it項目總監崗位職責（精選24篇）
it項目總監崗位職責 篇1
崗位職責描述
1、在少兒培訓教育領域尋找優質項目,幫助優質項目擴張項目規模,迅速占領市場,提升品牌形象,共享收益;
2、負責完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關工作;
3、配合相關部門完成投資業務全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負責對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關領域豐富的`社會資源;
2、有少兒培訓教育領域豐富的資源和運營管理經驗;在少兒培訓教育領域有相關運營管理經驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。
崗位職責描述
1、在少兒培訓教育領域尋找優質項目,幫助優質項目擴張項目規模,迅速占領市場,提升品牌形象,共享收益;
2、負責完成項目的篩選、評估,跟進項目方的接洽、考察、談判等相關工作;
3、配合相關部門完成投資業務全流程;
4、對投后項目后期的運營管理;
5、負責對已投資項目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強的市場開拓能力,有良好的團隊精神及相關領域豐富的社會資源;
2、有少兒培訓教育領域豐富的資源和運營管理經驗;在少兒培訓教育領域有相關運營管理經驗至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協調、談判能力、管理能力,團隊合作意識,責任心強。
it項目總監崗位職責 篇2
職責描述:
1、負責新能源+安防、路燈、微電網、智慧園區、儲能等業務在區域市場的業務開拓、客戶公關、合同簽訂;
2、負責所簽訂工程項目的統籌管理及跟進執行，確保項目按期回款;
任職要求:
1、大專及以上學歷，具新能源行業大型項目成功運作經歷，獨立操盤能力強，經驗豐富;
2、熟悉市政工程項目運作流程，擅長資源協調及人際溝通，具備豐富客戶及行業資源;
3、勤奮好學，系統性思維強，主動積極，具高成就動機。
it項目總監崗位職責 篇3
職責描述:
1、項目承攬:帶領團隊成員,根據資產管理業務發展的最新動態,結合客戶需求和市場趨勢,引進資產管理類項目,進行必要的.項目篩選和產品結構設計,協助產品發行和維護;
2、渠道拓展:制定銀行、證券、信托、企業等機構客戶的開發計劃,拓展機構客戶市場,并為合作機構提供產品咨詢、推廣培訓等渠道維護工作;
3、產品創新:緊緊跟隨行業動態,研究資本市場創新工具,與同業機構合作,進行產品創新。
任職要求:
1、35周歲以下、3年以上相關工作經驗,具備基金從業資格以及證券從業資格,經濟相關專業碩士及以上學歷;條件優秀者可適當放寬;
2、對資本市場及資產管理行業有一定見解,具備良好的宏觀經濟分析和研究能力,熟悉金融市場業務模式,對財富管理有濃厚興趣并有較高的市場敏感度;
3、具備良好的協同作戰能力和領導力,有較強的執行能力和學習能力。
it項目總監崗位職責 篇4
工作職責:
1、制訂所轄項目銷售計劃、推廣計劃和營銷費用計劃;
2、按照工作界面組織開展項目營銷管理工作,包括:項目營銷推廣全案的把控和監督,項目合作方的`選擇與關系維護等;
3、組織開展各項目銷售工作,包括:項目的價格策略、整體推售方案、開盤方案的編制匯報和后續銷售工作的跟進等;
4、負責客戶維護工作及開展相應的客戶滿意度提升工作;
5、參與公司形象宣傳及公關事務管理;
6、營銷大數據及營銷費用管理;
7、協助地區營銷總監做好團隊管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗,2年以上同職位工作經驗;
2、具備高端項目操作經驗,至少完整操盤過1個知名項目;
3、熟悉房地產行業狀況,具備相關的各類專業知識;
4、思路清晰、反應敏捷,具有良好的溝通能力及責任感。
it項目總監崗位職責 篇5
贏銷通職責:
1.作為公司的最高代表，負責指定大客戶的全面生意目標和所有項目交付的達成;
2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協同，提高客戶滿意度;
