房地產出納的主要工作職責

房地產出納的主要工作職責（通用9篇）

房地產出納的主要工作職責 篇1

　　工作職責：

　　1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬;

　　2、根據記賬憑證報銷內容收付現金;

　　3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全;

　　4、保管好各種空白支票、票據、印鑒;

　　5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員;

　　6、負責代理記賬單位出納工作;

　　7、完成部門領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、財務類本科以上學歷;

　　2、會計資格從業證優先;

　　3、一年以上工作經驗，熟悉EXCEL等辦公用軟件;

　　4、有安全意識，掌握基本的法律法規等知識，了解相關業務領域專業知識;，

　　5、熟悉資金管理及銀行工作流程，集團出納，資金管理經驗或財務共享中心服務經驗優先;

房地產出納的主要工作職責 篇2

　　工作職責：

　　1、負責房地產項目現場收銀工作，收取客戶房款等各類款項

　　2、統計每日收款明細表

　　3、熟悉銀行結算業務;

　　4、配合辦公室財務管理統計匯總。

　　5、報銷單據的審核，會計資料的歸檔整理等

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，財會專業，有1年以上相關經驗;

　　2、熟悉電腦操作，吃苦耐勞，責任心強;

　　3、具備良好的溝通能力，獨立工作能力。

房地產出納的主要工作職責 篇3

　　工作職責：

　　1、熟悉國家財務政策、會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策。

　　2、熟悉銀行結算業務和報稅流程

　　3、工作認真細心，責任心強、為人正直、敢于堅持原則。

　　4、熟悉房地產出納員工作流程，協助會計做各種財務報表。

　　任職要求：

　　1、會計、財務等相關專業大專以上學歷，有會計從業資格證書，兩年以上財務出納工作經驗。

　　2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務;

　　3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件和辦公軟件;

　　4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

房地產出納的主要工作職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

　　2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；

　　3、負責公司房源開發與積累，并與客戶建立良好的業務協作關系。

　　企業對房地產經紀人要求

　　要求A

　　崗位職責:

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

　　2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；

　　3、負責公司房源開發與積累，并與客戶建立良好的業務協作關系。

　　要求B

　　1、優越的薪酬 無責任底薪2500元+高額提成（高達85%）+帶薪培訓+1年3次旅游，精英經紀人平均月薪5000元以上。 2、快速的成長 高端銷售顧問--（3個月）--精英經紀人--（半年）--門店店長--（1年）--區域銷售經理--（5年）--分公司銷售總監--（8年） 具有吸引力的工作環境 家天下從事平均價格為100萬以上的房產服務包括（公寓、別墅、寫字樓），服務的客戶群體為各行各業的成功人士。與成功人士相伴，贏在成功起跑線。 4、雄厚的平臺支持 福州60多家直營連鎖門店，近600多名置業專家； 20xx年再拓40家門店，近900名置業專家。 5、強大的教育體系 新人“崗前培訓”“家天下商學院”，家天下沒有空降兵，所有中、高層領導干部均由基層培養。 6、自由選擇工作地點 店面遍布福州（東起王莊，北到溫泉版塊，西至寶龍板塊，南達江濱，鼓樓、臺江、晉安、倉山），任您選擇。家天下零距離與你接觸。 同樣是工作，而家天下能給你高薪，讓你享受高額提成（10％-85％抽成+職稱獎）！ 同樣是銷售，而家天下能給你舞臺，讓你有機會創業（每三個月一輪店長競聘）同樣是房產，而家天下能帶你旅游，讓你免費環游世界（一年4次季度旅游+年度旅游）同樣是中介，而家天下能給你平臺，讓你輕松簽單（內網平臺-千人資源共享）！家天下始終相信 選擇比努力更重要。現在，有一個可以改變你一生的機會就在你面前，你怎么能錯過？正在成長的家天下真誠邀請有夢想的你加入我們，一起為前程奮斗。

　　要求C

　　穩錢精英,月入過萬不是夢 合富置業 你夠勤力,你肯付出,源源不絕的`獎金、提成任你拎(最高高達40 )!

