it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)（精選33篇）
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評(píng)估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門(mén)完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對(duì)投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營(yíng)管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的`社會(huì)資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評(píng)估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門(mén)完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對(duì)投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營(yíng)管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì)資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂本項(xiàng)目全年銷(xiāo)售工作計(jì)劃，并組織落實(shí)，制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、參與制訂的項(xiàng)目總體營(yíng)銷(xiāo)策略及具體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并帶領(lǐng)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和實(shí)施，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作的3大板塊-銷(xiāo)售、策劃、銷(xiāo)售支持全面管理，對(duì)項(xiàng)目的整體銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、審核項(xiàng)目銷(xiāo)售價(jià)格策略及階段銷(xiāo)售價(jià)格策略并上報(bào)執(zhí)行，對(duì)銷(xiāo)售合同及補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核，對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，組織建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系;
4、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵(lì)、考核，提升部門(mén)工作效率，培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理干部，為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才，發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)干部團(tuán)隊(duì)能力;
5、對(duì)接和協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門(mén)及住宅公司各職能部門(mén)，確保產(chǎn)品供貨、銷(xiāo)售道具建造、簽約及按揭等財(cái)務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢，滿足營(yíng)銷(xiāo)要求;協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門(mén)，保障項(xiàng)目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動(dòng)等營(yíng)銷(xiāo)工作的順利執(zhí)行
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，8年以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力，責(zé)任心強(qiáng)，有狼性;
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述：
1、全面組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)原則；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)計(jì)劃把關(guān)與管理，技術(shù)難題的指導(dǎo)與解決；
3、參加制定公司技術(shù)進(jìn)展方向，負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開(kāi)發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
4、負(fù)責(zé)建立、健全、更新和完美公司技術(shù)培訓(xùn)與管理相關(guān)的體系、制度、流程以及技術(shù)人員與技術(shù)考察和考核方法并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
5、批閱和監(jiān)督詢問(wèn)項(xiàng)目編制、參加項(xiàng)目評(píng)審工作、指導(dǎo)并培訓(xùn)詢問(wèn)人員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的`把關(guān)。
6、參加重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)工作，包括各類(lèi)報(bào)告的編撰。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，較高的專業(yè)水平和文字功底；
2、從事過(guò)機(jī)電、化工、建造、環(huán)保、科研、詢問(wèn)等行業(yè)10年以上工作閱歷；
3、對(duì)企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、電力、熱能、公用工程等認(rèn)識(shí)，有高級(jí)工程師資歷證的優(yōu)先；
4、對(duì)項(xiàng)目審批、詢問(wèn)、規(guī)劃、可行性討論、能源評(píng)估、環(huán)境評(píng)估、公用工程等其中一項(xiàng)比較認(rèn)識(shí)。
5、詢問(wèn)類(lèi)5年以上相關(guān)專業(yè)工作閱歷，其中技術(shù)審核工作閱歷2年以上，有設(shè)計(jì)院工作閱歷者和環(huán)保詢問(wèn)行業(yè)審核工作閱歷者優(yōu)先。
6、具有創(chuàng)新意識(shí)和不斷學(xué)習(xí)的本事，具有很好的協(xié)調(diào)組織本事和良好的人際關(guān)系，具有敏銳的專業(yè)洞察力，擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)廣東區(qū)域工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)(招商)工作;
2、負(fù)責(zé)達(dá)成項(xiàng)目各階段銷(xiāo)售/招商目標(biāo),組織實(shí)施各項(xiàng)銷(xiāo)售工作;
3.負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃,組織團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核激勵(lì);
4、開(kāi)拓招商渠道,并與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、上下游企業(yè)等建立長(zhǎng)效溝通和合作機(jī)制;
5、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研,定期提報(bào)科學(xué)專業(yè)的'產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究報(bào)告,為公司重大決策提供信息支持;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(推介會(huì)、招商會(huì)等)的策劃、籌備及活動(dòng)效果的評(píng)估.
