銷售崗位職責(zé)集合

銷售崗位職責(zé)集合（精選31篇）

銷售崗位職責(zé)集合 篇1

　　薪資待遇：

　　豐厚提成

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，適應(yīng)經(jīng)常性出差；

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　3、與技術(shù)部門配合，針對客戶需求，出具符合客戶要求的產(chǎn)品方案。

　　崗位要求：

　　1、2年以上壓力容器或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗；

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　備注：不限年齡，不限地域，無需坐班。

銷售崗位職責(zé)集合 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1：銷售目標(biāo)的達(dá)成；

　　2：做好店鋪貨品陳列的細(xì)節(jié)維護工作，保存貨品的擺放整齊，清潔等；

　　3：利用各種銷售技巧，營造賣場的顧客參與感，提高顧客購買欲；

　　4：時刻保持良好服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極主動；

　　5：完成上級交代的任務(wù)。

　　職位要求：

　　1：熱愛服裝，有上進心，希望通過努力改變自已的人生；

　　2：有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3：具有較強的溝通能力和服務(wù)意識，能吃苦耐勞。

銷售崗位職責(zé)集合 篇3

　　1.熟悉報關(guān)操作及跟單流程;了解監(jiān)管倉,保稅倉,保稅物流園,出口加工區(qū)等業(yè)務(wù)。

　　2.利用各種網(wǎng)絡(luò),媒體了解客戶信息和潛在的客戶資源,開發(fā)客戶,銷售公司報關(guān)軟件;

　　3.通過電話,郵件等多種溝通平臺與客戶交流,并通過定期拜訪,見面會談等途徑維護好客戶關(guān)系;

　　4.熟悉轉(zhuǎn)關(guān),清關(guān)流程,了解珠三角各口岸的操作優(yōu)勢,以及陸運通關(guān)一體化的政策

　　5.了解進出口貨物買單,一般貿(mào)易,加工貿(mào)易等知識及操作流程;

　　6.善于利用公司及各種信息渠道宣傳自身的優(yōu)勢,懂得向客戶推銷自己

　　7.負(fù)責(zé)報關(guān)客戶資料的收集。

銷售崗位職責(zé)集合 篇4

　　1、建立遠(yuǎn)程醫(yī)療產(chǎn)品的銷售服務(wù)體系，研究并建議制訂本中心銷售目標(biāo)、策略和計劃，制訂并完善本中心銷售規(guī)范和流程；

　　2、負(fù)責(zé)重大商機共享、轉(zhuǎn)化和競爭危機的應(yīng)對，協(xié)同公司建立信息共享、協(xié)同營銷的溝通機制；

　　3、制訂項目全流程管理規(guī)范、流程與機制，明確相關(guān)參與方的職責(zé)與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，完善相關(guān)工作交接工具模板等；

　　4、負(fù)責(zé)面向政府與醫(yī)院開展銷售和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維系、需求挖掘與響應(yīng)并提供需求報告、業(yè)務(wù)服務(wù)介紹、招投標(biāo)策略及合同簽署、日常服務(wù)維系、售后服務(wù)跟蹤和商務(wù)配合等；

　　5、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程醫(yī)療產(chǎn)品在g端、b端的銷售推廣；

　　6、根據(jù)部門業(yè)務(wù)拓展需求，制訂本部門業(yè)務(wù)營銷方案，經(jīng)公司審批后組織相關(guān)部門開展實施；

　　7、牽頭產(chǎn)品部，實施售前技術(shù)交流、產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計、技術(shù)投標(biāo)等；

　　8、制訂遠(yuǎn)程醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)商務(wù)合同；并負(fù)責(zé)整合技術(shù)合同內(nèi)容形成整體合同；

　　9、負(fù)責(zé)履行銷售合同及銷售合同的回款工作；負(fù)責(zé)延期應(yīng)收賬款催繳；

　　10、牽頭協(xié)調(diào)相關(guān)部門改善本部門業(yè)務(wù)中的服務(wù)短板和問題，負(fù)責(zé)完善客戶服務(wù)質(zhì)量；

　　11、根據(jù)售中實施進度計劃和合同質(zhì)量要求及售后維護和排障需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行實施計劃，跟蹤并監(jiān)督項目實施進度和質(zhì)量，保證客戶服務(wù)滿意度；

　　12、其他協(xié)同工作及部門內(nèi)部的日常管理和團建工作。

銷售崗位職責(zé)集合 篇5

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　福利待遇：

　　上班時間：早上9：00-下午5:30周末單休，國家節(jié)假日照休.