　　崗位職責:

　　1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

　　2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。

　　任職資格:

　　1、年齡在23周歲以上，誠實守信,

　　2、吃苦耐勞,具有良好的團隊精神。

　　3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;

　　4、粵語 普通話流利;

　　5、有相關經驗者優先錄用。 公司提供廣闊平臺,為不安現狀,追求高收入人士一個黃金機會。高提成機制,月入過萬不是夢!!! 有意者請提前電話預約,親臨本公司應聘!薪金結構:底薪 高額提成(最高達40 ) 社保、醫保 績效獎金 額外獎金

房地產出納的主要工作職責 篇5

　　1.房地產、建筑規劃、市場營銷等相關專業

　　2.了解房地產市場發展動態,擅長房地產用戶消費心理分析

　　3.具有較強的綜合能力,良好的`溝通協調能力

　　4.有扎實的寫作基礎和良好的語言表達能力

　　房地產策劃總監崗位職責/工作內容

　　1.房地產市場及特定樓盤項目的研究與策劃工作,撰寫和執行項目策劃方案。

　　2.房地產項目從市場到投資、土地、產品、客群、營銷、推廣等全程調研、分析與策劃服務工作并撰寫相關分析研究報告。

房地產出納的主要工作職責 篇6

　　作為一名房地產經紀人，您將需要面對一系列復雜的職責和任務，從尋找潛在的買家和賣家，到維護數據庫，再到解決任何可能出現的糾紛。以下是一些主要的工作職責：

　　1. 尋找并匹配房產：您需要不斷尋找新的房源，并將其與潛在的買家進行匹配。您需要熟悉市場趨勢，了解不同房產的特點和價格范圍，以便更好地為買賣雙方提供服務。同時，您還需要確保信息的準確性和透明度，以建立買方和賣方之間的信任。

　　2. 聯系潛在的買家和賣家：您需要主動聯系潛在的買家和賣家，向他們介紹房產的特點和價格，并回答他們可能提出的問題。您需要具備良好的溝通技巧和談判技巧，以便在交易過程中與各方建立良好的關系。

　　3. 提供咨詢服務：作為房地產經紀人，您需要為客戶提供各種咨詢服務，包括市場趨勢、房產價值和投資前景等。您需要不斷學習和了解市場動態，以便為客戶提供準確和有用的信息。

　　4. 維護數據庫：您需要建立一個完善的數據庫，以便跟蹤客戶的交易記錄和需求。您需要定期更新數據庫，以確保信息的準確性和及時性。同時，您還需要與客戶保持聯系，以便在適當的時間向他們推薦合適的房產。

　　5. 解決糾紛：在房產交易過程中，可能會出現各種糾紛和問題。作為房地產經紀人，您需要具備豐富的經驗和管理沖突的能力，以妥善處理各種糾紛和爭議，確保交易的順利進行。

　　6. 保持專業形象：作為房地產經紀人，您需要保持專業的形象和態度。您需要尊重客戶，誠實守信，并且始終為客戶提供最佳的建議和服務。在處理任何情況時，您都需要保持冷靜和耐心，以便為客戶提供最佳的解決方案。

　　7. 跟進客戶反饋：您需要定期跟進客戶的反饋，了解他們對服務的'滿意度以及他們的需求變化。您需要及時調整自己的工作方式和策略，以滿足客戶的需求并提供更好的服務。

　　8. 參與行業交流：作為房地產經紀人，您需要不斷了解行業動態和市場趨勢。您可以通過參加行業交流和培訓活動，了解最新的房地產政策和法規，以及市場變化和競爭情況。這有助于您更好地為客戶提供服務。

　　綜上所述，作為房地產經紀人，您需要面對一系列復雜的職責和任務。您需要具備良好的溝通技巧、談判技巧、專業形象和解決問題的能力，以便在房產交易過程中為客戶提供最佳的服務。同時，您還需要不斷學習和了解市場動態，以便更好地適應行業的變化和發展。