任職要求:
1.25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2.熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定和實(shí)施,熟悉各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過(guò)程;
3.五年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)行情及相關(guān)政策。有工業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
特別說(shuō)明:本崗位需接受廣東省內(nèi)異地(新興項(xiàng)目、佛岡項(xiàng)目、肇慶項(xiàng)目等)的調(diào)配。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1.根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，保證計(jì)劃任務(wù)有力的完成;
2.尋找新客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量;
3.了解和掌握市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，了解客戶需求和相關(guān)信息，為公司決策提供參考;
4.拓展廣告媒體合作渠道，進(jìn)行商業(yè)談判;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、工商管理、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等經(jīng)濟(jì)及管理類(lèi)專業(yè);
2、必須具備3年以上廣告從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或者有豐富廣告與媒體公司人脈資源;
3、具備較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度能力，能夠獨(dú)立完成對(duì)特定客戶的服務(wù)，成熟的項(xiàng)目管理能力;
4、樂(lè)于接受新知識(shí)和新的挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng)，積極樂(lè)觀;
5.熟悉互動(dòng)技術(shù)環(huán)境，對(duì)廣告行業(yè)觸覺(jué)敏銳，思路清晰;
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
1、代表監(jiān)理公司企業(yè)法人全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理工作，執(zhí)行監(jiān)理合同授予的職權(quán)，組建項(xiàng)目監(jiān)理部，按照監(jiān)理合同要求確定現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員分工，對(duì)監(jiān)理目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、組織項(xiàng)目監(jiān)理部全體人員對(duì)監(jiān)理工程實(shí)施質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、安全控制、合同、信息管理和組織協(xié)調(diào)。
3、主持編寫(xiě)監(jiān)理規(guī)劃、工程進(jìn)度控制計(jì)劃，審核專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。
4、檢查項(xiàng)目部的監(jiān)理工作，考核專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員崗位職責(zé)及具體業(yè)務(wù)的完成情況。
5、組織、主持（或協(xié)助業(yè)主）監(jiān)理外部會(huì)議：⑴設(shè)計(jì)交底會(huì)議。⑵第一次工地會(huì)議。⑶圖紙會(huì)審。⑷施工進(jìn)度、質(zhì)量、供應(yīng)各方面協(xié)調(diào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。⑸試運(yùn)投產(chǎn)會(huì)。
6、召集、主持監(jiān)理內(nèi)部會(huì)議：⑴貫徹上級(jí)文件、指示。⑵安排月度工作。⑶確定監(jiān)理月報(bào)有關(guān)內(nèi)容。⑷協(xié)調(diào)監(jiān)理人員分工、業(yè)務(wù)關(guān)系。⑸考核項(xiàng)目監(jiān)理部人員工作。
7、審定簽署：⑴施工組織設(shè)計(jì)及報(bào)審表。⑵分包資質(zhì)證件及報(bào)審表。⑶施工進(jìn)度計(jì)劃申報(bào)表。⑷開(kāi)工/待工/復(fù)工令⑸工程款支付申請(qǐng)表。⑹工程竣工驗(yàn)收資料。
8、審核簽署項(xiàng)目監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作聯(lián)系單。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理部日常考核工作，定期或不定期巡視工地現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題并進(jìn)行處理，同時(shí)記錄總監(jiān)日志。
10、定期或不定期征求業(yè)主對(duì)監(jiān)理服務(wù)工作的意見(jiàn)，并將信息及時(shí)反饋給工程管理部。
11、定期檢查監(jiān)理設(shè)備的使用與保管狀況。
12、按時(shí)組織全項(xiàng)目監(jiān)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)監(jiān)理公司的要求，考核項(xiàng)目監(jiān)理部成員執(zhí)行《監(jiān)理人員的職業(yè)道德與紀(jì)律守則》與《監(jiān)理人員十二不準(zhǔn)》情況。詳見(jiàn)附錄12。
13、組織監(jiān)理人員參加事故的調(diào)查和處理工作。
14、對(duì)委托保修期監(jiān)理的工程，組織進(jìn)行工程質(zhì)量調(diào)查，確定質(zhì)量缺陷責(zé)任，監(jiān)督施工單位維修。
15、對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資、安全控制等監(jiān)理等工作做全面總結(jié)，組織組建工程監(jiān)理檔案。
16、在監(jiān)理工作中，遇有重大事件及時(shí)與公司取得聯(lián)系，并負(fù)責(zé)收集第一手資料，為公司決策提供依據(jù)，完成公司交辦的其它工作。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;
2.審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、評(píng)審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目的順利完成;
3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)考核，提高團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效;
4.建立良好的.跨部門(mén)協(xié)作關(guān)系，支持部門(mén)整體業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.有效運(yùn)用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。
項(xiàng)目總監(jiān)任職條件
對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗(yàn);具有豐富項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
1、把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況，指導(dǎo)城市公司項(xiàng)目制訂或調(diào)整項(xiàng)目銷(xiāo)售策略，完成項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(銷(xiāo)售目標(biāo)及回款目標(biāo))及戰(zhàn)略指標(biāo)。
2. 全面負(fù)責(zé)城市展廳的營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售管理等工作，依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，清晰合理排定營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)計(jì)科目，對(duì)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)貨值進(jìn)行管理，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施，
