核算主管崗位職責(zé)（通用28篇）
核算主管崗位職責(zé) 篇1
1、建立完善工程成本管理控制、監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系及各項(xiàng)管理制度并組織執(zhí)行,充分發(fā)揮本部門的預(yù)測,監(jiān)控和參謀作用;
2、掌握項(xiàng)目成本信息,開展項(xiàng)目成本分析工作,提供成本控制方案對項(xiàng)目實(shí)施全工程成本管理;
3、參與編制及審核施工圖預(yù)算,合理確定招標(biāo)工程標(biāo)底,并根據(jù)施工圖預(yù)算調(diào)整目標(biāo)成本;
4、組織檢查項(xiàng)目過程成本管理,做出分析報(bào)告,批準(zhǔn)成本管理及分包結(jié)算預(yù)警報(bào)告,對存在成本和管理問題及時(shí)處理;
5、負(fù)責(zé)材料商、勞務(wù)發(fā)包、訂單客戶等的合同審核,并制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn);
6、參與審查工程項(xiàng)目管理策劃書,并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控,依據(jù)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)內(nèi)部員工制定階段性工作計(jì)劃,督促執(zhí)行并檢查考核;
8、建立與地方政府造價(jià)管理部門的良好合作關(guān)系,并根據(jù)集團(tuán)管理制度滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化;
9、定期通報(bào)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)成本變化情況,指導(dǎo)和解決目標(biāo)成本執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類問題,并參與審核項(xiàng)目結(jié)算工作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
核算主管崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)組織分公司所轄項(xiàng)目的預(yù)算工作
2、參與合同評(píng)審及合同組價(jià)書的確認(rèn)工作
3、負(fù)責(zé)組織分公司項(xiàng)目工程變更及簽證的`審核、匯總及監(jiān)督工作
4、負(fù)責(zé)組織上報(bào)分公司項(xiàng)目工程結(jié)算并協(xié)助總部完成結(jié)算工作
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本核算工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
核算主管崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理核算模塊的日常工作;
2、處理地產(chǎn)公司部分會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地進(jìn)行賬務(wù)處理，及時(shí)提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算資料;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行合并報(bào)表工作;
4、負(fù)責(zé)復(fù)核財(cái)務(wù)收支，對資金收付和費(fèi)用報(bào)銷辦理復(fù)核手續(xù);
5、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開支，密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
8、精通房地產(chǎn)財(cái)務(wù)核算、成本核算，精通房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管要點(diǎn)
核算主管崗位職責(zé) 篇4
1、組織核算組會(huì)計(jì)工作,執(zhí)行大廳電算化管理制度,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、合法、完整,對總會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助單位編制部門預(yù)算,掌握財(cái)政下達(dá)的部門預(yù)算,以及各類資金來源及用途。
3、審核記賬憑證及各類原始憑證。
4、控制和監(jiān)督部門預(yù)算的執(zhí)行,掌握各單位財(cái)務(wù)收支狀況,按要求提供財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、配合單位接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查,如實(shí)提供會(huì)計(jì)資料。
6、加強(qiáng)與部門溝通,提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理意見和建議。
7、負(fù)責(zé)保管上兩年度財(cái)務(wù)資料,保管期滿后交單位或區(qū)檔案局。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
核算主管崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、建立完善工程成本管理控制、監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系及各項(xiàng)管理制度并組織執(zhí)行,充分發(fā)揮本部門的預(yù)測,監(jiān)控和參謀作用;
2、掌握項(xiàng)目成本信息,開展項(xiàng)目成本分析工作,提供成本控制方案對項(xiàng)目實(shí)施全工程成本管理;
3、參與編制及審核施工圖預(yù)算,合理確定招標(biāo)工程標(biāo)底,并根據(jù)施工圖預(yù)算調(diào)整目標(biāo)成本;
4、組織檢查項(xiàng)目過程成本管理,做出分析報(bào)告,批準(zhǔn)成本管理及分包結(jié)算預(yù)警報(bào)告,對存在成本和管理問題及時(shí)處理;
5、負(fù)責(zé)材料商、勞務(wù)發(fā)包、訂單客戶等的合同審核,并制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn);
6、參與審查工程項(xiàng)目管理策劃書,并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控,依據(jù)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)內(nèi)部員工制定階段性工作計(jì)劃,督促執(zhí)行并檢查考核;
8、建立與地方政府造價(jià)管理部門的良好合作關(guān)系,并根據(jù)集團(tuán)管理制度滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的`前提下尋求成本的優(yōu)化;
