董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀（通用33篇）

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇1

　　1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排，為董事長(zhǎng)接見訪客做好預(yù)約及接待工作;

　　2、董事長(zhǎng)的信件及電子郵件的整理工作;

　　3、董事長(zhǎng)辦公室資料的整理與歸檔工作;

　　4、公司各類報(bào)批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作;

　　5、公司各大項(xiàng)目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長(zhǎng)資料文稿的撰寫，歸檔工作;

　　6、集團(tuán)各類會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng);

　　7、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作;

　　8、經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的記錄與整理;

　　9、負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備，通知;

　　10、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇2

　　1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長(zhǎng)的決策。

　　2.協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　3.認(rèn)識(shí)自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

　　4.每天上午詢問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng);

　　5.協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);

　　6.公司內(nèi)部員工及來(lái)訪人員面見董事長(zhǎng)，需要負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)通報(bào)，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長(zhǎng)指示;

　　7.安排好董事長(zhǎng)的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作;

　　8.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待，做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　9.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報(bào);

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的圖書資料、報(bào)刊進(jìn)行分類、登錄、上架，并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理;

　　11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別,并分類登記,再分別辦理;

　　13.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來(lái)函件，急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注意;

　　14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;

　　15.完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇3

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù)，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)接洽，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

　　2、負(fù)責(zé)銜接董事長(zhǎng)內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、維護(hù)企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇4

　　董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);

　　2、了解接待禮儀，前臺(tái)不在時(shí)接待來(lái)訪客戶;

　　3、負(fù)責(zé)接待前來(lái)應(yīng)聘人員，并及時(shí)反饋;

　　4、通知負(fù)責(zé)人安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;

　　5、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：

　　6、會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào);

　　7、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)資料安排;

　　8、負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

　　9、保管和完善公司員工的檔案(個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);

　　10、配合完善公司人員配置;

　　11、配合完善公司管理制度;

　　12、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;

　　13、公司員工活動(dòng)的安排制定;

　　14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長(zhǎng)隨詢;

　　15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號(hào)碼;

　　16、落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇5

　　1 主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　2 建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

　　3 主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).

　　4 根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施.

　　5 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。

　　6 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

　　7 起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施.

　　8 推動(dòng)績(jī)效考核，人力資源規(guī)劃。

　　9 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

　　10 監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況.

　　11 召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

　　12 向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。

　　13 處理公司重大突發(fā)事件。

　　14 制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當(dāng)?shù)母�改與規(guī)劃。.推動(dòng)公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng)。.

　　15 負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì).工程.采購(gòu).生產(chǎn).貨倉(cāng).業(yè)務(wù).財(cái)務(wù).等部門全盤管理。

　　16 有超強(qiáng)的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　18 在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

　　19 掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力.

　　20 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程;

　　21 具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇6

　　（1）協(xié)助配合董事長(zhǎng)搞好公司的全面工作，在重大問(wèn)題上必須同董事長(zhǎng)的想法保持一致；

　　（2）執(zhí)行董事長(zhǎng)決議，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)；

　　（3）貫徹執(zhí)行公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)；

　　（4）一切行為要對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；

　　（5）需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì)；并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信；

　　（6）要營(yíng)造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用；

　　（7）通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用；

　　（8）積極完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇7

　　1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的日常事務(wù)安排及行程安排;

　　2、負(fù)責(zé)組織并參與董事長(zhǎng)所需參加的會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要，協(xié)助董事長(zhǎng)落實(shí)與跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng)，并將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng);

　　3、及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指標(biāo)安排，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目相關(guān)資料的整理，各類資料、報(bào)告、文稿的撰寫，歸檔工作;

　　4、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)和下級(jí)各部門對(duì)各項(xiàng)工作的推進(jìn)和落實(shí)、溝通和聯(lián)系，做好各部門的工作協(xié)調(diào)，及時(shí)向董事長(zhǎng)反饋各部門的工作進(jìn)展等情況;

　　5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和其他開拓性的業(yè)務(wù)工作，協(xié)助維護(hù)重要合作伙伴及政府關(guān)系，陪同董事長(zhǎng)出席各類商務(wù)活動(dòng)并處理各項(xiàng)接待事宜;

