研發總監崗位職責表述

研發總監崗位職責表述（精選30篇）

研發總監崗位職責表述 篇1

　　1、負責公司的總體規劃以及CEO制定的技術戰略規劃，具體負責系統的建設;

　　2、根據公司業務發展，籌建和管理IT技術團隊;制定、實施并完善IT相關規章制度以及服務流程;

　　3、負責把握公司技術架構的先進性、穩定性、安全性、擴展性、經濟性;建立網站構架能承載未來日益增大的訪問量帶來的負荷，并具備良好的擴展性;

　　4、監督項目進度，制定并實時優化開發方案;，確保項目的按時完成;

　　5、主導技術難題攻關，持續提升核心系統在高并發、海量請求數下的高處理性能;

　　6、分析系統瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統進行性能調優;

　　7、對新增的IT軟硬件需求進行分析調研、開發實施、采購驗收、維護等相關工作;

　　8、熟悉公司的業務，了解業務當下和未來的發展方向;

　　9、參與企業產品的設計與實現，參與運營、市場、產品等需求的討論和確認,從技術角度提升公司產品及解決方案的競爭力;

　　10、培養公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能和開發效率，打造一支高效的技術團隊;

　　11、建立并保持重要的外部關系，以創造和維護良好的企業運作環境。

研發總監崗位職責表述 篇2

　　1.擅長木作設計，具備優秀的設計創意;

　　2.制定木作研發產品詳細開發計劃,按計劃實施，完成各項既定目標;組織研究行業產品工藝技術發展方向，主持制定工藝技術發展戰略規劃;

　　3.審核相關試驗方案并簽批研發工藝試驗單;

　　4.管理產品研發的整體核心技術，負責自有技術知識產權的保護;

　　5.與銷售端定期交流，了解客戶需求，組織人員對產品進行有針對性的優化升級;

　　6.精通櫥柜、壁柜、浴室柜、衣帽間、內門等木作產品的設計工藝，充分了解行業動態和產品信息，熟練操作CAD、3D等專業軟件;

　　7.具有較強的戰略推進能力、問題解決能力、監管監控能力、快速執行能力、溝通協作能力、創新完善能力.

研發總監崗位職責表述 篇3

　　1、負責公司整體技術研發方向、規劃與實施運作;

　　2、負責相關醫療器械設備的策劃、設計、研發、測試，領導生產團隊試制、調試和評價產品，分析測試結果，解決相關技術問題，改進設計;

　　3、指導研發項目相關的軟件開發;

　　4、負責研發項目籌備，建立研發的標準化流程，規范技術文件的管理;

　　5、負責研發、生產人員的管理，建設研發團隊，跨部門工作協調;

　　6、組織研究行業最新技術發展方向，為公司決策提供建議;

　　7、負責專利及技術項目的實施。

研發總監崗位職責表述 篇4

　　一、產品及技術規劃：

　　1、根據公司發展需要，研究市場和用戶的潛在要求，參與公司新產品和新技術的開發戰略制定及中、長期規劃及資金預算，提出產品和技術規劃的建議;

　　2、及時提出研究開發方向和研究課題，并負責對提出的研究開發方向或課題組織評審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現實性;

　　3、按照公司產品和技術研發規劃的要求，制定產品線規劃方案;

　　二、 研發管理體系建設：

　　1、產品開發流程的梳理，組織編制研發管理的規章制度、控制流程;

　　2、產品開發過程中控制點定義及監控;

　　3、協助提出公司研發團隊激勵機制和技術人員職業規劃路徑;

　　4、對研發管理制度、流程的執行情況進行監督檢查;

　　5、組織研發中心向相關部門提供各類產品、新物料的技術規格書及檢驗標準;

　　三、項目監控

　　1、負責項目分配及協調安排、項目進展的跟蹤，與各部門協調溝通，確保項目運作的效率和成本控制;

　　2、負責重點項目的突破和把關，并給與各項目成員及時的技術，協調多方面的支持;

　　3、對于技術開發及業務外包等模式進行分析，與公司領導就項目進展及時匯報及溝通交流。

　　四、項目申報及知識產權管理

　　1、產業化項目、專項資金項目的材料組織及申報;

