銷售崗位職責集合

銷售崗位職責集合（精選31篇）

銷售崗位職責集合 篇1

　　房地產銷售主管其實是房地產銷售經理的左右手，配合經理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負責解決客戶提出的疑難問題，同時，也負責日常銷售統(tǒng)計工作等，其具體的崗位職責如下：

　　一、協(xié)助經理搞好日常管理工作

　　1.嚴格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用;

　　2.協(xié)助經理搞好工作安排，指定值班人員安排表交公司總合，并通知到本人;

　　3.自覺遵守作息時間，協(xié)助銷售經理搞好考勤、考核制度、嚴禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行;

　　4.協(xié)助經理每周組織銷售人員開總結例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議;

　　5.嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象;

　　6.檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;

　　7.愛護公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作;

　　8.積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓，認真學習房地產專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力;

　　9.培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結、找出問題所在;

　　10.善于控制銷售現(xiàn)場的氣氛和人員的調配工作，細心觀察，及時地給予配合，把握機會達成成交。

　　二、解決客戶提出的疑難問題

　　1.一般銷售人員由于銷售經驗不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時就需要專業(yè)知識強和銷售經驗更豐富的銷售主管出馬，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任。

　　2.以誠懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽客戶訴說，取得客戶的理解、耐心而細致地同客戶溝通，以親切的態(tài)度來穩(wěn)定客戶的情緒。

　　3.認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質的認可和信賴。

　　三、日常統(tǒng)計工作

　　1.每天認真統(tǒng)計來電量、區(qū)域、客戶群，找準銷售定位;

　　2.認真統(tǒng)計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型以及反映問題比例;

　　3.每周對來電量、到訪客戶量進行總結，在每周公司銷售例會上進行匯報;

　　4.了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通以及周邊環(huán)境和配套等，抓住賣點;

　　5.了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經理提出方案和建議;

　　6.做好在定期內對樓盤收取的定金，并熟悉掌握開具收據(jù)、支票、本票、匯票等手續(xù)流程;

　　7.做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導匯報;

　　8.做好收款、銷售登記工作，做好銷售進度表;

　　9.跟蹤客戶的補定、交首期、簽合同、手按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作;

　　10.做好銷售報表、銷售總結、每周例會向公司領導匯報。

銷售崗位職責集合 篇2

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　福利待遇：

　　上班時間：早上9：00-下午5:30周末單休，國家節(jié)假日照休.

　　按規(guī)定為員工購買五險，話費補貼，生日，中秋節(jié)等有獎金等等

　　崗位要求：

　　學歷要求：學歷不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年以下

銷售崗位職責集合 篇3

　　1、建立遠程醫(yī)療產品的銷售服務體系，研究并建議制訂本中心銷售目標、策略和計劃，制訂并完善本中心銷售規(guī)范和流程；

　　2、負責重大商機共享、轉化和競爭危機的應對，協(xié)同公司建立信息共享、協(xié)同營銷的溝通機制；

　　3、制訂項目全流程管理規(guī)范、流程與機制，明確相關參與方的職責與工作質量標準等內容，完善相關工作交接工具模板等；

　　4、負責面向政府與醫(yī)院開展銷售和服務工作，負責客戶關系建立與維系、需求挖掘與響應并提供需求報告、業(yè)務服務介紹、招投標策略及合同簽署、日常服務維系、售后服務跟蹤和商務配合等；

　　5、負責遠程醫(yī)療產品在g端、b端的銷售推廣；

　　6、根據(jù)部門業(yè)務拓展需求，制訂本部門業(yè)務營銷方案，經公司審批后組織相關部門開展實施；

　　7、牽頭產品部，實施售前技術交流、產品技術方案設計、技術投標等；

　　8、制訂遠程醫(yī)療業(yè)務相關商務合同；并負責整合技術合同內容形成整體合同；

　　9、負責履行銷售合同及銷售合同的回款工作；負責延期應收賬款催繳；

　　10、牽頭協(xié)調相關部門改善本部門業(yè)務中的服務短板和問題，負責完善客戶服務質量；

　　11、根據(jù)售中實施進度計劃和合同質量要求及售后維護和排障需求，協(xié)調相關部門執(zhí)行實施計劃，跟蹤并監(jiān)督項目實施進度和質量，保證客戶服務滿意度；