　　按規(guī)定為員工購買五險，話費補貼，生日，中秋節(jié)等有獎金等等

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年以下

銷售崗位職責(zé)集合 篇6

　　房地產(chǎn)銷售主管其實是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負(fù)責(zé)解決客戶提出的疑難問題，同時，也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計工作等，其具體的崗位職責(zé)如下：

　　一、協(xié)助經(jīng)理搞好日常管理工作

　　1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用;

　　2.協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排，指定值班人員安排表交公司總合，并通知到本人;

　　3.自覺遵守作息時間，協(xié)助銷售經(jīng)理搞好考勤、考核制度、嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行;

　　4.協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議;

　　5.嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象;

　　6.檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;

　　7.愛護公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作;

　　8.積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達(dá)能力;

　　9.培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應(yīng)積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結(jié)、找出問題所在;

　　10.善于控制銷售現(xiàn)場的氣氛和人員的調(diào)配工作，細(xì)心觀察，及時地給予配合，把握機會達(dá)成成交。

　　二、解決客戶提出的疑難問題

　　1.一般銷售人員由于銷售經(jīng)驗不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時就需要專業(yè)知識強和銷售經(jīng)驗更豐富的銷售主管出馬，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任。

　　2.以誠懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽客戶訴說，取得客戶的理解、耐心而細(xì)致地同客戶溝通，以親切的態(tài)度來穩(wěn)定客戶的情緒。

　　3.認(rèn)真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴。

　　三、日常統(tǒng)計工作

　　1.每天認(rèn)真統(tǒng)計來電量、區(qū)域、客戶群，找準(zhǔn)銷售定位;

　　2.認(rèn)真統(tǒng)計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型以及反映問題比例;

　　3.每周對來電量、到訪客戶量進行總結(jié)，在每周公司銷售例會上進行匯報;

　　4.了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通以及周邊環(huán)境和配套等，抓住賣點;

　　5.了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

　　6.做好在定期內(nèi)對樓盤收取的定金，并熟悉掌握開具收據(jù)、支票、本票、匯票等手續(xù)流程;

　　7.做好定金收據(jù)、認(rèn)購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　8.做好收款、銷售登記工作，做好銷售進度表;

　　9.跟蹤客戶的補定、交首期、簽合同、手按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作;

　　10.做好銷售報表、銷售總結(jié)、每周例會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

銷售崗位職責(zé)集合 篇7

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售工作;

　　2、實時把握客戶需求,與客戶保持良好溝通,為客戶提供五星級服務(wù);

　　3、協(xié)助經(jīng)理完成合同條款協(xié)商以及合同簽訂等事宜,并與相關(guān)部門保持溝通以確保產(chǎn)品準(zhǔn)時出庫;

　　4、維護公司現(xiàn)有客戶,同時開拓新的銷售渠道與客戶;

　　5、收集客戶對產(chǎn)品的.使用意見,及時反饋給經(jīng)理和技術(shù)部門;

　　6、整理客戶開票及付款情況,以便于與客戶進行溝通協(xié)商;

　　7、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

銷售崗位職責(zé)集合 篇8

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定市場營銷策略、推廣方案并推動實施落地；

　　2、制定品牌傳播及市場活動的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和指引，確保各區(qū)域品牌定位、市場策略、推廣落地的一致性；

