b、負責審核施工方提交的竣工（結算）資料，確認其完整、真實，并向成本控制部（資料室）辦理交接；

　　c、負責組織項目部工程師進行工程管理總結，提煉工程管理、施工、設計經驗與教訓，并向工程部反饋。

　　二、工作權限

　　1、權限內的變更審批權；

　　2、權限內的簽證審批權；

　　3、監理單位、施工總承包單位及專業分包單位考查、資格預審、選定的建議權；

　　4、所負責項目監理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權；

　　5、所負責項目工程款支付的審批權；

　　6、在與人力資源部門協商的基礎上，有對項目部人員的選聘權、考核權、辭退建議權；

　　7、對項目部員工升職、加薪的建議權。

社工機構項目總監崗位職責 篇3

　　一、軍休社工即軍休服務管理機構中的社會工作者，其遵循社會工作價值準則，綜合運用個案、小組等社會工作專業方法，為軍休干部提供專業社會工作服務。

　　二、協助軍休干部融入社會、構建社會支持網絡、完善社會功能等，做好心理關懷和精神服務。

　　三、全面了解和掌握軍休干部實際需求，建立完善軍休干部社會工作服務專業檔案，保護服務對象隱私。

　　四、立足單位實際，研究制定本單位社會工作發展規劃，明確年度、季度、月份具體服務計劃，做到專業服務開展有計劃、有步驟。

　　五、協助推動相關政策的研究制定，積極維護軍休干部的合法權益。

　　六、協助做好本單位工作人員的'情緒疏導和壓力釋放工作，加強社會工作專業培訓，促進提升服務水平和質量。

　　七、暢通信息溝通渠道，及時向有關領導、部門匯報本單位社會工作專業服務進展情況。

　　八、加強宣傳力度，依托各級各類媒體，重點對服務過程中的典型案例、先進事跡、重大事件等進行深度報道，擴大軍休社會工作的社會影響力。

　　九、及時總結提煉軍休社會工作經驗性做法，積極探索軍休社會工作標準化服務模式，利用專業優勢促進軍休工作規范化建設和星級服務水平。

　　十、積極整合各類社會資源，建立社會工作資源庫，動員、開發和有效利用各方資源來協助服務對象實現自我發展。推動志愿服務并對志愿者進行指導。

　　十一、完成領導交辦的其他工作任務。

社工機構項目總監崗位職責 篇4

　　1、掌握老人的心理,生理的特點, 采用適切的服務回應老人及養老院的需要；

　　2、主動發現服務對象的需要, 并作積極的回應；

　　3、能用正面的眼光看待老年人，以積極樂觀的'態度投入到老年服務中；

　　4、在工作中保證每天至少巡房一次，與長者進行交流，掌握最新動態；

　　5、在工作中，若發現長者出現情緒波動，應在結束活動后及時跟進、及時完成文字記錄并向相關管理人員匯報；

　　6、在帶領活動及巡房的工作過程中，發現個案要及時跟進、詳細記錄并定時上報院長、護理院長；

　　7、在每次活動開展之前，需提早一周上交活動計劃，每次活動結束后一周之內及時完成評估；

　　8、各項文字資料，需及時整理完成。每月及時向院方匯報工作情況以及下月工作安排，上交總結以及計劃書；

　　9、在養老院服務中，需同時關注院內的工作人員，與他們建立關系，可在完成本職工作之余，協助其他工作人員完成其它工作。

　　10、根據老人的特點及養老院的文化, 開展有針對性的具社會工作專業內涵的服務；

　　11、根據養老院及老人的需要, 訂立相關的年度計劃并執行；

　　12、綜合及靈活地運用個案、小組及社區工作方法，服務長者；

　　13、引進及協調社區資源服務長者；

　　14、在院長的領導下負責全院社會工作的組織、實施和落實；

　　15、負責全院老人康樂活動服務項目和內容的整體策劃，持續提高老人的生活質量和滿意度；

