弱電技術經理崗位職責（精選28篇）
弱電技術經理崗位職責 篇1
1、有弱電設計相關的工作經驗者優先。
2、能熟練應用cad制圖軟件，精通word等辦公軟件。
3、對安防、弱電、智能化系統。
4、對建筑規范和制圖標準。
5、工作認真、積極、負責，有較強的'學習能力。
弱電技術經理崗位職責 篇2
一、崗位描述
1、根據公司發展戰略,擬定公司中遠期研發計劃,把握研發方向;
2、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;
3、控制產品開發進度,調整計劃;
4、負責管理工業漆研發,協助管理技術服務、協調生產,促進銷售團隊完成市場銷售目標;
二、任職要求
1、5年以上涂料行業知名企業工作經驗,2年以上帶科研團隊經驗;
2、博士;
3、有豐富的產品研發背景和技術前瞻性,具備出色的領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的.團隊合作精神。
弱電技術經理崗位職責 篇3
崗位職責：
1.與產品經理協同配合，參與需求定義，確定設計方案并負責帶領團隊最終實現；
2.帶領團隊，承擔關鍵任務攻關；保證所負責系統的`穩定性、高性能、可擴展性；
3.以結果為導向，推動項目順利進行，并對結果負責；
4.促進團隊共同進步；
任職要求：
1.6年以上java開發經驗，2年以上項目團隊管理經驗；
2.對業務分析、領域建模有著豐富的實踐；
3.有極強的責任心，對于無法說清楚責任的問題，上前一步，積極解決；
4.管理過供應鏈業務系統研發團隊優先。
弱電技術經理崗位職責 篇4
1.樓宇自控系統技術支持工作;
2.負責項目施工圖紙的制定、系統設備的指導安裝，調試;
3.參與產品的現場實施和技術支持工作;配合進行項目驗收，制作施工檔案;
4.領導交辦的其他事項。
弱電技術經理崗位職責 篇5
1、負責根據產品業務需求進行技術可行性評估
2、負責sim卡產品技術方案設計及機卡接口設計
3、負責sim產品安全方案和算法設計
4、負責NFC非接功能技術方案設計
5、負責系統設計、實施及上線工作。
6、負責指導工程師開發工作。
弱電技術經理崗位職責 篇6
崗位職責：
1、領導和管理售前、售后技術團隊，制定并不斷完善技術支持方案。
2、大型項目的人員安排、方案部署以及實施安排，重大項目的技術支持及配合市場部門進行產品演示。
3、配合技術和研發部門提出產品需求并解決疑難問題。
4、收集公司產品與技術部的資料，負責部門內部及相關人員的.技術培訓。
任職要求：
1、計算機相關專業，大專以上學歷，3年以上技術支持的工作經驗；
2、了解計算機網絡、安全、存儲、服務器虛擬化等領域專業技術，有單獨負責項目的經驗。
3、具備較強的技術背景與實踐技能，熟悉本行業售前、售中、售后運營流程；
4、具有較強的項目管理能力及團隊管理經驗；
5、具有較強的溝通協調和解決困難的能力，應變能力強。
弱電技術經理崗位職責 篇7
職責一；崗位職責
1、負責工程技術部的日常管理工作。
2、協作協調各部門舉行項目前期運作,提出合理化建議。
3、負責組織工程的招投標工作。對承包商、監理單位舉行考察、評價。
組織編制招投標文件,挑選投標單位或舉行邀標。組織投標單位舉行現場踏勘和答疑。組織評標和開標工作,確定中標單位。參加合同談判與合同的簽定。
4、負責項目管理。
負責項目的人員管理。包括人員的調配、考核、獎懲等方面的管理。
項目的目標管理:對項目的整體目標舉行明確下達,并將目標舉行分解,做到責任到位,并對目標完成狀況舉行監督檢查和調節。
對項目施工預備、施工進度、質量、現場管理、投資控制舉行審核、監督檢查。
對施工過程中浮現的重大問題舉行決策和處理。
負責審核施工材料的選用和對材料供給商的評價。
負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術的技術論證、審核。
對《施工組織設計/計劃》重大技術措施和經濟計劃的初步審查看法審核。
對工程中浮現的不合格處理計劃舉行審批,并對結果舉行確認。
組織竣工驗收及移交。
監督檢查工程和項目文件資料的管理。
負責各項目之間的資源調配,與工程管理相關各部門、單位舉行交流平衡。
5、負責工程監理的管理。
對監理單位提交的《項目監理規劃》舉行審核。
按照監理聘用合同對監理單位的工作舉行監督檢查和考核。
