超市員工工作職責（精選31篇）
超市員工工作職責 篇1
1、 確保樓面的續(xù)訂貨，保證商場的正常銷售；
2、 維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作，落實各種促銷措施，達到本部門的銷售目標；
3、 做好員工的排班和績效考核；
4、 控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作；
5、 做好本部門清潔工作，維持營業(yè)時間的賣場通道暢順。 主要工作：
1、 合理安排員工排班，監(jiān)督員工的著裝、考勤，提高工作效率；
2、 檢查商品的價格標示和各種POP牌，落實員工三級數(shù)量帳；
3、 優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷售額；
4、 安排員工補貨，保證陳列豐滿、整齊、及時、不堵通道；
5、 定時安排員工收回零星物品，修復破損商品；
6、 加強對促銷人員的管理；
7、 每天閱讀報表，做好商品的續(xù)訂貨，及時解決負庫存，對商品滯銷提出合理的解決措施；
8、 負責庫存區(qū)的整潔，碼放整齊、清楚便于補貨和盤點；
超市員工工作職責 篇2
經(jīng)理崗位職責
1.全面負責超市的經(jīng)營管理工作。
2.負責向集團公司領導匯報工作，接受監(jiān)督。
3.負責制訂年度經(jīng)營計劃和管理目標。
4.保證超市在信守道德、提高服務質量的同時，全面實行服務規(guī)范化，提高企業(yè)社會效益。
5.保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識。
6.兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟指標，否則按協(xié)議處罰。
7.完成公司領導交辦的其它任務。
業(yè)務員崗位職責
1.負責超市進貨及管理工作。
2.負責編制進貨計劃，檢查商品銷售和商品適銷情況。
3.負責招商廠家進店資格的初審把關。
4.負責商品結構調整和經(jīng)營品種的檢查，保證經(jīng)營品種類別齊全，品種豐富。
5.負責客戶檔案。
6.根據(jù)進貨計劃和市場情況，及時了解市場動態(tài)，解決進貨中的問題。
7.如違反以上條例者，視情節(jié)輕重處以10—100元的罰金
超市員工工作職責 篇3
1、指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理；
2、嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作；
3、建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理；
4、維護店內各項設施，保證公司財產(chǎn)安全；
5、為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境；
6、負責部門正、副主管的排班和業(yè)績考核；
7、負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作；
8、傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執(zhí)行情況；
9、負責與其他部門及總公司的溝通協(xié)調工作；
10、負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，根據(jù)授權代表店經(jīng)理作出決定，并在值班簿內登記報告給店長。
超市員工工作職責 篇4
1、維持超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績
2、嚴格控制超市區(qū)域的費用、損耗
3、維持店內整齊生動的陳列
4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率
5、維持超市區(qū)域良好的服務標準