3.作為SFA和CRM解決方案專家，負責相關客戶的售前工作和相關解決方案的準備、講解和最后贏取項目的整個業務過程;
4.作為項目總監，負責相關客戶的項目交付質量和交付目標的全面達成;
5.作為直屬領導，管理客戶經理團隊，為大客戶提供高質量的信息化解決方案服務，保證相關項目的按期、按質量、按成本目標的順利完成;
6.管理所屬業務領域的客戶回款工作;
7.協調公司內部的相關資源，保障銷售機會和項目的順利完成。
要求:
1. 8年以上信息化相關工作經驗，具備ERP、CRM、移動解決方案等方面的相關工作經驗。
2.具備消費品行業或者消費電子行業客戶的工作或服務經驗。
3.有豐富的項目管理經驗，至少2-3個大型信息化項目的項目經理或者項目總監經驗。能夠管理超過30人的項目團隊。
4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實施工作經驗
5.有解決方案的售前工作經驗
6.思路清晰，方案能力強。
7.能夠獨立開展工作，工作積極主動，能夠同時處理多項工作
it項目總監崗位職責 篇6
職責描述:
1、完善醫院專業管理體系，主要包括醫患安全、醫療質量、服務管理等體系，通過專業管理持續提升醫療服務品質;
2、建立日常運營、績效進展等監督體系，持續優化內部管理環節，確保醫院順利達成績效目標;
3、統一規劃醫院信息系統建設，提高醫療過程效率及各類數據準確性、規范性;
4、根據公司業務發展規劃，推進醫院的學科建設，構建運營管理、醫療人才隊伍;
5、參與集團投資醫療項目，盡職調查并出具專業意見。
任職要求:
1、30歲以上，醫學專業，留學背景，有歐美醫療機構工作經歷尤佳;
2、熟悉中國醫療市場，特別是珠三角地區醫療市場，關注行業發展趨勢，有自己的見解;
3、有五年以上私立醫院或公立醫院管理營運經驗，了解行業各項政策法規，在行業內有一定知名度者尤佳;
4、持有執業醫師資格證書，熟悉心血管和糖尿病患者群體的用戶思維和消費特點，權威專業形象，擅長演講者尤佳;
5、具備良好職業素養，擁抱變化，執行力強。
it項目總監崗位職責 篇7
1組織貫徹落實國家有關工程技術、質量、科研方面的政策法規，負責組織制定、修改公司相應規章制度，經批準后貫徹執行
2確定項目組織系統，明確各主要人員的職責分工
3確定項目管理系統的目標、項目總進度計劃并監督執行
4控制工程項目投資額
5組織工程項目可行性研究報告和設計任務書的編制
6制訂項目技術文件管理制度，建立完善的工程技術檔案
7審查批準與工程項目建設有關的物資采購活動
8組織并協調與工程項目建設有關的各方面工作，實現工程項目總目標
9負責項目的預算執行，控制項目成本，實現項目的利潤最大化
it項目總監崗位職責 篇8
職責描述：
1、全面組織項目設計工作，管理項目團隊，提出項目設計原則；
2、負責技術計劃把關與管理，技術難題的指導與解決；
3、參加制定公司技術進展方向，負責公司技術創新、技術開發，帶領團隊。
4、負責建立、健全、更新和完美公司技術培訓與管理相關的體系、制度、流程以及技術人員與技術考察和考核方法并負責組織實施。
5、批閱和監督詢問項目編制、參加項目評審工作、指導并培訓詢問人員，負責項目質量的`把關。
6、參加重大項目的業務工作，包括各類報告的編撰。
任職要求：
1、本科及以上學歷，較高的專業水平和文字功底；
2、從事過機電、化工、建造、環保、科研、詢問等行業10年以上工作閱歷；
3、對企業產品、工藝、設備、電力、熱能、公用工程等認識，有高級工程師資歷證的優先；
4、對項目審批、詢問、規劃、可行性討論、能源評估、環境評估、公用工程等其中一項比較認識。
5、詢問類5年以上相關專業工作閱歷，其中技術審核工作閱歷2年以上，有設計院工作閱歷者和環保詢問行業審核工作閱歷者優先。
6、具有創新意識和不斷學習的本事，具有很好的協調組織本事和良好的人際關系，具有敏銳的專業洞察力，擅長發覺問題、分析問題、解決問題。
it項目總監崗位職責 篇9
任職要求:
1、二年以上房地產銷售現場管理經驗;
2、熟悉房地產銷售環節的各個操作流程,熟悉房地產相關法律、法規、政策;
3、2-3個以上地產個案獨立操盤經驗,具備較強的'銷售現場管理經驗;
4、熟悉市場態勢與運營模式,具獨立市場研判、計劃制定、團隊管理、溝通協調和業務培訓能力;