9、定期通報(bào)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)成本變化情況,指導(dǎo)和解決目標(biāo)成本執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類問題,并參與審核項(xiàng)目結(jié)算工作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、三年以上房地產(chǎn)、建筑業(yè)成本核算和控制工作經(jīng)驗(yàn),懂現(xiàn)場施工預(yù)算、施工技術(shù)等優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立編制報(bào)表并能對成本進(jìn)行分析;
4、了解建筑行業(yè)施工特點(diǎn),熟悉建筑工程材料市場價(jià)格走勢;
5、熟練掌握各類造價(jià)軟件和財(cái)務(wù)軟件操作,掌握工程造價(jià)組成;;
6、熟悉工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī);
7、了解3p項(xiàng)目運(yùn)作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
核算主管崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)
本部的會(huì)計(jì)核算,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表及匯總會(huì)計(jì)報(bào)表,本部合同管理。包括:
1、完成本部總分類帳和明細(xì)分類帳的建帳工作
2、對公司本部發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),及時(shí)進(jìn)行原始單據(jù)審核,辦理會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
3、負(fù)責(zé)本部會(huì)計(jì)憑證的審核工作
4、負(fù)責(zé)按照要求定期結(jié)帳
5、負(fù)責(zé)本部和各內(nèi)部二級(jí)核算單位匯總會(huì)計(jì)報(bào)表的`審核工作
6、負(fù)責(zé)匯總編制公司本部財(cái)務(wù)收支預(yù)算、資本性支出預(yù)算、開發(fā)項(xiàng)目投資預(yù)算、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、七項(xiàng)可控費(fèi)用預(yù)算
7、按月審核科目余額表,并與相關(guān)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳核對,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理
8、負(fù)責(zé)及時(shí)清理本帳務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的債權(quán)債務(wù)
9、負(fù)責(zé)依法申報(bào)繳納各項(xiàng)稅金,并及時(shí)了解掌握國家各項(xiàng)稅收政策的變動(dòng)情況
10、負(fù)責(zé)辦理本部國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年檢登記
11、協(xié)助人力資源部對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品油料、辦公用品的購買、領(lǐng)用、清查、盤點(diǎn)工作
12、協(xié)助人力資源部做好養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、醫(yī)療保險(xiǎn)和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥工作,并做好月報(bào)、季報(bào)的填報(bào)核對工作
13、領(lǐng)導(dǎo)本部會(huì)計(jì)完成本部會(huì)計(jì)核算工作
14、領(lǐng)導(dǎo)本部出納完成本部現(xiàn)金和銀行存款的管理
15、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管完成項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作
核算主管崗位職責(zé) 篇7
工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，確保所有會(huì)計(jì)憑證準(zhǔn)確及時(shí)入賬，賬務(wù)處理符合公司財(cái)務(wù)制度和國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，法律法規(guī);
2、 負(fù)責(zé)建立必要的往來科目、重點(diǎn)項(xiàng)目等輔助臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)登記、核對和清理，對異常情況要查明原因并及時(shí)處理或匯報(bào)，做到帳帳相符、帳實(shí)相符;
3、 建立健全財(cái)務(wù)核算制度體系，不斷提升流程效率、標(biāo)準(zhǔn)化與風(fēng)險(xiǎn)控制水平，并形成財(cái)務(wù)管理制度、實(shí)施細(xì)則和操作指引;
4、 搭建管理報(bào)表體系，逐步實(shí)現(xiàn)管理報(bào)表系統(tǒng)自動(dòng)取數(shù);
5、 參與公司各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的項(xiàng)目立項(xiàng)、投決會(huì)議，指出項(xiàng)目在財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等方面的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并給予意見和建議;
6、 配合公司的財(cái)報(bào)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、不定期第三方評(píng)估工作;
7、 負(fù)責(zé)對本團(tuán)隊(duì)員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)和考核，不斷提升員工能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1、 會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
2、 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、 具備良好的'職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行能力、原則性、邏輯思維能力;