　　6、完成董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)其他任務(wù)，確保董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示得到有效貫徹和落實(shí)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論，協(xié)助董事長(zhǎng)研究照明市場(chǎng)發(fā)展的方向與策略，包括研究照明同行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)、商業(yè)模式、市場(chǎng)策略，提出方案或建議供董事長(zhǎng)決策參考，等等；

　　2、協(xié)助董事長(zhǎng)開發(fā)照明市場(chǎng)及客戶，包括協(xié)助接待和走訪客戶、維護(hù)客戶關(guān)系、客戶談判，協(xié)助業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理等工作，在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作，在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；

　　3、協(xié)助董事長(zhǎng)的公司經(jīng)營(yíng)管理工作，包括對(duì)照明業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作提出方案或建議，供董事長(zhǎng)決策參考；

　　4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況；

　　5、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；

　　6、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；

　　7、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的`貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；

　　8、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋；

　　9、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排；

　　10、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具備金融、財(cái)務(wù)、法律、工商管理或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備5年以上企業(yè)營(yíng)銷管理或同類職位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備優(yōu)異的照明行業(yè)市場(chǎng)拓展能力；

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及商務(wù)談判能力；

　　5、熟悉照明行業(yè)和照明系統(tǒng)服務(wù)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式及特點(diǎn)；

　　6、能夠獨(dú)立完成工作；

　　7、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇9

　　一、辦公室內(nèi)務(wù)：

　　辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無(wú)文件累積,文件整齊規(guī)范,圖書排放整齊。

　　1、每天準(zhǔn)時(shí)上班

　　2、開窗通風(fēng)。

　　3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺(tái)擦拭一次。

　　4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草。

　　5、為董事長(zhǎng)備好茶水（董事長(zhǎng)到辦公室的同時(shí)）。

　　6、每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗、電源等。

　　7、及時(shí)清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內(nèi)過(guò)夜。

　　二、文件管理流程齊全分類合理處理及時(shí)管理規(guī)范

　　1、對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別，并分類登記，再分別辦理。

　　2、外來(lái)紅頭文件：填寫收文處理單，及收文編號(hào)，及時(shí)送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。

　　3、內(nèi)部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi)，便于董事長(zhǎng)看閱。

　　4、外來(lái)公函、通知及文字資料：及時(shí)送交董事長(zhǎng)閱示，根據(jù)董事長(zhǎng)批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。

　　5、內(nèi)部通知、報(bào)告：及時(shí)送交董事長(zhǎng)閱示，根據(jù)董事長(zhǎng)批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。

　　6、公司各部門（單位）送交董事長(zhǎng)簽字的，根據(jù)送交人的意見給予及時(shí)傳遞辦理。

　　7、重要的和緊急的文件，須提醒董事長(zhǎng)。

　　8、每天將送交董事長(zhǎng)批示、看閱的文件清理一次，并核對(duì)登記記錄。

　　9、根據(jù)文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。

　　三、來(lái)賓接待彬彬有禮熱情接待

　　1、笑臉相迎，茶水相待。

　　2、詢問(wèn)來(lái)賓情況：來(lái)訪目的，有無(wú)預(yù)約及身份情況等。

　　3、索要名片。

　　4、及時(shí)向董事長(zhǎng)請(qǐng)示。

　　5、按董事長(zhǎng)意見引見，接待（按情況給予續(xù)茶水）。

　　6、根據(jù)客人來(lái)訪時(shí)間及職務(wù)等級(jí)，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請(qǐng)。

　　四、會(huì)務(wù)服務(wù)：董事會(huì)準(zhǔn)備充分安排周全接待周到組織完善

　　1、會(huì)議議程的擬定。

　　2、檢查會(huì)場(chǎng)環(huán)境是否干凈整潔。

　　3、確定與會(huì)人員。

　　4、檢查會(huì)議通知是否到位。

　　5、會(huì)議通知起草和發(fā)送。

　　6、檢查會(huì)議文件準(zhǔn)備是否齊備。

　　7、會(huì)議文件的準(zhǔn)備。

　　8、會(huì)議人員的接待。

　　9、會(huì)議場(chǎng)所的確認(rèn)及會(huì)場(chǎng)布置。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇10

　　1、協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作;

　　3、協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

　　4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件;

　　5、配合執(zhí)行董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

　　6、完成執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司行政管理原則;

　　3、較強(qiáng)的思維決定潛力，出色的溝通協(xié)調(diào)潛力，良好的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)潛力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系;

　　4、較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，職責(zé)心強(qiáng);