6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)等工作
7、保證超市區(qū)域資產(chǎn)的安全
8、負責確保公司各項規(guī)章的完整執(zhí)行，負責總經(jīng)理室指令的貫徹
9、負責組織超市區(qū)域的銷售，以實現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績，及時向總經(jīng)理反饋相關運行情況
10、維持店內各處門正常運轉，處理異常情況
11、協(xié)調與當?shù)卣庨T及社區(qū)的公共關系
12、嚴格規(guī)范員工，按標準進行各種作業(yè)，協(xié)助總經(jīng)理控制人事成本
超市員工工作職責 篇5
一、營業(yè)前準備工作
1、員工要佩戴工牌進店打卡。
2、換工裝、整理儀表。（男員工不能留長發(fā)、不能有胡須，女員工短發(fā)不能過肩、長發(fā)要扎起）佩戴工牌進入售貨區(qū)。
3、準時參加門店或部門舉行的早會（例會）
4、衛(wèi)生清潔
（1）商品
（2）貨架
（3）地面
（4）售貨區(qū)通道
5、補充商品
（1）根據(jù)前日銷售情況把柜臺貨架商品補充飽滿，商品陳列藝術美觀，科學，合理，便于顧客拿放。
（2）商品與價格標簽相符，對位。
（3）檢查有無過期商品和未達到質量要求的商品。
二、開始營業(yè)
1、開業(yè)后，隨時注意售貨區(qū)銷售情況，巡回走動整理貨架，對顧客拿放后又不買的商品放回到此商品的原貨位上去，。
2、由于顧客購買而出的商品陳列松散不齊的貨架空位，要隨時補貨，擺放整齊。
3、顧客提出的問題注意聆聽，給予正確合理的解釋，確保顧客滿意。自己解答不了的問題，請有關人員給予解答。
4、顧客對銷售區(qū)域不熟悉，找不到自己所需購習買的商品時，員工應主動、友好的將顧客送至相應售貨區(qū)。
5、看到顧客購買商品攜帶有困難時，應迅速上前幫助，送到收銀處。
6、與主管打招呼，并與在崗人員交接方可離開。
7、隨時注意觀察售貨區(qū)情況，如有意外，迅速與有關人員聯(lián)系。
8、營業(yè)員要隨時進行衛(wèi)生清潔營業(yè)區(qū)內始終要保持良好的衛(wèi)生狀況。
9、根據(jù)銷售和庫存情況，做好訂貨計劃，上報主管進行審核。
10、注意查看有無包裝損壞的商品。如包裝已損壞，不能再包裝的商品，應集中放到部門指定的破損商品區(qū)域。
11、以“三米微笑”迎接我們每一位顧客，感謝她的光臨購物，并照顧好最后一位離開的顧客。
12、員工要每日注意與顧客溝通，收到顧客的要求及所提出的期望要及時反饋給管理層。
13、查詢商品價格，注意有無變價。對已變價的商品，要進行商品價簽的檢查，看是否一致。
14、檢查損耗商品及隨時做好記錄。
15、跟進并處理退貨及索賠商品。
16、協(xié)助其他部門處理工作。
三、閉店后工作
1、整理貨架上的商品，對空位、缺貨的商品做好補充。
2、整理銷售區(qū)域衛(wèi)生、商品及貨架衛(wèi)生。
3、檢查商品有無過期、破損或不符合衛(wèi)生要求，要進行記錄。
4、商品擺放、陳列飽滿、整齊、貨簽對位，商品與價格標簽相符。
5、準備明日促銷情況，銷售額、品種，哪個銷得好，哪個銷得差，認真記錄。
6、檢查庫存商品情況，整理好庫房商品及衛(wèi)生。
7、檢查還有哪些未盡事宜，如果沒有完成的工作記錄下來，第二天解決。
四、晚會（例會）
1、總結當日工作，分享不同信息（營業(yè)額）。
2、脫工裝、摘工牌、打卡。
3、打卡離店。
超市員工工作職責 篇6
1、每日工作職責
早班工作職責
⑴聽從主管的工作分配：員工到崗由主管分配其當日工作任務及要求。
⑵收當日到貨，拉到賣場內補貨：到貨不能在收貨區(qū)停留，應用平板車迅速拉到賣場補滿貨架；需加工處理的商品要拉到操作間，進行包裝、稱重、貼價簽后再補滿貨架。
⑶補貨時，按照陳列原則進行：參照蔬果陳列的有關章節(jié)。
⑷補貨剩余商品放入庫存區(qū)：剩余商品及時包裝好，放入庫存區(qū)，需冷藏商品務必放入冷藏庫。
⑸對應放好價格牌，變價價格卡及時更換：價格牌必須與商品陳列位置對應，保證一貨一簽；商品當日變價必須更換價格卡。
