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      售樓員崗位職責

      發(fā)布時間:2025-09-03

      售樓員崗位職責(精選3篇)

      售樓員崗位職責 篇1

        1、依據(jù)銷售管理制度,嚴格執(zhí)行售樓行為規(guī)范;

        2、為客戶提供熱情服務,促成交易、簽約、回款;

        3、處理客戶異議,遇到權限外問題及時上報;

        4、對個人洽談成功的客戶,負責跟蹤維護。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,熱愛房地產銷售工作;

        2、2年以上房地產樓盤銷售經驗,熟悉銷售流程;

        3、形象氣質佳,普通話流利,具有較強的待人接物能力和和責任心。

      售樓員崗位職責 篇2

        崗位職責:

        1、售樓員應樹立正確的工作態(tài)度,以公司利益為重,敬業(yè)愛崗,遵守規(guī)章制度,努力做好銷售工作。

        2、對待客戶主動熱情、禮貌、親切、周到,維護公司形象和聲譽,任何情況下避免與客戶爭吵。

        3、熟悉本地房地產市場及周邊樓盤情況,熟練掌握自己樓盤的情況,如配套、交通、戶型、規(guī)劃、質量、價格等,能流利解答客戶對價格、付款、合同、按揭、法律法規(guī)等問題,做到顧問式銷售。實事求是,不誤導客戶,不夸大其辭。

        4、認真完成、如實填寫客戶登記表(如電話次數(shù)、來訪情況、成交情況、認知途徑等),每周一交銷售主管。

        5、通過與購房客戶溝通,了解客戶需求,反饋銷售信息給主管或經理,提出銷售合理化建議。

        6、正確填寫認購書,帶領客戶交納訂金,負責提醒客戶交納各期樓款,按時簽訂房地產購銷合同及按揭合同。

        7、愛護售樓處財物,以主人翁精神樹立成本意識,節(jié)水節(jié)電,不煲“電話粥”。

        8、自覺維護公司銷售機密,切勿將公司的銷售情況、價格策略等泄露給競爭對手。

        9、每月或定期向銷售主管提交個人工作總結工作計劃

        10、執(zhí)行部門經理或銷售主管安排的其他工作。

        任職資格:

        1、主動性強,積極進取,能承受工作壓力。具有較高的語言表達能力、商務洽談能力和技巧;具有較高的組織能力和控制能力以及創(chuàng)新能力。;

        2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的.人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

        3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;

        4、較好的談吐,形象好,氣質佳;

        5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力;

        6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓力能力強。

        新房售樓員崗位

      售樓員崗位職責 篇3

        工作職責:

        1、負責公司所承接的一手代理樓盤項目的銷售工作;

        2、負責有意向房產購買客戶和潛在客戶的約見、接洽、商務談判、客情維護事宜;

        3、建立,擴大和維護目標銷售終端,完成銷售目標

        崗位要求:

        1、形象氣質親和力佳,具備專業(yè)的'書面表達和較強的口頭表達能力;

        2、有較強的自我推動力和銷售服務意識,目標感強;

        3、對工作勤奮主動,有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;

        4、通曉行業(yè)規(guī)則,房地產營銷或研發(fā)行業(yè)背景專業(yè)的應屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮;

        5、歡迎有從業(yè)經驗一手置業(yè)顧問的朋友加入中原。

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