　　5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財(cái)務(wù)、行政某一方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先思考。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇11

　　1、 協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);

　　2、 了解接待禮儀，前臺(tái)不在時(shí)接待來(lái)訪客戶;

　　3、 負(fù)責(zé)接待前來(lái)應(yīng)聘人員，并及時(shí)反饋;

　　4、 通知負(fù)責(zé)人安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;

　　5、 負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：

　　6、 會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào);

　　7、 員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)內(nèi)容安排;

　　8、 負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

　　9、 保管和完善公司員工的檔案(個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);

　　10、 配合完善公司人員配置;

　　11、 配合完善公司管理制度;

　　12、 負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;

　　13、 公司員工活動(dòng)的安排制定;

　　14、 每天查閱并熟悉公司工作以便董事長(zhǎng)隨詢;

　　15、 牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號(hào)碼;

　　16、 落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇12

　　董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

　　1主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

　　2建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

　　3主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).

　　4根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施.

　　5主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。

　　6擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

　　7起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)職責(zé)掛鉤辦法并組織實(shí)施.

　　8推動(dòng)績(jī)效考核，人力資源規(guī)劃。

　　9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

　　10監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況.

　　11召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。

　　12向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。

　　13處理公司重大突發(fā)事件。

　　14制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當(dāng)?shù)母�改與規(guī)劃。.推動(dòng)公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng)。.

　　15負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì).工程.采購(gòu).生產(chǎn).貨倉(cāng).業(yè)務(wù).財(cái)務(wù).等部門全盤管理。

　　16有超強(qiáng)的策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

　　18在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

　　19掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的潛力.

　　20熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程;

　　21具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)潛力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)潛力。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇13

　　崗位職責(zé)

　　1、參與公司的經(jīng)營(yíng)和管理決策。參與制定發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù)。

　　2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常事務(wù)。

　　3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外公共事務(wù)。

　　任職要求

　　1、本科以上學(xué)歷，具有較深的文字功底和較強(qiáng)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。

　　3、具有良好的職業(yè)道德，為人正直守信、積極陽(yáng)光。

　　公司福利待遇優(yōu)厚：提供免費(fèi)工作午餐（兩葷兩素一湯一水果的標(biāo)準(zhǔn)），入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，周末雙休，按國(guó)家規(guī)定享受法定假日、帶薪年假等。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇14

　　1、參與集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和集團(tuán)重大決策的討論。

　　2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

　　3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)、商務(wù)接待等。

　　4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等文件。

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度。

　　6、收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考。

　　7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排及其他事務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇15

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理內(nèi)、外部關(guān)系，并做好相關(guān)接洽及接待工作；

　　2、了解董事長(zhǎng)的日常工作行程，陪同董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)應(yīng)酬及出差；

　　3、組織并參與董事長(zhǎng)召開的有關(guān)會(huì)議，落實(shí)會(huì)議事項(xiàng)，監(jiān)督會(huì)后執(zhí)行與管理；

　　4、對(duì)董事長(zhǎng)的批示做到及時(shí)、準(zhǔn)確的上傳下達(dá)和及時(shí)的`信息反饋；

　　5、負(fù)責(zé)起草日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料；

　　6、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門工作，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)；

　　7、完成董事長(zhǎng)安排的其它工作。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行，組織市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，提供有關(guān)資料或提出初步方案;

　　2、協(xié)助制定公司長(zhǎng)期、中期、近期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)主持評(píng)審項(xiàng)目、企業(yè)年度目標(biāo)完成情況，指導(dǎo)有關(guān)單位采取措施，完成各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　4、分析和評(píng)價(jià)公司人力、物力、財(cái)力的利用效率，提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟(jì)效益的合理化意見、措施。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇17

　　董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排，為董事長(zhǎng)接見訪客做好預(yù)約及接待工作;

　　2、董事長(zhǎng)的信件及電子郵件的整理工作;

　　3、董事長(zhǎng)辦公室資料的整理與歸檔工作;

　　4、公司各類報(bào)批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作;

　　5、公司各大項(xiàng)目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長(zhǎng)資料文稿的撰寫，歸檔工作;

　　6、集團(tuán)各類會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際狀況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng);

　　7、協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作;

　　8、經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要的記錄與整理;

　　9、負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備，通知;

　　10、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇18

　　1.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況。

　　2.協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編工作。

　　3.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　4.做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