對監理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題賦予準時解決。協調其與相關單位之間的關系。
負責監理費用控制與結算。
6、負責與設計單位協調
參加設計單位的挑選。
參加設計計劃的挑選工作。
組織工程技術人員舉行圖紙預審。
托付監理單位組織圖紙會審,對會審中提出的個性問題和技術難題協調擬訂解決方法。
協調設計單位與相關單位之間的關系。
對施工中各方提出的變更要求舉行審查控制。
對設計費用舉行控制。
7、負責囫圇施工過程中各相關單位的協調。
職責二:工程技術經理崗位職責
職務名稱:工程技術經理
直接上級:生產總監
直接下級:技術科、工藝科、設備科、品管科
本職工作:負責公司產品技術、品管質量、工藝及設備平安管理工作
工作責任:
一、業務職責
1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作方案。
2、組織制訂并實施技術系統規則制度和實施細則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術、產品開發與創新。
5、組織建立并實施質量體系。
6、公司標準化、計量管理工作。
7、定期舉行技術分析和質量分析工作,制定預防和訂正措施。
8、重要技術工藝設備、計量器具的申購。
9、技術系統文件等資料的收拾保管及公司檔案管理工作。
10、公司保密工作。
二、管理職責
1、組織建設
參加研究公司部門級以上組織結構;確定下級部門的組織結構;
當發覺下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要準時指出問題,作出調節,并上報運營生產部。
2、聘請及任免
a、用人需求
提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資歷,提交給生產總監確認;
確認直接下級提交的用人需求,并提交生產總監確認。
b、面試
舉行直接下級崗位的初試;
舉行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;組織參加面試的人員。
c、不合格員工處理
提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經理確認;
確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓
提出對直接下級的培訓方案,提交生產總監確認;
確認直接下級提出的.培訓方案,提交人力資源部。
4、績效考評
提出直接下級的績效考評原則,提交生產總監確認;
按照生產總監確認的績效考評原則,與人力資源部經理商討并確定績效考評辦法;
對直接下級舉行考評,并舉行考評交流。將考評結果提交人力資源部。
5、工作交流
匯總工作報告,并與生產總監舉行信息交流,同時將這些信息傳遞到直接下級;
負責將公司的政策、原則、策略等信息,迅速、清楚、精確地傳達給直接下級;
確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬舉行交流。
6、激勵
提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交生產總監確認;
按照生產總監確認的激勵原則,與人力資源部經理商討并確定激勵辦法。
7、經費審核與控制
依據財務制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;
監督并控制下級部門的費用支出,并向生產總監舉行費用月報。
8、工作報告
定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向生產總監報告。
9、表現領導能力
指導、鼓舞、鞭策下級,使下級能努力工作;
有方法提高下級的工作效果和工作效率;
能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
職責三:工程技術經理崗位職責
1、貫徹執行施工技術規程、規范,組織制定施工技術管理方法,負責項目工程技術管理工作,舉行開工前的施工調查,根據要求編制項目實施性施工組織設計和質量方案。
2、審核設計文件,計算工程數量,報方案合同部復核后上報。協作物資選購供給工作,編制材料方案,注明材料的技術標準、環保標準,辦理變更設計。
3、參與設計交底,負責向施工負責人舉行技術交底。負責現場各道工序的技術指導、技術監督工作,并準時處理施工中碰到的技術問題。