核算主管崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1、編制及審核公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,編制成本費(fèi)用分析表。負(fù)責(zé)公司組織公司財(cái)務(wù)收支預(yù)算的編制工作;參與預(yù)算執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督;負(fù)責(zé)行使監(jiān)控管理職能,對各部門的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行約束和指導(dǎo),對預(yù)算超標(biāo)的公司各類成本,費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控并與其相關(guān)部門溝通。
2、負(fù)責(zé)日常帳務(wù)處理指導(dǎo),審核會(huì)計(jì)憑證、審核納稅申報(bào)表等財(cái)務(wù)部對外報(bào)出數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析體系的`建立及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制;負(fù)責(zé)計(jì)算各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)。
每月銀行余額調(diào)節(jié)表的編制,每月5日前將財(cái)務(wù)報(bào)表、分析報(bào)告發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)理抄送高管,遇節(jié)假日順延。
3、審計(jì)、評(píng)估、盡職調(diào)查和驗(yàn)資報(bào)告的對接工作。外部需要財(cái)務(wù)查賬提供數(shù)據(jù)和填報(bào)工作。其他對外機(jī)構(gòu)的報(bào)送財(cái)稅報(bào)表等工作。
4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱優(yōu)先;
3、熟悉了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)規(guī)定,熟練使用辦公軟件,熟悉了解財(cái)務(wù)軟件;
4、具備良好的溝通能力。
核算主管崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)
1、在財(cái)務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行國家會(huì)計(jì)法規(guī)和集團(tuán)、本公司制定的會(huì)計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺(tái)帳。
4、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程,認(rèn)真審核原始憑證,正確編制記帳憑證,準(zhǔn)確登帳。
5、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書和其他管理制度實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,對超權(quán)限的,在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面批準(zhǔn)后方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。
6、及時(shí)進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的核對,按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本核算。月末,在財(cái)務(wù)主管的組織下,進(jìn)行存貨盤點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對工作,對差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理。
7、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。
8、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核, 按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制。規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,開展費(fèi)用分析。
9、按公司核算制度規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、預(yù)提費(fèi)用、及各項(xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提,以及待攤費(fèi)用的'攤銷。
10、根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算,不得人為調(diào)節(jié)利潤。
11、及時(shí)編制本部會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán),并負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表。
12、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作,嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。
13、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
核算主管崗位職責(zé) 篇10
1、全面控制、協(xié)調(diào)車間的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng);
8、具備精益生產(chǎn)的思維。
核算主管崗位職責(zé) 篇11
1、跟蹤安排生產(chǎn)任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成公司的日常訂單。
2、指導(dǎo)、培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督、管理好本車間員工的經(jīng)驗(yàn)和能力。
3、能熟練使用生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件。
4、本部門員工面試、培訓(xùn)、監(jiān)管、考核及日常工作管理。
5、本部門規(guī)章制度的健全與完善。
6、能控制好物料的非正常損耗。
7、能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題好，能及時(shí)解決問題，能做好與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。
核算主管崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé):
1、建立完善工程成本管理控制、監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系及各項(xiàng)管理制度并組織執(zhí)行,充分發(fā)揮本部門的預(yù)測,監(jiān)控和參謀作用;
2、掌握項(xiàng)目成本信息,開展項(xiàng)目成本分析工作,提供成本控制方案對項(xiàng)目實(shí)施全工程成本管理;