　　5.公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。

　　6.處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其他事務(wù)。

　　7.向上級(jí)匯報(bào)工作。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇19

　　1、幫助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門舉行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　2、幫助董事特長(zhǎng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的`各項(xiàng)指示支配，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件；

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)議打算事項(xiàng)的跟進(jìn)、催促并確認(rèn)發(fā)展?fàn)顩r，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度；

　　5、負(fù)責(zé)支配董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理；

　　6、幫助董事長(zhǎng)調(diào)查討論、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出看法或建議，供董事長(zhǎng)決策；

　　7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程支配。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇20

　　1、負(fù)責(zé)繪制并上傳單位項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r日?qǐng)?bào)表;要求每個(gè)工作日9:00之前完成;

　　2、負(fù)責(zé)繪制并上傳未竣工的項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r周報(bào)表;要求每周六下午4:00之前完成;

　　3、負(fù)責(zé)到副總辦公室填制未出廠項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r展開板;要求每個(gè)工作日16:30之前完成;

　　4、負(fù)責(zé)與銷售確認(rèn)貨物發(fā)貨日期，擬定項(xiàng)目工程生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度表;工作令下達(dá)次日完成;

　　5、負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對(duì)項(xiàng)目工程的執(zhí)行進(jìn)程，并責(zé)令相關(guān)部門完成期限;每日或隔日跟蹤;

　　6、負(fù)責(zé)與倉(cāng)庫(kù)核實(shí)元器件到位與各班組領(lǐng)取狀況，并根據(jù)核實(shí)結(jié)果合理調(diào)整生產(chǎn)安排;每個(gè)工作日下午4:00之前完成;

　　7、負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)部、采購(gòu)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報(bào)的工程進(jìn)展表合理擬定調(diào)整重大項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度表;甲方現(xiàn)場(chǎng)考察前完成;

　　8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、銷售部及采購(gòu)部班組長(zhǎng)以上人員生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，并構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要;每周一中午12:20-10:00進(jìn)行;

　　9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)，由產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、主設(shè)計(jì)師做項(xiàng)目竣工總結(jié)，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題和預(yù)防措施構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要;每項(xiàng)工程竣工后第二天完成;

　　10、負(fù)責(zé)搜集班組長(zhǎng)周工作計(jì)劃及工作總結(jié)表、車間主任周及月工作計(jì)劃表及工作總結(jié)表;每周一下午送達(dá)給副總辦公室;

　　11、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、售后部進(jìn)行技術(shù)交流會(huì);每月進(jìn)行一次;

　　12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時(shí)性工作。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇21

　　一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策帶給參考、推薦;

　　二、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

　　三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

　　四、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況;

　　五、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況;

　　六、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

　　七、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

　　八、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排;

　　九、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇22

　　董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

　　一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;

　　二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策帶給參考、推薦;

　　三、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;

　　四、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

　　五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

　　六、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況;

　　七、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況;

　　八、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

　　九、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

　　十、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排;

　　十一、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇23

　　董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施狀況，參與董事長(zhǎng)的決策。

　　2.協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　3.認(rèn)識(shí)自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

　　4.每一天上午詢問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng);

　　5.協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);

　　6.公司內(nèi)部員工及來(lái)訪人員面見董事長(zhǎng)，需要負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)通報(bào)，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長(zhǎng)指示;

　　7.安排好董事長(zhǎng)的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作;

　　8.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待，做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　9.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報(bào);

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的圖書資料、報(bào)刊進(jìn)行分類、登錄、上架，并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理;

　　11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別，并分類登記，再分別辦理;

　　13.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來(lái)函件，急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注意;

　　14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;

　　15.完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇24

　　按公司制度及流程，及時(shí)收集各個(gè)部門的報(bào)表，并匯總關(guān)鍵數(shù)據(jù)給生產(chǎn)副總進(jìn)行審閱。

　　2、審批各個(gè)部門費(fèi)用支出、生產(chǎn)計(jì)劃安排、采購(gòu)計(jì)劃、銷售計(jì)劃等。

　　3、定期組織各個(gè)部門會(huì)議，會(huì)前準(zhǔn)備好開會(huì)的PPT及其他資料。

　　4、做好生產(chǎn)副總的日程安排。

　　5、協(xié)助生產(chǎn)副總解決各種突發(fā)事件。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇25

　　1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃

　　，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長(zhǎng)的決策。

　　2.協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　3.認(rèn)識(shí)自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