4、負責組織本項目的交接樁和施工復測、放樣、施工過程控制測量、監控量測及數據的收拾分析,用監測數據指導施工、竣工測量。
弱電技術經理崗位職責 篇8
1. 理財類金融產品 App Android/IOS版本應用架構設計和開發工作;
2. 精通主流手機平臺下的高性能編程及性能調優，精通一個系列以上的高市場占有率的手機環境;
3. 有強烈的責任心和團隊精神，善于溝通和合作;
弱電技術經理崗位職責 篇9
崗位職責：
1、承接公司戰略和運營目標，規劃研發中心戰略專項方向和技術攻關課題
2、建立技術專項激勵制度和機制，促進技術研發氛圍建設及表彰
3、圍繞公司戰略目標績效設置的`技術專項的日常項目管理
4、技術專項的里程碑和結項評審，技術專項成果申請，項目轉化和專項效益管理
5、技術專項目標績效成果考核，數據化
任職要求：
1、本科及以上學歷，電子、計算機相關專業，英語熟練
2、5年以上技術產品經理，研發系統工程師或專利工程師經驗，熟悉手機行業軟硬件技術成長曲線
3、技術產品管理，有技術產品(技術和商業)意識
4、頭腦靈活，手腳勤快，文案能力強
弱電技術經理崗位職責 篇10
1. 負責公司核心產品的設計與研發;
2. 負責現有系統的問題分析和改進，提高系統性能，保證系統穩定性;
3. 持續改進系統架構，保證系統高性能、高可用性和高可擴展性;
4. 指導團隊研發;
弱電技術經理崗位職責 篇11
主要職責：
1、負責ipaas平臺的技術提升及架構完善；
2、在支持當前業務，了解技術現狀的前提下，實現面向未來的技術中臺的路線設計和落地實現；
3、負責中臺團隊建設與管理，實現團隊的.持續提升；
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗；
2、對spring cloud技術棧的微服務架構有深入的研究及應用；
3、對web前端技術，包括javascript，ajax、jquery，vue、react、ant design等開發技術/框架具有較為深入的了解；
4、主導過大規模系統的架構設計，精通系統集成、服務治理、領域建模和開放平臺，對系統和業務抽象有非常豐富經驗
5、對敏捷、devops、docker有一定的經驗；
6、具備良好的技術團隊管理經驗，能夠領導，激勵和發展優秀的技術人員成長
弱電技術經理崗位職責 篇12
職責描述：
1.負責應用系統的架構設計，帶領開發人員完成系統開發工作；
2.負責參與公司技術標準的制定，技術產品的選型；
3.參與項目方案的`評審；
任職要求：
1.從事企業應用系統開發6年以上；
2.熟悉j2ee企業應用規范，擁有spring框架開發經驗(springmvc，springcloud)，具備微服務設計開發經驗；
3.熟悉was/tomcat中間件；
4.擁有關系數據庫設計經驗（如oracle，sql server，db2）；
5.具有金融行業系統經驗優先；
6.擁有移動app開發，微信服務號以及小程序開發經驗優先；
弱電技術經理崗位職責 篇13
1. 負責服務質量管理體系的運行，組織服務質量管理體系的內部審核;
2. 負責領導設備部門搞好設備管理，使設備處于受控狀態
3. 組織編制中、長期技術發展和技術改進、新產品引進和使用攻關規劃，并組織實施;
4. 負責產品引進、培訓，流程文件、檢查規程、操作規程的審定、批準;
5. 負責服務全過程的質量管理和質量控制，主持重大服務質量事故分析會，組織解決服務質量的改進、持續改進，讓顧客滿意;
弱電技術經理崗位職責 篇14
職位描述：
1、工業廢氣治理工程工藝、處理設備圖紙設計；
2、參與新產品開發的前期調研、新產品開發方案及開發工作；
3、參與廢氣治理工程項目成本概算、預算、核算，優化工藝選型、設計方案；
4、對工程安裝、后期運營維護提供技術指導。
任職要求：
1、環境工程（廢氣治理方向）、化工、機電、機械、自動化等相關專業，大專及以上學歷；
2、熟練掌握廢氣治理工程總體方案設計、工藝設計、系統設計、設備選型等相關計算、選型技術；
3、熟悉rto技術及選型，分子篩吸附及轉輪濃縮技術的選型；
4、了解vocs熱力燃燒、催化燃燒、蓄熱燃燒、蓄熱催化燃燒技術，及配套材料選擇技術；
5、了解vocs系統安全設計技術；
6、熟練應用cad、word、excel等辦公軟件；
7、具有環保、結構、機械、電氣、暖通注冊工程師之一者優先；