　　3、結(jié)合公司總體營銷節(jié)奏，統(tǒng)籌策劃和管理線下、線上活動；

　　4、建立有效的新媒體運營體系，管理并運營官方及合作的`渠道媒體平臺，提升用戶活躍度；

　　5、根據(jù)市場營銷策略，包裝及推廣產(chǎn)品；

　　6、進行內(nèi)、外部市場調(diào)研，定期輸出市場預(yù)測及分析報告，為公司決策提供依據(jù)；

　　7、負(fù)責(zé)營銷企劃團隊的管理。

銷售崗位職責(zé)集合 篇9

　　1、負(fù)責(zé)門店每日銷售單據(jù)、收款單據(jù)、報銷單據(jù)的回收及跟蹤；

　　2、根據(jù)公司制度及標(biāo)準(zhǔn)審核門店銷售單，編制銷售相關(guān)憑證，做到及時準(zhǔn)確，日清日結(jié)；

　　3、負(fù)責(zé)與各門店溝通并跟進財務(wù)相關(guān)日、周、月報表，及時核對并反饋；

　　4、根據(jù)公司規(guī)章制度審核門店報銷單據(jù)，對不合格單據(jù)堅決予以退回；

　　5、負(fù)責(zé)核對門店庫存商品，確保財務(wù)賬目、門店賬目、門店存貨一致；

　　6、在上級的指導(dǎo)和監(jiān)督下完成量化的`工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

銷售崗位職責(zé)集合 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、訪銷工作的'執(zhí)行，打造完美店鋪；

　　2、按照日常規(guī)定訪銷路線及計劃完成客戶拜訪；

　　3、達(dá)成銷售業(yè)績，按訪銷工作步驟跟進每日工作；

　　4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系；

　　5、進行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶；

　　任職要求：

　　1、20—40歲，學(xué)歷不限；

　　2、工作踏實認(rèn)真，吃苦耐勞；

　　3、具有快消品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

銷售崗位職責(zé)集合 篇11

　　1、負(fù)責(zé)市場的銷售，跟蹤，開發(fā)。

　　2、負(fù)責(zé)市場合同簽訂。

　　3、負(fù)責(zé)貨款的回收。

　　4、負(fù)責(zé)市場信息的搜集和反饋。

　　5、及時準(zhǔn)確地反饋市場的投訴和建議。

　　6、根據(jù)客戶的要求，清晰完整地向生產(chǎn)部提供客戶的.訂貨，質(zhì)量和發(fā)貨信息。

　　7、完成部門經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)。

銷售崗位職責(zé)集合 篇12

　　1、畜牧獸醫(yī)、市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)類院校動物醫(yī)學(xué)、寵物類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、1年以上寵物、獸藥相關(guān)產(chǎn)品或快消品銷售經(jīng)歷，熟悉終端銷售技巧，有一定陌拜能力，有區(qū)域內(nèi)寵物醫(yī)院、寵物行業(yè)協(xié)會等資源者優(yōu)先，有快銷品工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、性格開朗，溝通能力好，極強的抗壓能力，能適應(yīng)新公司文化及政策要求；

　　4、擅于人際交往，較好的市場開拓能力，能快速完成任務(wù)，愿意投身寵物行業(yè)，開拓新市場；

　　5、優(yōu)秀相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

銷售崗位職責(zé)集合 篇13

　　1、自媒體的日常維護及管理，如：官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運營策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護工作，包括h5頁面制作，活動策劃等；

　　2、提高粉絲活躍度，與微信、微博的.粉絲做好互動，對微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)；

　　3、挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成自媒體活動策劃；

　　4、研究微博、微信、app等新興社會化網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用平臺及手段，負(fù)責(zé)社會化營銷案的執(zhí)行及控制；

　　5、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行以及競爭對手的信息動態(tài)，分析其優(yōu)勢與劣勢，深入競爭對手的網(wǎng)絡(luò)平臺，擴大自身影響力。

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析用戶社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果。

銷售崗位職責(zé)集合 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、以微信的方式和客戶溝通，達(dá)到銷售產(chǎn)品的目的；

　　2、公司有一支專業(yè)的廣告推廣團隊負(fù)責(zé)吸引有需求的客戶主動進線咨詢，每個銷售人員每日主動進線咨詢的客戶約100人，日積月累每人客戶資源會累計到上萬上億；