　　2、國家(省、市、區級)研發中心的申報及管理;

　　3、產品及技術知識產權(發明專利、實用新型專利、外觀專利、軟件著作權、產品鑒定及查新等)的保護、規劃及管理;

　　五、研發中心部門管理及團隊建設

　　1、研發中心及下屬各部門工作計劃制定及檢查;

　　2、研發中心團隊建設，下屬二級部門負責人的招聘、培養和考核等工作;研發人員(高、中、初級)梯隊建設;

　　3、研發中心固定資產及研發費用管控;

　　4、完成公司領導交辦的其他事宜;

研發總監崗位職責表述 篇5

　　1.負責根據業務部門要求，進行化妝品護膚、膏霜、或乳化類產品及各類彩妝產品的開發;

　　2.根據公司產品線目前狀況，對產品線進行梳理，對老產品的配方進行升級和調整;

　　3.負責公司產品生產過程中的技術控制，協助業務部門解決產品質量和生產工藝問題;

　　4.核心產品技術攻關，新技術的研究;

研發總監崗位職責表述 篇6

　　1、負責全權管理研發團隊，擬定并實施公司研發總體發展戰略；

　　2、全權負責全部產品的研發和技術創新，并向總經理匯報；

　　3、制定年度，季度和月度產品研發及優化計劃，跟進目標完成情況；根據市場需求，及時調整研發策略，制訂預防和糾正措施，確保研發與市場推廣工作的有效結合；

　　4、負責產品規劃及產品研發策略的設計、落地、實施，制定產品管理制度與方案；

　　5、分析跟蹤競爭對手，定期完成分析報告或產品競爭策略和計劃；

　　6、開展市場調研，對相關行業的發展進行調研、分析，對產品提出整改計劃；

　　7、管理產品開發、測試、上市的全過程，監管產品的生產和質量等問題。

研發總監崗位職責表述 篇7

　　職責描述：

　　1、負責研發二部部門搭建及部門管理，監督及指導工作、打造一支高績效的研發團隊；

　　2、負責公司相關產品的規劃、技術架構的制定和相關新技術的研究工作，領導團隊實現產品研發目標；

　　3、負責組織并指導研發人員在整體架構下開展產品設計、系統研發、上線前的測試工作，協調項目開發，推進項目的'整體進度；

　　4、負責與其它部門的溝通協作，在技術層面保障公司的戰略推進；

　　5、完成領導交代的相關工作任務。

　　任職要求：

　　1、重點大學本科或以上學歷，計算機科學、自動化和軟件等相關專業，研究生或博士研究生優先；

　　2、6年以上技術相關的從業經驗，3年以上技術總監以上職位，有大型產品的設計和開發經驗，具備優秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解；有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗；

　　3、很強的邏輯分析能力、產品規劃策劃能力、溝通協調能力、項目管理能力、學習能力；

　　4、事業心強，能夠在高強度、快節奏的環境下工作；

　　5、對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現，并能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議；