3. 與其他職能部門(mén)進(jìn)行暢通、有效、及時(shí)的對(duì)接，及時(shí)反映市場(chǎng)、客戶及銷(xiāo)售等情況，并對(duì)其他職能部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)要求進(jìn)行及時(shí)有效的推動(dòng)。
4、對(duì)旗下員工的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1、完善醫(yī)院專業(yè)管理體系，主要包括醫(yī)患安全、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)管理等體系，通過(guò)專業(yè)管理持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)品質(zhì);
2、建立日常運(yùn)營(yíng)、績(jī)效進(jìn)展等監(jiān)督體系，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)節(jié)，確保醫(yī)院順利達(dá)成績(jī)效目標(biāo);
3、統(tǒng)一規(guī)劃醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)，提高醫(yī)療過(guò)程效率及各類(lèi)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、規(guī)范性;
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)，構(gòu)建運(yùn)營(yíng)管理、醫(yī)療人才隊(duì)伍;
5、參與集團(tuán)投資醫(yī)療項(xiàng)目，盡職調(diào)查并出具專業(yè)意見(jiàn)。
任職要求:
1、30歲以上，醫(yī)學(xué)專業(yè)，留學(xué)背景，有歐美醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷尤佳;
2、熟悉中國(guó)醫(yī)療市場(chǎng)，特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場(chǎng)，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，有自己的見(jiàn)解;
3、有五年以上私立醫(yī)院或公立醫(yī)院管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)各項(xiàng)政策法規(guī)，在行業(yè)內(nèi)有一定知名度者尤佳;
4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)，熟悉心血管和糖尿病患者群體的用戶思維和消費(fèi)特點(diǎn)，權(quán)威專業(yè)形象，擅長(zhǎng)演講者尤佳;
5、具備良好職業(yè)素養(yǎng)，擁抱變化，執(zhí)行力強(qiáng)。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定大客戶的全國(guó)銷(xiāo)售策略,對(duì)公司整體項(xiàng)目銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和區(qū)域銷(xiāo)售策略,確立大客戶的全國(guó)銷(xiāo)售目標(biāo),并分解到各區(qū)域、各階段,形成可實(shí)施的方案并貫徹執(zhí)行。
3、為客戶提出最合適的解決方案和報(bào)價(jià),結(jié)合abb、施耐德等主要競(jìng)爭(zhēng)品牌的特點(diǎn),提高市場(chǎng)占有率。
4、推廣西門(mén)子的新技術(shù)和新產(chǎn)品,挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì),拓展新業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)大幅度項(xiàng)目銷(xiāo)售的增長(zhǎng)。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:為項(xiàng)目部管理制度的修訂提供建設(shè)性意見(jiàn),優(yōu)化工作流程,提高工作效率。搭建和建設(shè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),為團(tuán)隊(duì)工作能力的提高設(shè)計(jì)有效的'培訓(xùn)計(jì)劃并為新員工開(kāi)展工作提供示范和指導(dǎo)。
6、市場(chǎng)信息收集及市場(chǎng)推廣:及時(shí)準(zhǔn)確的提供客戶、區(qū)域的需求預(yù)測(cè)以便公司內(nèi)部合理安排資源,為客戶提供最佳服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品針對(duì)大客戶的整體推廣,定期組織、策劃、推廣新產(chǎn)品的活動(dòng)。為更好地制定營(yíng)銷(xiāo)政策提供依據(jù)。
8、客戶關(guān)系管理:加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,定期拜訪代客戶總部和重點(diǎn)部門(mén),建立雙方在高層上的溝通機(jī)制,及時(shí)了解客戶意向和需求,為客戶的應(yīng)用和需求提供優(yōu)化的解決方案。?
任職要求:
1、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)五年以上;
3、負(fù)責(zé)過(guò)大型工業(yè)系統(tǒng)工程項(xiàng)目,有一定項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、熟悉西門(mén)子、abb或施耐德產(chǎn)品知識(shí);
5、能獨(dú)立設(shè)計(jì)行業(yè)應(yīng)用及系統(tǒng)集成解決方案。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
工作職責(zé):
1、制訂所轄項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃、推廣計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用計(jì)劃;
2、按照工作界面組織開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理工作,包括:項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣全案的把控和監(jiān)督,項(xiàng)目合作方的`選擇與關(guān)系維護(hù)等;
3、組織開(kāi)展各項(xiàng)目銷(xiāo)售工作,包括:項(xiàng)目的價(jià)格策略、整體推售方案、開(kāi)盤(pán)方案的編制匯報(bào)和后續(xù)銷(xiāo)售工作的跟進(jìn)等;
4、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作及開(kāi)展相應(yīng)的客戶滿意度提升工作;
5、參與公司形象宣傳及公關(guān)事務(wù)管理;
6、營(yíng)銷(xiāo)大數(shù)據(jù)及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理;
7、協(xié)助地區(qū)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備高端項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),至少完整操盤(pán)過(guò)1個(gè)知名項(xiàng)目;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類(lèi)專業(yè)知識(shí);
4、思路清晰、反應(yīng)敏捷,具有良好的溝通能力及責(zé)任感。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
醫(yī)院社工部工作職責(zé)
1、深入臨床了解病人的社會(huì)歷史背景，為臨床診療提供生理因素以外的參考數(shù)據(jù)。理解和疏導(dǎo)病人心理情緒，防范可能出現(xiàn)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)和治療不滿；
2、監(jiān)督醫(yī)務(wù)人員，為病人提供合理的服務(wù)和診療；
3、了解病人需求，為其盡可能地提供幫助，包括提供院內(nèi)資源和社會(huì)資源；
4、負(fù)責(zé)病人投訴的處理。參與醫(yī)療糾紛的調(diào)解；
5、參與病人費(fèi)用管理，組織催討病人欠費(fèi)方面工作；
6、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
社工部介入臨床工作流程
一、出現(xiàn)以下情形，應(yīng)告知社工部：
1、病人明顯存在和發(fā)生生理因素以外復(fù)雜的情緒問(wèn)題；