⑹整理賣場區(qū)域，準備開店：補貨完畢后要將工具、棧板、拖車、包裝物回收歸位，使通道暢通，賣場區(qū)域同時要清潔完畢，使顧客有個干凈、舒適的購物空間。
⑺蔬果類作好鮮度管理蔬果類區(qū)域的員工隨時對商品鮮度進行檢驗，挑癬補水，變質商品挑揀出來，可回收類加工再售，腐敗類集中存放報損。
⑻及時上貨，隨手清潔：隨時整理陳列并補滿貨架，補貨加工完畢隨手清潔工作區(qū)域，隨時回收散貨商品。
晚班工作職責
⑴聽從主管工作分配，與早班對應崗位交接。
⑵查看庫存區(qū)、陳列區(qū)貨量：查看商品陳列是否豐滿、整齊，檢查庫存區(qū)并補滿貨架。
⑶對蔬果類進行鮮度檢查和品質挑選，并作相應處理，當日報損商品集中盤點，填寫報損單交給主管作報損處理。
⑷及時回收散貨商品，整理后歸位。
⑸對不宜儲存的蔬果類商品收集，進行甩賣：員工可隨時分析客流量，將此類商品集中由主管（或部門經(jīng)理）確認折扣，加急促銷出清。
⑹閉店后作好清潔工作：閉店后，清潔操作間、賣場銷售區(qū)及工具、道具，為明日工作作好準備。加工設備關閉電源，作好保養(yǎng)、遮蓋，需返冷庫保藏商品作好入庫。
2、每月工作
⑴快訊促銷換檔：在主管安排下，依店內促銷計劃表、端架堆頭計劃表作快訊換檔，更換快訊促銷或店內促銷商品。促銷品陳列要遵從陳列原則，并且要突出豐富、量感。
⑵參加盤點：盤點是準確庫存量與損耗量的數(shù)據(jù)來源，員工要遵從主管的盤點計劃、程序，務必確實，不能馬虎。
⑶進行市場調查：在主管安排下，每月定期對周邊市嘗競爭店進行市調，市調品項與數(shù)據(jù)要切實、準確，有可比性。讓員工進行市調，可了解市場動態(tài)，了解競爭店的變化，直接參與到競爭活動中。
⑷接收店內、部門內部的各種培訓：不僅新入店的員工要接受培訓后才能上崗，在崗員工也要不定期參加專業(yè)培訓、更新知識、吸取經(jīng)驗，以促進成長、提高工作能力。
⑸隨時將工作意見或銷售建議匯報給主管或領導干部：員工不只被動接受工作分配與管理，更應主動向主管或以上領導提出自己的意見與建議，促進銷售成長，共同參與到公司發(fā)展中去
超市員工工作職責 篇7
崗位職責：
1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質期限；
2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關規(guī)定，按作業(yè)流程進行該項工作；
3、掌握商品標價的知識，正確標好價格；
4、熟練掌握商品陳列的有關專業(yè)知識，并把它運用到實際工作中；
5、搞好貨架與責任區(qū)的衛(wèi)生，保證清潔；
6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進行清理并作好商品的補充工作。
任職資格：
1、高中以上學歷；
2、有大型商場或超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、品貌端正，熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞，責任心強，身體健康，有很強的敬業(yè)精神和良好的心理素質；
4、具備簡單的計算機操作技巧，了解商品分類和存儲知識；
5、能夠勝任繁重的體力工作，能適應中夜班調休安排。
要求B
大連機床集團旗下大連中承集團公司系從事連鎖超市經(jīng)營（大連佰特食品超市）、酒店經(jīng)營（大連園酒店)、物業(yè)管理、委托管理、租賃經(jīng)營等多元化經(jīng)營的大型企業(yè)集團，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，以良好的待遇及發(fā)展的平臺，誠聘各類精英加盟：
要求：1、大專以上學歷；
2、具有良好的溝通能力及客服意識；
3、認同零售行業(yè)，勤勞踏實，責任心強；
4、有商超或賣場工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、男女不限、形象氣質佳、熱情、開朗、自信，年齡在20歲以上；