　　16、定期組織院內社工開展專業培訓，提高社工專業服務技能；

　　17、負責老人民管會的管理和溝通工作；

　　18、負責單位社工組織文化的宣傳，對其他員工的社工行為和志愿者義務服務，給予知道、協調、強化和評價，間接滲透社會工作的督導作用；

　　19、負責我院的外部聯絡、社會捐贈、社會實踐工作，溝通內外聯系，開發社會資源，樹立良好的單位形象； 20、在分管領導的支持下開展工作，擬定社工部工作計劃，負責社工部日常管理工作的組織、實施和落實；

　　21、負責制定部門工作制度、操作流程、考核細則、臺賬、活動的評估工作；

　　22、同意協調、部署社工部的各項工作，組織實施并督促檢查社工工作計劃、各項規章制度的執行情況，團結、帶領社工部全體工作人員認真履行職責，保證社工部各項工作任務的落實；

　　23、抓好社工部內部建設，定期組織開展專業培訓，提高專業服務技能；

　　24、定期組織進行查房，發現、挖掘服務需求，收集多方建議、意見，及時反饋信息；

　　25、定期組織召開老人民管會，加強與各部門的協調與溝通。統一協調處理相關難點問題，定期向分管領導通報工作； 26、做好外部聯絡、社會捐贈、社會實踐工作的管理和督導工作。

社工機構項目總監崗位職責 篇5

　　一、工作職責：

　　1、研究開發社工崗位；

　　2、做好社工人才隊伍建設試點工作，組織全站職工開展社工培訓和職業考試；

　　3、負責組織和指導各社會工作小組開展工作；

　　4、負責對有需求的成年人開展個案小組工作；

　　5、負責對需要幫助的未成年人開展個案小組工作；

　　6、負責資料的收集記錄整理分析評估工作，并對特殊的個案進行回訪；

　　7、負責與國內社會工作開展較好城市地區的交流合作；

　　8、負責完成上級交辦的其他工作任務

　　二、崗位職責：

　　（一）、科長：

　　1、負責社會工作科全面工作，落實站下達的目標任務的完成；

　　2、負責制定工作計劃方案；

　　3、負責職工思想教育工作，組織開展業務知識培訓；

　　4、負責內外業務工作的協調和特殊情況的處理；

　　5、負責參與小組工作個案工作的評估實施；

　　6、負責全科安全管理工作，按照安全目標的內容抓好具體督促檢查落實；

　　7、負責完成領導交辦的其他工作任務。

　　（二）、專業社工：

　　1、負責全站及社工小組社工業務培訓工作；

　　2、負責組織和指導社工小組開展工作;

　　3、負責對有需求的成年人開展評估與個案工作；

　　4、負責對有需求的未成年人開展心理矯治心理評估個案小組工作；

　　5、對特殊的個案進行回訪，并書面報告相關情況；

　　6、完成交辦的其他工作任務。

　　（三）、內勤：

　　1、負責協助文稿起草工作；

　　2、協助做好社工人才隊伍建設試點工作,協助做好社工培訓和職業考試工作；

　　3、負責資料的收集記錄整理分析評估工作；

　　4、協助專業社工做好個案和小組工作；

　　5、完成交辦的其他工作任務。

　　（四）、社工小組：

　　1、負責組織社工小組開展工作；

　　2、負責社工小組的'計劃與安排；

　　3、負責協助社工科對有需求的成年受助人員開展個案小組工作；

　　4、負責協助社工科對有需求的未成年人開展個案工作小組工作；

　　5、完成交辦的其他工作任務。

　　（五）、社工小組組長：

　　1、負責組織社工小組成員學習社會工作知識；

　　2、負責組織社工小組成員開展社會工作；

　　3、負責組織社工小組成員對有需求的成年受助人員開展個案小組工作；

　　4、負責組織社工小組成員對有需求的未成年人開展個案工作小組工作；

　　5、完成交辦的其他工作任務。

社工機構項目總監崗位職責 篇6

　　職責描述:

　　1.負責公司指定項目的管理工作;

　　2.銷售團隊組建,銷售、策劃人員的'培訓與考核;

　　3.有計劃的開展銷售工作,熟練使用項目推盤表,掌控銷售進度和時間節點;

　　4.維護好與甲方、客戶的關系;

　　5.主導參與新項目策劃提案、打標講標等工作;

　　6.開拓市場新資源,確保公司業務良性增長;

　　7.做好公司領導的安排的其它工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,28歲以上,2年以上同崗位工作經驗,有大型代理公司同崗位經驗者優先;

　　2.熟悉房地產開發各個關鍵節點,精通項目策劃、銷售、渠道等全盤操作;

　　3.能獨立制定房地產營銷策劃方案和大型項目操控,方案表現能力強;

　　4.團隊管理能力強;善于協調合作,具備高超的溝通能力和執行能力;

　　5.在成都市場有操作過已呈現可供查詢的項目案例;

　　6.需適應快節奏的工作,能承受較大的工作壓力。

社工機構項目總監崗位職責 篇7

　　項目總監崗位職責

　　1.負責項目的全程策劃方案制定和執行，參與項目的發展規劃和戰略制定;

　　2.審核項目進度計劃、評審項目總結、監控并指導所有項目實施及驗收，確保項目的順利完成;

　　3.管理技術團隊，負責團隊的招聘、培訓、激勵考核，提高團隊工作績效;

　　4.建立良好的.跨部門協作關系，支持部門整體業績目標的實現;

　　5.有效運用IT技術手段優化業務流程、提升企業運作效率。

　　項目總監任職條件

　　對項目管理過程有較深刻的理解和豐富經驗;具有豐富項目管理及團隊管理經驗,，具備較強的計劃、組織、協調、溝通及分析能力。

社工機構項目總監崗位職責 篇8

　　職責描述：

　　1、全面組織項目設計工作，管理項目團隊，提出項目設計原則；

　　2、負責技術計劃把關與管理，技術難題的指導與解決；

　　3、參加制定公司技術進展方向，負責公司技術創新、技術開發，帶領團隊。

　　4、負責建立、健全、更新和完美公司技術培訓與管理相關的體系、制度、流程以及技術人員與技術考察和考核方法并負責組織實施。

　　5、批閱和監督詢問項目編制、參加項目評審工作、指導并培訓詢問人員，負責項目質量的`把關。

　　6、參加重大項目的業務工作，包括各類報告的編撰。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，較高的專業水平和文字功底；

　　2、從事過機電、化工、建造、環保、科研、詢問等行業10年以上工作閱歷；

　　3、對企業產品、工藝、設備、電力、熱能、公用工程等認識，有高級工程師資歷證的優先；

　　4、對項目審批、詢問、規劃、可行性討論、能源評估、環境評估、公用工程等其中一項比較認識。

　　5、詢問類5年以上相關專業工作閱歷，其中技術審核工作閱歷2年以上，有設計院工作閱歷者和環保詢問行業審核工作閱歷者優先。

　　6、具有創新意識和不斷學習的本事，具有很好的協調組織本事和良好的人際關系，具有敏銳的專業洞察力，擅長發覺問題、分析問題、解決問題。

社工機構項目總監崗位職責 篇9

　　1、傳達、布署物業經理下達之和工作指令；

　　2、根據項目的經營目標，組織制定商業/辦公/住宅物業的管理方案及年度物業管理預算計劃，管理日常物業的服務品質、操作管理流程、人員招聘、人才儲備及適當的財務運行情況；

