研發(fā)總監(jiān)崗位職責

研發(fā)總監(jiān)崗位職責十五篇

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇1

　　1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、制訂研發(fā)中心部門/個人目標任務；

　　2、負責研發(fā)中心各項工作進程的過程和結果檢查，并進行數(shù)據(jù)采集、匯總統(tǒng)計和上報；

　　3、負責研發(fā)中心文檔、信息資料、產品BOM的整理及歸口管理； 5、負責研發(fā)中心文化建設，配合公司職能部門完成相關職能支撐和管理工作；

　　6、實施監(jiān)督產品研發(fā)的.保密等工作；

　　7、上級領導交辦的其他工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇2

　　1、挖掘、掌握行業(yè)及客戶的技術需求，負責客戶需求導入、協(xié)助產品規(guī)劃及定位，持續(xù)改善產品功能，從用戶體驗的角度出發(fā)，提出產品優(yōu)化方案。

　　2、與合作伙伴對接，負責公司產品軟件架構設計和核心系統(tǒng)的研發(fā)。

　　3、主導項目關鍵技術問題攻關，負責組織技術架構、解決方案評審。

　　4、帶領以及監(jiān)督研發(fā)人員根據(jù)架構進行實施，確保研發(fā)方向準確性。

　　5、負責對核心平臺存在性能和技術問題進行分析和解決。

　　6、參與討論公司產品發(fā)展方向，完整的規(guī)劃和把握產品研發(fā)架構

　　7、對開發(fā)、測試、實施人員進行員工培訓和日常管理。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇3

　　1. 負責主持和管理研發(fā)部的工作。

　　2. 負責主持公司新產品立項、審評、報批等各階段的工作。

　　3. 負責對項目的實施進行定期總結，對階段性成果進行分析，同時給予正確的開發(fā)指導。

　　4. 負責對公司內各立項項目之間的宏觀調控。

　　5. 負責技術部各技術文件的編制和監(jiān)督技術文件的整理、歸檔工作。

　　6. 負責組織技術部對公司內外各方面反饋的產品質量問題進行分析研究，并制定相應的改進措施/計劃等。

　　7. 負責研發(fā)部員工的培養(yǎng)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；

　　2、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；

　　3、控制產品開發(fā)進度，調整計劃；

　　4、組建優(yōu)秀的產品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關技術人員；

　　5、負責公司核心技術解決方案。

　　任職資格：

　　1、理工類等相關行業(yè)的相關專業(yè)碩士以上學歷；

　　2、要求信息安全行業(yè)領先企業(yè)的管理人員經(jīng)驗；

　　3、對于正規(guī)的大中型企業(yè)，需要5年以上相關行業(yè)領域工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗；

　　4、有豐富的.產品研發(fā)背景和技術前瞻性，具備出色的領導能力，豐富的與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團隊合作精神。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇5

　　1、參與制定和執(zhí)行集團信息化戰(zhàn)略任務;

　　2、將業(yè)務需求轉換成研發(fā)任務并推進;

　　3、跟進項目進度,參與第三方開發(fā)公司的技術討論工作;

　　4、管理和驗收第三方的開發(fā)進度;

　　5、向運維部交付項目建設工作;

　　6、主持軟件研發(fā)部工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷。五年以上技術及管理經(jīng)驗;

　　2、有軟件行業(yè)或者快消品行業(yè)信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、負責平臺架構及核心產品研發(fā)、團隊建設與管理;

　　2、負責平臺技術戰(zhàn)略方向與技術框架的搭建，溝通用戶需求形成解決方案;

　　3、負責具體業(yè)務整體規(guī)劃與產品線之間的技術對接方案制定，包括總站、支付交易、開放api等;

　　4、負責對團隊開發(fā)進度、產品質量進行跟蹤與保障，確保產品按期上線;

　　5、對數(shù)據(jù)安全性以及保密性負責，完善各種流程與規(guī)范;

　　6、負責技術團隊的人才招聘，能力提升，人才梯隊培養(yǎng)，搭建行業(yè)領先的技術團隊。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷，有電商平臺研發(fā)經(jīng)驗;

　　2、有5年以上java開發(fā)經(jīng)驗，3年以上項目管理和架構經(jīng)驗、敏捷開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、參與過高并發(fā)、高可用、分布式系統(tǒng)設計，精通架構和設計模式，熟悉區(qū)塊鏈;

　　4、精通springmvc，spingboot，springcloud，vuejs，angularjs等;

　　5、精通dubbo，redis/memcache/rocketmq，熟悉solr/elasticsearch等;

　　6、熟悉linux、nginx、mariadb等部署和優(yōu)化，熟悉mangodb、hadoop;

　　7、有工作激情，能承受較大的工作壓力，有超強的自我驅動能力;

　　8、有百萬日uv門戶網(wǎng)的工作經(jīng)驗優(yōu)先，有b2b電商平臺架構經(jīng)驗者優(yōu)先。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇7