　　4.每天上午詢問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng)；

　　5.協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)；

　　6.公司內(nèi)部員工及來(lái)訪人員面見董事長(zhǎng)，需要負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)通報(bào)，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長(zhǎng)指示；

　　7.安排好董事長(zhǎng)的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作；

　　8.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待，做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

　　9.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報(bào)；

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的圖書資料、報(bào)刊進(jìn)行分類、登錄、上架，并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理；

　　11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；

　　12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別,并分類登記,再分別辦理；

　　13.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來(lái)函件，急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注意；

　　14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密；

　　15.完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇26

　　一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；

　　二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議；

　　三、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；

　　四、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；

　　五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；六、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況；

　　七、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；

　　八、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；

　　九、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋；

　　十、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排；

　　十一、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

　　并且在完成上訴工作的過(guò)程中，董事長(zhǎng)助理這個(gè)特殊的職位應(yīng)該具備以下7個(gè)方面的意識(shí)，以便更優(yōu)質(zhì)的完成這份工作：1、公關(guān)意識(shí)2、輔助角色意識(shí)3、進(jìn)諫、規(guī)勸意識(shí)4、現(xiàn)代管理意識(shí)5、積極學(xué)習(xí)意識(shí)6、保密意識(shí)7、信息意識(shí)。

　　1、公關(guān)意識(shí)

　　所謂公關(guān)意識(shí)，是一種自覺用公共關(guān)系理論和原則指導(dǎo)自己思維和行動(dòng)的觀念，又稱“公關(guān)觀念”。董事長(zhǎng)助理只有具備較強(qiáng)的公關(guān)意識(shí)，才能協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好輔助協(xié)調(diào)作用，以達(dá)到提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)樹立良好形象的目的。董事長(zhǎng)助理公關(guān)意識(shí)的培育，不僅要注重培養(yǎng)樹立單位良好形象的意識(shí)外，還要有一個(gè)廣結(jié)良緣的意識(shí)，即要盡可能發(fā)展廣泛的橫向聯(lián)系網(wǎng)，以取得更多的支持和幫助。剛進(jìn)入社會(huì)的青年學(xué)子在公關(guān)意識(shí)方面肯定是很薄弱的，需要慢慢培養(yǎng)的培養(yǎng)和積淀。

　　2、輔助角色意識(shí)

　　董事長(zhǎng)助理的角色意識(shí)，是指總裁秘書對(duì)自己所擔(dān)任角色的社會(huì)地位以及由這一地位所決定的職責(zé)的認(rèn)識(shí)與體會(huì)，具體而言，助理角色的主要行為特征就是輔助總裁管理，為董事長(zhǎng)提供綜合服務(wù)。董事長(zhǎng)助理角色的本質(zhì)性就在于輔助性，因?yàn)闆]有董事長(zhǎng)，就不會(huì)有董事長(zhǎng)助理，因此董事長(zhǎng)助理應(yīng)該以高度的責(zé)任感去輔助總裁進(jìn)行管理和決策。由于助理承擔(dān)著承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的職能，董事長(zhǎng)的任何一種不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度都會(huì)對(duì)董事長(zhǎng)的工作造成負(fù)面的影響，影響董事長(zhǎng)和公司的聲譽(yù)，因此輔助角色意識(shí)的背后還需要高度的責(zé)任感。

　　3、進(jìn)諫、規(guī)勸意識(shí)

　　進(jìn)諫和規(guī)勸意識(shí)，是指助理除了對(duì)董事長(zhǎng)在工作上服務(wù)支持以外，當(dāng)發(fā)現(xiàn)董事長(zhǎng)工作、決策上的問(wèn)題和錯(cuò)誤時(shí)，要通過(guò)正當(dāng)?shù)那�道、妥善的方法向董事長(zhǎng)反映，以便及時(shí)糾正和處理。

　　4、現(xiàn)代管理意識(shí)

　　現(xiàn)代管理意識(shí)，是指助理要具備現(xiàn)代管理的一些基本概念和能力，在我看來(lái)，主要有以下三點(diǎn)很重要的現(xiàn)代管理意識(shí)：第一，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；第二，合作(協(xié)作)意識(shí)；第三，效率意識(shí)。只有具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，才能不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，