　　6、具有高度的責任心，敬業精神，工作主動積極，善于管理和培養研發隊伍，能承擔較強的工作壓力。

　　不符合以上條件者，請勿投遞。

研發總監崗位職責表述 篇8

　　1.負責公司的產品開發、制造工藝和設備改進等技術攻關和管理；

　　2.負責材料選型、新技術、新材料、新工藝的應用研究，對研發成本、產品功能滿足、研發完成時間負責；

　　3.負責研發團隊的組建、規劃及日常工作監督、指導和考核。

研發總監崗位職責表述 篇9

　　1、負責與CRO商議標的額和合作協議的簽訂；

　　2、負責仿制藥研發項目管理和工藝放大及注冊申報的全流程工作；

　　3、負責新立項的制劑產品尋找和甄選CRO企業（制劑委托CRO研發的篩選）；

　　4、負責研發項目，并能與合作單位進行溝通交流，具有較好的溝通交流能力；

　　5、負責對項目進行研發質量把控及進度跟蹤，協助解決研發過程中發現的問題；

　　6、協助由CRO機構交接回金山制藥相關產品中試生產設備的改造、升級、或采購及安裝等；

　　7、協助工廠相關部門組織中試生產；協助審核最終生產工藝并申報國藥準字的全流程工作；

　　8、負責交接回金山制藥的產品規劃與執行，能解決或協助解決交接過程中的工藝難題；

　　9、協協助研發部注冊申報藥品、臨床藥品的制備及新藥工藝研究；

　　10、協助生產部按最終工藝組織連續三批驗證（申報）批次的生產：

　　11、查閱目標品種的相關文獻資料，在上級指導下設計實驗方案；

　　12、協助由CRO研發制劑產品交接回金山制藥進行工藝放大；

　　13、負責對所交接產品資料的可行性進行審核和把關；

　　14、負責已有品種的工藝改進及實驗研究工作；

　　15、協助藥品注冊生產現場檢查；

　　16、領導安排的其他事項。

研發總監崗位職責表述 篇10

　　1. 根據公司發展戰略，結合市場需求，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向;

　　2. 指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;

　　3. 控制產品開發進度，調整計劃;

　　4. 負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍;

　　5. 根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力;

　　6. 對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　7. 統籌管理整個研發中心。

研發總監崗位職責表述 篇11

　　1. 帶領團隊承擔公司創新藥物研發板塊整體工作;

　　2. 全面負責創新藥物研發的管理工作，制定合理的部門工作計劃，團隊任務分工，保障工作質量和效率;

　　3. 責項目篩選、開題、立項、實施各環節組織領導工作，參與項目調研、論證，并協助制定項目立項報告;

　　4. 維護、協調與技術顧問、CRO、藥監部門等各方面的關系，并組織各項商務和技術會議;

　　5. 對全套申報資料進行審核，對全套原始記錄的完整性、科學性、 準確性負責;

　　6. 保障公司各實驗室體系的高效運行，制定完善合理的實驗室SOP;

　　7.負責收集政策法規、技術要求的動態信息，掌握新藥臨床前研究及臨床研究方面的法律、法規等信息。在研究過程中，對取得的重大技術創新成果進行專利保護。

研發總監崗位職責表述 篇12

　　1、組織研究公司所發展行業產品發展方向，主持制定技術發展戰略規劃，規劃公司產品線；

　　2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，對產品研發、項目交付做最終質量評估，帶領團隊保持公司產品的技術先進性和可靠性；

　　3、負責組織核心技術研究和攻關工作，制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　4、主持公司新產品市場分析和性能分析，并進行技術可行性研究與評定工作；

　　5、負責在方案設計階段組織方案的選擇、優化，主導并參與評審各階段設計成果；

　　6、負責研發中心梯隊建設、人員培養，指導與提升整個研發團隊的技術與管理水平。

研發總監崗位職責表述 篇13

　　職位要求

　　1·10年以上行業經驗；

　　2·具備智能產品行業系統、硬件、服務器的整體規劃、執行能力；

　　3·對智能電子產品通信協議有深入的了解；

　　4·具備良好的領導能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責任心。

　　智能產品研發技術總監崗位職責

　　1·負責公司智能電子產品研發部的管理工作；

　　2·制定部門內各個崗位的`崗位職責及各個崗位的考核機制；

　　3·負責智能硬件產品開發規劃、產品選型和項目執行，并負責產品線生命周期管理；

　　4·分析客戶需求，輸出詳細產品功能需求定義，業務流程設計和規劃產品路線圖；

　　5·把控研發品質，確保進度、成本、規格和方案的預期達成；

　　6·國際品牌、odm/oem合作方式下的業務管理（供應商開發、管理、優化）；

　　7·負責與市場、設計和技術人員的協調和溝通，把控產品開發周期，推進項目具體進度；

　　8·負責收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業動態，推動產品進行快遞迭代更新。

研發總監崗位職責表述 篇14

　　1、根據戰略規劃，組織制定和實施重大技術決策，制定技術發展戰略、規劃發展方向，為整體產品線發展提供技術層保障；

　　2、負責產品+研發部門管理，制定技術戰略發展目標和具體工作方案，帶領研發團隊完成產品的技術構架、研發推進，項目實施試產；

　　3、推進和完善各項技術與項目管理制度，進行開發流程、開發質量和項目開發進度的規劃控制，對開發質量負責;

