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      汽車售后服務的崗位職責

      發布時間:2025-07-06

      汽車售后服務的崗位職責(精選13篇)

      汽車售后服務的崗位職責 篇1

        1、負責和中標客戶、保險公司溝通,讓客戶順利提車;

        2、負責交車工作,幫助用戶結算;

        3、建立、完善客戶信息系統、輔助客戶車輛過戶情況;

        4、負責建立、完善用戶檔案,并及時更新;

        5、其他上級安排的工作;

      汽車售后服務的崗位職責 篇2

        1、按照服務流程開展服務接待工作,包括預約、接車、環車檢查、交車等;

        2、提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和年度目標達成;

        3、根據精品、附件以及衍生業務的'工作計劃開展銷售工作,完成銷售目標;

        4、執行一汽-大眾的服務營銷政策,配合一汽-大眾或經銷商組織的各類活動,并在店內針對用戶類型開展差異化的營銷;

        5、負責處理用戶抱怨,保證用戶滿意度。

      汽車售后服務的崗位職責 篇3

        1、制定服務標準、流程,維護營運車輛處于正常工作狀態,減小車輛故障率;

        2、對車輛故障及時反應,管理及支持服務工程師通過電話、郵件等工具與客戶聯系解決技術問題,必要時安排人員做故障排除及維修;

        3、幫助完成維修,依照公司的目標,最大程度地提高車輛利用率,最大程度地減少處于維修狀態和檢測狀態中的車輛,以滿足客戶的需求;

        4、管理考核服務工程師,計劃安排服務團隊工程師和技術工人的.工作,發揮每個人的特長,營造健康穩定全面的技術團隊;

        5、委外維修管理:根據公司經營策略,屬地化外協維修供應商開發、管理;

        6、服務數據庫建立及分析:車輛故障庫建立、維修標準作業手冊建立等,最大化的提高車輛的完好率、降低車輛的故障率、提高車輛維修的及時率;最大化提高客戶滿意度;

        7、為服務工程師提供支持和培訓

      汽車售后服務的崗位職責 篇4

        1、基于公司交易業務整體規劃,規劃售后服務板塊產品、制定售后服務標準及流程,保證用戶售后服務體驗、滿意度;

        2、規劃、拓展售后服務供應鏈,包括不限于主機廠、配件廠等,保證售后服務的供應可靠性及經營效率;

        3、設計售后服務板塊的商業模式、網點合作標準、網點服務標準等,提升交易鏈業務的整體盈利能力;

        4、基于門店的.售后服務體系及管理團隊的前期搭建;

      汽車售后服務的崗位職責 篇5

        1、任務制定年度、月度的經營目標、計劃并予以實施。

        2、制定策略,以提高責任地區的`售后服務、配件和附件市場份額。

        3‘制定維修業務,配件,附件銷售目標,并分解到員工的工作目標。

        4、實現上級領導所制定的業績目標。

        5、領導開展24小時援助服務。

        6、負責售后前臺接待、車間維修、配件管理三大崗位的工作,建立健全各項工作、各崗位職責。

        7、建立和完善部門薪酬、福利和績效管理制度和體系,組織實施員工績效考核。

        8、負責本部門員工的績效評估,崗位調整,培訓發展計劃和激勵措施。

        9、領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心。

        10、完成領導交辦的其他工作任務。

      汽車售后服務的崗位職責 篇6

        一、職責描述:

        1、負責協助公司領導服務全國體系搭建。

        2、負責負責協助全國服務網點接入。

        3、負責協助服務模式推廣及相關管理。

        二、任職要求:

        1、能適應高強度工作模式。

        2、有較高抗壓能力。

        3、能適應長期出差。

        4、有售后體系搭建經驗。

      汽車售后服務的崗位職責 篇7

        1、協調服務網點管理人員執行蔚來汽車各項服務標準,確保到店用戶體驗落地服務及維修車輛保質、準時交付。在必要情況下,代表蔚來汽車,現場接待、服務用戶;

        2、開展對服務網點人員的日常業務流程輔導和培訓,確保服務網點人員熟練掌握蔚來服務流程,標準;

        3、洞察用戶、服務網點需求,為蔚來汽車售后運營項目迭代更新提供建議;

        4、作為蔚來汽車與服務網點之間的窗口,高效執行蔚來汽車商務政策,確保服務流程落地,協調服務網點處理各類日常業務(保修,結算,零件等)

        5、對接蔚來汽車總公司與城市分公司的各相關業務,配合、支持城市分公司相關工作;

        6、協助處理重大用戶抱怨;

