行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責（通用28篇）

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1. 尋找全國潛在合作伙伴(能源電力類、汽車類、機械制造類、建筑類),開拓建立地區(qū)市場的代理渠道;

　　2. 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

　　3. 行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

　　4. 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓;

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,理工類專業(yè)畢業(yè)、機電一體化、通訊工程及計算機應用相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.五年以上渠道銷售或集成商銷售工作經(jīng)驗,有較好的.銷售技能和思路;

　　3.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4.具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰(zhàn)。

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇2

　　職責：

　　根據(jù)總部下達的經(jīng)營指標，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃，積極完成年度預算指標。

　　管理、督導醫(yī)療渠道的建設、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

　　定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動，督導做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。

　　組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執(zhí)行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護

　　管理督導會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。

　　收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。

　　與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務。

　　管理、督導部門員工的業(yè)務培訓，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務能力。

　　完成上級領(lǐng)導交給的其他各項工作。

　　崗位要求：

　　大專及以上學歷，市場營銷專業(yè);

　　具備大型市場活動的策劃組織執(zhí)行能力，同時確保活動的有效落地 ;

　　兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院等客戶資源優(yōu)先考慮;

　　具有較強的溝通、交際、組織、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰(zhàn);

　　獨立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力。

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、負責所在區(qū)域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析;

　　2、制定拓展計劃及執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)部門開展項目接洽、提案、簽約工作。

　　3、指導部門經(jīng)理負責新項目的開發(fā);

　　4、負責市場及項目的調(diào)研工作;

　　崗位要求：

　　1、全日制大專以上學歷，1年以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、形象好，責任心強，工作細致，思維活躍，具備良好的團隊協(xié)作和服務意識;

　　3、熱愛拓展工作，有豐富的房地產(chǎn)電商拓展經(jīng)驗和市場開拓能力，有一定的開發(fā)商人脈關(guān)系和客戶基礎者優(yōu)先;

　　4、具備較強的心理承受能力，良好的語言表達能力和溝通能力。

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇4

　　任職要求：

　　（1）大專以上學歷，3年以上銷售經(jīng)驗，有環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　（2）較強的觀察能力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力；

　　（3）對市場營銷工作有較深刻地了解，了解市場需求、掌握客戶心理

　　（4）能在壓力下工作，具有良好的學習能力和團隊合作能力

　　（5）有駕駛證者優(yōu)先考慮

　　崗位職責：

　　（1）收集客戶信息，通過電話方式與潛在客戶進行溝通并推廣業(yè)務

　　（2）開拓市場，及時了解客戶需求并進行解答

　　（3）完成既定的'目標及上級交代的其他任務

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇5

　　職責

　　1、與相關(guān)院校洽談留學合作業(yè)務、拓展和建設渠道，獲取客戶資源;

　　2、通過各類渠道的開發(fā)推廣公司品牌、拓展業(yè)務，獲取客戶資源;

　　3、安排及接待校方/合作方代表的來訪及培訓，洽談項目合作事宜，制定項目合作方案并匯;報，定期與相關(guān)部門溝通項目進度;

　　4、宣傳公司的項目、產(chǎn)品、特色、優(yōu)勢及渠道合作政策;

　　5、評估公司現(xiàn)有渠道的風險，并隨時進行調(diào)整;

　　6、完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求

　　1、 專科以上學歷，營銷類、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 熱愛留學教育事業(yè)，具備3年及以上工作經(jīng)驗，熟悉澳大利亞各類院校，有行業(yè)各類渠道(留學機構(gòu)，語培機構(gòu)，背景提升機構(gòu)等)者優(yōu)先，有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先，有海外院校人脈資源者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的溝通談判、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　4、懂留學教育的基本流程;

　　5、具備一定的英語口語能力;

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合大區(qū)實際情況制定相應的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計劃;

　　2、建立并維護穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊伍，保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足公司業(yè)績短期和中長期增長的需求;

　　3、協(xié)調(diào)資源對經(jīng)銷商進行培訓，支持經(jīng)銷商長期可持續(xù)發(fā)展;

　　4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵相關(guān)的政策流程，確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展;

　　5、支持渠道相關(guān)的市場活動，增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，形象氣質(zhì)良好;