　　3、負(fù)責(zé)管理好每日主動進線咨詢的客戶，引導(dǎo)客戶，達(dá)到銷售目的；

　　4、客戶都是自己主動咨詢的，而且都是有需求的客戶，所以溝通起來比其他行業(yè)順利多，也好做的多；

　　任職資格：

　　1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、思路清晰，良好的溝通能力和表達(dá)能力，思維敏捷，具備良好的.應(yīng)變能力（后期可培養(yǎng)）；

　　3、積極的心態(tài)，能夠坦然的面對挫折和困難，在挫折和困難面前不是逃避退縮而是勇往直前；

　　4、有耐心，有挑戰(zhàn)高薪的欲望和勇氣，相信沒有最好，只有更好；

　　5、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，對工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)；

　　6、完成銷售部安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練，通過培訓(xùn)與技能通關(guān)；

銷售崗位職責(zé)集合 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相應(yīng)地區(qū)LeD顯示屏市場客戶開發(fā)與關(guān)系維護。

　　2、貫徹落實公司指定的價格及策劃，完成銷售任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)跟進客戶回款工作；

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，語言精通，有留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、良好的`應(yīng)變能力、溝通技巧和學(xué)習(xí)能力；

　　3、具備市場分析、市場拓展及談判能力，有極強的客戶服務(wù)意識；

　　4、性格開朗外向，有激情有沖勁活力，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強，做事積極主動，有計劃有條理。

銷售崗位職責(zé)集合 篇16

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體廣告的銷售，完成銷售目標(biāo)；

　　2、開發(fā)潛在客戶，并對現(xiàn)有客戶進行維護和管理，提高客戶的忠誠度；

　　3、了解客戶需求，爭取廣告客戶最大的認(rèn)可并進行項目營銷。

　　4、多渠道、多方式參與市場開拓，分析客戶需求，挖掘潛在極具延展性的營銷機會，敲定意向客戶，后期可讓部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助給予方向策略支持；；

　　5、加強維護與現(xiàn)有合作客戶的關(guān)系，并根據(jù)客戶不同階段的'發(fā)展情況給予可行的指導(dǎo)方案及建議，促進持續(xù)性長久的合作；

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及未盡事宜。

銷售崗位職責(zé)集合 篇17

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉管員的收發(fā)貨及退換貨工作；

　　2、負(fù)責(zé)倉庫的盤點、組織、監(jiān)督以及倉庫存的復(fù)核性稽查，并對庫存實物負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)貨物的出入庫及堆放進行有效合理規(guī)劃及庫位的.整理，有效提高倉庫利用率；

　　4、負(fù)責(zé)裝卸力的調(diào)配與控制及整理庫區(qū)環(huán)境并對其進行考核；

　　5、負(fù)責(zé)客戶庫存信息的管理以及協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系；

銷售崗位職責(zé)集合 篇18

　　1、渠道布局：識別、理解公司寵物護理品類發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃，了解行業(yè)現(xiàn)狀，規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道布局，開發(fā)、拓展匹配符合公司發(fā)展定位、產(chǎn)品特點的銷售渠道。

　　2、渠道發(fā)展：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)櫸锂a(chǎn)品新渠道拓展、招商，啟動招商與談判工作，持續(xù)發(fā)展、擴張新的銷售渠道（專業(yè)渠道、特殊渠道、團購渠道），實現(xiàn)渠道規(guī)劃布局，幫助提升生意銷量、產(chǎn)品分銷、鋪貨。

　　3、商務(wù)管理：落實招商或新代理商、經(jīng)銷商等多作合作模式的商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的.簽訂，維護與保持良好的客情關(guān)系，幫助解決合作期間的各類問題，推動雙贏、互利互惠的合作關(guān)系。

　　4、銷售運營：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、客戶銷量目標(biāo)分解，制定有效的方案或新品、產(chǎn)品組合方案，跟進、落實銷售目標(biāo)實現(xiàn)。