2、病人或家屬不明原因地拒絕配合醫(yī)生的檢查和治療；
3、病人對(duì)醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重不滿；
4、病人不積極繳納醫(yī)療費(fèi)用；
5、病人遭遇本院可以設(shè)法解決的'特殊困難。
二、處置的基本程序：
1、一般情況下，由本科室主任或護(hù)士長(zhǎng)確認(rèn)有社工部介入的必要，即可通知社工部。
2、社工部到科室先了解病人情況，溝通后處理意見(jiàn)供臨床科室參考。對(duì)于社工部的原則性意見(jiàn)，臨床科室必須遵照?qǐng)?zhí)行。
3、特殊情況下，社工部可自行到科室調(diào)查，相關(guān)科室必須配合。
4、病人有意愿的，可囑其直接來(lái)社工部。
5、情況較為嚴(yán)重的，社工部應(yīng)知會(huì)相關(guān)部門(mén)或直接向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13
1. 參與售前工作，配合售前方案架構(gòu)師完成項(xiàng)目交付計(jì)劃，識(shí)別項(xiàng)目解決方案落地風(fēng)險(xiǎn)。
2. 負(fù)責(zé)從售前交接項(xiàng)目到項(xiàng)目終驗(yàn)的全過(guò)程管理，對(duì)項(xiàng)目合同、SOW、范圍、需求、風(fēng)險(xiǎn)、成本、資源、交付質(zhì)量、測(cè)試、驗(yàn)收等進(jìn)行整理、分析和管理;
3. 收集和明確客戶需求，形成需求文檔并全程對(duì)需求進(jìn)行跟蹤，組織相關(guān)干系人分析用戶需求，制定可交付的解決方案;
4. 按照項(xiàng)目管理規(guī)范，根據(jù)項(xiàng)目情況，制定合理、可控的項(xiàng)目實(shí)施方案;
5. 確定項(xiàng)目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)(WBS)，制定和執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行控制和管理;
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中新增、變更及客戶定制開(kāi)發(fā)需求的收集和整理，反饋至PMO進(jìn)行最終決策;
7. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司支撐資源，利用最少的資源投入實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值的最大化;
8. 按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總，提交項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)外部日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);
9. 按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范整理和提交項(xiàng)目過(guò)程相關(guān)文檔，完成項(xiàng)目驗(yàn)收。
10.項(xiàng)目結(jié)束后，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤(pán)分析，收集項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和整理改進(jìn)措施。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14
1.為公司汽車(chē)行業(yè)及其他大客戶提供海內(nèi)、外市場(chǎng)推廣策劃方案并組織實(shí)施;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意、提案、投標(biāo)及執(zhí)行;
3.對(duì)汽車(chē)市場(chǎng)有深入認(rèn)識(shí)，熟悉汽車(chē)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)手法，了解公關(guān)、廣告行業(yè);
4.綜合分析大客戶的產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求;
5.建立及維護(hù)大客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn);
6.對(duì)大客戶與執(zhí)行項(xiàng)目人員的信息協(xié)調(diào)溝通，確保項(xiàng)目的準(zhǔn)確有效達(dá)成;
7.有良好的海內(nèi)、外供應(yīng)商資源，公關(guān)公司高級(jí)經(jīng)理或副總監(jiān)優(yōu)先，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15
l、項(xiàng)目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作概要：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項(xiàng)目。
2、輔助總經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃(立項(xiàng)、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等)。初步審核項(xiàng)目計(jì)劃的合理性。
3、負(fù)責(zé)本公司項(xiàng)目管理，對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。
4、主持項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理工作。
5、主持項(xiàng)目整體策劃和方案的制定工作，報(bào)總經(jīng)理審批。
6、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。
8、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府部門(mén)的溝通、聯(lián)系、匯報(bào)工作。
9、根據(jù)公司的'發(fā)展方向和國(guó)家、北京市、區(qū)政府部門(mén)的政策，提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
10、做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作，資金的到位工作。
11、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場(chǎng)堅(jiān)定。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有新時(shí)期悅達(dá)精神。
3.能力突出，實(shí)績(jī)明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認(rèn)可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
(2)10年以上財(cái)務(wù)管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具有全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。
(4)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績(jī)特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的，條件可適當(dāng)放寬。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17
項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂本項(xiàng)目全年銷(xiāo)售工作計(jì)劃,并組織落實(shí),制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
2、參與制訂的項(xiàng)目總體營(yíng)銷(xiāo)策略及具體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并帶領(lǐng)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行和實(shí)施,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作的3大板塊-銷(xiāo)售、策劃、銷(xiāo)售支持全面管理,對(duì)項(xiàng)目的`整體銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、審核項(xiàng)目銷(xiāo)售價(jià)格策略及階段銷(xiāo)售價(jià)格策略并上報(bào)執(zhí)行,對(duì)銷(xiāo)售合同及補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行審核,對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,組織建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系;