3、參與編制及審核施工圖預(yù)算,合理確定招標(biāo)工程標(biāo)底,并根據(jù)施工圖預(yù)算調(diào)整目標(biāo)成本;
4、組織檢查項(xiàng)目過程成本管理,做出分析報(bào)告,批準(zhǔn)成本管理及分包結(jié)算預(yù)警報(bào)告,對存在成本和管理問題及時(shí)處理;
5、負(fù)責(zé)材料商、勞務(wù)發(fā)包、訂單客戶等的合同審核,并制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn);
6、參與審查工程項(xiàng)目管理策劃書,并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控,依據(jù)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督流程及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)內(nèi)部員工制定階段性工作計(jì)劃,督促執(zhí)行并檢查考核;
8、建立與地方政府造價(jià)管理部門的良好合作關(guān)系,并根據(jù)集團(tuán)管理制度滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化;
9、定期通報(bào)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)成本變化情況,指導(dǎo)和解決目標(biāo)成本執(zhí)行過程中出現(xiàn)的`各類問題,并參與審核項(xiàng)目結(jié)算工作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、三年以上房地產(chǎn)、建筑業(yè)成本核算和控制工作經(jīng)驗(yàn),懂現(xiàn)場施工預(yù)算、施工技術(shù)等優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立編制報(bào)表并能對成本進(jìn)行分析;
4、了解建筑行業(yè)施工特點(diǎn),熟悉建筑工程材料市場價(jià)格走勢;
5、熟練掌握各類造價(jià)軟件和財(cái)務(wù)軟件操作,掌握工程造價(jià)組成;;
6、熟悉工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī);
7、了解3p項(xiàng)目運(yùn)作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
薪酬福利:帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利等
核算主管崗位職責(zé) 篇13
1、對污水處理進(jìn)行控制，確保污水排放符合排放標(biāo)準(zhǔn)。
2、每天上崗前認(rèn)真檢查污水處理的有關(guān)設(shè)各是否正常。
3、設(shè)備操作按照操作規(guī)程執(zhí)行。
4、嚴(yán)格遵守操作安全規(guī)程，每天做好二次余氯的測試工作，并做好相應(yīng)的記錄，遇到余氯不足或超出應(yīng)及時(shí)調(diào)整加氯且里。
5、每天打掃污水處理站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持工作場所的清潔。
核算主管崗位職責(zé) 篇14
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃指令安排車間內(nèi)部生產(chǎn)并將生產(chǎn)指標(biāo)分解落實(shí)到員工個(gè)人身上，每日跟蹤產(chǎn)量和質(zhì)量的計(jì)劃完成狀況，有異常及時(shí)溝通和調(diào)整;
2.對車間員工進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督，每日對車間生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)質(zhì)量、現(xiàn)場5S、勞動(dòng)紀(jì)律五大塊進(jìn)行評(píng)選和公布，對未達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，對超額完成的員工進(jìn)行表揚(yáng);
3.對生產(chǎn)設(shè)備和工裝夾具進(jìn)行日常維修保養(yǎng)和監(jiān)督管控，確保設(shè)備正常運(yùn)行;
4.通過數(shù)據(jù)收集和分析，對異常進(jìn)行改善和提升，確保車間人、機(jī)、料產(chǎn)值大化。
核算主管崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)核算組會(huì)計(jì)主管在中心分管主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,業(yè)務(wù)上向分管主任負(fù)責(zé)并接受具體監(jiān)督、指導(dǎo)。
1、組織核算組會(huì)計(jì)工作,執(zhí)行大廳電算化管理制度,保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、合法、完整,對總會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助單位編制部門預(yù)算,掌握財(cái)政下達(dá)的部門預(yù)算,以及各類資金來源及用途。
3、審核記賬憑證及各類原始憑證。
4、控制和監(jiān)督部門預(yù)算的執(zhí)行,掌握各單位財(cái)務(wù)收支狀況,按要求提供財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、配合單位接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查,如實(shí)提供會(huì)計(jì)資料。
6、加強(qiáng)與部門溝通,提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理意見和建議。
7、負(fù)責(zé)保管上兩年度財(cái)務(wù)資料,保管期滿后交單位或區(qū)檔案局。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
核算主管崗位職責(zé) 篇16
工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，確保所有會(huì)計(jì)憑證準(zhǔn)確及時(shí)入賬，賬務(wù)處理符合公司財(cái)務(wù)制度和國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，法律法規(guī);
2、 負(fù)責(zé)建立必要的往來科目、重點(diǎn)項(xiàng)目等輔助臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)登記、核對和清理，對異常情況要查明原因并及時(shí)處理或匯報(bào)，做到帳帳相符、帳實(shí)相符;
3、 建立健全財(cái)務(wù)核算制度體系，不斷提升流程效率、標(biāo)準(zhǔn)化與風(fēng)險(xiǎn)控制水平，并形成財(cái)務(wù)管理制度、實(shí)施細(xì)則和操作指引;
4、 搭建管理報(bào)表體系，逐步實(shí)現(xiàn)管理報(bào)表系統(tǒng)自動(dòng)取數(shù);