5、能承受較大的工作壓力,可駐外地工作者優先。
項目:
南寧市大唐、碧桂園相關項目
it項目總監崗位職責 篇10
職責描述：
1、全面組織項目設計工作，管理項目團隊，提出項目設計原則；
2、負責技術方案把關與管理，技術難題的指導與解決；
3、參與制定公司技術發展方向，負責公司技術創新、技術開發，帶領團隊。
4、負責建立、健全、更新和完善公司技術培訓與管理相關的體系、制度、流程以及技術人員與技術考察和考核辦法并負責組織實施。
5、審閱和監督咨詢項目編制、參與項目評審工作、指導并培訓咨詢人員，負責項目質量的把關。
6、參與重大項目的.業務工作，包括各類報告的編撰。
任職要求：
1、本科及以上學歷，較高的專業水平和文字功底；
2、從事過機電、化工、建筑、環保、科研、咨詢等行業10年以上工作經驗；
3、對企業產品、工藝、設備、電力、熱能、公用工程等熟悉，有高級工程師資格證的優先；
4、對項目審批、咨詢、規劃、可行性研究、能源評估、環境評估、公用工程等其中一項比較熟悉。
5、咨詢類5年以上相關專業工作經驗，其中技術審核工作經驗2年以上，有設計院工作經驗者和環保咨詢行業審核工作經驗者優先。
6、具有創新意識和不斷學習的能力，具有很好的協調組織能力和良好的人際關系，具有敏銳的專業洞察力，善于發現問題、分析問題、解決問題。
it項目總監崗位職責 篇11
根據本企業實際情況，設立項目總監，其職責如下：
一、分管工程、行政、辦公室、后勤工作。
二、協助總經理綜合協調各部門工作。
三、主持企業各項目的規劃設計管理及日常事務的統籌管理，包括施工圖紙設計管理、施工現場管理、施工組織與協調、施工技術管理、施工質量管理、工程驗收和工程預決算管理工作。
四、指導開展對政府部門的公關工作，協調關系，做好接待工作。
五、負責企業各項規章制度的.擬定、執行與監督。
六、根據總經理的意見，召開企業辦公會議和其他有關會議。
七、指導下屬部門做好文秘、資料、檔案工作，分類立卷歸檔。
八、參與房地產項目的開發、立項報批工作、招投標工作。
九、全面監督工程項目的安全工作，避免發生項目中的人身及機械安全事故。
十、根據企業發展，組織、指導招聘員工、培訓員工。
十一、指導編制材料設備（含辦公用品）的采購計劃和管理制度。
十二、建立、培育企業文化，活躍員工文化生活，和諧員工關系。
十三、完成總經理臨時交辦的其他工作。
it項目總監崗位職責 篇12
l、項目總監直接隸屬于總經理，對總經理負責。工作概要：協助總經理進行項目管理，全程跟蹤并監控項目。
2、輔助總經理制定項目計劃(立項、任務分解、進度和資源配置等)。初步審核項目計劃的合理性。
3、負責本公司項目管理，對總經理直接負責。
4、主持項目開發管理工作。
5、主持項目整體策劃和方案的制定工作，報總經理審批。
6、組織擬訂業務管理制度，報總經理批準。
7、負責項目整體計劃的實施和預算的管理。
8、負責與項目相關的政府部門的溝通、聯系、匯報工作。
9、根據公司的'發展方向和國家、北京市、區政府部門的政策，提出相關項目的計劃，報總經理批準后實施。
10、做好項目的后期管理、驗收工作，資金的到位工作。
11、完成總經理交辦或授權處理的其他事項
it項目總監崗位職責 篇13
職責描述:
1、負責公司ppp投資項目前期市場調研、數據收集、可行性分析,規劃項目融資并制定方案;
2、對擬投融資項目進行測算、篩選、評估以及后續的投融資服務方案;
3、ppp項目拓展、考察、研判并參與投資決策,內外部可研報告的制作,全程項目融資,投資決策分析及融資結構設計和執行;
4、負責尋找合適的`機構和資方,對接投資項目、以及后續的公關服務。
5、金融創新模式的探索和實踐,如產融結合、ppp項目創新融資、私募、眾籌等;
6、公司領導交代完成的其他的事項。
任職要求:
1、本科及以上學習,專業對口,5年及以上工作經驗,具備優良的政府資源、銀行資源;
2、具有豐富的金融投資經歷和項目運作管理的實踐經驗,擅長分析、制定有效的投資策略,熟悉各種定性定量的分析方法,熟悉各種金融投資工具;
3、在項目投融資上、有豐富的金融行業人脈資源和管理實踐操作知識。
it項目總監崗位職責 篇14
崗位職責：
1、負責集團招商工作，規范公司商業項目的策劃、設計、對外招商；