4、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行日常工作分配、指導(dǎo)、激勵(lì)、考核,提升部門(mén)工作效率,培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理干部,為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展儲(chǔ)備人才,發(fā)展?fàn)I銷(xiāo)干部團(tuán)隊(duì)能力;
5、對(duì)接和協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司各部門(mén)及住宅公司各職能部門(mén),確保產(chǎn)品供貨、銷(xiāo)售道具建造、簽約及按揭等財(cái)務(wù)流程等內(nèi)部配合順暢,滿足營(yíng)銷(xiāo)要求;協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)劂y行、房管局、工商等外部部門(mén),保障項(xiàng)目預(yù)售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動(dòng)等營(yíng)銷(xiāo)工作的順利執(zhí)行
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,8年以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng),有狼性;
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18
贏銷(xiāo)通職責(zé):
1.作為公司的最高代表，負(fù)責(zé)指定大客戶的全面生意目標(biāo)和所有項(xiàng)目交付的達(dá)成;
2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同，提高客戶滿意度;
3.作為SFA和CRM解決方案專家，負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的售前工作和相關(guān)解決方案的準(zhǔn)備、講解和最后贏取項(xiàng)目的整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程;
4.作為項(xiàng)目總監(jiān)，負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的項(xiàng)目交付質(zhì)量和交付目標(biāo)的全面達(dá)成;
5.作為直屬領(lǐng)導(dǎo)，管理客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，為大客戶提供高質(zhì)量的信息化解決方案服務(wù)，保證相關(guān)項(xiàng)目的按期、按質(zhì)量、按成本目標(biāo)的順利完成;
6.管理所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的客戶回款工作;
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)資源，保障銷(xiāo)售機(jī)會(huì)和項(xiàng)目的順利完成。
要求:
1. 8年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備ERP、CRM、移動(dòng)解決方案等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備消費(fèi)品行業(yè)或者消費(fèi)電子行業(yè)客戶的工作或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少2-3個(gè)大型信息化項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。能夠管理超過(guò)30人的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)
5.有解決方案的售前工作經(jīng)驗(yàn)
6.思路清晰，方案能力強(qiáng)。
7.能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，工作積極主動(dòng)，能夠同時(shí)處理多項(xiàng)工作
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19
任職要求:
1、二年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的各個(gè)操作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策;
3、2-3個(gè)以上地產(chǎn)個(gè)案獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉市場(chǎng)態(tài)勢(shì)與運(yùn)營(yíng)模式，具獨(dú)立市場(chǎng)研判、計(jì)劃制定、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;
5、能承受較大的'工作壓力!
房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)崗位
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20
1、組織項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員完成監(jiān)理合同中我司應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
3、審核承建商的開(kāi)工報(bào)告。
4、核查、督促項(xiàng)目建設(shè)依法進(jìn)行。
5、確認(rèn)承建商選擇的分包商。
6、組織施工圖紙會(huì)審。
7、審核承建商提出的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工質(zhì)量保證體系和施工安全保證體系。
8、督促、檢查承建商嚴(yán)格執(zhí)行工程承包合同和國(guó)家強(qiáng)制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
9、控制工程進(jìn)度、質(zhì)量和投資達(dá)到相關(guān)合同的要求。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系
11、做好項(xiàng)目施工階段的安全文明施工管理工作。
12、組織分部工程驗(yàn)收和項(xiàng)目竣工預(yù)驗(yàn)收。
13、簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)所發(fā)出的需項(xiàng)目總監(jiān)簽章的文件。
14、簽發(fā)經(jīng)濟(jì)方面的所有文件。
15、簽發(fā)所有的工程變更指令。
16、負(fù)責(zé)督促各單位竣工資料的收集歸檔。
17、督促建設(shè)工程辦理竣工驗(yàn)收及其備案手續(xù)。
18、對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行績(jī)效考核，并將結(jié)果提交工程部核定。
19、負(fù)責(zé)保修階段監(jiān)理單位應(yīng)做的工作。
20、項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)的回收。
21、對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的辦公、生活設(shè)施有管理和回收的義務(wù)。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織收集土地拍賣(mài)、房地產(chǎn)政策、行業(yè)信息、目標(biāo)市場(chǎng)供需狀況等相關(guān)動(dòng)態(tài)信息以及建立并維護(hù)土地信息資料庫(kù);
2、組織對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行前期勘察,獲取第一手資料,掌握項(xiàng)目周邊環(huán)境和情況;
3、組織編制可行性分析報(bào)告,為項(xiàng)目的發(fā)展和決策提供依據(jù)。
4、組織對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)、宏觀環(huán)境進(jìn)行分析,對(duì)公司投資發(fā)展戰(zhàn)略提出有效建議;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),編制年度投資發(fā)展計(jì)劃,以滿足公司持續(xù)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要;
6、根據(jù)投資分析參加政府土地主管部門(mén)的招、拍、掛活動(dòng),獲取土地資源,控制土地獲取成本;
