實施主管崗位職責（精選4篇）
實施主管崗位職責 篇1
崗位職責:
1、協助信息中心總經理擬訂集團信息化實施目標;
2、執行信息化實施計劃,保障實施工作目標的達成;
3、了解并收集集團內部需求,協助信息中心總經理進行業務需求調研、需求分析;
4、跟進各項目部、各業務部門實施效果反饋,提出信息化整改意見;
5、負責相關系統文檔編寫和整理工作;
6、領導交辦的其他任務;
任職要求:
1、本科學歷,5年以上企業信息化經驗;
2、信息管理類、企業管理類、計算機類相關專業,有一定的財務核算,財務管理專業知識;
3、熟悉實施流程,有oa系統、erp(供應鏈、財務模塊、hr模塊)實施經驗,了解國內主流oa系統、erp系統、財務系統功能和架構優先。
4、能適應短期出差;
5、思路清晰,有獨立分析解決問題的能力;
6、良好的口頭表達及書面表達能力,優秀的團隊協作能力及協調溝通能力;
7、熟悉ms-sql server my-sql oracle等主流數據庫,熟悉服務器硬件組裝,熟悉主流操作系統,熟悉網絡建設。
實施主管崗位職責 篇2
崗位職責:
1、負責公司產品的`實施及團隊管理工作,產品的安裝、調試、用戶培訓、實施上線等服務;
2、協助項目經理規劃編寫項目實施過程中的相關文檔;
3、與開發人員技術交流,滿足產品實施工作中用戶需求,配合項目經理管理和推進實施進度;
4、編寫項目實施日志和周計劃,定期匯報項目實施情況;
5、項目實施過程中的問題收集、反饋、處理,維護客戶關系,提高客戶滿意度;
6、上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、具備帶團隊的能力和格局,組建實施團隊;
2、有pacs、ris、his等醫學信息系統項目實施工作經驗;
3、對his、lis等系統流程、主流產品后臺表結構有深刻理解;
4、了解主流開發技術與數據庫技術,有sql server、oracle等數據庫后臺管理經驗;
5、具有極強的溝通能力、理解力、問題分析能力;
6、工作認真踏實、主動,能適應出差;
7、有合伙人精神,坦誠互信、專業高效,能不斷自主驅動和突破。
實施主管崗位職責 篇3
erp實施主管主要職責:
1.協助完成erp課年度目標的制定;
2.根據公司的發展規劃,制定erp系統相應的規劃;
3.對業務部門提出的erp系統需求進行分析、評估并組織開發和實施;
4.對公司oralce db進行有效管理;
5.根據user需求,評估it項目的優先級并制定相應的技術方案,信息教育訓練規劃;
6.帶領erp團隊erp及相關系統的日常維護及新系統的上線工作。
任職資格:
1.計算機相關專業本科及以上學歷;
2. 5~10年erp相關工作經驗;
3.熟悉erp系統及其開發工具,熟悉oracle-developer form開發及儲存過程編寫,了解企業流程,熟悉主流開發工具,vb,java,developer20xx等;
4.具備企業erp實施經驗,溝通能力強;
實施主管崗位職責 篇4
信息系統業務主管(erp實施)崗位職責:
1、負責信息項目的策劃及實施。
2、負責信息系統功能優化及提出二次開發需求。
3、負責及時解決用戶系統操作過程中遇到的問題;定期做好用戶培訓、用戶培訓教材編寫及用戶手冊完善。
4、負責信息系統日常運營監控,負責系統后臺配置和系統性能測試;
5、參于外部信息系統項目實施,配合實現項目順利上線。
6、其他上級安排的工作。
任職要求:
1、信息管理、計算機等相關專業,大學本科以上學歷;
2、5年以上信息系統項目策劃、實施及管理經驗,具備信息安全、網絡構架、數據庫管理、流程信息化等知識;
3、有良好的溝通及書面表達能力。
4、為人誠信、敬業,較強的歸納能力以及較強的抗壓力和團隊協作精神。
5、熟悉制造業業務運營模式和業務流程。