　　4、負責運營平臺的APP/微信/管理系統/互聯互通/SAAS平臺的架構設計，以及相關的需求分析；

　　5、主導項目關鍵技術問題的攻關、指導或參與項目核心功能模塊設計；

　　6，組織電動工具項專項會議，項目評審，項目管理跟進，項目試產，項目檢驗標準文件指導。

研發總監崗位職責表述 篇15

　　1、根據企業戰略規劃要求，制定新產品研發及技術升級改造計劃，做好技術研發中心團隊管理工作，以幫助企業實現經營目標；

　　2、根據市場需求、產品定位、新技術應用等，主動提出新產品、新技術的開發與升級方案；

　　3、負責公司新產品的技術研發以及產品的升級改造，制定企業技術標準，按照體系管理要求開展研發工作，并做好相關技術資料檔案；

　　4、主導新產品、新技術前期風險預測工作，研發階段做好驗證與判斷工作，配合生產完成試生產工作，確保研發工作按計劃完成；

　　5、輔助推進運營管理、研發管理、產品設計與研發、質量管理與監控、生產組織、生產協調、精益生產、供應商管理等工作。

研發總監崗位職責表述 篇16

　　1. 產品研發中心總監在主管總經理助理的領導下工作；

　　2. 負責產品研發中心的日常及行政管理工作，本中心資源的合理分配及使用監控；

　　3. 參與制定公司發展戰略與年度經營計劃；

　　4. 組織制定并監督實施并優化完善公司研發、產品戰略規劃及與日常營運相關的制度體系、業務流程；

　　5. 策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整；

　　6. 全面負責整個研發系統的總體規劃和技術方向研究，負責檢討及提升現有研發系統技術水平；研究新技術發展趨勢，確定中長期產品線開發技術，研究學習對公司長遠發展有切實意義的新技術，及時為管理層提供新項目的專業意見；負責產品研發立項、設計策劃、設計評審、設計驗證、設計確認、設計更改以及量產轉移的組織實施；