7、負(fù)責(zé)起草土地及相關(guān)合同,有效控制各種風(fēng)險(xiǎn);
8、協(xié)調(diào)與政府職能部門(mén)的關(guān)系,組織對(duì)外拓展公共關(guān)系維護(hù)與管理工作,及時(shí)了解政府相關(guān)政策變化,評(píng)估其對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作的影響,有針對(duì)性地做好應(yīng)對(duì)措施;
9、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行市場(chǎng)定位和產(chǎn)品定位,提供相關(guān)前期調(diào)研數(shù)據(jù),以及參與相關(guān)調(diào)查工作。
10、積極主動(dòng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。專業(yè)要求:地資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專業(yè);
2、具備具有房地產(chǎn)項(xiàng)目投資策劃、市場(chǎng)調(diào)研四年以上工作經(jīng)驗(yàn)。。
3、熟悉國(guó)家土地政策、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的相關(guān)法律法規(guī);
4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程、土地市場(chǎng)運(yùn)作流程;
5、具有一定的財(cái)務(wù)分析能力及市場(chǎng)策劃等相關(guān)知識(shí);
6、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;
7、具有較強(qiáng)的理性分析思維,市場(chǎng)觸覺(jué)靈敏,能夠準(zhǔn)確分析市場(chǎng)環(huán)境;
8、具有一定的信息收集、審閱能力,能獨(dú)立編寫(xiě)各項(xiàng)報(bào)告。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22
一、軍休社工即軍休服務(wù)管理機(jī)構(gòu)中的社會(huì)工作者，其遵循社會(huì)工作價(jià)值準(zhǔn)則，綜合運(yùn)用個(gè)案、小組等社會(huì)工作專業(yè)方法，為軍休干部提供專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)。
二、協(xié)助軍休干部融入社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)、完善社會(huì)功能等，做好心理關(guān)懷和精神服務(wù)。
三、全面了解和掌握軍休干部實(shí)際需求，建立完善軍休干部社會(huì)工作服務(wù)專業(yè)檔案，保護(hù)服務(wù)對(duì)象隱私。
四、立足單位實(shí)際，研究制定本單位社會(huì)工作發(fā)展規(guī)劃，明確年度、季度、月份具體服務(wù)計(jì)劃，做到專業(yè)服務(wù)開(kāi)展有計(jì)劃、有步驟。
五、協(xié)助推動(dòng)相關(guān)政策的研究制定，積極維護(hù)軍休干部的合法權(quán)益。
六、協(xié)助做好本單位工作人員的'情緒疏導(dǎo)和壓力釋放工作，加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)提升服務(wù)水平和質(zhì)量。
七、暢通信息溝通渠道，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)匯報(bào)本單位社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)進(jìn)展情況。
八、加強(qiáng)宣傳力度，依托各級(jí)各類(lèi)媒體，重點(diǎn)對(duì)服務(wù)過(guò)程中的典型案例、先進(jìn)事跡、重大事件等進(jìn)行深度報(bào)道，擴(kuò)大軍休社會(huì)工作的社會(huì)影響力。
九、及時(shí)總結(jié)提煉軍休社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)性做法，積極探索軍休社會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)模式，利用專業(yè)優(yōu)勢(shì)促進(jìn)軍休工作規(guī)范化建設(shè)和星級(jí)服務(wù)水平。
十、積極整合各類(lèi)社會(huì)資源，建立社會(huì)工作資源庫(kù)，動(dòng)員、開(kāi)發(fā)和有效利用各方資源來(lái)協(xié)助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。推動(dòng)志愿服務(wù)并對(duì)志愿者進(jìn)行指導(dǎo)。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目(辦公樓產(chǎn)業(yè)園購(gòu)物中心等)拓展，研究分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，提供可行性建議;
2.根據(jù)公司投并購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立商業(yè)項(xiàng)目收集、篩選及評(píng)估的流程和信息系統(tǒng)，持續(xù)追蹤目標(biāo)企業(yè)的變化;
3.提出具體投資方案，并把握和解決投資過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題，組織開(kāi)展商務(wù)與盡職調(diào)查;
4.組織完成審計(jì)、評(píng)估、投資方案設(shè)計(jì)、可研報(bào)告及投資測(cè)算并上會(huì)匯報(bào);
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、名校本科以上學(xué)歷;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目(包括但不限于土地、住宅、商業(yè)地產(chǎn)等)相關(guān)投資拓展經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目源的拓展、項(xiàng)目盡調(diào)、投資測(cè)算、項(xiàng)目可研報(bào)告編寫(xiě);
4、國(guó)內(nèi)外一流房開(kāi)企業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)投資部門(mén)經(jīng)驗(yàn)，或者各險(xiǎn)資、基金中從事商業(yè)地產(chǎn)研究和投資背景的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目(辦公樓產(chǎn)業(yè)園購(gòu)物中心等)拓展，研究分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，提供可行性建議;
2.根據(jù)公司投并購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立商業(yè)項(xiàng)目收集、篩選及評(píng)估的.流程和信息系統(tǒng)，持續(xù)追蹤目標(biāo)企業(yè)的變化;
3.提出具體投資方案，并把握和解決投資過(guò)程中的各項(xiàng)問(wèn)題，組織開(kāi)展商務(wù)與盡職調(diào)查;
4.組織完成審計(jì)、評(píng)估、投資方案設(shè)計(jì)、可研報(bào)告及投資測(cè)算并上會(huì)匯報(bào);
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、名校本科以上學(xué)歷;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目(包括但不限于土地、住宅、商業(yè)地產(chǎn)等)相關(guān)投資拓展經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目源的拓展、項(xiàng)目盡調(diào)、投資測(cè)算、項(xiàng)目可研報(bào)告編寫(xiě);
4、國(guó)內(nèi)外一流房開(kāi)企業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)投資部門(mén)經(jīng)驗(yàn)，或者各險(xiǎn)資、基金中從事商業(yè)地產(chǎn)研究和投資背景的優(yōu)先考慮。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé):
1.overall:活動(dòng)賽事項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),市場(chǎng)推廣、和社交媒體運(yùn)營(yíng);
2.目標(biāo):提高活動(dòng)賽事品牌影響力,吸引目標(biāo)人群(主承協(xié)辦、市民),增加目標(biāo)人群的品牌認(rèn)知度和參與粘度;