超市員工工作職責 篇8
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、完成商品的來貨、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作；
1、掌握扎實的產(chǎn)品知識，給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務演示；
2、了解顧客需求，給顧客提供優(yōu)質的服務，進而達成銷售績效；
3、及時維護品牌和店面的形象，如店鋪內的陳列，清潔等；
4、負責顧客管理，訂貨，成本控制等日常運營管理工作；
5、上級領導安排的其他工作；
超市員工工作職責 篇9
崗位職責：
1、著淡妝上崗，文明禮貌用語及儀容儀表的運用；
2、負責DM單的發(fā)放，并對顧客進行DM的解釋工作；
3、負責超市贈品的發(fā)放；
4、負責辦理會員卡工作；
5、賣場播音宣傳工作；
6、妥善處理客訴。
任職要求：
1、限女性，18—35歲，1米65以上，形象氣質佳；
2、中專以上學歷，普通話標準，聲音甜美；
3、具有良好的.禮儀基礎知識及溝通能力；
4、較強的責任新、親和力，良好的服務意識；
5、具有相關工作經(jīng)驗者，或有文藝特長者優(yōu)先；
超市員工工作職責 篇10
職責描述：
1·負責門店人員管理，包括下單、收貨、上架、陳列、活動申報、庫房管理、商品調價等
2·負責門店日常行政管理，營運數(shù)據(jù)提交、匯總、分析工作，是門店利潤的第一責任人
3·負責門店外聯(lián)關系維護及各類檢查接待記錄、整改的`落實；領導交辦的其他事務
職位要求：
1·兩年以上零售行業(yè)店長或副店長工作經(jīng)驗
2·熟悉并了解零售相關法律法規(guī)，了解零售商品流通，具備營銷促銷的組織能力，對相關商品的銷售與價格有深入研究，對市場變化敏感，能根據(jù)市場動向調整經(jīng)營策略。
3·具備一定的財務知識和分析報表能力，良好的目標管理和計劃控制能力，良好的邏輯分析能力和判斷能力
4·具備較強的領導力和團隊建設能力，較強的創(chuàng)新和溝通力
超市員工工作職責 篇11
崗位職責：
1、參與制定公司人力資源規(guī)劃，為人事決策提供建議和信息支持；
2、制定合理人才聘用計劃，通過不同途徑，保證業(yè)務部門對人員的需求；
3、針對性的進行員工培訓，并進行人才梯隊建設和員工職業(yè)路徑的規(guī)劃；
4、優(yōu)化人力資源管理制度，梳理管理流程，制定相應表格；
5、營造積極向上的工作氛圍，樹立良好的企業(yè)文化；
6、協(xié)助公司各職能部門做好人力資源相關工作。
任職要求：
1、男女不限，大學本科以上學歷，具有人力資源職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
2、具有相關行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗三年以上；
3、熟悉人力資源管理各模塊的`操作實施管理，擅長招聘和薪酬福利；
4、熟悉各項勞動法律、法規(guī)；
5、具良好的溝通理解力和執(zhí)行推動力；
6、誠信、熱情、善于與人溝通，辦事公正和保密，能承受較大工作壓力。
超市員工工作職責 篇12
崗位要求：
1、大專以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)道德；
2、熟練掌握國家及地方政府消防及安全保衛(wèi)法律法規(guī)；
3、熟練掌握并能有效運用消防專業(yè)知識、技能；
4、具有較強的應變能力及獨立解決問題的能力，具有高度的工作責任心。
店長文秘
崗位職責：
1、基本的文案操作工作，包括日常文檔的制作，相關數(shù)據(jù)的匯總與分析；
2、日常單據(jù)的整理上報，帳單的'核對；
3、供應商合同的簽訂整理以及后期的服務工作；
4、日常規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行