　　5、市場洞察：分析及研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、營銷模式等變化，收集數(shù)據(jù)、信息并及時作調(diào)整、建議。

　　6、內(nèi)部協(xié)同：與市場部、供應(yīng)管理部等相關(guān)部門保持良性業(yè)務(wù)溝通，為年度銷量目標(biāo)、新品組合等方案實現(xiàn)提供保障支持。

銷售崗位職責(zé)集合 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)

　　2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的制度、流程的'制定和開展

　　3、基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，更新銷售策略

　　4、負(fù)責(zé)與廠家、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴

　　5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)

　　6、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)

　　職位要求;

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、3-6年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗

　　3、了解汽車行業(yè)市場、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識及營銷知識；

　　4、具備敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強的組織、協(xié)調(diào)能力

　　工作地點在寶坻，不能接受勿投

銷售崗位職責(zé)集合 篇20

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾號的文案編輯、發(fā)布、維護及管理等工作；

　　2、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上線下活動，提高粉絲黏度；

　　3、通過其他新媒體渠道，擴大雇主品牌影響力；

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成雇主品牌建設(shè)、企業(yè)形象維護等媒介工作。

　　5、追蹤推廣效果，跟蹤相關(guān)數(shù)據(jù)并定期反饋。

銷售崗位職責(zé)集合 篇21

　　職責(zé)描述：

　　1、入店商談/sku別銷售管理

　　2、制定活動計劃并執(zhí)行（包括地區(qū)活動）

　　3、跟進category別門店執(zhí)行率

　　4、其他業(yè)務(wù)溝通

　　任職要求：

　　1、在h&b有過工作經(jīng)驗或者在職人員

　　2、有屈臣氏系統(tǒng)就職經(jīng)驗或者屈臣氏系統(tǒng)的在職人員

銷售崗位職責(zé)集合 篇22

　　一、正確掌握市場

　　1、參與策劃部門的市場需求預(yù)測

　　2、銷售效率的分析

　　3、傾向變動分析

　　4、季節(jié)氣候變動分析

　　5、相關(guān)關(guān)系分析

　　6、購買動機分析

　　7、敗因分析

　　8、競爭者分析

　　9、情報的搜集和反饋

　　二、參與銷售策略的制定

　　1、商品營銷戰(zhàn)略

　　2、銷售通路策略

　　3、銷售流程的制定

　　4、市場細(xì)分戰(zhàn)略

　　5、人員銷售促進戰(zhàn)略

　　6、機構(gòu)的銷售促進戰(zhàn)略

　　7、廣告策略

　　8、銷售戰(zhàn)術(shù)是否特立獨行

　　9、操作失誤的應(yīng)變

　　10、潛在客戶的整理

　　11、銷售人員銷售技巧及配合

　　12、個案研究法

　　13、推銷活動

　　14、售前和售后服務(wù)

　　15、部門的協(xié)調(diào)與溝通

　　三、合理的設(shè)定銷售目標(biāo)

　　1、利益分配計劃

　　2、市場占有率目標(biāo)

　　3、基本銷售目標(biāo)

　　4、銷售價格策略

　　5、銷售組合

　　6、季節(jié)、氣候變動對策

　　7、循環(huán)變動對策

　　8、階段銷售目標(biāo)的設(shè)定

　　9、銷售比例

　　四、建立銷售計劃

　　1、部門的銷售方針

　　2、部門的銷售指標(biāo)

　　3、部門的銷售比例

　　4、銷售人員的配置

　　5、銷售人員工作日安排

　　6、銷售通路的組織

　　7、銷售網(wǎng)絡(luò)的執(zhí)行

　　8、工地現(xiàn)場包裝的效用

　　9、銷售工具的準(zhǔn)備

　　五、具體實施工作與安排

　　六、挖掘銷售人員潛力

　　1、商品知識

　　2、購買心理的分析與研究

　　3、商談的促進辦法

　　4、結(jié)束談話法

　　5、試行成交

　　6、應(yīng)付反對的.說法

　　7、商談締結(jié)