　　更好的勝任工作；只有具有和意識(shí)，才能更好的協(xié)調(diào)和溝通；只有具有效率意識(shí)，才能把紛繁復(fù)雜的助理工作做到在最短的時(shí)間里取得最大的效果。

　　5、積極學(xué)習(xí)意識(shí)

　　積極學(xué)習(xí)意識(shí)，是指董事長(zhǎng)助理在工作當(dāng)中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、有強(qiáng)烈的求職欲望，不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)面，努力提高各方面綜合素質(zhì)的意識(shí)。只要這樣，才能跟上時(shí)代發(fā)展的需要，更好的為董事長(zhǎng)提供服務(wù)和決策參考。

　　6、保密意識(shí)

　　保密意識(shí)是由于董事長(zhǎng)助理經(jīng)常參與重大決策、組織參加重要會(huì)議、保存機(jī)密文件資料等活動(dòng)的存在而必須具備的維護(hù)董事長(zhǎng)和公司利益的基本素養(yǎng)。保密意識(shí)一方面是個(gè)人的職業(yè)道德的體現(xiàn)，同時(shí)又是獲得總裁信任所必須的。沒有保密意識(shí)的助理，哪一個(gè)助理又會(huì)用呢？

　　7、信息意識(shí)

　　信息意識(shí)是指助理要主動(dòng)了解各方面情況、掌握動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，然后進(jìn)行篩選、處理，綜合分析，進(jìn)而提供給總裁準(zhǔn)確有用的信息資料以供決策參考。在一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，收集、篩選有用的信息，應(yīng)該是助理時(shí)刻需要做到的，而且信息的質(zhì)與量將極大影響到工作效率的高低。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇27

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)日常事務(wù)處理和戰(zhàn)略目標(biāo)制定;

　　2、協(xié)助董事長(zhǎng)/總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

　　3、協(xié)助董事長(zhǎng)/總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇28

　　1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的`信息服務(wù)

　　2、組織籌備公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議,推動(dòng)有關(guān)決議的落實(shí)和執(zhí)行;

　　3、積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù),

　　4、協(xié)助總經(jīng)理的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來(lái)訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);

　　2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細(xì)致、具親和力。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇29

　　1.負(fù)責(zé)定時(shí)整理各個(gè)部門的匯報(bào)、意見和建議并存檔，交由董事長(zhǎng)批示;

　　2.負(fù)責(zé)制定過(guò)的的年度發(fā)展目標(biāo)并分解到各個(gè)階段各業(yè)務(wù)目標(biāo)的施行情況進(jìn)行跟進(jìn)匯報(bào)總結(jié)目標(biāo)完成情況，

　　3.杜澤起草公司董事會(huì)的會(huì)議資料及做好會(huì)議紀(jì)要的整理，并起草董事長(zhǎng)演講稿等相關(guān)文件;

　　4.整理匯總各個(gè)部門的報(bào)銷單據(jù)等相關(guān)文件并交由董事長(zhǎng)簽名批準(zhǔn)。

　　5.根據(jù)不同的文件進(jìn)行清理歸檔、核對(duì)和做好相關(guān)記錄，以便需要時(shí)可查閱;

　　6.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的行程安排費(fèi)用預(yù)算、通知等相關(guān)事情的辦理;

　　7.為董事長(zhǎng)的決策工作，提供數(shù)據(jù)支持參考;

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇30

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)建立和維護(hù)與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系，保證溝通順暢；

　　2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)等，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議；

　　3、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；

　　4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；

　　5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料；

　　6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋；

　　7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇31

　　1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長(zhǎng)的決策。

　　2.協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　3.認(rèn)識(shí)自己的位置，隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

　　4.每天上午詢問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排，重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng);

　　5.協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);

　　6.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待，做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　7.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時(shí)向總裁匯報(bào);

　　8.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　9.指及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來(lái)函件，急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注意;

　　10.完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù)

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇32

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司高層管理會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng);

　　2、協(xié)助董事長(zhǎng)起草提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案;

　　3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;

　　4、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料;

　　5、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

　　6、協(xié)助董事長(zhǎng)定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況;

　　7、審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等;

　　8、代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào);

　　9、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理;

　　10、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其它事務(wù)。

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)優(yōu)秀 篇33

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論。

　　2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議。

　　3、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)，尤其是銷售工作，確保達(dá)成全年銷售目標(biāo)。

　　4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。

　　5、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。

　　6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋。

　　7、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排。

　　8、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。