2、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，針對市場的變化和競爭提出應對策略；
3、負責商業項目整體規劃和功能布局，確定各項目招商定位和經營商品類別。
任職要求：
1、本科及以上學歷，10年以上大型商業地產招商管理經驗；
2、精通商業項目策劃定位、品牌招商工作，熟練招商規劃與統籌，有豐富的品牌客戶資源；
3、優秀的職業素養，擅長商業招商體系流程搭建，具有優秀的推動及管控能力；
4、具有優秀的商務談判溝通協調能力，商業市場洞察力敏銳。
it項目總監崗位職責 篇15
崗位職責:
1.根據下達的計劃、任務進行業務工作，保證計劃任務有力的完成;
2.尋找新客戶，擴大業務量;
3.了解和掌握市場信息及競爭對手的動態，了解客戶需求和相關信息，為公司決策提供參考;
4.拓展廣告媒體合作渠道，進行商業談判;
任職要求:
1、本科以上學歷，互聯網、工商管理、廣告、市場營銷等經濟及管理類專業;
2、必須具備3年以上廣告從業工作經驗，或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;
3、具備較強的組織、管理、協調、調度能力，能夠獨立完成對特定客戶的服務，成熟的項目管理能力;
4、樂于接受新知識和新的挑戰，抗壓力強，積極樂觀;
5.熟悉互動技術環境，對廣告行業觸覺敏銳，思路清晰;
it項目總監崗位職責 篇16
1、協助項目總監完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協助項目總監進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞
9、參與公司行政、采購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的.領用和分發工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等
14、協助項目總監做好公司各部門之間的協調工作
it項目總監崗位職責 篇17
項目營銷總監崗位職責
職責描述:
1、根據集團年度經營計劃,制訂本項目全年銷售工作計劃,并組織落實,制定所轄業務領域流程、制度,并監督貫徹執行;
2、參與制訂的項目總體營銷策略及具體營銷計劃,并帶領項目營銷團隊執行和實施,對營銷工作的3大板塊-銷售、策劃、銷售支持全面管理,對項目的`整體銷售指標負責。
3、審核項目銷售價格策略及階段銷售價格策略并上報執行,對銷售合同及補充協議進行審核,對項目銷售執行情況進行監控,組織建立客戶數據庫,建立完整的售前、售中及售后服務體系;
4、根據部門工作計劃,對部門員工進行日常工作分配、指導、激勵、考核,提升部門工作效率,培養營銷管理干部,為營銷業務發展儲備人才,發展營銷干部團隊能力;
5、對接和協調項目公司各部門及住宅公司各職能部門,確保產品供貨、銷售道具建造、簽約及按揭等財務流程等內部配合順暢,滿足營銷要求;協調當地銀行、房管局、工商等外部部門,保障項目預售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動等營銷工作的順利執行
任職要求:
1、統招本科學歷及以上,8年以上營銷相關工作經驗和3年以上團隊管理經驗;
2、有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強,有狼性;
3、認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。
it項目總監崗位職責 篇18
崗位職責:
1、負責各類運營數據指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，提取和制作
2、周期數據制作成圖表，推進運營指標改善;
2、負責公司運營數據的監控及分析，提交運營優化建議;
3、監察采集競爭對手信息數據，定時提交同行分析報告;
4、參與運營部門臨時數據分析需求的調研、分析及實現;
5、跨部門溝通協調相關資源;
6、其他日常運營維護工作;
崗位要求:
1、本科或以上學歷，有汽車維修行業經驗優先;
2、具有一定的數據分析能力，邏輯思維能力強，精通PPT、EXCEl;
3、溝通能力、項目推動能力較強;
4、工作細心，能吃苦，具備一定的抗壓能力。