8、有三年以上rto廢氣治理行業設計工作經驗者優先。
弱電技術經理崗位職責 篇15
1、負責制定完善移動應用開發規范;
2、負責iOS、Android等平臺客戶端的一線研發，包括客戶端應用產品的分析設計、編碼、測試以及部署和上線支持;
3、至少精通iOS、Android其中一個至專家級別;
3、負責移動互聯網類業務原型的快速驗證性開發;
4、進行應用領域內前沿技術的研究;
5、進行移動端全棧的技術攻堅;
弱電技術經理崗位職責 篇16
職位描述：
1、負責公司各個業務系統的設計及開發工作；
2、參與產品的需求調研和需求分析，撰寫相關技術文檔，獨立承擔業務系統核心模塊代碼實現工作；
3、參與現有框架、基礎構架的改進，提高產品質量；
4、協助測試人員進行軟件的功能及性能測試。
職位要求
1.211、985院校本科及以上學歷，計算機或相關專業，3年以上互聯網行業java開發經驗，熟悉rpc原理，至少有一種rpc框架的`使用經驗；
2.精通j2ee架構，java基礎扎實，理解io、多線程、集合等基礎框架，對jvm原理有一定的了解；
3.熟悉主流開源框架，如spring、springmvc、mybatis、activity、springboot等；熟悉spring原理；
4.熟練使用mysql數據庫，對sql優化有經驗；熟悉至少一種非關系型數據庫和緩存工具；
5.熟悉servlet容器（tomcat、jetty、resin等）原理和使用；
6.熟悉restful api 規范，了解 open api 標準；
7.熟悉持續集成和自動化測試工具，如hudson、jenkins；
弱電技術經理崗位職責 篇17
工作內容：
1、參與關鍵技術模塊的需求分析，功能設計，并對系統安全性、穩定性負責；
2、指導并且參與核心代碼的書寫，指導成員進行問題處理；
3、代碼的`審查及優化；
4、協調組內人員的工作，培養新人。
任職要求：
1、3年以上互聯網產品開發經驗，熟悉前端及后端開發；
2、具有項目規劃和管理能力，有獨立承擔項目的經驗；
3、熟悉或了解php、python、go等語言，熟悉linux開發平臺；
4、有數據挖掘/機器學習相關經驗者優先；
5、高度的責任感與較強的溝通能力、對工作充滿激情。
弱電技術經理崗位職責 篇18
崗位職責：
1.與產品經理協同配合，參與需求定義，確定設計方案并負責帶領團隊最終實現；
2.帶領團隊，承擔關鍵任務攻關；保證所負責系統的穩定性、高性能、可擴展性；
3.推動項目順利進行，對結果負責；
4.促進團隊共同進步；
任職要求：
1.全日制211本科及以上學歷，計算機相關專業；
2.5年以上php開發經驗，2年以上項目管理經驗；
3.對業務分析、領域建模有著豐富的實踐；
4.有極強的責任心，對于無法說清楚責任的`問題，上前一步，積極解決；
5.有供應鏈商家系統相關系統研發團隊管理經驗者優先。
弱電技術經理崗位職責 篇19
崗位職責：
1，根據公司產品開發進度與開發需求，完成所負責功能模塊設計與開發工作；
2，解決軟件開發過程中問題及難點，提高產品的穩定性和性能；
3，評審技術方案，并對產品設計進行代碼分析。
職位要求：
1，計算機相關專業本科及以上學歷，8年以上的技術開發經驗；
2，產品開發項目經驗豐富，精通產品開發流程，3年以上大型項目經驗；
3，項目團隊管理經驗豐富，有帶領團隊獨立進行項目開發能力；
4，精通后端開發技術（java等等），了解前端html5技術；
5，精通mybatis，struts，springmvc等技術框架；
6，熟悉jms、webservice等接口。
弱電技術經理崗位職責 篇20
職位描述：
1.負責技術團隊的建設和管理；
2.負責產品系統的技術選型和系統架構設計，確保各系統能高效、安全、穩定進行；
3.參與各產品及項目的`架構設計評審，可行性評估等；
4.負責公司產品立項、研發、測試、上線等產品研發全過程管理；
5.解決開發中碰到的重大技術問題，保證產品研發的正常進行。
任職要求：
1.技術棧全面，在任職公司有推動新技術落地的成功經驗，參與開源項目者優先；
2.精通java系統架構設計，熟悉高并發、高性能的分布式系統設計，對各種中間件服務的工程實踐有豐富經驗；
3.有較強的系統架構設計和建模能力，有大局觀和技術視野，能夠為產品設計易于擴展、可漸進式發展的基礎架構；
4.有電商平臺背景經驗最佳
弱電技術經理崗位職責 篇21