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的要求進行項目的規(guī)劃與管理，指導研發(fā)人員進行科研項目立項、課題申報、研究開發(fā)等工作。解決在立項、設計與開發(fā)、驗證及生產過程中出現(xiàn)的技術問題；

　　2、負責產品設計開發(fā)的技術方案與實施，推進研發(fā)體系的完善；

　　3、根據(jù)國內外市場的需求與動態(tài)，不斷改進與完善現(xiàn)有產品的性能、降低生產成本，提高產品競爭力；

　　4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化，建立質量與研發(fā)平臺，并保證產品研發(fā)、認證、生產流程的合理有序進行；

　　5、協(xié)助和指導生產部進行新產品的中試放大生產，負責解決產品放大生產過程中遇到的各類技術問題；

　　6、建立和完善產品研發(fā)流程；

　　7、相應研究資料、技術規(guī)程、質量等技術資料的審核；

　　8、負責對公司研發(fā)團隊的管理和考評；

　　9、完成上級領導安排的其他工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇8

　　職位要求

　　1·10年以上行業(yè)經(jīng)驗；

　　2·具備智能產品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力；

　　3·對智能電子產品通信協(xié)議有深入的了解；

　　4·具備良好的領導能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強的團隊精神和責任心。

　　智能產品研發(fā)技術總監(jiān)崗位職責

　　1·負責公司智能電子產品研發(fā)部的管理工作；

　　2·制定部門內各個崗位的`崗位職責及各個崗位的考核機制；

　　3·負責智能硬件產品開發(fā)規(guī)劃、產品選型和項目執(zhí)行，并負責產品線生命周期管理；

　　4·分析客戶需求，輸出詳細產品功能需求定義，業(yè)務流程設計和規(guī)劃產品路線圖；

　　5·把控研發(fā)品質，確保進度、成本、規(guī)格和方案的預期達成；

　　6·國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務管理（供應商開發(fā)、管理、優(yōu)化）；

　　7·負責與市場、設計和技術人員的協(xié)調和溝通，把控產品開發(fā)周期，推進項目具體進度；

　　8·負責收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息，分析市場需求以及行業(yè)動態(tài)，推動產品進行快遞迭代更新。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助定制自動化、智能化整機及裝置的新產品開發(fā)方向，對可行性方案進行論證及項目整體方案組織實施;

　　2、負責公司產品技術方案評估，項目進度把控、完成新產品的研發(fā)過程方案設計及技術分解;

　　3、組織和管理人員完成相關項目研發(fā)工作，解決研發(fā)項目中出現(xiàn)的技術難題;

　　4、負責帶領部門團隊對公司項目的技術圖紙的轉化、設計及標準化管理;

　　5、制定公司未來的業(yè)務發(fā)展的`預研規(guī)劃，如產品預研規(guī)劃和技術預研規(guī)劃;

　　6、負責對市場行業(yè)技術調研分析;

　　7、負責組織相關人員對產品技術資料及知識產權申請等各類技術性文件的編寫及歸檔;

　　8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，匹配技術人力資源架構，建立有效的研發(fā)團隊管理體系。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學歷，本科畢業(yè)于985、211高校畢業(yè)生，機電一體化、電氣工程及自動化，電力電子、測控、機械設計等相關專業(yè);

　　2、八年以上自動化、智能化設備與裝置的相關行業(yè)工作背景(機器人、自動化)研發(fā)經(jīng)驗，五年以上技術運營及團隊管理經(jīng)驗，擁有外資或國外研發(fā)管理背景者優(yōu)先;

　　3、有系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書;

　　4、對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議;

　　5、具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的關鍵節(jié)點進行有效管控;

　　6、品行端正，熱愛智能制造事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、熟練查閱國內外相關技術專利和文獻資料，能夠撰寫專利或發(fā)表文章；

　　2、收集行業(yè)研發(fā)信息，跟蹤國內外制劑最新研發(fā)動態(tài)，掌握醫(yī)藥領域的最新動態(tài)及政策法規(guī)，協(xié)助公司制定藥物制劑研發(fā)策略；

　　3、工資1萬-1萬2，加項目提成；

　　3、完成領導臨時交給的其他工作。

　　任職要求：

　　1、藥學/藥劑學專業(yè)，碩士；具有良好的英文基礎；參與過專利撰寫；

　　2、善于檢索國外數(shù)據(jù)庫；

　　3、善于學習和接受新知識，條理性比較好；

　　4、人品正直、直率、敬業(yè)、有責任心、事業(yè)心強、工作細致、積極主動、嚴謹高效；

　　5、身體健康，有一定的.耐壓性和吃苦精神，具有良好的心理素質、優(yōu)良的溝通協(xié)調能力、職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇11

　　1）負責參與制定技術商業(yè)戰(zhàn)略，規(guī)劃技術發(fā)展路線，負責技術評估及技術架構的規(guī)劃；

　　2）負責公司產品底層核心系統(tǒng)的技術架構設計、制定技術規(guī)范、完善開發(fā)流程、標準化建設、內部各類目錄文檔的編制、整理、管理；

　　3）負責制定項目計劃并協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)及各部門資源，把握項目的整體進度（包括現(xiàn)有架構和技術優(yōu)化）等；

