房地產企業崗位職責

房地產企業崗位職責（精選7篇）

房地產企業崗位職責 篇1

　　企業管理部由企業管理部經理負責,在行政總監領導下開展工作。崗位設置:企業管理部經理一名,人力資源主管一名,考核主管一名,稽核主管一名。

　　1、企業管理部職能

　　(1)負責擬訂集團發展目標、發展戰略、發展規劃;

　　(2)負責擬訂集團組織構架、部門職能、崗位職能;

　　(3)負責編制企業的年度工作計劃、經營目標,擬訂績效考核的總體方案及相關措施;

　　(4)負責組織集團月度考核、季度考評、綜合考評;

　　(5)負責集團年度工作總結;

　　(6)負責集團人力資源狀況的評估,人員的招聘、轉正、培訓、激勵、薪酬、晉升等制度的制訂及組織實施;進行人力資源的全面管理;

　　(7)負責監督運營經濟合作項目的進行,組織分析、調研企業的重大投資項目;

　　(8)負責對集團各部門的日常工作進行稽核管理,控制內部風險,規范各工作流程;

　　(9)負責對集團未做明確界定的事務進行管理。

　　2、企業管理部各崗位職責

　　企業管理部經理

　　直接上級:行政總監

　　直接下級:人力資源主管、考核主管、稽核主管

　　本職工作:企業籌劃和內部管理

房地產企業崗位職責 篇2

　　1、負責與工程項目相關的會計核算;

　　2、負責工程及采供合同的管理;

　　3、負責工程及采供合同的付款審核;

　　4、根據審核無誤的原始憑證，填制記帳憑證，完成工程成本、往來的記賬與核算;

　　5、負責與預算部聯系，核對工程款支付情況、預(結)算情況和結算送審事宜;

　　6、協助主辦會計進行相關工程墊付款項的扣除及填制工程、采購支出情況報表;

　　7、負責對工程結算的付款的憑證與相關依據的管理;

　　8、配合預算部門編制工程中期結算報表，提供資金支付和資金占用的財務信息;

　　9、配合預算部門編制竣工決算財務報表和竣工結算說明書，提供概算執行情況與資金占用情況的財務數據。

房地產企業崗位職責 篇3

　　崗位職責

　　1、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核;

　　2、嚴格控制成本，促進增產節約，增收節支，提高企業的經濟效益;

　　3、負責對生產成本進行監督和管理;督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購;

　　4、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠成本轉賬傳票;

　　5、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

　　6、參與存貨的清查盤點工作，企業在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理;

　　7、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理。

　　任職資格

　　1、生產類企業3年以上相關會計核算工作經驗;

　　2、大專以上學歷，會計相關專業，具備會計從業資格;

　　3、具備一定的文字功底，溝通協調能力強。

房地產企業崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、資金/成本預算管理;

　　2、每月預實成本分析;

　　3、內控管理規定出具;

　　4、資金上劃下撥管理;

　　5、費用報銷審核及復核;

　　6、銀行余額調節表對賬，編制資金收支報表、登記費用臺賬，并協同會計交接記賬單據。

　　任職要求：

　　1、財會、會計或相關專業統招本科及以上學歷;

　　2、熟練使用財務電算化軟件，有oracl操作經驗的優先;

　　3、熟練使用計算機辦公軟件。

　　財務主管崗位職責

　　1、根據集團結賬時間節點，協調財務資料及原始單據按時審核、傳遞;

　　2、統籌收款核算基礎數據提供工作;

　　3、根據集團核算指引，細化收支處理規則，及時準確提供收入及費用分攤數據;

　　4、根據集團核算指引，與各部門協調溝通反饋需求，保證核算數據及時性;

　　5、統籌各業務bp梳理合同臺賬，提供收入結轉和成本計提數據;

　　6、傳達集團最新核算指引，規范公司核算人員操作流程與核算處理;

　　7、協助公司稅務崗、內控崗及業務bp對接外部審計、稅務檢查等有關核算事項;

　　8、了解當地政策，保證核算規則與政策一致;

　　9、與核算中心溝通協調核算相關問題，對于差錯進行分析，提出解決方案;

　　10、集團核算共享中心及屬地財務管理部授權安排的其他工作。

房地產企業崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　(1)負責集團年度招聘計劃的擬訂與實施;

　　(2)負責集團員工培訓計劃的擬訂及實施;

　　(3)負責集團員工勞動合同的擬訂與簽定;

　　(4)負責集團人力資源管理制度的編制與修訂,按程序報批;

　　(5)負責集團員工意見的征集與溝通,負責合理化建議的追蹤與管理;

　　(6)負責集團員工保險的辦理,按程序報批;

　　(7)負責集團員工離職事務辦理,按程序報批;

　　(8)負責集團員工內部檔案的健全與日常管理;

　　(9)負責集團員工通訊名錄的整理、公告、發放工作;

　　(10)負責集團員工考勤管理;

　　(11)完成領導交辦的其他工作。

　　考核主管

　　直接上級:企業管理部經理

　　本職工作:制度修訂、工作考核

房地產企業崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　(1)負責集團總監級員工、子公司、分公司經理目標考核責任書的擬訂及各級目標考核責任書的初審,按程序報批后執行;

　　(2)負責集團月度工作計劃的匯總,按程序審核、審定,提交生產資金計劃會討論,按程序報批后執行;

　　(3)負責集團月度工作考核及綜合考評的組織;

　　(4)負責集團企業管理制度的修訂,按程序報批;

　　(5)負責集團員工考核結果的匯總,按程序報批后執行;

　　(6)負責部門檔案管理工作;

　　(7)完成領導交辦的其他工作。

　　稽核主管

　　直接上級:企業管理部經理

　　本職工作:集團各項工作的稽查核對

房地產企業崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、協助項目總監/項目經理參與企業咨詢顧問項目的調研及報告撰寫；

　　2、協助完成各類基礎數據、信息咨詢的收集及二次整理；

　　3、能夠獨立完成所分配模塊內容的研究和報告撰寫工作；

　　4、負責項目執行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的'按時按量完成。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，專業不限；

　　2、1年及以上房地產行業工作經驗優先；

　　3、有志于在房地產行業長期發展，追求卓越，有專業立命的意愿和價值觀；

　　4、具有積極的學習能力、溝通能力，以及吃苦耐勞的精神等；

　　5、能接受短期調研出差。