簡介:java技術經理的職責是負責組織編制公司技術開發方案和公司技術進展長遠規劃以及一系列過程中浮現問題的解決和終于評審。
java技術經理職位描述
崗位職責:
1.負責系統設計、研發以及維護、優化工作;
2.幫助業務方梳理業務需求,提供業務規劃計劃、架構設計計劃,并能按照計劃綻開研發工作;
3.帶領團隊攻克高并發、高穩定性,業務模型復雜等帶來的各種挑戰及技術難關;
4.參加項目的系統設計和核心代碼開發,指導和培訓其他工程師;
5.收拾和提交技術文檔,負責產品功能模塊的代碼編寫和單元測試。
任職要求:
1.本科以上學歷;把握計算機相關理論學問,對設計模式、數據結構、計算機網絡、操作系統有較深化的了解;
2.java基礎扎實,認識ios、多線程、網絡、數據庫等開發技術;
3.認識j2ee體系結構,認識把握spring、mybatis、netty等框架開發以及內部原理機制;
4.認識linux,能對用戶、權限、web服務、網絡、數據庫等舉行配置管理,認識常用的腳本語言,能在linux下安裝和維護軟件;
5.具備系統分析和設計能力,具有良好的編碼風格和習慣;
6.認識大數據原理及應用;
7.認識mysql等關系型數據庫,認識數據庫結構設計及sql優化,認識nosql;
8.有3年以上的java開發閱歷,有一定項目管理閱歷。
java技術經理職位描述
崗位職責:
1.負責系統設計、研發以及維護、優化工作;
2.幫助業務方梳理業務需求,提供業務規劃計劃、架構設計計劃,并能按照計劃綻開研發工作;
3.帶領團隊攻克高并發、高穩定性,業務模型復雜等帶來的各種挑戰及技術難關;
4.參加項目的系統設計和核心代碼開發,指導和培訓其他工程師;
5.收拾和提交技術文檔,負責產品功能模塊的代碼編寫和單元測試。
任職要求:
1.計算機及通訊相關專業,豐盛的后臺服務器或者web開發閱歷; 2.認識linux操作系統;
3.能為團隊提供技術支持;
4.認識服務器端的'rest、webservice、soa等技術; 5.嫻熟把握前端技術技能,如html/css/javascript;
6.認識數據庫技術,具有mysql、oracle、sqlserver等的開發和設計閱歷。java技術經理職位描述
崗位職責:
1.深化理解互聯網及移動互聯網;
2.公司產品的技術架構設計與實現;
3.支持移動前端及服務端相關技術的研發工作; 4.團隊技術帶頭人,解決項目中所碰到的核心技術問題; 5.設計評審與代碼審查;
6.項目目標設定/方案制定/執行監督/資源協調等; 7.團隊人才培養/員工考核/團隊建設等相關工作。任職要求:
1.具有3年以上研發團隊管理閱歷,項目管理閱歷,具備項目方案、管理能力;
2.具備良好的技術素質,具備技術架構設計能力;善于系統分析與設計,有大型項目基礎及應用架構設計閱歷;
3.精通java語言開發,java基礎扎實,精通io、多線程、集合等基礎框架,精通分布式、緩存、消息、搜尋等機制;嫻熟各種常用開源框架;
4.認識java ee規范,認識常用的設計模式;
5.認識大流量、高并發、高性能的分布式系統的設計及應用,認識性能調優;
5.認識sql,嫻熟把握mysql,postgresql等數據庫的設計、開發、配置與性能優化;認識linux下的常用命令;認識jboss,tomcat等主流應用服務器的安裝、配置與性能調優;
6.嫻熟版本管理;嫻熟軟件測試;
7.具有良好的交流協調能力、團隊合作精神,有劇烈的責任心;勤奮好學,熱愛技術。
弱電技術經理崗位職責 篇22
崗位職責：
1、將前沿的人工智能技術，結合到真實的業務場景中，實現人工智能+服務的模式；
2、將人機交互、智能對話系統、圖像識別、語音識別、自然語言理解、情緒識別等人工智能的技術應用到客戶業務場景中，解決客戶業務流程中的問題；
3、ai人工智能相關解決方案的撰寫，能夠結合客戶需求，聯合區域各類合作伙伴，將ai智能機器人項目所需要的各種硬件、軟件等產品和行業其他產品進行整合，并輸出整體解決方案；
4、負責公司人工智能方案通過宣講交流、方案測試、解決方案撰寫、方案競爭分析等工作，獲得客戶對公司技術方案的認可，并提升方案的競爭力。
任職要求：
1、計算機或相關專業，本科及以上學歷；
2、8年以上工作經驗，5年以上相關行業信息化項目售前或解決方案經驗，有編寫代碼經驗優先。
3、具有豐富人工智能、云計算、大數據相關知識和解決方案知識儲備，對客戶的上層應用架構有一定了解；
4、具有良好的交流、溝通、協調能力，表達能力強，思維敏捷，能夠把復雜問題簡單化，并用最通俗易懂的語言與客戶交流。