　　2、兩年以上渠道業(yè)務拓展、市場拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗;

　　3、積極進取、執(zhí)著、陽光正派、高度的責任心;

　　4、優(yōu)秀的學習及系統(tǒng)思考能力;

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;

　　2、負責開拓市場業(yè)務，進行市場推廣宣傳，對進度推進負責;

　　3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關(guān)激勵機制方案;

　　4、分析和預測市場情況、進行市調(diào)、把握市場趨勢，并完成市調(diào)報告，為決策提供準確的信息;

　　5、制定市場部的年度預算，合理有效的運用預算開展相關(guān)營銷活動;

　　6、監(jiān)督及檢查市場部工作流程的整體執(zhí)行情況，并有效進行完善及改進;

　　7、小區(qū)、樓盤等渠道的開發(fā)方案，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行;

　　8、根據(jù)市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;

　　9、團隊建設及團隊培訓，按要求完成團隊績效管理及人才培養(yǎng)。

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1.配合銷售部和策劃部完成需要訂酒店客戶的酒店尋找和洽談工作并落實；

　　2.穩(wěn)定和維護好已開發(fā)的異業(yè)商家和合作酒店及影樓等；

　　3.積極拓展新的酒店，異業(yè)商家，網(wǎng)站資源。

　　4.有責任感，吃苦耐勞，有較強的談判能力，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力、服務意識及團隊合作精神；

　　工作職責：

　　1、負責高校資源的整合和維系，市場活動的組織策劃和人員調(diào)配；

　　2、拓展及維護高校團隊，包含校方及學生組織的溝通與關(guān)系維護；

　　3、根據(jù)市場開發(fā)計劃，制定團隊銷售活動計劃，完成銷售業(yè)績指標；

　　4、負責校園線上線下主題活動的策劃及落地執(zhí)行；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，1年以上銷售或市場開拓工作經(jīng)驗，熟悉高校市場運作流程；

　　2、具有較強的溝通能力和基本的演講能力，能獨立撰寫計劃方案和進行市場策劃；

　　3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力，有較高的職場發(fā)展目標；

　　4、熟悉區(qū)域性高校市場開拓或具有相應的高校渠道資源者優(yōu)先考慮。

　　1.依據(jù)學校的區(qū)域招生計劃，開拓院校資源，聯(lián)系拜訪院校，完成院校招生工作；

　　2.依據(jù)學校的區(qū)域招生計劃，擴展、維護院校關(guān)系；

　　3.策劃、組織、實施高校內(nèi)活動；

　　任職要求：

　　1.有一定銷售、院校合作/招生經(jīng)驗；

　　2.熟悉企業(yè)與院校之間的合作模式；

　　3.具備院校合作談判經(jīng)驗，有組織能力，表達能力，

　　4.熟悉院校市場，具有相應的中小學等渠道資源者優(yōu)先。

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇9

　　1、執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略和業(yè)務推廣計劃，落實并完成部門的業(yè)務指標，及時進行策略調(diào)整；

　　2、負責中學、大學等渠道市場的宣傳和活動策劃，提高品牌知名度和建立良好口碑；

　　3、負責向中學、大學渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系；

　　4、及時收集市場反饋信息并進行數(shù)據(jù)分析，為下一步的營銷策略提供依據(jù)；

　　5、提升中學、大學渠道的咨詢量和來訪量；

　　6、愿意投身教育行業(yè)，結(jié)果導向，想要挑戰(zhàn)大于穩(wěn)定。

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件

　　2、拓展 4S 店、銀行等銷售渠道，并管理渠道

　　3、根據(jù)銷售任務，實施團隊的分工、分解、培訓

　　4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團隊

　　5、推動各項市場工作變成執(zhí)行計劃

　　6、根據(jù)計劃建立、建設地面銷售渠道

　　7、帶領(lǐng)團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進

　　8、推進、督導、完成公司安排的各項市場計劃和任務

　　【崗位要求】

　　1、熟悉 4S 店渠道，曾與多家 4S 店合作經(jīng)驗兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經(jīng)驗兩年以上。