　　3、負責制定、修訂及實施物業各項管理制度、標準及規范；

　　4、負責檢查、監督物業各項制度、標準及規范的執行情況；

　　5、負責統籌處理各類與物業管理相關的企業外聯事務；

　　6、負責制定物業類培訓計劃，定期對相關員工進行業務培訓和考核；

　　7、制定監督各部門內部管理制度，監督、檢查、指導各部門人員工作，定期進行考核。

社工機構項目總監崗位職責 篇10

　　1、工作診斷：發現地方商管公司工程物業管理中的問題與不足，制定改進決策并推動落地

　　2、重大經營事項管理：關注重大招調，大型企劃活動等重大經營事項，從工程物業角度提供支持

　　3、經營管理要求落地：落實總部/區域經營管理要求、任務督辦、制度規范，按規定流程開展業務管理工作

　　4、在物業項目經理的領導下負責工程部的工作統籌，負責定制設備維護保養計劃，工程改造計劃，設備購置計劃，備件購置計劃，設備更新計劃；

　　5、負責各種設備運行，維護保養及設備的資產管理；具體對供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及各類設施設備的巡檢、維護、保養；

　　6、組織定制各崗位規范和操作規程。

社工機構項目總監崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1、根據集團年度經營計劃，制訂本項目全年銷售工作計劃，并組織落實，制定所轄業務領域流程、制度，并監督貫徹執行;

　　2、參與制訂的項目總體營銷策略及具體營銷計劃，并帶領項目營銷團隊執行和實施，對營銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理，對項目的整體銷售指標負責。

　　3、審核項目銷售價格策略及階段銷售價格策略并上報執行，對銷售合同及補充協議進行審核，對項目銷售執行情況進行監控，組織建立客戶數據庫，建立完整的售前、售中及售后服務體系;

　　4、根據部門工作計劃，對部門員工進行日常工作分配、指導、激勵、考核，提升部門工作效率，培養營銷管理干部，為營銷業務發展儲備人才，發展營銷干部團隊能力;

　　5、對接和協調項目公司各部門及住宅公司各職能部門，確保產品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財務流程等內部配合順暢，滿足營銷要求;協調當地銀行、房管局、工商等外部部門，保障項目預售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動等營銷工作的順利執行

　　任職要求:

　　1、統招本科學歷及以上，8年以上營銷相關工作經驗和3年以上團隊管理經驗;

　　2、有良好的溝通、協調合作團隊的能力，責任心強，有狼性;

　　3、認同公司企業文化，有良好的職業操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業各種規章制度。

社工機構項目總監崗位職責 篇12

　　工作職責:

　　1、負責全國加盟酒店項目開拓;

　　2、負責收集行業資源，協助指導商務發展團隊完成項目拓展;

　　3、負責對項目進行市場調研，投資分析，全方面進行評估，并完成新項目的swot分析與制作;

　　4、負責開發項目的獨立談判;

　　5、負責與區域內中介機構的合作協議簽署;

　　6、開拓渠道，負責尋找潛在客戶及合作者;

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷;

　　2、熟悉當地房地產市場，有良好的社會關系、社會資源;

　　3、有項目獨立開發成功經驗;

　　4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業負責，吃苦耐勞，富有挑戰精神

　　5、3年以上開發相關工作經驗，能適應出差;

　　6、有特許加盟連鎖酒店商務開發經驗;

社工機構項目總監崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1.全面負責公司項目工程進度控制、質量控制、安全文明施工;

　　2.全面組織各部門、各單位,按時完成公司制定的相關一級計劃;

　　3.全方位控制、消除項目工程風險;

　　4.負責最終審批施工組織設計和專項施工方案,負責審定監理規劃、監理實施細則、監理月報及專項方案;

　　5.負責審批工程甲方通知單、工作聯系函、現場簽證和工程量核定單;

　　6.負責審核工程合同所有條款,監督工程合同的部門內部交底,負責審定施工單位提交的月、周及專項進度計劃;

　　7.負責審批及處理施工單位提交的各類報告;

　　8.負責全面處理與項目工程有關的.內外部協調工作;

　　9.負責現場工程量核定、技術核定、變更通知(含設計變更和工程變更)、工程任務通知單、對合作方處罰決定的簽發;