房地產出納的主要工作職責 篇7

　　1、設置和登記公司總帳和各明細帳,并編制各類報表;

　　2、編制總帳科目余額表,并與有關明細帳核對,保證帳帳相符。

　　3、編制會計報表,各種會計報表做到數字真實,計算準確,內容完整及時報送政府有關部門

　　4、各類帳戶設置應做到齊全、明晰,同時設置和登記固定資產明細表

　　5、會同其他部門定期進行財產清查,及時清理往來帳;

　　6、根據本公司財務管理制度,負責設計下發清查明細表,定期組織對固定資產、低值易耗品、庫存商品和物資、應收帳款、銀行存款和現金進行盤點清查。

　　7、對盤盈、盤虧、報廢毀損、壞帳損失,應查明原因,分清責任,專項報告。

　　8、編制和保管會計憑證及報表。負責編制公司的轉帳憑證,記帳憑證并分月編號,做到規格化。每月終了,要整理會計憑證和資料,集中保管。年終辦完財務決算后,應將全年的會計資料收集、整理、分類排列。需要歸檔的'會計資料,應按有關規定及時歸檔;

　　9、認真審核公司各部門的費用報銷及開支;

　　10、及時登記對外個人借款賬,審核利息的支付等;

　　11、完成財務經理交辦的其他工作;

　　12、按月進行稅務申報,當月應交稅費上報主管領導;

　　13、管理好財務檔案,整理規范入檔;管理好合同,并審核入檔;

　　14、按月與往來單位核對賬務,并保存各往來單位對賬單;

　　15、保守資金機密及公司相關機密。

　　16、認真審核公司各部門的費用報銷及開支;

　　17、積極配合經營部、工程部、銷售部、物業公司處理好工程款支付問題;

　　18、完成財務部長交辦的其他工作;

　　任職條件:

　　1、有3年以上財務專業工作經驗。

　　2、大學專科及以上學歷,熟悉會計基礎工作規范和財稅政策法規,有一定的財務管理工作經驗

　　3、個人素質:嚴謹、細致、勤奮、正直。

　　4、較強的職業素養和敬業奉獻精神,善于貫徹落實各項工作。

房地產出納的主要工作職責 篇8

　　1、向董事會和總經理提出財務管理、運作方面的意見和建議;

　　2、對董事會、總經理、財會部門和財會人員以及有關人員在決策與經營過程中執行財經法律、法規情況進行監督,有權查閱、檢查財務會計資料,監督其日常經濟活動;

　　3、參與擬訂和審核重大經營計劃和實施方案,包括年度預決算方案、資金使用和調度計劃、費用開支計劃、籌融資計劃和利潤分配方案、經營班子年薪方案、彌補虧損方案等;

　　4、參與貸款擔保、對外投資、產權轉讓、資產重組等重大決策活動;

　　5、對資產變動和大額資金流動事項實行重點跟蹤報告,做到事前、事中和事后監督;資產變動包括:全資、控股企業的'改制、兼并、破產、解散、關閉、債務重組、資產轉讓、貸款擔保和資產抵押等。大額資金流動包括:數額較大的資金調拔和現金支付;公司對外舉債,擔保、發行債券等。

　　6、對屬下全資、控股企業的財務運行和財務決策活動進行監督,審核對外報送的財務報告,確認其準確性;

　　7、對下屬單位主管財會工作的財務經理或主管的年度和任期考核、調動、獎懲等提出建議;

　　8、定期董事會、總經理報告資產運作、財務狀況和重大經營計劃和方案實施情況以及其它應報告的事項;

　　9、董事會賦予的其他職權。

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房地產出納的主要工作職責 篇9

　　職責一:房地產公司行政助理崗位職責

　　一、在辦公室主任領導下,協助辦公室主任做好公司行政后勤事務處理、人力資源管理和內外聯系協調工作。

　　二、負責人力資源管理工作,人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓工作。

　　三、負責聯系協調、內外聯絡工作。

　　四、公司后勤管理工作,包括:水電暖、通訊網絡、安保消防、員工生活等日常事務管理,并做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。