5、 參與公司各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的項(xiàng)目立項(xiàng)、投決會(huì)議，指出項(xiàng)目在財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等方面的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并給予意見和建議;
6、 配合公司的財(cái)報(bào)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、不定期第三方評(píng)估工作;
7、 負(fù)責(zé)對本團(tuán)隊(duì)員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)和考核，不斷提升員工能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力;
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
任職資格
1、 會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
2、 2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、 具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行能力、原則性、邏輯思維能力;
會(huì)計(jì)核算主管崗位
核算主管崗位職責(zé) 篇17
一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、 負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。
三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。
五、 負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。
核算主管崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)、擬定并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析
2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算管理齊全各類原始資料制訂會(huì)計(jì)資料的使用辦法及規(guī)定
3、進(jìn)行成本核算的'預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析和考核督促各部門降低消耗節(jié)約費(fèi)用
4、掌握國家稅務(wù)政策對外加強(qiáng)聯(lián)系下層單位進(jìn)行指導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理
6、利用企業(yè)經(jīng)營過程中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行績效考核
8、指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的核算業(yè)務(wù)工作提高工作質(zhì)量
9、分析稅收、外匯管理政策及時(shí)提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議、意見
10、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作
11、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會(huì)計(jì)報(bào)告
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
核算主管崗位職責(zé) 篇19
負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查
負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理
合理的安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本
負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作
對人員的工作做定期檢查、考核和評(píng)比
完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)調(diào)的工作
負(fù)責(zé)車間人員的合理調(diào)配，下調(diào)車間員工的思想工作
對食品生產(chǎn)異常做出及時(shí)溝通處理，發(fā)現(xiàn)問題跟進(jìn)追蹤。
核算主管崗位職責(zé) 篇20
a) 按生產(chǎn)調(diào)度的計(jì)劃要求，合理配置人員與輔助工具，對班組生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場指揮。
b) 負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理，及設(shè)備的日常檢查和維護(hù)。
c) 督促本班組員工在生產(chǎn)過程中的人員安全，并實(shí)時(shí)檢查安全技術(shù)操作規(guī)程。
d) 負(fù)責(zé)車間的5S管理。
e) 組織本班組員工對于現(xiàn)場作業(yè)進(jìn)行整理和清掃。
f) 及時(shí)向上級(jí)報(bào)告生產(chǎn)進(jìn)度情況，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)工作。
g) 不定期對本班組人員進(jìn)行安全教育。
核算主管崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制和落實(shí)本部門年、季、月、周工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)各類合同的審核、審批;
3、全面負(fù)責(zé)公司合同核算部管理工作;
4、負(fù)責(zé)合同核算部各規(guī)章制度體系的建設(shè)及完善公司項(xiàng)目核算體系;
5、對配合其他部門出具的投標(biāo)報(bào)價(jià)文件予以把關(guān);
6、對各工程項(xiàng)目的驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算等事宜進(jìn)行把控;
7、負(fù)責(zé)組織部門人員參加公司安排的相關(guān)活動(dòng);
8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)部門人才建設(shè);
9、協(xié)調(diào)公司各部門的工作關(guān)系;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷、建筑行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國家財(cái)稅法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、熟悉建筑行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等情況;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有一定的文字表達(dá)能力
