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      生鮮超市崗位職責

      發(fā)布時間:2025-07-12

      生鮮超市崗位職責(精選3篇)

      生鮮超市崗位職責 篇1

        1、編制商品促銷計劃并執(zhí)行

        2、根據(jù)銷售預測合理訂貨,減少缺貨杜絕滯銷

        3、清楚損耗發(fā)生點并采取規(guī)避措施

        4、保持排面商品飽滿、品質(zhì)良好

        5、現(xiàn)場排面和后場倉庫干凈整潔,庫存商品分類有序存放

        6、員工排班合理,員工操作技能不斷提高

        7、具備積極的服務意識,異常情況及時處理并報備上級

      生鮮超市崗位職責 篇2

        1.認真執(zhí)行公司的各項制度和防損規(guī)定。

        2.負責本部門所有安全及防損事宜的檢查、取證、處理。

        3.負責各項安全防損防盜設施的維護,做到定期保養(yǎng)和檢驗。

        4.保持與公安、聯(lián)防、消防等單位和部門的'良好關(guān)系,就相關(guān)工作的開展進行咨詢和方案審查。

        5.開展年度部門軍事訓練工作,進行考勤、考核和培訓組織及效果控制。

        6.負責組織本部門季節(jié)性防損工作的開展,如防蟲、防火、防水等。

        7.不定期的派員負責公司與銀行資金往來的安全。

        8.積極組織課員崗前培訓和在崗學習,不斷提高業(yè)務技能。

      生鮮超市崗位職責 篇3

        1、每日工作職責

        早班工作職責

        ⑴聽從主管的工作分配:員工到崗由主管分配其當日工作任務及要求。

        ⑵收當日到貨,拉到賣場內(nèi)補貨:到貨不能在收貨區(qū)停留,應用平板車迅速拉到賣場補滿貨架;需加工處理的商品要拉到操作間,進行包裝、稱重、貼價簽后再補滿貨架。

        ⑶補貨時,按照陳列原則進行:參照蔬果陳列的有關(guān)章節(jié)。

        ⑷補貨剩余商品放入庫存區(qū):剩余商品及時包裝好,放入庫存區(qū),需冷藏商品務必放入冷藏庫。

        ⑸對應放好價格牌,變價價格卡及時更換:價格牌必須與商品陳列位置對應,保證一貨一簽;商品當日變價必須更換價格卡。

        ⑹整理賣場區(qū)域,準備開店:補貨完畢后要將工具、棧板、拖車、包裝物回收歸位,使通道暢通,賣場區(qū)域同時要清潔完畢,使顧客有個干凈、舒適的購物空間。

        ⑺蔬果類作好鮮度管理蔬果類區(qū)域的員工隨時對商品鮮度進行檢驗,挑癬補水,變質(zhì)商品挑揀出來,可回收類加工再售,腐敗類集中存放報損。

        ⑻及時上貨,隨手清潔:隨時整理陳列并補滿貨架,補貨加工完畢隨手清潔工作區(qū)域,隨時回收散貨商品。

        晚班工作職責

        ⑴聽從主管工作分配,與早班對應崗位交接。

        ⑵查看庫存區(qū)、陳列區(qū)貨量:查看商品陳列是否豐滿、整齊,檢查庫存區(qū)并補滿貨架。

        ⑶對蔬果類進行鮮度檢查和品質(zhì)挑選,并作相應處理,當日報損商品集中盤點,填寫報損單交給主管作報損處理。

        ⑷及時回收散貨商品,整理后歸位。

        ⑸對不宜儲存的蔬果類商品收集,進行甩賣:員工可隨時分析客流量,將此類商品集中由主管(或部門經(jīng)理)確認折扣,加急促銷出清。

        ⑹閉店后作好清潔工作:閉店后,清潔操作間、賣場銷售區(qū)及工具、道具,為明日工作作好準備。加工設備關(guān)閉電源,作好保養(yǎng)、遮蓋,需返冷庫保藏商品作好入庫。

        2、每月工作

        ⑴快訊促銷換檔:在主管安排下,依店內(nèi)促銷計劃表、端架堆頭計劃表作快訊換檔,更換快訊促銷或店內(nèi)促銷商品。促銷品陳列要遵從陳列原則,并且要突出豐富、量感。

        ⑵參加盤點:盤點是準確庫存量與損耗量的數(shù)據(jù)來源,員工要遵從主管的盤點計劃、程序,務必確實,不能馬虎。

        ⑶進行市場調(diào)查:在主管安排下,每月定期對周邊市嘗競爭店進行市調(diào),市調(diào)品項與數(shù)據(jù)要切實、準確,有可比性。讓員工進行市調(diào),可了解市場動態(tài),了解競爭店的變化,直接參與到競爭活動中。

        ⑷接收店內(nèi)、部門內(nèi)部的各種培訓:不僅新入店的員工要接受培訓后才能上崗,在崗員工也要不定期參加專業(yè)培訓、更新知識、吸取經(jīng)驗,以促進成長、提高工作能力。

        ⑸隨時將工作意見或銷售建議匯報給主管或領(lǐng)導干部:員工不只被動接受工作分配與管理,更應主動向主管或以上領(lǐng)導提出自己的意見與建議,促進銷售成長,共同參與到公司發(fā)展中去

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