房地產人員崗位職責（精選4篇）
房地產人員崗位職責 篇1
1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。
2、維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。
3、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，并逐出。
4、監督員工遵守安全守則及其他規則。
5、加強防火安全，及時發現火災苗頭，并及時消除。
6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。
7、配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。
8、妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。
9、正確記錄值班日志和案件筆錄，及時提出專案報告。
10、安保人員應做到：
1）、服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。
2）、堅守崗位、恪盡職守，不脫崗、不閑聊。
3）、明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
4）、遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態度和氣。
5）、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。
6）、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。
11、完成公司領導臨時交辦的其他任務。
房地產人員崗位職責 篇2
1、參與公司各項營銷策劃方案的評審工作；
2、有目的的參與市場調研，收集和分析相關的房地產產品信息、市場環境、業內其他企業營銷狀況，并且建立區域內競爭樓盤的檔案庫，為確定項目的產品定位、廣告營銷計劃提供依據；
3、收集哈爾濱各類媒體的宏觀地產信息，并且形成初步的書面分析材料；
4、負責公司網站的日常維護，將公司項目最新信息在網上發布更新，以及對網站信息做相關的信息收集，對提出的意見與建議報公司領導審定后進行回復；
5、負責編寫每月的《哈爾濱房產薈萃》，并及時呈報董事會和發放公司各部門；
6、協助策劃經理對客戶資料進行收集，并做整合分析，形成書面材料上報；
7、負責與廣告分承包方的日常聯系，對日常廣告、樓書等宣傳品進行委托制作、質量控制和審核報批，并對成本支出和時效性控制進行控制；
8、負責對相關制作單位信息的收集和篩選，對園區標識系統、戶外廣告、宣傳用品、展示場所布置等進行委托制作、質量把控和審核報批，并對成本支出和時效性進行控制；
9、協助部門經理做好日常社會活動的接待工作，對外來資料進行整理和篩選，定期向經理匯報；
10、負責每月向銷售人員講解市場動態，講解下月的營銷具體工作內容，并將銷售人員的建議進行整理、分析，遞交到部門經理處；
12、完成部門領導交付的其他工作。
房地產人員崗位職責 篇3
1、協助行政部做好文案、檔案、財產管理工作。
2、協助做好考勤考核等工作，定期匯總報告情況。
3、及時處理各種文稿的打字、復印、存檔工作及協助處理簡單圖紙變更，堅守崗位，保守機密。
4、負責辦公物品的收、發、存登記管理工作，建立物品登記臺帳，定期盤點，賬實相符。
5、負責公司重要證照、合同、文件及各類資料的登記、存檔、管理工作，建立健全借閱登記制度，嚴禁資料丟失。
6、負責公司財產登記管理工作，建立公司財產分類登記帳。
7、協助管理公司網站建設，維護公司網站正常運轉和對外宣傳。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
房地產人員崗位職責 篇4
崗位職責
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售；
2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交；
3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
6、協助銷售主管處理一般日常事務；
7、維護售樓現場設施的完好及清潔。
崗位要求
1、熟悉當地房地產市場及相關政策法規；
2、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
3、性格開朗，思維敏捷，有較強的口頭交流溝通能力和書面表達能力；
4、熱愛房產紀經行業，有工作激情和進取精神；
5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實。