5、協(xié)助店長處理日常事務工作；
任職要求：
1、大專以上學歷，1米60以上，形象氣質佳，普通話標準；
2、1年以上相關工作經(jīng)驗者，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可以考慮；
3、具有較強的溝通表達及協(xié)調能力；
4、能夠快速打字，熟練運用office辦公軟件；
超市員工工作職責 篇13
崗位職責：
1、合理調配人力，保障收銀款臺結帳的順暢；
2、及時解決收銀臺缺零情況，控制商品掃描錯誤的頻率；
3、檢查收銀員的'儀容儀表及文明禮貌用語落實情況；
4、保障收銀設備進行正常；
5、主持收銀部日常工作，同時配合前臺部經(jīng)理開展工作；
任職要求：
1、熟悉收銀工作流程，收銀機的維修與保養(yǎng)；
2、高中以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗；
3、較強的管理能力、組織協(xié)調能力、溝通能力及語言表達能力；
4、良好的心理素質，能夠承受一定工作壓力；
超市員工工作職責 篇14
1、負責所有生產(chǎn)原料的訂購、驗貨、存放事宜；
2、負責檢查面包生產(chǎn)是否執(zhí)行公司的配方和標準；
3、確定每日生產(chǎn)計劃和促銷計劃；
4、開發(fā)新商品；
5、檢查是否正確執(zhí)行生鮮試吃程序；
6、檢查所有的烤盤、烤車、烤爐是否清潔完畢；
7、檢查每日的價格標簽紙、包裝物料、清潔用品等是否夠用；
8、檢查面包的生產(chǎn)專用設備是否正常運轉。
蔬果：
1、檢查本日蔬果的進貨質量和數(shù)量；
2、確定每日訂貨數(shù)量、品種和促銷計劃；
3、檢查保質期、先進先出；
4、檢查冷藏柜、冷藏庫的'溫度是否正確，冷藏柜是否每日消毒；
5、檢查商品的存放條件是否適宜，存放的方式是否正確；
6、檢查蔬果的包扎物料是否充足；
7、檢查蔬果加工間的溫度是否符合標準；
8、檢查葉菜的處理程序是否符合標準；
9、檢查部門的損耗情況和商品的調撥情況；
10、糾正部門的計價錯誤；
11、檢查垃圾的處理。
超市員工工作職責 篇15
崗位職責：
1、主持本部門日常工作，對下屬所有人員、設備等進行管理；
2、協(xié)調與其他部門間的關系；
3、組織、指導本部門完成公司下達的各項經(jīng)營指標和任務；
4、督促檢查本區(qū)域工作進度；
5、負責本區(qū)域盤點工作；
6、完成店長交辦的其他事宜。
任職要求：
1、男女不限，大專或以上學歷，5年以上商品銷售及商場樓面管理經(jīng)驗；
2、了解零售商品流通渠道，對商品銷售情況與價格有深入的研究；
3、有新產(chǎn)品的'開發(fā)、定價、促銷與銷售渠道的策劃能力；
4、電腦水平良好者優(yōu)先，具有其它服務性行業(yè)管理經(jīng)驗、條件優(yōu)越者亦可。
超市員工工作職責 篇16
1、安排人員進行市場調查；
2、本部門營運辦公用品的申購；
3、與供應商人員保持良好的合作關系；
4、加強保安、防盜、員工安全操作的'意識；
5、加強對促銷人員的管理；
6、審批各種假單、申購單、考勤表等；
7、處理突發(fā)事件；
8、月度優(yōu)秀員工的評選。
超市員工工作職責 篇17
崗位職責：
1、負責接待重要顧客的投訴，做好顧客與公司溝通的橋梁；
2、負責店內營銷活動工作，并負責對顧客進行DM的解釋工作；
3、顧客拜訪，對客訴的處理及統(tǒng)計、分析；
4、做好會員發(fā)展、維護、銷售分析工作，為經(jīng)營工作提供相關信息；
5、主持客服部日常工作，同時配合前臺部經(jīng)理開展工作；
任職要求：
1、有較好的`管理知識、熟悉客服工作流程；
2、高中以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗；
3、較強的管理能力、組織協(xié)調能力、溝通能力及語言表達能力；
4、健談、穩(wěn)重、性格外向。
超市員工工作職責 篇18
職責描述：
1、根據(jù)發(fā)展階段的戰(zhàn)略目標，分解運營目標，制定整體C端信貸業(yè)務運營方案、線上線下推廣計劃，并對運營目標負責；
