審計法務崗位職責（精選4篇）
審計法務崗位職責 篇1
崗位職責:
1、建立公司風險管理體系,擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制定審計計劃方案并組織協(xié)調(diào)風險管理工作,組織部門擬制集團合同通用范本,審核有關(guān)合同,并對合法性和規(guī)范性負責;
2、組織對各部門和分公司開展經(jīng)營審計工作,包括財務審計、投資項目專項審計、經(jīng)濟合同審計、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作,針對各項審計工作的結(jié)果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié),并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作;
3、負責公司的日常服務事務包括專利、商標、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護、鑒證等事務;
4、負責公司內(nèi)部控制體系建設與管理,指導建立健全內(nèi)控標準與體系,定期檢查和監(jiān)督集團內(nèi)控管理工作的'防范和落實情況,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險,并提出改進意見。
任職要求:
1、審計、財務、法律等相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷,具有審計或注會或律師資格優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上管理崗位經(jīng)驗,有制造行業(yè)審計法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的審計、法學專業(yè)知識,熟悉行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)標準;
4、具有較強的責任心,堅持原則,工作敬業(yè),作風嚴謹。
審計法務崗位職責 篇2
工作職責:
1.負責公司內(nèi)部審計、風險管理和內(nèi)部控制評價工作;
2.負責本部制度體系建設，并對其合規(guī)性進行審查;
3.負責組織開展專項審計;
4.負責公司法務管理工作，對重要決策進行法律論證審核，提出法律意見;
5.協(xié)助部門負責人工作。
任職資格:
1.具有7年以上法務工作經(jīng)驗;
2.通過國家法律職業(yè)資格考試;
3.具有較強的語言表達能力和文字寫作能力;
4.具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。
審計法務崗位職責 篇3
職責描述:
1、負責建立內(nèi)部審計規(guī)范和工作流程，進行審計事務管理和服務，開展內(nèi)部審計工作;
2、負責公司風險管理體系和內(nèi)部控制體系的建立與運行，開展內(nèi)部控制評價工作;
3、負責按照有關(guān)規(guī)定履行審計監(jiān)督和問責工作;
4、參與調(diào)查處理重大責任事故;
5、負責建立公司法律事務工作制度和流程，進行法律事務的管理和服務;
6、負責對擬簽訂的`經(jīng)濟合同等法律文件的審核，并出具審核意見;
7、負責合同的跟蹤管理，對合同的執(zhí)行情況進行定期檢查、監(jiān)督;
8、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:本科以上學歷，會計、審計類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗: 3年以上制造型企業(yè)審計經(jīng)驗，有會計師事務所相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識:熟悉生產(chǎn)、計劃管理的理論和方法;
4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、過程及設備、工裝等資源狀況，具有一定的調(diào)配各項生產(chǎn)資源的能力;熟悉經(jīng)濟法律。
5、個人技能:具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力;
審計法務崗位職責 篇4
職責描述:
1.負責對公司開展法律咨詢和指導服務,為業(yè)務部門開展專項法律咨詢提供幫助,配合各部門做好訴訟事項;
2.審核公司日常法律文書、對外合同協(xié)議,必要時送交法律顧問審核或出具律師意見函;
3.負責對公司對外合同、協(xié)議等進行履約情況的檢查;
4.組織開展公司系統(tǒng)內(nèi)年度內(nèi)部審計工作,以加強各項管理制度的落實,促進管理過程規(guī)范化,防范并控制內(nèi)部風險;
5.組織公司內(nèi)部項目管理工作的內(nèi)部審計(專項審計),根據(jù)審計結(jié)果提出建議,以加強對項目財務管理的'內(nèi)部控制;
6.根據(jù)年度工作計劃,負責對所屬公司內(nèi)部控制制度建設、執(zhí)行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;
7.配合財務管理部,協(xié)調(diào)、服務于政府審計工作的進行。
任職要求:
1.學歷要求:大學本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求:法律相關(guān)專業(yè);
3.技術(shù)等級:司法從業(yè)資格證,中級或以上專業(yè)技術(shù)職務;
4.經(jīng)驗要求:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上部門管理經(jīng)驗;
5.能力素質(zhì):組織協(xié)調(diào)能力強,條理清晰,善于溝通,具有良好的風險防范意識。