超市督導(dǎo)崗位職責(zé)（精選12篇）
超市督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇1
1、促銷員招聘、入職、進場、退場、培訓(xùn)、合同簽訂等的管理;
2、促銷員考勤管理;
3、及時收集促銷員的各種報表，并確保遞交的各項報表的準確性及真實性;
4、定期巡店，檢查促銷員的上班情況及商品陳列等;現(xiàn)場督導(dǎo)銷售工作;
5、促銷活動的督導(dǎo)與跟蹤執(zhí)行;
6、與賣場溝通相關(guān)事宜;
7、KA主管交給的其他相關(guān)事宜。
8、負責(zé)按公司發(fā)布的形象標(biāo)準進行貨架形象維護。制定和完善本區(qū)域商超商品的陳列與展示方案，定期對各商超進行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進行調(diào)整，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn);
9、 指導(dǎo)策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等;
10、負責(zé)所管轄區(qū)域商超客情關(guān)系的維護;
11、對所轄區(qū)域商超營業(yè)目標(biāo)達成情況等進行全面分析并進行改進，制作相關(guān)銷售報表體現(xiàn)出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進建議;
超市督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇2
1. 負責(zé)賣場內(nèi)本品牌促銷員的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
2. 負責(zé)促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負責(zé)賣場內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4. 負責(zé)賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5. 主持部門周、月、季、年營銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。
6. 監(jiān)督賣場促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
7. 確保賣場內(nèi)遞交的各項報表的準確性。
8. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。
9. 監(jiān)督公司各項政策在賣場和專賣店的`執(zhí)行情況。
10. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括完成上級交給的各項調(diào)查任務(wù)。
11. 根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。
12. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。
13. 超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查新客戶背景資料。
14. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。
15. 指導(dǎo)、監(jiān)督賣場裝修等事宜。
16. 協(xié)助賣場的綜合培訓(xùn)。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇3
1.負責(zé)賣場內(nèi)本品牌促銷員的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。
2. 負責(zé)促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。
3. 負責(zé)賣場內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。
4. 負責(zé)賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。
5. 主持促銷部門例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。
6. 監(jiān)督賣場促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
7. 根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。
8. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。
9. 協(xié)助賣場的'綜合培訓(xùn)。
10.關(guān)注競品促銷信息，價格及促銷活動
超市督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇4
1.負責(zé)維護管轄區(qū)域街道、社區(qū)等職能部門良好的公共關(guān)系;
2.負責(zé)開發(fā)管轄區(qū)域內(nèi)的新店及社區(qū)便民服務(wù)性項目;
3.配合公司相關(guān)部門在區(qū)域門店對慈善推展活動的執(zhí)行;
4.制定門店的各項經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)并組織實施;
5.對營運體系各門店進行管理、監(jiān)督及指導(dǎo);
6.負責(zé)營運流程的制定與實施;
7.負責(zé)對店長和營業(yè)員的培訓(xùn)與考核;
8.負責(zé)對門店所發(fā)生的事件的處理;
9.負責(zé)對公司門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析;
10.負責(zé)對公司門店商品質(zhì)量做監(jiān)督;
11.對各門店違紀行為進行管理。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
1、負責(zé)各門店超市日常運營管理及公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行及檢查工作;
2、組織各門店超市人員各項制度及專業(yè)技能的'培訓(xùn)工作，使超市人員具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)水平;
3、負責(zé)收集各門店超市經(jīng)營的實際需求，與總部采購進行協(xié)調(diào)，督促采購改善;