　　五、公司環境衛生管理以及辦公室值班管理。

　　六、車輛調配、油料管理和車輛維修的聯系協調。

　　七、完成公司領導和辦公室主任交辦和其它工作。

　　職責二:地產公司行政秘書崗位職責說明

　　◆協助經理制訂、監督、執行公司的行政政策、制度。

　　◆配合監督、執行公司行政方面費用支出情況,并制定相應控制、改善的管理措施。

　　◆協助經理制定本部月、季、年度工作計劃及總結報告。

　　◆負責處理本部與其他部門外事活動的配合工作。

　　◆負責文書的管理及全公司文員業務指導、培訓、管理工作。

　　◆負責員工的有關證件辦理。

　　◆負責公司生活用品,辦公設備用品、文具的申購、審批,跟催調派工作。

　　◆負責公司、本部門會議記錄并整理會議紀要。

　　◆協助經理對公司內部發布重要信息、通知、通告工作。

　　◆負責外來信函、報紙分類、包裹郵寄與派發。

　　◆負責行政資料整理歸檔、文書打印。

　　◆負責公司內部員工通訊名錄整理。

　　◆負責保證公司通訊暢通無阻。

　　◆負責公司公務車的管理調派工作。

　　◆按《檔案管理制度》要求,做好檔案的檢點移交、編號、編目檢索、統計、保管和安全等工作,對過期無利用價值的檔案資料經有關領導組織鑒定后方能作銷毀修理。

　　◆完成人事行政部經理臨時交待的工作。

　　職責三:房地產公司行政副總經理崗位職責

　　1、在董事長的領導下,全面負責公司行政管理、協調與服務工作。

　　2、建立建全公司規章制度體系,并負責監督執行。

　　3、營造良好的企業文化,加強職工的培訓與教育,大力宣傳好弘揚企業團隊精神。

　　4、加強與政府機構、行業協會等單位的`溝通,有效為公司提供良好的服務與支持。

　　5、協助總經理抓好組織工作,加強班子建設,根據工作需要和組織程序提出部門管理人員的配備意見。

　　6、協助總經理制定公司的發展規劃及改革方案。

　　7、負責組織制定公司的管理考核標準。

　　8、經常召開分管部門工作會議,聽取工作匯報與建議,及時解決工作中出現的問題和矛盾,協調各方面關系,提高工作效率。

　　9、負責公司人員招聘和員工管理工作,樹立典型,獎勤罰懶。

　　10、參與項目洽談、規劃設計、施工方案的實施和工程質量的監督。

　　11、完成總經理交辦的其它工作任務

　　職責四:房地產公司行政崗位職責

　　1、接聽、轉接電話,接待來訪人員;

　　2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;

　　4、做好會議紀要;

　　5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送;

　　6、負責傳真件的收發工作;

　　7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記;

　　8、做好公司宣傳專欄的組稿;

　　9、按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責;

　　10、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續;

　　11、社會保險的投保、申領;

　　12、統計每月考勤并交財務做帳,留底;

　　13、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉;

　　14、負責與集團各部門的溝通;

　　15、編寫制定公司人事行政管理制度;

　　16、組織統籌公司人力資源開發及聘用工作;

　　17、組織統籌并管理、監督公司行政管理運作;

　　18、協調并支持、配合公司各部對人力計劃、行政開支的管理工作;

　　19、協調配合公司各部對人事、行政方面工作的支持;

　　21、組織統籌策劃企業文化活動,增強公司凝聚力,員工歸宿感;

　　22、配合支持公司對外人事、行政事務工作;

　　23、做好員工到任、離職的交接工作,保證各個崗位的工作銜接正常;

　　24、公司的各種規章制度的落實和執行。