　　8、訴怨處理法

　　9、客戶分類

　　10、角色扮演

　　七、項目的執(zhí)行、監(jiān)控與評估

　　1、銷售的執(zhí)行與監(jiān)控

　　2、銷售人員的配置與調(diào)整

　　3、時間的管理

　　4、能力評估

　　5、業(yè)績評價

　　6、薪金及獎勵提成的審定和批準(zhǔn)

　　7、與上下級的協(xié)調(diào)與溝通

　　8、部門協(xié)助

　　9、推銷術(shù)

　　10、銷售競賽

　　八、銷售工作管理活動

　　1、在不同銷售階段的銷售組織與規(guī)模

　　2、職務(wù)分配

　　3、內(nèi)部溝通

　　4、間接人事管理

　　5、銷售事物

　　6、銷售統(tǒng)計

　　7、差異分析

　　8、管理單據(jù)設(shè)計

　　9、職務(wù)分析

　　10、工作量評定

　　九、部門協(xié)調(diào)工作

銷售崗位職責(zé)集合 篇23

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)寵物、花鳥市場、水族等領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

　　2、設(shè)置公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的的.將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；

　　3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

　　4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；

　　5、分析銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況；

　　6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

銷售崗位職責(zé)集合 篇24

　　1、保單等客戶資料的初審及交接登記。

　　2、回復(fù)銀保主任關(guān)于保單信息及操作流程的.查詢。

　　3、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計和相關(guān)基本報表制作。

　　4、日常辦公室、銀行保險部行政、會務(wù)安排以及部門物品采購。

　　5、協(xié)助辦理部門人員入職、辭職、休假、考核、考試等事項。

　　6、培訓(xùn)資料及場地布置的準(zhǔn)備工作。

　　7、各類促銷品、宣傳品的訂購及物品管理。

　　8、參與各類業(yè)務(wù)競賽和激勵活動的組織與執(zhí)行。

　　9、協(xié)助IT以及業(yè)績統(tǒng)計，管理庫房等。

銷售崗位職責(zé)集合 篇25

　　職責(zé)：

　　1、通過與車主面談，負(fù)責(zé)公司汽車延保產(chǎn)品在4s店內(nèi)的銷售工作

　　2、維護4s店人員關(guān)系，尋求深入合作方式

　　3、完成月度銷售任務(wù)

　　要求：

　　1、18-35歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬年齡、學(xué)歷限制

　　2、溝通表達(dá)能力強，能從容處理人際關(guān)系，從事汽車銷售、汽車售后服務(wù)、車險業(yè)務(wù)等優(yōu)先考慮

　　3、熱愛銷售工作，對銷售行業(yè)有濃厚興趣

　　4、有狼性，上進心強，能自我約束自我管理，愿意突破現(xiàn)狀、突破自我

　　待遇：

　　1、無責(zé)任底薪3k-12k+提成6%-15%+五險

　　2、完善的帶薪崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)

銷售崗位職責(zé)集合 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過微信平臺與客戶溝通，解決客戶疑慮，對公司產(chǎn)品（減肥產(chǎn)品、進行銷售及推廣（微信號和客戶資源由公司提供、；

　　2、按照公司指定內(nèi)容發(fā)送朋友圈，并維護；

　　3、不需要主動營銷，客戶主動過來詢單進行接待銷售，有老員工和主管培訓(xùn)幫帶；

　　4、有電商或客服者微商經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、提成制，你的努力都是有結(jié)果的`，優(yōu)秀員工內(nèi)部競升、競崗優(yōu)先選擇；

　　任職要求：

　　1、喜歡互聯(lián)網(wǎng)工作，喜歡玩手機、聊微信，能夠熟練的運用微信和好友進行溝通交流；

　　2、具有敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)；

　　3、有網(wǎng)絡(luò)、電話銷售工作經(jīng)驗或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！

　　4、男女不限、18—28歲、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。公司提供帶薪崗前培訓(xùn)；