      汽車售后服務的崗位職責 篇8

        1、負責按業務規范流程及時、熱忱的'接待客戶,并做好相關手續,確?蛻魸M意。

        2、積極開展維修業務的各項工作,確保經營安全,同時對維修業務的效益及經營目標達成負責。

        3、做好客戶關系維護的工作,確?蛻魺o抱怨。

      汽車售后服務的崗位職責 篇9

        一、崗位職責:

        1、負責接車前的準備工作,為接車與維修提供便利;

        2、修理過程的溝通與協調,建立、完善客戶信息系統;

        3、負責車輛維修的.質量檢查、向客戶交送車輛,并結清相關賬款;

        4、其他配合性工作。

        二、職位要求:

        1、大專以上文化程度,汽車維修等相關專業;

        2、2年以上汽車服務、維修相關經驗;

        3、具有較豐富的汽車理論、汽車構造及維修知識,熟悉維修業務流程;

        4、具有較強的語言表達能力、組織協調能力、溝通能力、沖突解決能力和實際動手能力

      汽車售后服務的崗位職責 篇10

        1、負責汽車后市場開發與維護,確保目標的達成,

        2、協助團隊解決問題,為公司產品營造良好的售后服務品質,

        3、敏銳地洞悉市場,深刻理解客戶心態和需求,結合客戶情況,及時提出有效可行的.建議及方案。

      汽車售后服務的崗位職責 篇11

        一、崗位職責:

        1、協調服務網點管理人員執行蔚來汽車各項服務標準,確保到店用戶體驗落地服務及維修車輛保質、準時交付。在必要情況下,代表蔚來汽車,現場接待、服務用戶;

        2、開展對服務網點人員的`日常業務流程輔導和培訓,確保服務網點人員熟練掌握蔚來服務流程,標準;

        3、洞察用戶、服務網點需求,為蔚來汽車售后運營項目迭代更新提供建議;

        4、作為蔚來汽車與服務網點之間的窗口,高效執行蔚來汽車商務政策,確保服務流程落地,協調服務網點處理各類日常業務(保修,結算,零件等)

        5、對接蔚來汽車總公司與城市分公司的各相關業務,配合、支持城市分公司相關工作;

        6、協助處理重大用戶抱怨;

        二、職位要求

        1、基本要求: 5年以上汽車后市場工作經驗、(如果有經銷商渠道管理、輔導經驗更佳);

        2、教育程度:?萍耙陨希

        3、工作經驗:熟悉4s店/服務廠服務運營管理;

        4、語言能力:英文(書面及口語):一般;

        5、計算機能力:熟練;

        6、其他要求溝通能力強,善于歸納總結。能接受一定頻率的出差。

      汽車售后服務的崗位職責 篇12

        一、崗位職責:

        1、按照服務流程開展服務接待工作,包括預約、接車、環車檢查、交車等;

        2、提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和年度目標達成;

        3、根據精品、附件以及衍生業務的`工作計劃開展銷售工作,完成銷售目標;

        4、執行一汽-大眾的服務營銷政策,配合一汽-大眾或經銷商組織的各類活動,并在店內針對用戶類型開展差異化的營銷;

        5、負責處理用戶抱怨,保證用戶滿意度。

        二、崗位要求:

        1、大專及以上學歷,有駕駛證并能駕駛熟練;

        2、形象氣質佳,親和力強,有良好的溝通交流能力;

        3、工作主動性、積極性強,熱愛汽車服務行業工作。

        三、薪資福利:

        1、薪資:底薪+提成;

        2、福利:五險一金,上班時間:8:30-17:30(冬)/18:00(夏),每周休1天+法定假,季度戶外團隊活動,生日福利,帶薪假日福利。

      汽車售后服務的崗位職責 篇13

        一、崗位職責:

        1、負責汽車后市場開發與維護,確保目標的達成,

        2、協助團隊解決問題,為公司產品營造良好的售后服務品質,

        3、敏銳地洞悉市場,深刻理解客戶心態和需求,結合客戶情況,及時提出有效可行的建議及方案。

        二、崗位要求:

        1、?茖W歷及以上學歷,工商管理、市場營銷、汽修等相關專業

        2、3年以上4s店售后管理、汽車行業連鎖門店管理或汽車行業3年以上售后工作經驗

        3、溝通表達以及協調應變能力強,執行力強;

        4、高度責任感和敬業精神,工作有熱情有激情,有創新精神和團隊精神;

        5、接受過汽車企業管理、汽車維修等方面的'專業培訓,熟悉辦公軟件操作。

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