　　7. 負責ISO9001:20__質量管理體系推行及全面品質管理的普及工作；

　　8. 組織制訂并監督產品管理辦法的執行；

　　9. 負責團隊管理，招聘、培養、選拔優秀人才，并確保技術隊伍的高效運作；

　　10. 負責市場運營中心、分公司的技術培訓工作及產品推廣工作；

　　11. 完成領導交辦的其它任務；

研發總監崗位職責表述 篇17

　　1、協助研發總監完成軟件項目迭代全過程管理，監督并記錄迭代全生命周期的相關數據；

　　2、協助研發總監完成研發任務跟蹤和信息更新工作；

　　3、協助研發總監完成部門日常事務性管理工作；

　　4、負責研發技術文檔的整理、分類、歸檔、匯總、保密和維護管理工作；

　　5、協助組織內部技術培訓，協調資源，組織項目相關各項會議及例會；

　　6、負責跟進研發立項與預研項目的進展，統計過程質量數據，資源對接、績效考核數據統計等相關工作；

　　7、負責部門所需設備、材料的管理及分發處理；

　　8、負責會議記錄及實施跟蹤等工作；

　　9、完成研發總監交辦的其他相關工作任務。

研發總監崗位職責表述 篇18

　　1、制定和實施研發戰略與規劃，并負責研發策略在事業部執行落地，高效達成研發業務目標和自主產值目標；

　　2、負責研發項目的總體把關，對研發項目質量及進度的監控；

　　3、負責產品開發流程（IPD/GJB）建設，構建全員參與的持續改進的質量管理體系，并在事業部高效落實；

　　4、負責研發團隊的管理、人才的培養、團隊建設及組織管理。向事業部總經理匯報。

研發總監崗位職責表述 篇19

　　1、負責完成公司各項產品研發總任務；

　　2、負責制定產品研發管理制度，監督管理各產品經理、研發經理的日常工作；

　　3、負責公司產品發展規劃的起草、修訂、監督落實；

　　4、負責監督核心產品模塊開發工作、重大產品技術攻堅工作、重點產品市場推廣工作；

　　5、參與公司內部管理工作會議，協調內部資源，提供產品服務。

研發總監崗位職責表述 篇20

　　職位描述：

　　1、負責分析、設計和搭建公司相關系統的系統架構，解決開發中各種架構及技術問題；

　　2、負責產品核心框架及功能的開發；

　　3、診斷和解決現行系統可能存在的問題，保證公司系統的'安全、穩定、高效率運行；

　　4、制定相應的設計規范和開發規范；

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，8年以上研發經驗，優秀的需求分析、架構設計和文檔編寫能力；

　　2、精通java語言，具備扎實的java基礎、深刻理解javaee技術體系架構；

　　3、具有分布式、高并發、高負載、高可用性系統經驗；

　　4、具備良好的溝通協作能力、團隊合作精神；

　　5、責任心事業心強，工作積極、主動，具有較強的獨立解決問題的能力；

　　6、對新業務領域知識具有強烈的學習意愿，并且有較強的學習能力；

研發總監崗位職責表述 篇21

　　1、進行市場調研，了解同行產品研發及產品變化趨勢。

　　2、根據營運反饋的情況，及時在工藝上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力。

　　3、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認。

　　4、負責相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。

　　5、負責建立健全技術檔案管理制度。

　　6、負責建立健全原材料、半成品、成品數據性資料的收集、管理及歸檔。

　　7、熟悉行業生產工藝流程、設備技術資料，對生產工藝技術進行把關，當工藝參數不適應生產時，及時做出判斷并進行調整、修改。

　　8、根據公司產品研發規劃，開發新產品，每月新產品開發數量不少于2個，并至少有一款新產品能夠通過市場及營運部門審核上市。

　　9、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔，制訂工藝流程規范、確定設備需求、編寫自己研發產品的產品手冊。

　　10、負責組織研發人員進行新產品研制、舊工藝優化、不斷降低生產成本，降低能耗。

　　11、負責對部門人員進行定期培訓和專業技術隊伍的建設，并對部門人員定期考核，并進行年終業績考核。

　　12、負責監督項目執行情況，及時向上級領導匯報。

　　13、負責編制本部門日常工作計劃和目標。

　　14、完成上級領導交待的其他臨時工作。

研發總監崗位職責表述 篇22

　　1.整合資源，良好地指導機械設計、工藝、電氣等專業工程師，共同完成產品的研發；

　　2.根據市場調研的信息，收集、整理并研究行業信息，全面、仔細分析競爭對手的產品、價格、技術以及客戶需求；

　　3.建立項目管理體系，組織人員進行技術實施研發工作，并對項目的進程進行控制和監督，以保證研發工作的順利進行，保證研發質量。

研發總監崗位職責表述 篇23

　　1、結合公司的戰略目標和實際狀況，負責規劃、制定公司中長期家具(沙發、軟體家具為主)設計研發的方向及思路;

　　2、 組建、管理、培訓研發工藝團隊，定期對團隊進行指導培訓;

　　3、具體擬定項目總體設計思路或設計方向，負責家具(沙發、軟體家具為主)新產品款式設計、風格設計、功能設計和部件設計，定位、定向、定風格的研究、家具產品結構及工藝設計;

　　4、 適時地提出和推薦新的和有價值的設計、技術措施及方法，改善和提高公司的設計技術應用水平;

　　5、負責設計產品的質量，對設計的創意、款式、風格進行評審;