it項目總監崗位職責 篇19
1.負責項目的全程策劃方案制定和執行，參與項目的發展規劃和戰略制定;
2.審核項目進度計劃、評審項目總結、監控并指導所有項目實施及驗收，確保項目的順利完成;
3.管理技術團隊，負責團隊的招聘、培訓、激勵考核，提高團隊工作績效;
4.建立良好的跨部門協作關系，支持部門整體業績目標的實現;
5.有效運用IT技術手段優化業務流程、提升企業運作效率。
it項目總監崗位職責 篇20
崗位職責:
1、建立完美醫院管理詢問項目的業務流程和產品體系;
2、負責完成公司醫院管理詢問項目，保證項目的進度和質量;
3、按照項目進度支配，組織計劃研討，并統籌撰寫詢問報告;
4、按照項目目標要求，舉行管理調研與數據分析，把控詢問報告的質量;
5、舉行項目開辟，做好客戶維護和發掘客戶需求;
6、舉行專家維護，為詢問項目提供智力和技術支持。
任職要求:
1、五年以上詢問行業工作閱歷或醫院管理工作閱歷;
2、碩士以上學歷，公共事業管理、企業管理、醫學護理專業優先;
3、具備項目策劃、組織和落實本事，較強的交流本事、分析和創新本事;
4、自信、良好的'團隊合作精神和樂觀向上的心態;
5、嫻熟使用office word、powerpoint和excel等辦公軟件。
it項目總監崗位職責 篇21
1、掌握老人的心理,生理的特點, 采用適切的服務回應老人及養老院的需要；
2、主動發現服務對象的需要, 并作積極的回應；
3、能用正面的眼光看待老年人，以積極樂觀的'態度投入到老年服務中；
4、在工作中保證每天至少巡房一次，與長者進行交流，掌握最新動態；
5、在工作中，若發現長者出現情緒波動，應在結束活動后及時跟進、及時完成文字記錄并向相關管理人員匯報；
6、在帶領活動及巡房的工作過程中，發現個案要及時跟進、詳細記錄并定時上報院長、護理院長；
7、在每次活動開展之前，需提早一周上交活動計劃，每次活動結束后一周之內及時完成評估；
8、各項文字資料，需及時整理完成。每月及時向院方匯報工作情況以及下月工作安排，上交總結以及計劃書；
9、在養老院服務中，需同時關注院內的工作人員，與他們建立關系，可在完成本職工作之余，協助其他工作人員完成其它工作。
10、根據老人的特點及養老院的文化, 開展有針對性的具社會工作專業內涵的服務；
11、根據養老院及老人的需要, 訂立相關的年度計劃并執行；
12、綜合及靈活地運用個案、小組及社區工作方法，服務長者；
13、引進及協調社區資源服務長者；
14、在院長的領導下負責全院社會工作的組織、實施和落實；
15、負責全院老人康樂活動服務項目和內容的整體策劃，持續提高老人的生活質量和滿意度；
16、定期組織院內社工開展專業培訓，提高社工專業服務技能；
17、負責老人民管會的管理和溝通工作；
18、負責單位社工組織文化的宣傳，對其他員工的社工行為和志愿者義務服務，給予知道、協調、強化和評價，間接滲透社會工作的督導作用；
19、負責我院的外部聯絡、社會捐贈、社會實踐工作，溝通內外聯系，開發社會資源，樹立良好的單位形象； 20、在分管領導的支持下開展工作，擬定社工部工作計劃，負責社工部日常管理工作的組織、實施和落實；
21、負責制定部門工作制度、操作流程、考核細則、臺賬、活動的評估工作；
22、同意協調、部署社工部的各項工作，組織實施并督促檢查社工工作計劃、各項規章制度的執行情況，團結、帶領社工部全體工作人員認真履行職責，保證社工部各項工作任務的落實；
23、抓好社工部內部建設，定期組織開展專業培訓，提高專業服務技能；
24、定期組織進行查房，發現、挖掘服務需求，收集多方建議、意見，及時反饋信息；
25、定期組織召開老人民管會，加強與各部門的協調與溝通。統一協調處理相關難點問題，定期向分管領導通報工作； 26、做好外部聯絡、社會捐贈、社會實踐工作的管理和督導工作。
it項目總監崗位職責 篇22
一、軍休社工即軍休服務管理機構中的社會工作者，其遵循社會工作價值準則，綜合運用個案、小組等社會工作專業方法，為軍休干部提供專業社會工作服務。
二、協助軍休干部融入社會、構建社會支持網絡、完善社會功能等，做好心理關懷和精神服務。
三、全面了解和掌握軍休干部實際需求，建立完善軍休干部社會工作服務專業檔案，保護服務對象隱私。
四、立足單位實際，研究制定本單位社會工作發展規劃，明確年度、季度、月份具體服務計劃，做到專業服務開展有計劃、有步驟。