　　2、擅于開發(fā)并管理渠道

　　3、善于對銷售終端進行管理和優(yōu)化

　　4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網(wǎng)絡推廣、促銷、終端管理、市場調(diào)查有比較豐富的經(jīng)驗或者認識

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、研究貸款產(chǎn)品市場，關(guān)注各類抵押及信貸產(chǎn)品提供方，找出適合對接合作的機構(gòu)，包括但不限于商業(yè)銀行、消費金融公司、小貸公司等，制訂拓展計劃；

　　2、根據(jù)貸款產(chǎn)品方拓展計劃，實施商務洽談，達成業(yè)務對接；

　　3、根據(jù)公司提供的線索，跟進商務洽談，達成業(yè)務對接；

　　4、定期回訪合作機構(gòu)，了解業(yè)務需求，優(yōu)化合作；

　　5、定期走訪潛在合作機構(gòu)，保持良好關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可以適當放寬；

　　2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關(guān)產(chǎn)品銷售工作1年以上；

　　3、具有經(jīng)濟、金融、管理類教育背景，熟悉抵押及信貸業(yè)務，具有較強的學習、溝通、協(xié)調(diào)能力，有銀行及消費金融公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、工作積極，有高度的責任心、職業(yè)操守和創(chuàng)業(yè)精神。

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　2、管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商;尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。

　　4、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的`制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監(jiān)控執(zhí)行過程;

　　5、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;

　　6、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進;

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、 行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。

　　4、 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

　　5、 管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

　　6、 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓

　　7、 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。

　　8、 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。

　　任職資格：

　　1、 談判和溝通能力強;

　　2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

　　3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

　　6、 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

　　7、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

　　9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

　　10、 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇14

　　職責：

　　1.根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;

　　2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務;

　　3.維護與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達給渠道客戶;

　　4.與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

　　5.負責團隊的文化建設，建設團隊文明;

　　6.負責對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓;

　　7.控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預算的狀況;

　　8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽;

　　9.負責下屬員工的業(yè)績考核工作。

　　任職條件

　　1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

　　2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗;

　　3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;

　　4.熟悉房地產(chǎn)市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

　　5.具備語言優(yōu)勢，比如英語交流能力;

　　6.具備良好的人際關(guān)系處理能力

　　7.具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;

　　8.能激發(fā)下屬的工作熱情;

　　9.具備隊伍建設能力，能對下屬進行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開發(fā)知識和技巧。

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、制定渠道年度策略及規(guī)劃，設定年度銷售目標。

　　2、幫助經(jīng)銷商策劃相應的市場活動并落地執(zhí)行，承接事業(yè)部市場部關(guān)于品牌建設線上線下的活動，積極參與配合分公司市場部對品牌在渠道落地的規(guī)劃和執(zhí)行工作。

　　3、協(xié)同項目同事開發(fā)產(chǎn)線經(jīng)銷商，構(gòu)建一體化市場營銷服務體系，完成終端客戶的一站式采購平臺打造，推動傳統(tǒng)經(jīng)銷商的轉(zhuǎn)型。

　　4、管理服務經(jīng)銷商開發(fā)終端、處理客訴、完善經(jīng)銷商一體化IT、匹配資源、提升銷售技能。

　　5、中小客戶開發(fā)。

　　6、上級主管交辦的其他任務

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗

　　2、熟悉快消品行業(yè)，具有餐飲渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、大專學歷以上

　　4、能適應浙江省內(nèi)出差

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇16

　　1、負責全國區(qū)域市場的渠道拓展工作，根據(jù)公司全年經(jīng)營計劃，完成市場拓展任務，完成公司制定的推廣指標：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等；

　　2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的代理商與合作伙伴；

　　3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息收集；

　　4、負責跟進店鋪的工程情況，確保及時按公司標準完成店鋪裝修，以及日常工程管理；

　　5、建立、補充、完善渠道開拓

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇17

　　1、根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持；

　　2、根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務；

　　3、維護與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達給渠道客戶；

　　4、與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動；

　　5、負責團隊的文化建設，建設團隊文明；

　　6、負責對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓；

　　7、控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預算的狀況；

　　8、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽；

　　9、負責下屬員工的業(yè)績考核工作。

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售與推廣;