其他說明：
1、 項目成員來自國內外名校、世界500強企業，在這里可以與業界技術大牛、商業精英共創ai大業。
2、公司定位金融、電商、互聯網、運營商、制造業等行業，在這里你的.工作背景和行業經驗，將在ai領域最前端技術和產品中得到極致發揮。
3、 我們實行扁平化的管理制度，你可以接觸到算法大師、產品大牛、研發高手等精英人才，只要你有意愿在這里我們會為你提供更加廣闊的職業舞臺。
4、 豐厚的待遇，開放的工作氛圍，期權配股，最具前景的ai企業期待您的加入，共創美好未來。
弱電技術經理崗位職責 篇23
1、協助騰訊安全在政府各條線相關部門的日常溝通和關系維護，確保溝通的高效和專業。
2、負責騰訊安全聯合實驗室與政府資金類項目申請相關的策劃、申報及跟蹤和執行工作。
3、協助騰訊安全完成信息安全領域國家標準申報，負責立項前后的溝通和引導交流工作。
4、協助騰訊安全在政務安全領域和其他行業安全領域的推廣，負責項目的策劃與推進工作。
5、協助騰訊安全聯合實驗室整體核心能力的梳理，為聯合實驗室能力對外價值化輸出做好產品整合和相關包裝工作。
6、負責跟蹤國家科技政策動向及安全領域研究動向，協助騰訊安全聯合實驗室保持在各個領域的領先性，完成相關知識產權申報。
任職要求：
1、大學本科以上，計算機、軟件、通訊、電子等相關專業。
2、十年以上信息安全領域工作經驗，具有豐富的安全理論和技術研究背景，知識體系完整。
3、擁有豐富國家級和省部級項目的申報、推進和驗收等工作經驗，熟悉各職能部門資金類項目的特點和申報要點，獨立主持過省部級或國家級項目申報工作者優先。
4、熟悉電子政務相關安全問題，具有大型電子政務項目的開發和管理經驗。
5、熟悉理論研究相關方法，具有參加863、973等國家級科研項目經驗，熟悉科技論文、專利等的撰寫和申請，能夠獨立完成論文的撰寫和專利申報。
6、對互聯網領域有好奇心，樂于接受挑戰，有較強的抗壓能力、自我驅動力和積極思考的能力。
7、有良好的溝通能力和協調能力，能夠面向政府相關部門、行業客戶、內部協作團隊做好溝通工作，確保相關項目全生命周期的執行能夠高效完成。
8、有良好的團隊精神，能夠協調團隊的工作分配和配合。
9、具備很強的自我學習能力，能夠快速和深入了解政府、行業的相關政策和需求，對客戶需求有很好的敏感度。
10、擁有cissp、cisa、itil等證書者優先。
弱電技術經理崗位職責 篇24
職責描述：
1、主持技術中心前期質量管理的全面工作，并對質量管理的各項工作結果負責；
2、制定項目質量目標和質量計劃，經技術中心制造總監批準后組織實施；
3、制定產品質量檢驗標準，對公司采購品和過程產品質量控制負責，對批量責任事故負責；
4、負責設計與開發活動的質量策劃；
5、參與新產品開發的先期策劃，參與評審產品設計、工藝的科學性、合理性；
6、組織實施前期開發質量統計，對統計數據的真實性、可靠性負責；
7、領導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作；
8、有對各類產品質量事故進行調查、分析和提出處理意見權；
9、對質量問題行使否決權；
10、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施；
11、有權制止不符合工藝規定和要求的生產行為；
12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權；
13、定期各部門員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓。
任職要求：
1、質量管理、統計等相關專業專科以上學歷。
2、受過質量管理、質量成本管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、五年以上質量管理工作經驗，具備質量管理理論知識，熟悉iso9001，iatf16949；熟悉apqp汽車行業開發流程；熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、對現代質量管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對質量管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、具備現代質量管理理念和扎實的理論基礎；
