產品研發總監崗位職責（通用3篇）
產品研發總監崗位職責 篇1
崗位職責：
1·負責華米移動端app的架構和團隊管理，合理化資源調配；
2·實踐移動端技術跨平臺技術引進，強化代碼質量控制；
3·建立明確的團隊考核標準，形成規范，并帶領團隊有效執行；
4·培養團隊，提升團隊整體研發能力和效率；
崗位要求：
1·8年以上軟件開發經驗，3年以上大型團隊管理經驗；
2·豐富全面的技術能力，對android/ios客戶端技術棧了解深入，對技術原理有準確認知；
3·對跨平臺技術/新技術的適用性有清晰認識，對架構適用性有深入見解；
4·具有強烈責任心，縝密的理性思維，能承擔較大壓力和挑戰，成就感驅動，結果導向；
5·有豐富的軟件工程實踐經驗，有團隊效率管理經驗；
6·參與過高質量開源項目者優先；
產品研發總監崗位職責 篇2
崗位要求：
1、服裝/皮具設計相關專業；
2、具備10年以上產品設計管理經驗；
3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力；
4、要求思維活躍、敏銳，有開拓創新精神
崗位職責：
1、制定產品設計策略和計劃：（如：風格走向；流行趨勢；顏色搭配等計劃表）；
2、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃；
3、組織市場調研，分析市場設計潮流和流行趨勢；
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；
5、協調部門的內外關系；
6、參與組織年度訂貨會，設計展會等；
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作；
8、分配新品設計、開發任務，協調下屬設計人員工作；
9、組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃。
崗位要求：
1、服裝/皮具設計相關專業；
2、具備10年以上產品設計管理經驗；
3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力；
4、要求思維活躍、敏銳，有開拓創新精神
崗位職責：
1、制定產品設計策略和計劃：（如：風格走向；流行趨勢；顏色搭配等計劃表）；
2、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃；
3、組織市場調研，分析市場設計潮流和流行趨勢；
4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；
5、協調部門的內外關系；
6、參與組織年度訂貨會，設計展會等；
7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作；
8、分配新品設計、開發任務，協調下屬設計人員工作；
9、組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃。
產品研發總監崗位職責 篇3
職責描述：
1·負責展項展示的技術開發；
2·負責教育產品的技術開發；
3·負責帶來團隊開發新產品；
4·負責團隊的日常管理。
任職要求：
1·本科及以上學歷，機電一體化等相關專業畢業；
2·有帶領3—5人的技術團隊經驗；
3·有強烈的責任感和榮譽感；
4·用于接受挑戰，愿意開發新產品的心態，樂觀進取