　　2、負責市場大米各品牌銷售統(tǒng)計，拜訪市場客戶并建立、更新;

　　3、建立并維護客戶關(guān)系，及時溝通、反饋渠道商信息，配合經(jīng)銷商推廣分銷鋪貨;

　　4、熟悉當?shù)貐^(qū)域流通渠道市場業(yè)務，負責渠道商基礎產(chǎn)品、技術(shù)問題的解答，新產(chǎn)品技術(shù)及市場政策的宣導;

　　5、完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、兩年以上糧油、米面、調(diào)味品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、勤勞肯干，具備良好職業(yè)素養(yǎng)及吃苦耐勞拼搏精神;

　　3、喜歡并愿意從事銷售工作，有激情，能承受較大的工作壓力。

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、 各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定，渠道落地鋪排，渠道團隊管理

　　2、 進行各項目渠道指標的分解，帶領(lǐng)渠道團隊，完成各項目渠道工作指標

　　3、 開辟項目渠道通路，擴大項目客戶基數(shù)

　　4、 管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導入

　　5、 渠道團隊人員的培訓及管理工作

　　6、 部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作

　　人員要求：

　　1、 本科及以上學歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，形象氣質(zhì)佳

　　2、 5年及以上工作經(jīng)驗，2年以上高端渠道經(jīng)驗或奢侈品、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗

　　3、 具備高端渠道介入通路，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力

　　4、 市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力

　　5、 具備較強的團隊管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、負責按照公司及項目渠道部的要求，搭建并維護與項目匹配的客戶資源渠道網(wǎng)，為項目銷售輸入數(shù)量與最優(yōu)質(zhì)量的目標客戶資源;工作流程上直接對銷售經(jīng)理負責;

　　2、負責完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數(shù)量指標;

　　3、負責深度發(fā)掘與本項目目標客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標客群與項目對接的系統(tǒng)網(wǎng)絡，引薦項目至客群或引領(lǐng)客群至項目。

　　任職要求：

　　1、全日制大學專科及以上學歷;

　　2、從事房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗或行業(yè)較廣;

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳;有較強的溝通能力;

　　4、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，具有很強的談判技巧;

　　5、性格外向，坦誠自信，吃苦耐勞，樂觀進取，高度的工作熱情; 6、對壓力富有挑戰(zhàn)精神，具有團隊協(xié)作精神。

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、負責全國區(qū)域市場的渠道拓展工作，根據(jù)公司全年經(jīng)營計劃，完成市場拓展任務，完成公司制定的推廣指標：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;

　　2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的代理商與合作伙伴;

　　3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息收集;

　　4、負責跟進店鋪的工程情況，確保及時按公司標準完成店鋪裝修，以及日常工程管理;

　　5、建立、補充、完善渠道開拓

　　任職要求：

　　1、2年以上連鎖加盟、零售行業(yè)的銷售、渠道拓展及管理的工作經(jīng)驗 ;

　　2、具有豐富的渠道資源，對零售知識、相關(guān)法律知識有相應的了解，有較強的市場動態(tài)和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力，熟練操作辦公軟件;

　　3、大專及以上學歷，性別、專業(yè)不限;

　　4、較好的溝通交流能力;

　　5、具良好的計劃、分析能力和解決問題的能力，能有效推動項目實施;

　　6、 熟悉女裝門店開發(fā)規(guī)劃、拓展管理，對福州女裝市場狀況者優(yōu)先;

　　7、刻苦耐勞、抗壓力強;

　　8、學習力強、具團隊合作精神和服務支持意識;

　　9、目標導向、善于思考、執(zhí)行力強。

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇22

　　職責：

　　1. 負責區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務;

　　2. 負責與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約;

　　3. 完成公司分配的銷售指標和任務、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

　　4. 負責渠道伙伴的銷售培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作;

　　5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關(guān)系。

　　6. 完成公司下達的年度任務指標。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，連續(xù)3年以上，軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或渠道開拓經(jīng)驗

　　懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

　　3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力及良好的商務談判能力

　　4. 有較強的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導向。

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇23

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道（銀行、移民留學機構(gòu)、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等）；