　　6、制定家具研發項目計劃及任務書，帶領研發團隊完成研發項目的實施及落地。

研發總監崗位職責表述 篇24

　　1、公司高層管理，參與公司戰略規劃決策；

　　2、主持公司信息技術設計、研發與技術管理工作，主導公司產品開發路線，實現產品研發和技術創新目標；

　　3、組織研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃；

　　4、組織產品制定和實施重大技術決策和技術方案；產品質量的整體控制和最終審核；

　　6、負責技術團隊能力提升、技術交流和分享活動，促進團隊共同進步。

研發總監崗位職責表述 篇25

　　1、把握大數據產品技術動態、技術方向以及行業發展、趨勢及應用；

　　2、負責公司新產品研發、設計全面管理工作，組織制定公司產品研發的中、長期規劃，并帶領相關人員根據規劃開展設計研發工作；

　　3、負責建立公司研發、設計管理體系，根據市場需求不斷研發、設計符合市場的新產品，制定不斷提升、優化的設計方案，并對產品在研發、交付各個環節進行技術指導、監督；

　　4、制定公司研發技術管理制度，明確本部門崗位責任制和工作流程并加強與相關部門的工作協作；

　　5、負責及時指導、解決產品交付過程中出現的技術難點問題，保證公司產品項目交付；

　　6、負責對本部門人員的培訓和考核工作；

研發總監崗位職責表述 篇26

　　崗位職責：

　　1、參與制定公司產品的發展方向，確定公司產品框架及開發實施計劃；

　　2、全面監控產品開發質量、進度和成本控制；

　　3、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行；

　　4、負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設，薪酬、績效考核及獎懲；制訂并監督執行部門工作計劃。

　　崗位要求：

　　1、五年以上研發設計工作經驗，三年以上皮具行業研發管理經驗；

　　2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產工藝；具備良好的審美能力和設計能力；

　　3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應變能力；有良好的溝通協調能力、領導能力；

　　4、責任心強，能承受較大的工作壓力。

　　5、要求設計出身，商品企劃經驗優先考慮。

　　研發管理崗位的職責探討——研發部經理/研發總監

　　下面針對研發部的部門經理，有些公司也叫研發總監的崗位職責進行整理。

　　一、前期思考

　　部門經理的通用職責是共性的，包括日常部門/團隊管理、人力績效管理、部門間協調溝通等。

　　因為對于研發工作的陌生，所以有幾個問題需要思考：

　　1、研發部經理要寫代碼嗎？

　　2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么？與研發經理如何協作？

　　3、研發部經理在研發管理上的核心職責有哪些？

　　這些問題希望通過文檔整理及與業內人士進行交流來找到一些參考性答案，最終還要根據公司的現狀形成公司研發總監的工作職責。

　　二、資料整理

　　網上先找了一些研發部經理、研發主管、研發總監的職責描述，記錄其中認為比較準確或者共性的句子。

　　*（1）協助生產副總經理制定研發戰略規劃，為重大研發決策提供建議和信息支持；（2）負責領導實施新產品開發和產品技術改良；（3）負責組織公司技術創新工作；（4）組織銷售的技術支持工作；（5）組織建立和完善公司質量管理體系；（6）負責實施產品質檢，參與供應商管理并提供技術支持；（7）部門組織管理工作；（8）完成生產副總經理交辦的其他任務。

　　*（1）按照公司的發展戰略做好公司未來1年和3～5年產品戰略規劃；（2）主持編制公司年度研發經費預算，并控制經費的總體支出；（3）制定研發規范、推行并優化研發管理體系；（4）組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資；（5）組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作；（6）進行產品研發方面的績效管理（進度、財務、人力等），對項目進行階段性決策和評審。

　　*（1）根據公司發展戰略，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向；（2）指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃；（3）控制產品開發進度，調整計劃；（4）組建優秀的產品研發團隊，審核及培訓考核有關技術人員。

　　*（1）確定產品的技術架構設計和整體技術路線、架構走向，研究、引入新的技術、方法和編程思想；（2）負責系統公用架構或模塊的設計與開發，指導開發人員在整體架構下開展詳細設計開發工作；（3）負責產品化改造，指導并且參與核心代碼的編寫；（4）緊密配合公司的業務發展需要，有效管理和分配團隊任務、管控產品研發和項目開發進展，領導研發中心各團隊實現架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，按時、按需完成產品和項目交付；（5）負責組織核心技術研究和攻關工作，及時解決項目開發或產品研發中的關鍵問題或技術難題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用戶體驗；