6、熟悉全面質量管理、質量成本管理等管理方法理論與實踐；
7、熟悉辦公軟件及相關的質量管理軟件運用；
8、較好的語言及書面表達能力。
9、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
10、具有解決復雜問題的能力；
11、很強的計劃性和實施執行能力；
12、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心。
弱電技術經理崗位職責 篇25
崗位職責:
拜訪客戶并做自動化倉儲相關的產品方案設計及推介wms軟件對接方案，計價模式、投資回報等測算
任職要求:
本科及以上學歷，倉儲、自動化或物流專業背景
有5年以上大型物流公司倉儲運營經驗或倉儲自動化設計經驗，熟悉掌握wms系統，有云倉經驗者優先
弱電技術經理崗位職責 篇26
職責描述:
1、文博相關互聯網產品的需求分析、產品設計、產品開發管理等
2、參與文物數字化管理云平臺、數據可視化云平臺、文旅縱橫app、智慧博物館、微信公眾號與小程序等方面的產品設計與開發
3、參與ar、vr、全景漫游、沉浸式互動體驗、文創等產品需求的頭腦風暴,以及與供應商的產品對接
4、主導部分產品的行業競品分析與用戶研究,區分商業級與消費級的產品類型與用戶群體
5、與設計、技術等團隊一起支持項目經理完成整體項目產品方案的文檔編寫和預算控制
6、主導部分產品的'開發推進與迭代規劃,負責產品的高質量交付
任職要求:
1、計算機、博物館及相關專業本科及以上學歷,3年以上工作經驗,2年以上互聯網產品經理工作經驗,有產品開發經驗者優先錄用。
2、有多于2項自己獨立策劃跟蹤過的成熟產品優先。
3、對用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考問題,對數據敏感能快速發掘業務和數據的聯系。
4、有極強的溝通協調能力和文案描述能力,為人處事干凈利落,不卑不亢。
5、熟悉使用office軟件,產品原型工具axure,思維導圖工具,簡單使用圖像處理工具和互聯網統計分析工具。
6、對文物保護行業有興趣并能適應日常短途出差。
弱電技術經理崗位職責 篇27
崗位職責：
1、負責辦事處技術團隊的團隊建設和能力提升；
2、負責所轄區域的渠道體系建設和能力提升；
3、負責辦事處項目的售前、售中、售后工作的管理和協調；
4、擔任公司級重點以上級別項目的項目經理；
5、領導交辦的`其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷計算機電子通信相關行業優先；5年以上it行業從業經驗，2年以上團隊管理經驗 優先
2、熟悉oracle/mysql/sybase/sql server數據庫中的一種或多種；
3、熟悉linux/aix/solaris/hpux操作系統中的一種或多種；
4、熟悉主流存儲、備份容災、服務器品牌；
5、語言表達能力強，思維清晰，具有較強的演講和說服能力， 能夠在壓力下工作，能經常出差。
弱電技術經理崗位職責 篇28
崗位職責:
1、帶領團隊完成系統需求分析,搭建系統開發框架,完成核心代碼實現;
2、帶領團隊完成系統開發、負責解決開發過程中的技術問題;
3、帶領團隊完成技術難題攻關,持續提升和優化系統性能;
4、帶領團隊完成編寫系統相關的技術文檔;
5、上級主管交辦的其他任務。
任職要求:
1、 計算機相關專業本科學歷,5年以上java開發經驗,精通java語言;
2、 精通core java;
2、熟悉常用設計模式,熟練掌握和使用spring,mybatis,zookeeper,elk等開源技術;
3、熟悉tomcat、netty,nginx等多種應用、web服務器的使用和配置;
4、有豐富的數據庫使用或設計經驗,熟悉mysql、oracle或mongodb等;
5、熟悉分布式緩存如redis、消息中間件如kafka、負載均衡等,有微服務開發經驗;
6、擁有良好的`編碼習慣和較強的文檔編寫能力;
7、有團隊管理經驗,學習能力強,對技術有熱情,積極并有強烈責任心;
8、能對初級工程師提供技術指導,并能對公司系統架構建設提供意見。
有以下經驗之一優先錄用:
1、深入理解消息、緩存、負載均衡等機制者優先;
2、深入理解jvm內存管理和性能調優者優先;
3、熟悉大數據相關技術,有spark、mapreduce開發經驗。