　　2、維護現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系；

　　3、配合渠道舉辦各類活動（包括但不限于項目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等）；

　　4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結(jié)；

　　5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報。

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇24

　　職責：

　　1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護留學中介、個人代理，帶領(lǐng)渠道團隊人員完成工作指標。

　　2.負責開發(fā)，拓展及維護招生渠道(包括不限于留學機構(gòu)，移民機構(gòu)，教育機構(gòu)，其他行業(yè)的團體與個人合作)

　　3.了解渠道合作方需求，負責與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作

　　4.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作

　　任職要求

　　1、一年及以上出國留學市場、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、敏銳的市場意識、創(chuàng)新能力

　　3、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔一定的工作壓力，具備極強的語言溝通能力、責任心、計劃和執(zhí)行能力，具有當?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇25

　　職責描述:

　　負責公司樓宇設備的售前售后數(shù)據(jù)對接工作;

　　公司提供專業(yè)知識培訓;

　　協(xié)助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;

　　跟蹤各渠道信息反饋;

　　6-8K保底工資+高績效獎勵

　　任職要求:

　　大專以上學歷,機電、工程、土建或裝飾設計等專業(yè)優(yōu)先;

　　具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設計行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　性格外向善于溝通學習;

　　形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重

　　有私家車者優(yōu)先

　　具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態(tài)度

　　有高端別墅裝潢及設計師資源者優(yōu)先考慮

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇26

　　全面負責開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機構(gòu)(包括且不限于留學機構(gòu)、移民公司、培訓學校、國際學校等);

　　負責維護各地區(qū)合作渠道代理機構(gòu)關(guān)系，提供相應的基礎業(yè)務培訓;

　　負責協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機構(gòu)所提供的留學人員入學、簽證的咨詢

　　負責安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;

　　分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學形勢，包括且不限于留學機構(gòu)、國際學校等;

　　負責挖掘代理機構(gòu)的送生潛力。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

　　2、認同華通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感;

　　3、3年以上留學行業(yè)工作經(jīng)驗，對業(yè)務國別熟悉并有較強的人脈資源;

　　4、具有團隊管理和銷售管理、業(yè)務拓展經(jīng)驗;

　　5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇27

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂本部門中、短期營銷經(jīng)營策略。

　　2、營銷業(yè)務、人力發(fā)展狀況的分析、評估與政策建議。

　　3、營銷計劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導推動與追蹤評估。

　　4、組建和管理銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成營銷任務額和其它指定業(yè)務指標。輔導和帶領(lǐng)團隊成員，為客戶提供高質(zhì)量的服務，并依據(jù)績效考核方案，對團隊成員進行各項業(yè)務考核。

　　5、組織相關(guān)培訓，領(lǐng)導和提升銷售人員的工作能力以滿足相關(guān)業(yè)務需要。激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊。

　　6、組織每日、周例會，為團隊解讀日常報表，并提出改進要求，規(guī)范銷售話術(shù)。

行業(yè)渠道經(jīng)理崗位職責 篇28

　　職責描述：

　　1、負責唯品國際、唯品會、洋碼頭等b2b平臺銷售工作，完成公司既定銷售目標；

　　2、根據(jù)平臺運營規(guī)則及操作流程，制定銷售方案并實施；

　　3、負責平臺的銷量計劃及推進與平臺的深度合作；

　　4、負責平臺的數(shù)據(jù)采集及效果跟進；

　　5、熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)平臺，能利用搜索引擎、社會化營銷等方式幫助提升品牌知名度，增加用戶與品牌的互動性；

　　6、完成上級主管安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上電商銷售經(jīng)驗，3年以上跨境電商運營/銷售經(jīng)驗，具有豐富的`溝通能力，及活動策劃經(jīng)驗；

　　2、熟悉各類跨境電商平臺基本操作，能把握跨境電商運作的最新趨勢，具備快速準確的反應能力，敏銳的行業(yè)分析能力，較強的執(zhí)行能力；

　　3、掌握天貓國際、考拉海購、唯品國際、等主要跨境電商平臺的運營規(guī)則；

　　4、具備數(shù)據(jù)整理和分析能力、問題解決能力、談判能力；

　　5、責任心強，工作積極，有耐心，善于交流；