3.業(yè)務(wù)線: 1)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng):制定活動(dòng)賽事品牌和市場(chǎng)推廣的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),撰寫(xiě)項(xiàng)目方案、執(zhí)行流程、項(xiàng)目分工及時(shí)間推進(jìn)表; 2)對(duì)接項(xiàng)目合作伙伴的`市場(chǎng)和公關(guān)團(tuán)隊(duì),溝通推廣和傳播需求、目標(biāo)和資源;聯(lián)絡(luò)、發(fā)動(dòng)項(xiàng)目相關(guān)的學(xué)校師生和教育類(lèi)媒體,挖掘傳播內(nèi)容,拓展推廣渠道;
4.管理線:統(tǒng)籌項(xiàng)目市場(chǎng)和公關(guān)團(tuán)隊(duì)的人員分工與調(diào)配,制定明確崗位職責(zé)、相應(yīng)kpi和內(nèi)部工作流;
崗位要求:
1.體育營(yíng)銷(xiāo)及管理、活動(dòng)策劃、新聞等相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷;
2.在活動(dòng)賽事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)或者與公關(guān)活動(dòng)策劃相關(guān)的行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有行業(yè)的人脈和資源;
3.在活動(dòng)賽事推廣方面具有實(shí)際操作的可證明案例;
4.熟悉活動(dòng)賽事的組織、運(yùn)營(yíng)、與媒體推廣的流程,具有將活動(dòng)賽事成功運(yùn)營(yíng)與推廣的策劃、組織和實(shí)施能力;
5.具有大型活動(dòng)賽事類(lèi)項(xiàng)目的市場(chǎng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
6.有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,良好的溝通協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,富有活力和激情,善于團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理、績(jī)效管理。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25
職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目承攬:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員,根據(jù)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),結(jié)合客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),引進(jìn)資產(chǎn)管理類(lèi)項(xiàng)目,進(jìn)行必要的.項(xiàng)目篩選和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),協(xié)助產(chǎn)品發(fā)行和維護(hù);
2、渠道拓展:制定銀行、證券、信托、企業(yè)等機(jī)構(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,拓展機(jī)構(gòu)客戶市場(chǎng),并為合作機(jī)構(gòu)提供產(chǎn)品咨詢、推廣培訓(xùn)等渠道維護(hù)工作;
3、產(chǎn)品創(chuàng)新:緊緊跟隨行業(yè)動(dòng)態(tài),研究資本市場(chǎng)創(chuàng)新工具,與同業(yè)機(jī)構(gòu)合作,進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新。
任職要求:
1、35周歲以下、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備基金從業(yè)資格以及證券從業(yè)資格,經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、對(duì)資本市場(chǎng)及資產(chǎn)管理行業(yè)有一定見(jiàn)解,具備良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析和研究能力,熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)模式,對(duì)財(cái)富管理有濃厚興趣并有較高的市場(chǎng)敏感度;
3、具備良好的協(xié)同作戰(zhàn)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇26
1、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。
3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府部門(mén)的溝通、聯(lián)系、匯報(bào)工作。
4、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國(guó)家、北京市、區(qū)政府部門(mén)的政策，提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
5、做好項(xiàng)目的`后期管理、驗(yàn)收工作，資金的到位工作。
6、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng)
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇27
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全國(guó)加盟酒店項(xiàng)目開(kāi)拓;
2、負(fù)責(zé)收集行業(yè)資源，協(xié)助指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，投資分析，全方面進(jìn)行評(píng)估，并完成新項(xiàng)目的swot分析與制作;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的獨(dú)立談判;
5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)中介機(jī)構(gòu)的合作協(xié)議簽署;
6、開(kāi)拓渠道，負(fù)責(zé)尋找潛在客戶及合作者;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)，有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源;
3、有項(xiàng)目獨(dú)立開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通、人際交往能力，思路敏捷，敬業(yè)負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神
5、3年以上開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差;
6、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類(lèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，提取和制作
2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善;
2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析，提交運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議;
3、監(jiān)察采集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息數(shù)據(jù)，定時(shí)提交同行分析報(bào)告;
4、參與運(yùn)營(yíng)部門(mén)臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn);
5、跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
6、其他日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷，有汽車(chē)維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力強(qiáng)，精通PPT、EXCEl;
3、溝通能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力較強(qiáng);
4、工作細(xì)心，能吃苦，具備一定的抗壓能力。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇29