2、制定并實施C端信貸業(yè)務月度及季度、年度系列運營推廣活動，并且能對運營推廣效果做到精確評估并持續(xù)改進運營策略；
3、收集整理用戶反饋，監(jiān)測及分析數(shù)據(jù)，找出原因，制定產(chǎn)品改進策略和運營推廣策略，以便提升用戶體驗和實現(xiàn)用戶快速增加；
4、負責業(yè)務流程中的問題跟進，對于貸款客戶的放款問題、支付問題進行處理和跟蹤推進；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)金融運營工作、公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備較強溝通能力、學習能力、計劃與執(zhí)行能力。
3、有良好的'文字功底，具備撰寫活動策劃方案和傳播文案的能力。
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，找出原因及對策。
超市員工工作職責 篇19
1、檢查所有的商品是否在開店前陳列好；
2、檢查所有商品的質量是否符合要求，有無異物存放；
3、檢查本日的包裝材料、價格標簽、清潔用品是否夠用；
4、檢查各個生產(chǎn)是否執(zhí)行公司的配方和標準；
5、開發(fā)新商品，制定促銷計劃；
6、負責所有生產(chǎn)原料的訂購、驗貨、存放事宜；
7、檢查通宵班的日生產(chǎn)計劃；
8、檢查是否爭正確執(zhí)行生鮮試吃程序；
9、檢查所有的陳列柜的溫度是否保持正常；
10、檢查所有的`食品加工設備、食品器皿、陳列柜、運輸車、冷藏庫是否清潔完畢；
11、檢查清潔程序、消毒程序、解凍程序是否正確；
12、檢查有無感染的危險；
13、檢查是否安全用電、安全用氣、安全用水、安全使用刀具；
14、檢查涼菜房衛(wèi)生標準是否符合要求；
15、檢查有無老鼠、蒼蠅、蟑螂、蚊子等；
16、檢查生產(chǎn)專用設備是否正常運轉；
17、檢查報損商品的品種和總金額。
超市員工工作職責 篇20
1、負責維持本部門優(yōu)質的顧客服務；
2、負責本部門的所有商品陳列，保證公司各項標準、規(guī)范的準確執(zhí)行，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境；
3、負責完成部門的銷售指標、毛利指標、損耗指標、庫存指標等；
4、嚴格控制商品的進貨質量、生產(chǎn)質量、銷售質量，檢查保質期，為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品；
5、執(zhí)行安全生產(chǎn)的標準，控制營運成本和人事成本；
6、完成永續(xù)訂單的訂貨，負責促銷計劃的實施，確定競爭品項，提高季節(jié)性商品的銷售業(yè)績；
7、控制缺貨和庫存過多，保證倉庫商品的安全存放；
8、負責本部門區(qū)域內的清潔衛(wèi)生標準的維護，加強消防安全管理，避免工傷事故的.發(fā)生；
9、實施每月的生鮮盤點，核算本部門的經(jīng)營狀況；
10、負責保證所有的冷庫、冷柜的溫度保持正常，確保所有生鮮加工設備的正常運轉；
11、負責本部門員工的培訓、評估、升遷等事宜，提供勞動生；
12、產(chǎn)率，控制人事成本和營運成本。
超市員工工作職責 篇21
1、檢查陳列魚池、儲存魚池是否正常運轉；
2、檢查活鮮、冰鮮的進貨質量是否優(yōu)良，進貨品種是否齊全，數(shù)量是否足夠；
3、檢查制冰機是否正常運轉，早班是否有足夠的冰使用；
4、檢查殺魚是否遵循安全程序進行；
5、檢查垃圾的處理；
6、檢查水池的'水是否需要更換；
7、檢查死的海鮮是否已經(jīng)正確地處理。
超市員工工作職責 篇22
1、關注顧客投訴，檢查整個區(qū)域內的顧客服務情況，確保無顧客排隊的情況；
2、召開晨會，閱讀工作日志，傳達、執(zhí)行公司的政策，解決部門的營運難題；
3、檢查所有商品在開店前是否已經(jīng)陳列好，商品的質量、包裝是否符合標準；
4、檢查進貨的質量和數(shù)量，特別是優(yōu)惠促銷的'商品；
