董事長工作職責(zé)（精選8篇）
董事長工作職責(zé) 篇1
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；
2、熟悉公司各板塊業(yè)務(wù)，對接公司市場，與政府對接正在運(yùn)行的項目；
3、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總裁及各部門負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；
4、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；
5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；
6、必要時代替董事長接待重要貴賓；
7、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；
8、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
9、協(xié)助董事長做好工作日程安排；
10、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)、
任職資格：
1、為人穩(wěn)重，思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)精煉，職責(zé)心強(qiáng)，具有良好的'心態(tài)，認(rèn)同企業(yè)文化及理念；
2、知識結(jié)構(gòu)較全面，公關(guān)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上；
3、三年以上管理經(jīng)歷或董事長助理工作經(jīng)驗；
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)本事與全局把控本事，出色的商業(yè)確定力和敏銳的商業(yè)觸覺；
5、相貌端正，品格正直，親和大方語言表達(dá)本事強(qiáng)，會開車、
董事長工作職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；
4、負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情景，隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)安排董事長各項會議，負(fù)責(zé)會議資料的記錄與整理；
6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或提議，供董事長決策；
7、負(fù)責(zé)董事長的日程安排；
任職要求：
1、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，27—35歲；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有旅游開發(fā)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、知識結(jié)構(gòu)全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律、財務(wù)等方面知識；
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)本事及敏銳的觀察力，具有較強(qiáng)的'確定與決策本事、計劃和執(zhí)行本事；
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作本事，良好的個人素養(yǎng)，品行端正，職責(zé)心強(qiáng)；
6、持有C1駕照、
董事長工作職責(zé) 篇3
1、召集、主持股東代表大會；并定期向股東報告工作情況及發(fā)展謀略。
2、領(lǐng)導(dǎo)董事會工作，召集和主持董事會會議。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的謀劃、制定、決策。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營思想與企業(yè)文化的謀劃、制定、決策。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)各項條件與平臺的創(chuàng)建，給予企業(yè)各個員工的發(fā)展機(jī)遇。
6、努力構(gòu)建與完善企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與員工隊伍，并培養(yǎng)與挖掘企業(yè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人物。
7、簽署本公司的.股票、債券、重要合同及其他重要文件。
8、提名總經(jīng)理人選，供董事會會議討論和表決。
9、在董事會會議閉會期間執(zhí)行董事會決議，處理董事會權(quán)限內(nèi)的事務(wù)，重要問題應(yīng)向下次董事會會議報告。
10、擬定公司年度財務(wù)預(yù)算，決算和利潤分配方案。
11、在發(fā)生特大自然災(zāi)害等重大事件時，可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這種裁決權(quán)和處置必須符合本公司利益，并在事后向董事會會議報告。
12、審批財務(wù)開支、借支。
13、指導(dǎo)并協(xié)助搞好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，重視安全教育。
14、指導(dǎo)本公司的重大業(yè)務(wù)活動；
15、董事長因故不能履行職務(wù)時，可授權(quán)副董事長或其他董事負(fù)責(zé)。
董事長工作職責(zé) 篇4
1、公司的發(fā)展方向、經(jīng)營方針進(jìn)行決策。
2、定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報，并保持對他們工作的監(jiān)察。
3、對一期工程實施的工作項目監(jiān)督執(zhí)行;對二期工程建設(shè)的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃。
4、對部門的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終決定。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)、行政人力資源工作;對質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、營銷、儲運(yùn)、熱電、維修等工作進(jìn)行監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)公司的重大外交事務(wù)。
7、監(jiān)督各部門的運(yùn)作關(guān)系。
8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。
9、調(diào)配全公司的資金、資源運(yùn)作。
10、定期或不定期召開董事會辦公會議。
11、處理一些特殊訂單(低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易)。
12、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶部運(yùn)作，其他重大事務(wù)處理。
13、處理董事會其它日常工作。
董事長工作職責(zé) 篇5
董事長是公司的法人代表人和公司管理體系、經(jīng)營活動、公司和社會效益的總策劃設(shè)計者。使公司經(jīng)濟(jì)效益、人才培養(yǎng)、智慧發(fā)揮、管理機(jī)子高效運(yùn)轉(zhuǎn)，高速穩(wěn)步發(fā)展。推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊精神，提升公司核心競爭能力。其具體職責(zé)如下:
一、主持召開股東大會、董事會議，并負(fù)責(zé)上述會議的決議的貫徹落實。
二、召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
三、召集和主持產(chǎn)品開發(fā)、銷售、動態(tài)，公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。
四、主持財務(wù)資金的'運(yùn)行，籌集審批、審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務(wù)活動狀況。
五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式，并報董事會批準(zhǔn)備案。簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。
六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。
七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。
八、總結(jié)審核，組織審批公司實現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)業(yè)績，主持公司內(nèi)外的一切重大活動。
董事長工作職責(zé) 篇6
董事長是本公司的法定代表人和重大經(jīng)營事項的主要決策人，其具體職責(zé)如下;
第一條主持召開股東大會、董事會議，并負(fù)責(zé)上述會議決議的貫徹落實。
第二條召集和主持管理委員會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
第三條提名公司總裁和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準(zhǔn)和備案。
第四條決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式井報董事會批準(zhǔn)和備案。
第五條定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司的財務(wù)狀況。
第六條簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級管理人員。
第七條簽署對外上報、印發(fā)的'各種重要報表、文件、資料。
第八條處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。
董事長工作職責(zé) 篇7
1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議;接待重要來訪;負(fù)責(zé)會議決策的貫徹落實。
2、組織討論和決定公司的.發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
3、決定總經(jīng)理及其他高級人員的聘用和免職，并及時備案。
4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。
5、定期審閱公司的報表和其他重要報表、文件、資料。
6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。
7、指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動。
8、董事長不能履行職責(zé)時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。
9、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，制定企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。
10、主持董事會工作，定期向董事會報告工作。
11、決策企業(yè)經(jīng)營方向和經(jīng)營策略。
12、任免副總經(jīng)理以上高層管理人員。
13、審批財務(wù)報告。
董事長工作職責(zé) 篇8
一、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議;接待重要客戶來訪;負(fù)責(zé)會議決議的貫徹落實;
二、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;
三、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案;
四、決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案;
五、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料;
六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同和協(xié)議;
七、指導(dǎo)公司的決策實施以及重大業(yè)務(wù)活動;
八、董事長不能履行職責(zé)時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。