核算主管崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)
負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷的審核;應(yīng)收應(yīng)付憑證的審核;
對公司固定資產(chǎn)、物料等進(jìn)行盤點(diǎn)核對，保證賬實(shí)相符;
獨(dú)立完成公司全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)籌劃工作;編制財(cái)務(wù)報(bào)表并分析;
每月按時(shí)進(jìn)行企業(yè)申報(bào)納稅;
隨時(shí)關(guān)注稅局網(wǎng)站及時(shí)申報(bào)各報(bào)表，每月按時(shí)對外報(bào)送相關(guān)報(bào)表;
發(fā)票保管與使用;及時(shí)申購發(fā)票、銷售發(fā)票的開具;進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的回收及認(rèn)證抵扣;
統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳;
會(huì)計(jì)檔案管理，按要求分門別類造冊保管;杜絕檔案遺失霉?fàn)�風(fēng)險(xiǎn);
按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件
1. 男女不限，年齡22-35歲，會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上全盤賬經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，稅收政策;
4. 熟練運(yùn)用EXCEL、WORD等辦公軟件;
5. 頭腦靈活，思維敏捷;工作細(xì)致，對數(shù)字敏感，具有高度的責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6. 有一般納稅人企業(yè)涉稅事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7. 有會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。
核算主管崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)
1.總賬核算：根據(jù)國家法規(guī)和財(cái)政制度，落實(shí)各項(xiàng)核算規(guī)范，按準(zhǔn)則要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各模塊核算工作，包括費(fèi)用、資產(chǎn)、應(yīng)付、總賬模塊，保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)性，監(jiān)督及復(fù)核各模塊財(cái)務(wù)對賬工作;
2.會(huì)計(jì)報(bào)表編制及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)送：組織編報(bào)各法人會(huì)計(jì)報(bào)表及集團(tuán)合并報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表輸出規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確，定期、不定期按公司管理需求提供財(cái)務(wù)管理分析數(shù)據(jù);
3.會(huì)計(jì)檔案管理：遵守會(huì)計(jì)檔案管理的有關(guān)法規(guī)，對會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行科學(xué)分類，造冊登記;對保存在財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料統(tǒng)一進(jìn)行管理;
4.財(cái)務(wù)審計(jì)：協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、管理審計(jì)，外部審計(jì)按要求、進(jìn)度完成審計(jì)事項(xiàng);
5.核算制度建設(shè)：編制財(cái)務(wù)核算制度，規(guī)范財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
崗位要求
1、財(cái)務(wù)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，;
2、良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;
3、從事較大型工業(yè)、商業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)總賬崗位工作2年以上，熟悉全盤賬務(wù)處理，熟悉金蝶ERP操作，具有電商銷售、費(fèi)用賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、良好的溝通表達(dá)能力，工作細(xì)心，精益求精的工作態(tài)度。
核算主管崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1、編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表、審核母、子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、參與公司定期報(bào)告、臨時(shí)報(bào)告的編制及信披工作。
3、貫徹公司會(huì)計(jì)核算政策，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督各子公司財(cái)務(wù)執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)母、子公司會(huì)計(jì)核算情況。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
2、熟悉、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、賬務(wù)處理、合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法等內(nèi)容，較有較強(qiáng)的對新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)能力。
3、具有3年以上核算主管或會(huì)計(jì)主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(生產(chǎn)制造業(yè)優(yōu)先)，熟練掌握office日常辦公軟件的功能。
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、對數(shù)字敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析分問，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。