5、檢查通宵班的工作是否已經(jīng)完成，工作質量如何；
6、檢查整個部門的清潔衛(wèi)生標準，檢查個人衛(wèi)生和著裝標準；
7、檢查整個部門的補貨、理貨、價格標識、陳列、安全生產(chǎn)情況；
8、檢查每日變價是否100%正確；
9、檢查冷庫、冷柜溫度是否在正確的溫度范圍內；
10、檢查各部門每日損耗登記表，查找異常情況；
11、進行生鮮自用品的申購；
12、完成永續(xù)訂單和系統(tǒng)訂單，處理各種系統(tǒng)的報告，特別是缺貨、商品滯銷；
13、檢查零星散貨的收回情況；
14、檢查先進先出；
15、檢查消毒程序是否正確，清潔程序是否正確；
16、負責本部門所有員工的考勤、排班、排崗、績效考核、人員培訓；
17、檢查安全操作、安全用水、安全用電、安全用氣，加強防火、防盜、防工傷的管理；
18、負責與其他部門進行溝通協(xié)調。
超市員工工作職責 篇23
崗位職責：
1、負責品牌、渠道整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系維護等系統(tǒng)經(jīng)營性工作
2、負責各銷售渠道（天貓超市等）定制、分解銷售計劃、并安排執(zhí)行活動；
3、根據(jù)品牌和平臺要求，進行數(shù)據(jù)匯總并分析，及時提報相應數(shù)據(jù)報表
任職資格：
1、過往工作中有貓超美妝、個護類目對接經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、大專及以上學歷，有2年以上運營相關工作經(jīng)驗；
3、具備獨立運營網(wǎng)站的經(jīng)驗、技能和素質、具備電子商務模式b2b的'實際操作能力；
4、具備敏銳的市場意識和快速的學習能力，能根據(jù)相關行業(yè)動態(tài)調整網(wǎng)站內容、活動和運營方式；
5、具有較強的語言表達及溝通能力；能夠承擔工作壓力，熟練使用office辦公軟件。
超市員工工作職責 篇24
崗位職責：
1、負責公司計算機網(wǎng)絡、OA辦公系統(tǒng)的管理、日常維護和技術支持；
2、負責公司電腦、網(wǎng)絡設備資產(chǎn)管理；
3、負責公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全的`協(xié)調管理。
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)，大專以上學歷；
2、兩年以上大型零售企信息工作經(jīng)歷；
3、熟悉計算機硬件組成、網(wǎng)絡系統(tǒng)架構及配置，能快速評估解決技術問題；
4、良好的溝通能力及團隊精神；
5、責任心強，能承受壓力，有服務意識。
超市員工工作職責 篇25
崗位職責：
1、在門店安保隊長帶領下，負責門店各項安全保衛(wèi)工作；
2、負責門店各安保口徑保衛(wèi)工作；
3、其它突發(fā)事件；
任職資格：
1、性別不限，18—40歲，身高170以上；
2、品貌端正，熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞，責任心強；
3、中專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者，條件可適當放寬；
4、退伍軍人優(yōu)先。
同時招聘消防特勤
超市員工工作職責 篇26
崗位職責：
負責超市賣場手推車的補充、回收、擺放等工作；
任職要求：
1、男女不限，18歲以上；
2、為人誠懇、踏實；
3、能吃苦耐勞者及下崗職工優(yōu)先。
超市員工工作職責 篇27
職責描述：
1、協(xié)助達成公司營運目標；
2、負責監(jiān)督處理顧客投訴，監(jiān)督退換貨管理、物價管理、商品陳列；
3、負責門店銷售績效數(shù)據(jù)的.收集、分析、反饋；
4、負責監(jiān)督門店服務質量、環(huán)境質量、現(xiàn)場紀律的管理；
5、負責研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案，負責經(jīng)營中大宗客戶服務；