　　4）負責組織核心系統(tǒng)技術研究和攻關工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定保障系統(tǒng)高度可用的實施方案，包括網(wǎng)絡架構、日常維護機制、災難恢復方案等；

　　5）負責建立信息安全的技術及管理方案，從市場和客戶需求出發(fā)，不斷優(yōu)化和升級對外業(yè)務平臺，達成線上業(yè)務運營目標；

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司研發(fā)總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定產品研發(fā)的中長期規(guī)劃，制定開發(fā)策略；

　　2、參與核心開發(fā)環(huán)節(jié)的決策與方向指導，建立核心技術及產品平臺，監(jiān)控研發(fā)進度與質量，并帶領團隊解決開發(fā)過程中遇到的技術疑難問題；

　　3、負責技術研發(fā)團隊的管理，開展研發(fā)部門的組織建設、流程優(yōu)化，協(xié)調公司內外部資源，為研發(fā)工作提供良好的組織平臺；

　　4、負責搭建研發(fā)項目管理平臺，建立符合企業(yè)實際需求的.項目管理規(guī)范體系，培養(yǎng)項目人員管理技能，提高運用工具和規(guī)范能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，機械設計、機電自動化相關專業(yè)；

　　2、有5年以上同行業(yè)、家電行業(yè)研發(fā)技術管理經(jīng)驗；

　　3、對技術研發(fā)具有很好的前瞻性、敏感性和規(guī)劃能力；

　　4、有創(chuàng)新精神，樂于并熱衷技術鉆研，思維嚴謹，邏輯清晰；

　　5、熟悉研發(fā)中心全盤工作管理及統(tǒng)籌，帶領團隊按時完成各項研發(fā)項目，能解決開發(fā)過程中各種技術疑難問題。

　　6、有領導能力，溝通協(xié)調能力強，具備橫向跨部門項目組織能力。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇13

　　1、進行市場調研，了解同行產品研發(fā)及產品變化趨勢。

　　2、根據(jù)營運反饋的情況，及時在工藝上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力。

　　3、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認。

　　4、負責相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。

　　5、負責建立健全技術檔案管理制度。

　　6、負責建立健全原材料、半成品、成品數(shù)據(jù)性資料的收集、管理及歸檔。

　　7、熟悉行業(yè)生產工藝流程、設備技術資料，對生產工藝技術進行把關，當工藝參數(shù)不適應生產時，及時做出判斷并進行調整、修改。

　　8、根據(jù)公司產品研發(fā)規(guī)劃，開發(fā)新產品，每月新產品開發(fā)數(shù)量不少于2個，并至少有一款新產品能夠通過市場及營運部門審核上市。

　　9、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔，制訂工藝流程規(guī)范、確定設備需求、編寫自己研發(fā)產品的產品手冊。

　　10、負責組織研發(fā)人員進行新產品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產成本，降低能耗。

　　11、負責對部門人員進行定期培訓和專業(yè)技術隊伍的建設，并對部門人員定期考核，并進行年終業(yè)績考核。

　　12、負責監(jiān)督項目執(zhí)行情況，及時向上級領導匯報。

　　13、負責編制本部門日常工作計劃和目標。

　　14、完成上級領導交待的其他臨時工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇14

　　1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;

　　2.負責主持制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究公司技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產品;

　　3.負責管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　4.負責了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況

　　5.負責主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進等工作;

　　6.負責指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的評審;

　　7.負責與市場部進行技術交流,了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產品技術相關問題;

　　8.負責對潛在或具體的項目進行跟蹤,管理所在區(qū)域內的技術交流、資質認證、方案制作及合同談判;

　　9.負責制定技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

　　10.負責系統(tǒng)/模塊的分析、設計、文檔編寫；

　　11.負責系統(tǒng)/模塊編碼工作

研發(fā)總監(jiān)崗位職責 篇15

　　1、負責風控研發(fā)中心的產品/技術團隊管理工作。

　　2、負責業(yè)務風控產品的研發(fā)和運營，為會員、促銷、交易各業(yè)務場景提供反欺詐風險防護，涵蓋設備指紋、人機識別、指標計算、算法建模、名單服務等；

　　3、負責研究分析日常運營業(yè)務場景的安全漏洞分析及攻防技術、攻防工具研究、建立風險情報體系；

　　4、負責公司移動app加固產品及新加固技術研究和研發(fā)、公司移動安全產品sdk開發(fā)；

　　5、負責風控產品的.研發(fā)和運營，對黑產工具及競品逆向分析及研究，包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的研發(fā)；

　　6、負責風控產品的安全算法研發(fā)以及風控數(shù)據(jù)模型的分析建模；

　　7、負責風控體系建設、風控安全架構規(guī)劃及風控安全事件應急處理，提升安全風控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性，保障業(yè)務各項大促活動開展；