　　10.負責審核甲供材料供應計劃;

　　11.全面負責處理、協調總、分包單位關系;

　　12.全面組織工程重大驗收和移交;

　　13.負責處理現場突發事件,對重大突發事件總體負責;

　　14.參與招標策劃、考察、評定標工作;

　　15.參與項目開發計劃的審核,部門內部交底和牽頭執行重要工作;

　　16.全面負責組織項目集中交付及集中交付期間的整改;

　　17.全面組織并負責工程管理策劃書的編制。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,房地產建筑相關專業(工民建、土木工程等);

　　2.具有房建工程類項目管理經驗,同崗位3年以上經歷,有商業綜合體經驗優先;

　　3.具有較強的計劃執行能力、溝通協調能力、團隊協作能力和解決復雜問題的能力。

社工機構項目總監崗位職責 篇14

　　1組織貫徹落實國家有關工程技術、質量、科研方面的政策法規，負責組織制定、修改公司相應規章制度，經批準后貫徹執行

　　2確定項目組織系統，明確各主要人員的職責分工

　　3確定項目管理系統的目標、項目總進度計劃并監督執行

　　4控制工程項目投資額

　　5組織工程項目可行性研究報告和設計任務書的編制

　　6制訂項目技術文件管理制度，建立完善的工程技術檔案

　　7審查批準與工程項目建設有關的物資采購活動

　　8組織并協調與工程項目建設有關的各方面工作，實現工程項目總目標

　　9負責項目的預算執行，控制項目成本，實現項目的利潤最大化

社工機構項目總監崗位職責 篇15

　　1. 參與售前工作，配合售前方案架構師完成項目交付計劃，識別項目解決方案落地風險。

　　2. 負責從售前交接項目到項目終驗的全過程管理，對項目合同、SOW、范圍、需求、風險、成本、資源、交付質量、測試、驗收等進行整理、分析和管理;

　　3. 收集和明確客戶需求，形成需求文檔并全程對需求進行跟蹤，組織相關干系人分析用戶需求，制定可交付的解決方案;

　　4. 按照項目管理規范，根據項目情況，制定合理、可控的項目實施方案;

　　5. 確定項目工作內容及分解結構(WBS)，制定和執行項目進度計劃，對項目進度進行控制和管理;

　　6. 負責項目實施過程中新增、變更及客戶定制開發需求的收集和整理，反饋至PMO進行最終決策;

　　7. 協調項目團隊和公司支撐資源，利用最少的資源投入實現項目價值的最大化;

　　8. 按照項目實施規范對項目進展情況進行定期分析和匯總，提交項目實施內外部日報、周報、月報;

　　9. 按照項目實施規范整理和提交項目過程相關文檔，完成項目驗收。

　　10.項目結束后，組織項目團隊進行項目復盤分析，收集項目經驗和整理改進措施。

社工機構項目總監崗位職責 篇16

　　職責描述:

　　1、參與市場及行業的分析研究，尋找和篩選有發展潛力及投資價值的.投資機會;

　　2、負責評估投資項目，撰寫可行性分析報告和商業計劃書等項目文件;

　　3、負責組織實施項目的盡職調查，進行項目調研策劃、投資價值及風險分析，確定投資項目的成本、收益和風險測算、投資交易結構和條款設計、投融資方案設計、投資分析報告編制等;

　　4、在集團授權下開展項目商務談判與合約簽署，把握項目實施進度;

　　5、參與被投資項目的投后管理，對已投資項目進行持續評估與監控，對未達到投資目標的項目，出具改善建議或處理處置建議;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，法律、金融、財務、等相關專業優先考慮;

　　2、有律師證的，優先考慮;

　　3、具有3年以上房地產投資崗位經驗，且有成功的投資拿地經驗;

　　4、具備商務談判、公關處理能力;

　　地產項目投資總監崗位

社工機構項目總監崗位職責 篇17

　　工作職責:

　　1、制訂所轄項目銷售計劃、推廣計劃和營銷費用計劃;

　　2、按照工作界面組織開展項目營銷管理工作,包括:項目營銷推廣全案的把控和監督,項目合作方的`選擇與關系維護等;

　　3、組織開展各項目銷售工作,包括:項目的價格策略、整體推售方案、開盤方案的編制匯報和后續銷售工作的跟進等;

　　4、負責客戶維護工作及開展相應的客戶滿意度提升工作;

　　5、參與公司形象宣傳及公關事務管理;

　　6、營銷大數據及營銷費用管理;

　　7、協助地區營銷總監做好團隊管理工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗,2年以上同職位工作經驗;

　　2、具備高端項目操作經驗,至少完整操盤過1個知名項目;

　　3、熟悉房地產行業狀況,具備相關的各類專業知識;

　　4、思路清晰、反應敏捷,具有良好的溝通能力及責任感。

社工機構項目總監崗位職責 篇18

　　崗位職責描述

　　1、在少兒培訓教育領域尋找優質項目,幫助優質項目擴張項目規模,迅速占領市場,提升品牌形象,共享收益;

　　2、負責完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關工作;

　　3、配合相關部門完成投資業務全流程;

　　4、對投后項目后期的運營管理;

　　5、負責對已投資項目的后期管理工作;

　　任職資格要求

　　1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關領域豐富的`社會資源;

　　2、有少兒培訓教育領域豐富的資源和運營管理經驗;在少兒培訓教育領域有相關運營管理經驗至少在5年以上;

　　3、具有良好的溝通協調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。

　　崗位職責描述

　　1、在少兒培訓教育領域尋找優質項目,幫助優質項目擴張項目規模,迅速占領市場,提升品牌形象,共享收益;

　　2、負責完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關工作;

　　3、配合相關部門完成投資業務全流程;

　　4、對投后項目后期的運營管理;

　　5、負責對已投資項目的后期管理工作;

　　任職資格要求

　　1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關領域豐富的社會資源;

　　2、有少兒培訓教育領域豐富的資源和運營管理經驗;在少兒培訓教育領域有相關運營管理經驗至少在5年以上;

　　3、具有良好的溝通協調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。

社工機構項目總監崗位職責 篇19

　　任職要求:

　　1、二年以上房地產銷售現場管理經驗;

　　2、熟悉房地產銷售環節的各個操作流程,熟悉房地產相關法律、法規、政策;

　　3、2-3個以上地產個案獨立操盤經驗,具備較強的'銷售現場管理經驗;

　　4、熟悉市場態勢與運營模式,具獨立市場研判、計劃制定、團隊管理、溝通協調和業務培訓能力;

　　5、能承受較大的工作壓力,可駐外地工作者優先。

　　項目:

　　南寧市大唐、碧桂園相關項目

社工機構項目總監崗位職責 篇20

　　職責描述:

　　1、負責公司ppp投資項目前期市場調研、數據收集、可行性分析,規劃項目融資并制定方案;

　　2、對擬投融資項目進行測算、篩選、評估以及后續的投融資服務方案;

　　3、ppp項目拓展、考察、研判并參與投資決策,內外部可研報告的制作,全程項目融資,投資決策分析及融資結構設計和執行;

　　4、負責尋找合適的`機構和資方,對接投資項目、以及后續的公關服務。

　　5、金融創新模式的探索和實踐,如產融結合、ppp項目創新融資、私募、眾籌等;

　　6、公司領導交代完成的其他的事項。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學習,專業對口,5年及以上工作經驗,具備優良的政府資源、銀行資源;

　　2、具有豐富的金融投資經歷和項目運作管理的實踐經驗,擅長分析、制定有效的投資策略,熟悉各種定性定量的分析方法,熟悉各種金融投資工具;