　　三、總結思考

　　關于一開始提出的幾個問題，經過梳理和思考后，結合公司的實際情況，初步得到了一些結果：

　　1、研發部經理需要寫代碼嗎？需要的，研發部經理應該有自己專長的開發領域，并且需要在一些底層的框架或公用庫上投入一些精力，形成一些基礎性、關鍵性的成果；

　　2、研發部經理在新項目開發過程中的職責是什么？應該要負責整體的需求分析、架構設計，至少是上述工作的評審，對于重點項目更應該多參與，力求對項目整體技術和進度的把控；他對研發經理應該有指導的義務，并最終對研發經理的工作成果負責；

　　3、研發部經理在研發管理的核心職責有哪些？這個問題的答案有一部分已經包含在上述兩個問題中，除了這些之外，研發部經理還應該在研發環境、工具、規范上投入精力，為統一開發環境、規范化流程、提升代碼質量等做出自己的貢獻。

　　為此，對研發部經理的職責做一個梳理，作為這一階段公司對這個崗位職責的描述：

　　1、協助CTO參與軟件平臺/系統的技術架構設計、技術路線選擇、新技術運用等；

　　2、協助CTO參與軟件開發規范化流程、制度的制定，包括開發環境一致化、代碼規范編寫等；

　　3、負責部門內部設計文檔、技術方案的評審，組織代碼審查，解決開發過程中的重大技術難題，確保軟件平臺/系統的開發能保質保量地完成；

　　4、負責組織公司公共模塊、核心模塊的代碼開發及內部使用推廣，提升開發效率，積累公司競爭優勢；

　　5、組織開展部門人員的專業能力提升，包括技術跟蹤、學習、分享。

研發總監崗位職責表述 篇27

　　1、運用所掌握的專業技術知識對公司淡水龍蝦養殖和加工產業發展的關鍵技術進行創新性研究，使淡水龍蝦的養殖和加工水平得到全面提升;

　　2、根據公司發展戰略，擬定公司產品研發計劃，完成產品開發的文獻調研、方案設計和撰寫技術報告;

　　3、負責建立和培訓公司科研團隊，儲備公司專業科技人才;

　　4、匯總各地市場信息，定期對公司產品進行技術評估，報告給公司領導。

研發總監崗位職責表述 篇28

　　1.及時了解國內外智能家居行業技術現狀和發展趨勢，并結合公司的發展戰略制定相應的技術戰略

　　2.負責設計部門的管理及安排，帶領團隊及協助部門人員處理各項工作

　　3.對智能家居相關產品了解和知悉其前言信息的動態，結合品牌企業的現狀提出產品發展的研發方向

　　4.研發理念的落實、實施和對智能產品點的負責

　　5.負責組織實施新產品的評審、驗證和確認

研發總監崗位職責表述 篇29

　　1、負責公司硬件開發團隊管理；

　　2、參與項目技術溝通，可行性分析，負責產品硬件開發方案及開發計劃的制定；

　　3、負責項目硬件設計，包括硬件原理圖和PCB設計，關鍵器件選型，產品性能設計，調試、測試維護優化等工作，對設計質量負責；

　　4、嵌入式操作系統在自主芯片上的移植；

　　5、負責基于DSP和嵌入式操作系統的組件(如USB2.0/3.0,PCIE, SPI,  Ethernet, Flash, DDR, Printer/Scanner 專用接口)移植，開發和維護；

　　6、參與產品原型、試生產和量產導入全過程，并及時解決技術和工藝問題；

　　7、負責硬件設計相關文檔的編制和歸檔；

　　8、負責產品硬件相關測試、認證。

研發總監崗位職責表述 篇30

　　1. 負責主持和管理研發部的工作。

　　2. 負責主持公司新產品立項、審評、報批等各階段的工作。

　　3. 負責對項目的實施進行定期總結，對階段性成果進行分析，同時給予正確的開發指導。

　　4. 負責對公司內各立項項目之間的宏觀調控。

　　5. 負責技術部各技術文件的編制和監督技術文件的整理、歸檔工作。

　　6. 負責組織技術部對公司內外各方面反饋的產品質量問題進行分析研究，并制定相應的改進措施/計劃等。

　　7. 負責研發部員工的培養。