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新能源+安防、路燈、微電網(wǎng)、智慧園區(qū)、儲(chǔ)能等業(yè)務(wù)在區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、客戶公關(guān)、合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)所簽訂工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及跟進(jìn)執(zhí)行，確保項(xiàng)目按期回款;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，具新能源行業(yè)大型項(xiàng)目成功運(yùn)作經(jīng)歷，獨(dú)立操盤(pán)能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富;
2、熟悉市政工程項(xiàng)目運(yùn)作流程，擅長(zhǎng)資源協(xié)調(diào)及人際溝通，具備豐富客戶及行業(yè)資源;
3、勤奮好學(xué)，系統(tǒng)性思維強(qiáng)，主動(dòng)積極，具高成就動(dòng)機(jī)。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇30
職責(zé)描述:
1、參與市場(chǎng)及行業(yè)的分析研究，尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿巴顿Y價(jià)值的.投資機(jī)會(huì);
2、負(fù)責(zé)評(píng)估投資項(xiàng)目，撰寫(xiě)可行性分析報(bào)告和商業(yè)計(jì)劃書(shū)等項(xiàng)目文件;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目的盡職調(diào)查，進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研策劃、投資價(jià)值及風(fēng)險(xiǎn)分析，確定投資項(xiàng)目的成本、收益和風(fēng)險(xiǎn)測(cè)算、投資交易結(jié)構(gòu)和條款設(shè)計(jì)、投融資方案設(shè)計(jì)、投資分析報(bào)告編制等;
4、在集團(tuán)授權(quán)下開(kāi)展項(xiàng)目商務(wù)談判與合約簽署，把握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度;
5、參與被投資項(xiàng)目的投后管理，對(duì)已投資項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)評(píng)估與監(jiān)控，對(duì)未達(dá)到投資目標(biāo)的項(xiàng)目，出具改善建議或處理處置建議;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財(cái)務(wù)、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有律師證的，優(yōu)先考慮;
3、具有3年以上房地產(chǎn)投資崗位經(jīng)驗(yàn)，且有成功的投資拿地經(jīng)驗(yàn);
4、具備商務(wù)談判、公關(guān)處理能力;
地產(chǎn)項(xiàng)目投資總監(jiān)崗位
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇31
1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作
5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
7、會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作
8、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理
10、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的.領(lǐng)用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等
14、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇32
1、統(tǒng)籌安排集團(tuán)公司財(cái)務(wù)人員在各分公司的工作；協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)預(yù)算的擬訂、編制和財(cái)務(wù)預(yù)算的管理，并對(duì)各分公司預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。
2、參與公司重大投融資提案的提議、評(píng)估和決策。
3、組織、協(xié)調(diào)拓展公司融資業(yè)務(wù)，維護(hù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
4、策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施融資方案，完成融資計(jì)劃、融資目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)銀行貸款工作及各項(xiàng)資金業(yè)務(wù)的具體組織實(shí)施，防止資金鏈出現(xiàn)斷鏈；
6、參與分公司財(cái)務(wù)預(yù)算的.制定，負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行管理。
7、負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)分析工作。
8、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)服務(wù)情況對(duì)資金的需求，制定年度預(yù)算及融資計(jì)劃，確保公司項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
9、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司資金分析工作，向總經(jīng)理提供綜合性財(cái)務(wù)分析報(bào)告，以及根據(jù)工作需要向部門(mén)提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
10、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃，合理避稅，負(fù)責(zé)收集稅收政策、辦理各項(xiàng)稅收減免等涉稅事宜。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合上級(jí)審計(jì)部門(mén)、集團(tuán)稽核部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)審計(jì)檢查工作、資產(chǎn)清查工作及稅務(wù)稽查工作。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇33
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo)、指標(biāo)測(cè)算、價(jià)值挖掘等工作;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程技術(shù)要求、施工圖審查及其他專業(yè)的協(xié)調(diào)配合工作;
3、與設(shè)計(jì)院完成上述研發(fā)工作;
4、與各部門(mén)配合,協(xié)調(diào)解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程、材料成本、施工現(xiàn)場(chǎng)等全項(xiàng)目過(guò)程中的.各類(lèi)設(shè)計(jì)問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)完成其他項(xiàng)目設(shè)計(jì)相關(guān)的管理與統(tǒng)籌工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑領(lǐng)域相關(guān)專業(yè);
2、8年以上地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),擁有至少一個(gè)高品質(zhì)地產(chǎn)項(xiàng)目的全設(shè)計(jì)流程經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉天津地區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)范及其他相關(guān)政策
4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致高效,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的責(zé)任心決斷和決策能力。