　　3、在項目投融資上、有豐富的金融行業人脈資源和管理實踐操作知識。

社工機構項目總監崗位職責 篇21

　　1、組織擬訂業務管理制度，報總經理批準。

　　2、負責項目整體計劃的實施和預算的管理。

　　3、負責與項目相關的政府部門的溝通、聯系、匯報工作。

　　4、根據公司的發展方向和國家、北京市、區政府部門的政策，提出相關項目的計劃，報總經理批準后實施。

　　5、做好項目的`后期管理、驗收工作，資金的到位工作。

　　6、完成總經理交辦或授權處理的其他事項

社工機構項目總監崗位職責 篇22

　　職責描述：

　　1、全面組織項目設計工作，管理項目團隊，提出項目設計原則；

　　2、負責技術方案把關與管理，技術難題的指導與解決；

　　3、參與制定公司技術發展方向，負責公司技術創新、技術開發，帶領團隊。

　　4、負責建立、健全、更新和完善公司技術培訓與管理相關的體系、制度、流程以及技術人員與技術考察和考核辦法并負責組織實施。

　　5、審閱和監督咨詢項目編制、參與項目評審工作、指導并培訓咨詢人員，負責項目質量的把關。

　　6、參與重大項目的.業務工作，包括各類報告的編撰。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，較高的專業水平和文字功底；

　　2、從事過機電、化工、建筑、環保、科研、咨詢等行業10年以上工作經驗；

　　3、對企業產品、工藝、設備、電力、熱能、公用工程等熟悉，有高級工程師資格證的優先；

　　4、對項目審批、咨詢、規劃、可行性研究、能源評估、環境評估、公用工程等其中一項比較熟悉。

　　5、咨詢類5年以上相關專業工作經驗，其中技術審核工作經驗2年以上，有設計院工作經驗者和環保咨詢行業審核工作經驗者優先。

　　6、具有創新意識和不斷學習的能力，具有很好的協調組織能力和良好的人際關系，具有敏銳的專業洞察力，善于發現問題、分析問題、解決問題。

社工機構項目總監崗位職責 篇23

　　1、有熟練的提案溝通能力,帶領團隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監督,協調團隊內部及其他部門協力配合。

　　2、有豐富的客戶服務經驗,能深入、準確了解客戶需求,帶領多個項目組進行項目管理和項目執行。

　　3、對娛樂內容營銷有比較獨到的經驗,了解各種創意案例、策略、以及對于線上營銷的.全盤整合思路,對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內容營銷形式了如指掌。

　　4、具有敏銳的洞察力及應變力,能夠在項目進行中根據市場反饋及時調整策略以適應市場及客戶需求。

社工機構項目總監崗位職責 篇24

　　職責描述:

　　1.根據公司政府項目申報需求,制定整體管理及發展規劃方案,對利潤指標負責;

　　2.制定營銷方案及策略;

　　3.負責建立與項目有關的各項管理制度;

　　4.負責組建管理團隊;

　　5.對項目經營指標、管理指標負責;

　　6.能出差,具備較強的市場敏銳度和洞察力,善于溝通和表達,熱愛銷售工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科以上學歷,五年以上項目申報崗位任職經驗

　　2.至少3年以上的團隊管理經驗,了解銷售管理的流程和激勵方案

　　3.團隊合作能力強,需要和其他部門緊密配合,能夠協同工作,包容性強;

　　4.具有極強的`目標感和自律性,不達目標不輕易放棄的精神;

　　5.勇于擔當,有清晰的職業規劃和職業目標;

　　6.人力資源銷售行業優先考慮。

社工機構項目總監崗位職責 篇25

　　1、加強與相關單位和部門的配合與協調，努力創造良好的建設施工環境，協調好各專業工程師的技術工作。

　　2、配合其他部門及物業管理公司向業主辦理房屋移交。

　　3、協助物業公司督促施工單位按合同及保修規定進行保修，負責工程保修金扣留及返還的建議意見。

　　4、組織考察調研先進小區建設做法，重點了解新技術、新材料、新產品和新工藝，綜合項目實際情況擇優選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質量通病和用戶投訴現象，創精品，樹品牌。