銷售崗位職責(zé)集合 篇27

　　1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)醫(yī)院渠道的銷售，培訓(xùn)，客戶服務(wù)和終端管理來達(dá)成相關(guān)業(yè)績目標(biāo)。

　　2、積極拓展市場，完成銷售任務(wù)，并向上級提出合理化建議。

　　3、參與重點客戶的'業(yè)務(wù)談判，并做好重點客戶的關(guān)系維護。

　　4、搜集與整理市場和競爭對手信息。

　　5、維護客戶關(guān)系，做好所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的管理工作。

　　6、召集寵物醫(yī)療機構(gòu)人員和經(jīng)銷商進行小型的產(chǎn)品交流會和座談會等。

銷售崗位職責(zé)集合 篇28

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的'銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3、通過微信、或電話等進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　6、負(fù)責(zé)客戶維護,完成銷售任務(wù);

銷售崗位職責(zé)集合 篇29

　　1、負(fù)責(zé)提供給客戶和保險公司事故車的報價;

　　2、維護客戶，掌握團隊工作進度和方向，策劃組織實施各類營銷及執(zhí)行方案

　　3、協(xié)助主管完成業(yè)務(wù)管理，培訓(xùn)晉升及業(yè)務(wù)拓展。以便完善掌握晉升基本素質(zhì)

　　4、富有年輕激情及向上樂觀心態(tài)，敢于突破自己

　　5、與公司新、老客戶進行有效溝通，了解客戶需求，做好維護。

　　6、緊密接觸市場，及時反饋市場及客戶信息;

　　7、與現(xiàn)有老客戶進行溝通，建立良好的`長期合作關(guān)系;

　　8、定期接受免費的專業(yè)金融知識輔導(dǎo)、儲備干部培訓(xùn)和講座;

　　9、服從管理，依法合規(guī)完成各項工作，維護公司良好的社會形象與信譽。

銷售崗位職責(zé)集合 篇30

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助部門主管制作月度經(jīng)營計劃，積極聯(lián)系顧客、收集各類信息、資料，完成部門確定的業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃。

　　2、按經(jīng)營計劃做好負(fù)責(zé)歐美市場的新客戶開發(fā)。

　　3、在爭取新項目過程中，做好項目獲得的策劃，以及對項目風(fēng)險的識別。

　　4、按合同（訂單）要求制定內(nèi)部生產(chǎn)計劃并跟蹤相關(guān)過程。

　　5、協(xié)同支持商務(wù)助理對顧客確認(rèn)的項目進行催款，辦理出庫、及交接手續(xù)并做好相關(guān)監(jiān)督管理工作。

　　6、及時統(tǒng)計、分析業(yè)務(wù)完成狀況，預(yù)先作出下個月業(yè)務(wù)工作目標(biāo)。

　　7、其他上級交代的事項。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，身體健康，英語熟練；

　　2、有初步的.商貿(mào)知識和實踐經(jīng)驗；懂模具結(jié)構(gòu)和設(shè)計、生產(chǎn)過程及注塑加工生產(chǎn)、工藝；。

　　3、具有較強的事業(yè)心。責(zé)任心及抗壓能力，有基本的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力；

　　4、有良好的合作精神和良好的人格，待人真誠；

　　5、具有基本的溝通能力和人際協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神佳。

銷售崗位職責(zé)集合 篇31

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

　　2、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

　　3、建立和管理銷售隊伍。

　　4、對銷售人員進行銷售培訓(xùn)。

　　5、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

　　6、定期拜訪重點客戶。

　　任職要求：

　　1、自動化控制、儀器儀表、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)（不僅限于以上專業(yè)），本科及以上學(xué)歷；

　　2、身體健康、吃苦耐勞，具有較強的工作主動性、責(zé)任心和工作激情；

　　3、了解、熟悉自動化工程及儀器儀表等產(chǎn)品業(yè)務(wù)；

　　4、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力；

　　5、能較好的.處理各種人際關(guān)系，有較強的協(xié)調(diào)能力；

　　6、有業(yè)務(wù)人脈關(guān)系等資源者優(yōu)先；