文化總監(jiān)崗位職責（精選3篇）
文化總監(jiān)崗位職責 篇1
1.負責制定企業(yè)文化建設(shè)方案,策劃并執(zhí)行戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)文化建設(shè)活動,全面推動企業(yè)文化系統(tǒng)的建設(shè)工作;
2.樹立起企業(yè)的核心價值觀念,并推動執(zhí)行。
3.建立多種渠道和方式,推進企業(yè)文化的影響與傳播;
4.負責企業(yè)文化相關(guān)素材的整理和撰寫,聯(lián)系制作相關(guān)圖文及視頻等,做好對內(nèi)宣傳報道,樹立良好的`企業(yè)形象;
5.負責企業(yè)文化載體的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新文化氛圍的營造等。
任職資格:
1、本科及以上學歷,新聞、企劃類等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上大型公司企業(yè)文化建設(shè)、企劃傳媒等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有良好的語言表達、溝通及組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書面寫作能力;
4、有大型活動策劃和執(zhí)行的經(jīng)歷;
5、性格開朗,樂觀向上,親和力強,團隊合作意識強,能有效推動多部門協(xié)作;
6、房地產(chǎn)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、500強外企同職位經(jīng)驗優(yōu)先。
文化總監(jiān)崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責船舶總體計算；
2、負責船舶總體方案設(shè)計包含（結(jié)構(gòu)與功能）；
3、負責船體建模；
4、配合組織產(chǎn)品技術(shù)論證。
崗位要求：
1、大學工科本科及以上學歷，船舶總體、流體專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上工作經(jīng)驗，有豐富的船舶總體設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗，具有獨立牽頭千噸級游船總體設(shè)計能力；
3、熟悉船級社規(guī)范、法規(guī)、公約和技術(shù)標準；
4、熟練掌握船舶穩(wěn)性、靜水力計算；
5、熟練掌握maxsurf/rhino/solidworks等軟件進行船體三維建模；
6、品行端正，具有較強的事業(yè)心、責任心，能吃苦耐勞
文化總監(jiān)崗位職責 篇3
崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,負責集團企業(yè)文化體系建設(shè)與落地
2.負責構(gòu)建企業(yè)文化傳播平臺,搭建、運營和管理各類企業(yè)文化傳播渠道,建設(shè)多種類型的企業(yè)文化載體,尋求創(chuàng)新的傳播方法
3.負責主導(dǎo)內(nèi)部刊物及宣傳物料的策劃、采編、撰寫、出版、發(fā)行等一系列工作,傳遞公司文化理念與戰(zhàn)略方向
4.負責企業(yè)文化落地項目的策劃、協(xié)調(diào)與執(zhí)行,使員工認同并踐行公司文化
5.其它與企業(yè)文化相關(guān)的工作
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源、新聞、漢語言、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、 5年以上大型企業(yè)集團企業(yè)文化工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)文化工作負責人經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論,系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)方法;
4、具備優(yōu)秀的.團隊管理能力、決策判斷能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、項目策劃能力,能夠組織大型的員工活動;
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力與深度分析能力,優(yōu)秀的文字功底和活動策劃能力;
6、有媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。