6、參與部門經(jīng)理會議，及時完成總經(jīng)理交辦的其它工作；
職位要求：
1、30—45歲，大專或以上學歷，專業(yè)不限；
2、有中型以上連鎖超市或菜市場籌建、運營工作經(jīng)驗；
3、能接受跨區(qū)域工作調動
超市員工工作職責 篇28
1、為所有的顧客提供優(yōu)質的服務，包括微笑服務、禮貌用語、回答顧客咨詢、簡單介紹商品的性能、為顧客提供購物籃。
2、保障商品的銷售，及時對端架、堆頭和貨架上的商品進行補貨作業(yè)。
3、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確地條形碼、正確地價格標簽。
4、做好理貨陳列要求，力求達到整齊美觀豐滿的效果。
5、做好銷售區(qū)域的衛(wèi)生，保持購物通道的順暢，及時清除雜物。
6、進行商品的現(xiàn)場促銷，以提高營業(yè)額。
7、控制商品損耗，對特殊商品進行防盜處理，及時處理破包裝商品。
8、整理貨架庫存區(qū)和倉庫，做好庫存商品，標識清楚，碼放整齊，規(guī)律有序。
9、做好商品的先進先出，并檢查保質期。
10、負責整理好退貨商品，并填寫相關單據(jù)。
11、具備防盜意識，對易丟失商品和可疑人員予以關注。
12、參加本店的周期性盤點。
（一）理貨員的.主要工作：補貨、理貨
（二）商品的陳列要求
1、每個單品整潔、平展、無縐皺。
2、商品之間間隙緊湊，無裸露層板，滿陳列。
3、貨架前排商品呈80度—90度，豎直陳列，貨架前排商品與貨架邊齊平。
4、商品前后陳列無粘連，橫成排，豎成行。
5、大類商品縱向陳列，小類商品橫向陳列。
6、大類商品，按包裝特點，分布陳列，商品陳列，高低相近。
7、商品正面面向顧客，標價齊全、正確。
8、貨架、通道內干凈無雜物。
9、堆頭整潔，商品豐滿、醒目，pop宣傳到位，貨架存貨安全、整齊，高低適中。
10、商品先進先出。
11、檢查標價簽是否正確，包括促銷商品的價格檢查。
12、商品與標價簽五對應。
13、補完貨后及時清理空紙箱。
14、必須做到及時補貨，不得出現(xiàn)有庫存、貨架上無貨的情況。
15、補貨時，不能影響通道暢通，不補貨時，通道上不能堆放任何商品。
16、破損及折包商品及時處理。
17、理貨時，應檢查商品條碼是否與標價簽五對應，貨物的正面是否面向顧客。
18、定期清理貨架衛(wèi)生及商品衛(wèi)生。
超市員工工作職責 篇29
1、對顧客有禮貌，歡迎顧客光臨運用禮貌用語，耐心的回答顧客的提問。
2、顧客離開時要幫助顧客將商品裝入購物袋內。
3、收銀員在結算時必須唱收唱付，不要將錢扔給顧客，應將錢和小票一起交給顧客。
4、超市在促銷活動中所發(fā)的廣告或贈品確認后放入袋內。
5、提醒顧客帶走所有商品，防止遺忘在收銀臺上的`事情發(fā)生。
6、保持收銀臺時刻整潔干凈。
7、收銀員交接班時必須2人同時清點，復合。
8、收銀臺現(xiàn)金只能由指定管理人員收取，其他任何人不得以任何理由支取現(xiàn)金。
超市員工工作職責 篇30
1、檢查本日白條豬的進貨質量和新鮮雞的進貨質量；
2、核算白條豬的分割毛利；
3、檢查分割、服務、補貨等情況；
4、檢查冷藏庫的'清潔和存放是否符合衛(wèi)生標準；
5、檢查是否存在感染的危險；
6、檢查清潔程序、消毒程序、解凍程序是否正確；
7、檢查是否正確操作絞肉機、鋸骨機、分割刀具；
8、檢查肉類分割間的溫度、通風是否正常，是否每日消毒。
超市員工工作職責 篇31
1、總部及門店各項政策的'宣傳及傳達，并具體落實執(zhí)行；
2、總部統(tǒng)一實行的促銷活動的具體實施，并根據(jù)本部門實際情況，擬訂促銷方案和執(zhí)行；
3、監(jiān)督本部門商品進貨驗收、倉儲、陳列，進行銷售現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對本部門商品的防損控制
4、掌握銷售動態(tài)，并與各課主管關注銷售進度，分享部門銷售計劃，完成部門銷、毛利、周轉存貨等各項指標
5、對本部門內員工管理，提供培訓，提高員工基本技能