　　5、努力學習和掌握專業知識及有關法律法規，產業政策，公司管理規章制度，不斷提高本部門員工的專業管理素質和道德水準。

　　6、編寫年度工作計劃和總結，單項工程總結。

　　7、遵守職業道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽。

　　8、加強與各部門之間的溝通合作，增進聯系和交流。

社工機構項目總監崗位職責 篇26

　　崗位職責:

　　1、有熟練的提案溝通能力，帶領團隊完成大型比稿及大型營銷方案的制訂及監督，協調團隊內部及其他部門協力配合。

　　2、有豐富的客戶服務經驗，能深入、準確了解客戶需求，帶領多個項目組進行項目管理和項目執行。

　　3、對娛樂內容營銷有比較獨到的經驗，了解各種創意案例、策略、以及對于線上營銷的全盤整合思路，對娛樂綜藝、自媒體、ip等多種內容營銷形式了如指掌。

　　4、具有敏銳的洞察力及應變力，能夠在項目進行中根據市場反饋及時調整策略以適應市場及客戶需求。

　　任職要求:

　　1、三年以上品牌客戶服務經驗，或者兩年以上娛樂營銷項目經驗，有優秀案例者優先;

　　2、熟悉新媒體，熟悉娛樂營銷項目的策劃、策略、及操作流程;

　　3、有創意、思維敏捷，具備提案撰寫，與演說能力。

　　4、具備良好的溝通能力、協作能力、時間觀念和極強的責任感。較強的處理應急事件的能力。

　　5、具備團隊合作精神，吃苦耐勞，性格開朗，有主動學習能力，并有良好的抗壓能力。

　　6、大專及以上學歷，廣告、市場營銷，新聞傳播等相關專業優先。

社工機構項目總監崗位職責 篇27

　　運營總監助理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責各類運營數據指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,提取和制作

　　2、周期數據制作成圖表,推進運營指標改善;

　　2、負責公司運營數據的監控及分析,提交運營優化建議;

　　3、監察采集競爭對手信息數據,定時提交同行分析報告;

　　4、參與運營部門臨時數據分析需求的'調研、分析及實現;

　　5、跨部門溝通協調相關資源;

　　6、其他日常運營維護工作;

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學歷,有汽車維修行業經驗優先;

　　2、具有一定的數據分析能力,邏輯思維能力強,精通PPT、EXCEl;

　　3、溝通能力、項目推動能力較強;

　　4、工作細心,能吃苦,具備一定的抗壓能力。

社工機構項目總監崗位職責 篇28

　　1、負責公司軟件部門的行政管理和技術管理。

　　2、負責制訂和執行軟件開發部門的工作計劃。

　　3、負責制定軟件開發部門的長期發展戰略。

　　4、精通產品開發流程,控制公司所有產品的'開發流程。

　　5、協調研發部門和市場部門之間的工作接口。

　　6、對產品開發進行嚴格的項目管理控制。

社工機構項目總監崗位職責 篇29

　　1、協助項目總監完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規章制度監督與執行

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的執行

　　6、協助項目總監進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務

　　7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

　　8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞

　　9、參與公司行政、采購事務管理

　　10、負責公司各部門辦公用品的.領用和分發工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作

　　12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

　　13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等

　　14、協助項目總監做好公司各部門之間的協調工作

社工機構項目總監崗位職責 篇30

　　1、全面負責工程質量控制管理;施工進度控制管理;現場安全文明施工管理;項目成本控制管理;

　　2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執行情況全面負責;

　　3、負責工程技術管理;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質量、安全事故;

　　4、對工程、材料、設備的合同進行起草、審核,并簽署意見;

　　5、對本部門員工的工作進行安排、指導、年度考核;

　　6、組織項目的`竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責;

　　7、負責對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;

　　8、項目質保期過程管理等方面