五、協助推動相關政策的研究制定，積極維護軍休干部的合法權益。
六、協助做好本單位工作人員的'情緒疏導和壓力釋放工作，加強社會工作專業培訓，促進提升服務水平和質量。
七、暢通信息溝通渠道，及時向有關領導、部門匯報本單位社會工作專業服務進展情況。
八、加強宣傳力度，依托各級各類媒體，重點對服務過程中的典型案例、先進事跡、重大事件等進行深度報道，擴大軍休社會工作的社會影響力。
九、及時總結提煉軍休社會工作經驗性做法，積極探索軍休社會工作標準化服務模式，利用專業優勢促進軍休工作規范化建設和星級服務水平。
十、積極整合各類社會資源，建立社會工作資源庫，動員、開發和有效利用各方資源來協助服務對象實現自我發展。推動志愿服務并對志愿者進行指導。
十一、完成領導交辦的其他工作任務。
it項目總監崗位職責 篇23
1、組織擬訂業務管理制度，報總經理批準。
2、負責項目整體計劃的實施和預算的管理。
3、負責與項目相關的政府部門的溝通、聯系、匯報工作。
4、根據公司的發展方向和國家、北京市、區政府部門的政策，提出相關項目的計劃，報總經理批準后實施。
5、做好項目的`后期管理、驗收工作，資金的到位工作。
6、完成總經理交辦或授權處理的其他事項
it項目總監崗位職責 篇24
一、崗位職責
1、項目主管為公司派駐項目工程代表，是工程質量、安全、進度、投資目標管理第一責任人，對現場施工過程中的所有問題向公司負最終責任；
2、直接匯報上級為公司工程部經理或主管副總；
3、負責監督、執行、落實、完善公司項目管理規章制度；
4、前期準備階段：
a、負責項目部日常運作管理，明確項目部成員崗位職責、分工；
b、負責項目前期的‘三通一平’、臨時圍墻、施工圖紙落實等工作；
c、配合前期部門完成文物勘探、地質勘探、定位放線等工作；
d、負責編制項目的總施工進度計劃、甲供材及甲分包進場計劃、配套工程施工進度計劃、內業工程實施計劃（樣板、交底、工序交接、質量檢查）；
h、結合項目特點細化、完善項目管理制度并進行專項交底；
i、組織項目開工前的施工圖紙會審；
j、審核施工組織設計、場區平面布置圖、專項方案、監理實施細則；
5、工程施工階段：
a、主持項目部日常工作例會，并監督會議內容的落實；
b、負責實施經主管領導審批后的進度計劃，確保節點目標的落實；
c、負責落實審批后的質量、安全文明、成本等控制指標及要求；
d、及時協調、解決項目實施過程中出現的設計與施工、各專業之間、總包與分包、各分包之間的問題；
e、協調、組織公司相關部門做好甲供材料/設備供應商及甲定專業分包商的考察、招投標、合同簽訂等工作，確保甲供材料/設備及甲定專業分包商及時進場；
f、負責向施工單位、監理單位簽發各類施工圖紙、各類設計變更文件；
g、組織并監督實施樣板制、工序交接制度、三檢制；
h、負責審核各類工程指令，并監督實施；
i、監督施工單位質量、安全保證體系的建立并保證其有效順暢運轉；
j、負責對監理單位工作的監督和管理，并充分發揮監理的質檢功能，有效地對工程質量和進度進行監控，確保工程質量；
k、負責監督、指導施工過程中的'安全文明達標，并定期組織專項檢查；
l、負責監督、指導施工過程中的工程質量，并參與不少于10%的質量抽查；
m、根據合同及時辦理各相關單位的工程款審批、簽證、技術核定手續；
n、負責組織項目地基驗槽、基礎驗收、中間驗收、消防驗收、節能驗收、人防驗收、竣工驗收等各項驗收及檢查工作；
o、按照公司要求及時編制上報各種報表；
p、按時完成上級領導交辦的其它臨時任務；
6、后期移交階段：
a、負責竣工驗收后工程實體、資料向物業公司的移交及交接手續的辦理；
b、負責審核施工方提交的竣工（結算）資料，確認其完整、真實，并向成本控制部（資料室）辦理交接；
c、負責組織項目部工程師進行工程管理總結，提煉工程管理、施工、設計經驗與教訓，并向工程部反饋。
二、工作權限
1、權限內的變更審批權；
2、權限內的簽證審批權；
3、監理單位、施工總承包單位及專業分包單位考查、資格預審、選定的建議權；
4、所負責項目監理合同、施工總承包合同、分包合同、采購合同的合同評審權；
5、所負責項目工程款支付的審批權；
6、在與人力資源部門協商的基礎上，有對項目部人員的選聘權、考核權、辭退建議權；
7、對項目部員工升職、加薪的建議權。