6、知名會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
核算主管崗位職責(zé) 篇25
職責(zé)：
(1)執(zhí)行公司營運(yùn)制度和標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營核算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
(2)執(zhí)行并完善項(xiàng)目管理流程及預(yù)警體系，項(xiàng)目核算體系，促進(jìn)各流程節(jié)點(diǎn)健康有序進(jìn)行，提升生產(chǎn)營運(yùn)效益;
(3)項(xiàng)目成本、薪酬、合同執(zhí)行量及回款的預(yù)測及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供所需數(shù)據(jù);
(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職資格：
(1)計(jì)算機(jī)或預(yù)算相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
(2)有成本核算或項(xiàng)目預(yù)(決)算相關(guān)工作經(jīng)歷，有項(xiàng)目系統(tǒng)管理理論基礎(chǔ);
(3)執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);
(4) 對數(shù)據(jù)敏感，超強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;精通數(shù)據(jù)庫處理和excel操作。
核算主管崗位職責(zé) 篇26
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行分析匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)建立并完善會(huì)計(jì)核算流程;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司利潤預(yù)測;
3、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會(huì)計(jì)報(bào)告，納稅申報(bào)工作;
4、配合審計(jì)完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)，按照證監(jiān)會(huì)當(dāng)年規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、配合其他事業(yè)部，提供所需的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
6、部門的日常管理和人員培養(yǎng)
任職要求：
1、具有優(yōu)秀院校全日制本科以上學(xué)歷背景;大型制造業(yè)企業(yè)背景，做過子母公司合并報(bào)表;
2、有事業(yè)部業(yè)績考核機(jī)制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉國家會(huì)計(jì)及稅收法律法規(guī)，關(guān)注細(xì)節(jié)、具備很強(qiáng)的規(guī)則意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，原則性強(qiáng)，能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)工作制度;
5、較強(qiáng)的邏輯思維能力、獨(dú)立處理問題的能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力及組織管理能力。
核算主管崗位職責(zé) 篇27
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的核算管理工作，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，按時(shí)保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司基礎(chǔ)賬務(wù)核算，每月按集團(tuán)要求結(jié)賬，出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
完成會(huì)計(jì)年終決算，開展往來款項(xiàng)核對，做好應(yīng)收賬款催收工作，防止壞賬損失;
按時(shí)完成各類會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、歸檔及保管工作。
配合推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化的開發(fā)和上線，建立完善標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、系統(tǒng)化、電子化的財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式，為內(nèi)外部提供專業(yè)的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。
配合內(nèi)外部審計(jì)工作;
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)其他事務(wù)
任職資格要求：
本科及以上財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)，初級(jí)以上職稱， 2年以上總賬經(jīng)驗(yàn);
熟悉水務(wù)行業(yè)主要業(yè)務(wù)特點(diǎn)優(yōu)先;
熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)財(cái)務(wù)制度流程，熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)理論、現(xiàn)代企業(yè)管理;
熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)的法規(guī)和政策;
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng);40歲以下，熟練應(yīng)用辦公軟件。
核算主管崗位職責(zé) 篇28
崗位職責(zé)：
1.建立印繡花、水洗等特殊工藝成本核算標(biāo)準(zhǔn);
2.處理印繡花、水洗等特殊工藝的價(jià)格、質(zhì)量異常;
3.協(xié)助開發(fā)部進(jìn)行特殊工藝開發(fā);
4.精準(zhǔn)核算特殊工藝價(jià)格，支持采購下單;
5.特殊工藝成本分析，對供應(yīng)商成本績效進(jìn)行考核;
任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，特殊工藝核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.特殊工藝生產(chǎn)及成本核算知識(shí)，有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3.有豐富的印繡花、水洗供應(yīng)商資源;
4.良好的溝通能力、抗壓能力和邏輯思維能力;