4、發(fā)現(xiàn)各門店超市存在的問題點，提出可行的解決方案并持續(xù)跟進、解決。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有5年及以上零售行業(yè)超市管理工作經(jīng)驗，2年及以上超市督導(dǎo)工作經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的市場洞察力，有較強分析能力、學(xué)習(xí)能力;
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、工作責(zé)任心，能協(xié)調(diào)各部門、門店共同完成工作。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇6
1.確保KA商超系統(tǒng)按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2. 確保KA商超系統(tǒng)的銷售工作順利進行。
3. 對轄區(qū)商超促銷員進行招聘、培訓(xùn)、管理。
4. 對公司各項方針政策在KA商超系統(tǒng)的執(zhí)行情況負責(zé)。
5. 對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責(zé)。
6. 對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的安全負責(zé)。
7. 對KA商超系統(tǒng)銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負責(zé)。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇7
1、主要負責(zé)對公司超市門店的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作;
2、門店開業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn);
3、門店走訪，了解銷售情況，統(tǒng)計門店每天的銷售報表;
4、指導(dǎo)和處理門店在營運過程中出現(xiàn)的問題;
5、檢查和督促門店嚴格執(zhí)行公司的各項政策、促銷措施;
6、指導(dǎo)和幫助門店提升銷售業(yè)績，按程序處理顧客投訴;
7、監(jiān)督執(zhí)行公司統(tǒng)一的促銷政策的實施。;
8、組織監(jiān)督門店盤點工作，對盤點數(shù)據(jù)的真實性負責(zé);
9、負責(zé)對門店主管進行培訓(xùn)管理，幫助下屬提升自我，并培養(yǎng)本崗位接班人。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇8
1、主要負責(zé)各大商場超市巡查督導(dǎo)監(jiān)督工作；
2、對市場投入費用的各類活動執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、核實和反饋，對所獲得信息、數(shù)據(jù)進行調(diào)查、收集、匯總、分析，按期、按階段出具稽查報告；
3、對重點終端網(wǎng)點的.陳列、宣傳、產(chǎn)品價格，促銷活動執(zhí)行情況等進行考評和指導(dǎo)，負責(zé)追蹤落實市場問題的整改情況；
4、對促銷人員、促銷物資的管控，是否按公司制度要求執(zhí)行進行調(diào)查和核實；
5、對公司階段性重點工作的區(qū)域執(zhí)行狀況進行檢查，并客觀真實地反映市場的執(zhí)行情況及促銷活動狀況。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇9
1.制定完善部門管理制度和操作標(biāo)準，結(jié)合公司的銷售目標(biāo)，擬定各分店的銷售計劃，達成銷售目標(biāo);
2.制定、完善部門的流程/規(guī)范，制定超市門店員工技能培訓(xùn)資料及培訓(xùn)活動組織實施工作的統(tǒng)籌;
3.監(jiān)督并指導(dǎo)門店營運盤點工作，確保盤點按流程進行和數(shù)據(jù)的準確性;
4.負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、完善分店的商品的陳列和賣場布局;
5.負責(zé)跟進商品引進、淘汰在陳列方面的`所有工作;
6.協(xié)助超市督導(dǎo)部總監(jiān)完善本部門各項流程，制定相應(yīng)的工作規(guī)范;
7. 負責(zé)超市門店各類分析類報表的制作;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇10
1、負責(zé)公司在商超KA系統(tǒng)中門店促銷員銷售管理。
2、負責(zé)商超門店促銷員招聘、管理銷售及日常事務(wù)。
2、根據(jù)商超門店營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、負責(zé)跟商超KA門店部門負責(zé)人銜接，做好門店銷售任務(wù)，及人員管理。
4、公司的業(yè)務(wù)員不僅僅是業(yè)務(wù)，也是公司的一個小老板，必須了解自己管轄的門店的盈虧狀態(tài)，人員的管理，與商超的主管的溝通等等。公司會放權(quán)給業(yè)務(wù)讓他們自己去打拼發(fā)揮自己的才能。
5、負責(zé)銷售門店內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護商超客情關(guān)系以及自己所管轄的門店銷售及管理。
7、開拓商超業(yè)務(wù)。
超市督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇11
1、負責(zé)所屬營運門市的業(yè)績達成與盤點成績的優(yōu)劣
2、負責(zé)所屬地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)金融區(qū)的業(yè)績與人員穩(wěn)定
3、執(zhí)行總部下達的指示與回饋門市端的訊息
4、維持門市5S與服務(wù)水平不斷提升
5、與所在銀行維持良好互動關(guān)系
超市督導(dǎo)崗位職責(zé) 篇12
1、負責(zé)所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配;
2、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);
3、對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標(biāo);
4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程;
5、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。