　　12、其他協(xié)同工作及部門內部的日常管理和團建工作。

銷售崗位職責集合 篇4

　　崗位職責：

　　1：銷售目標的達成；

　　2：做好店鋪貨品陳列的細節(jié)維護工作，保存貨品的擺放整齊，清潔等；

　　3：利用各種銷售技巧，營造賣場的顧客參與感，提高顧客購買欲；

　　4：時刻保持良好服務心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極主動；

　　5：完成上級交代的任務。

　　職位要求：

　　1：熱愛服裝，有上進心，希望通過努力改變自已的人生；

　　2：有相關經驗者優(yōu)先；

　　3：具有較強的溝通能力和服務意識，能吃苦耐勞。

銷售崗位職責集合 篇5

　　薪資待遇：

　　豐厚提成

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣，適應經常性出差；

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　3、與技術部門配合，針對客戶需求，出具符合客戶要求的產品方案。

　　崗位要求：

　　1、2年以上壓力容器或相關行業(yè)銷售經驗；

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　備注：不限年齡，不限地域，無需坐班。

銷售崗位職責集合 篇6

　　1.熟悉報關操作及跟單流程;了解監(jiān)管倉,保稅倉,保稅物流園,出口加工區(qū)等業(yè)務。

　　2.利用各種網絡,媒體了解客戶信息和潛在的客戶資源,開發(fā)客戶,銷售公司報關軟件;

　　3.通過電話,郵件等多種溝通平臺與客戶交流,并通過定期拜訪,見面會談等途徑維護好客戶關系;

　　4.熟悉轉關,清關流程,了解珠三角各口岸的操作優(yōu)勢,以及陸運通關一體化的政策

　　5.了解進出口貨物買單,一般貿易,加工貿易等知識及操作流程;

　　6.善于利用公司及各種信息渠道宣傳自身的優(yōu)勢,懂得向客戶推銷自己

　　7.負責報關客戶資料的收集。

銷售崗位職責集合 篇7

　　崗位職責：

　　1、通過電話和上門拜訪溝通了解客戶需求,引導客戶需要挖掘銷售機會并達成銷售業(yè)績；

　　2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護更新新老客戶檔案；

　　3、維護好部門內部資源，提高客戶滿意度；

　　4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

　　5、日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估，工作經驗1年以上

　　任職要求：

　　1、年齡20-26歲，良好的'口才和溝通能力，形象氣質良好，應變能力強，獨立性強，善于自我總結；

　　2、對互聯(lián)網有一定的認識或者有銷售經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學習能力強，良好的抗壓能力及團隊合作精神；

　　4、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生！專業(yè)不限；市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。追求高薪

銷售崗位職責集合 篇8

　　崗位職責:

　　1、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售

　　2、負責母嬰連鎖渠道開發(fā)、拓展、維護

　　3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售目標

　　4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關的性格特點

　　5、有很強的業(yè)務落地能力,能迅速進行業(yè)務的對接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的`銷售與業(yè)務服務

　　6、外表形象氣質俱佳

　　任職要求:

　　1、勝任短期出差

　　2、有很強的銷售業(yè)務能力

　　以下七種應聘者勿擾:

　　1、有小農意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應聘者勿擾

　　2、對企業(yè)的業(yè)務不關心、認為企業(yè)業(yè)務與自己沒有關系、甘于做旁觀者的應聘者勿擾

　　3、認為工作就是坐8小時拿工資、不關心公司業(yè)務、不關心公司成長,具有坐辦公室心理的應聘者勿擾。

　　4、那些認為業(yè)余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務的應聘者勿擾。

　　5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學習日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應聘者勿擾

　　6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應聘者勿擾

　　7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應聘者勿擾

銷售崗位職責集合 篇9

　　崗位職責:

　　1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

　　2、維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業(yè)務,提升售后服務滿意度;

　　3、根據(jù)客戶需求,提供車險、理財、證券等業(yè)務

　　4、銜接上級工作,管理團隊,完成培訓及新業(yè)務的拓展

　　任職資格:

　　1、25-45周歲,大專以上學歷;

　　2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè),職業(yè)規(guī)劃清晰;

　　3、有良好的`溝通及團隊協(xié)作能力;

　　4、有過創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先

　　薪酬福利:

　　1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

　　2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日

　　3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺

　　4、系統(tǒng)的人才培訓技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質不斷提升的機會:

　　a.新人培訓:崗前培訓+專業(yè)知識培訓+營銷技巧培訓

　　b.晉升培訓:經營管理培訓+團隊管理培訓

銷售崗位職責集合 篇10

　　崗位職責：

　　1、訪銷工作的'執(zhí)行，打造完美店鋪；

　　2、按照日常規(guī)定訪銷路線及計劃完成客戶拜訪；

　　3、達成銷售業(yè)績，按訪銷工作步驟跟進每日工作；

　　4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系；

　　5、進行市場調查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶；

　　任職要求：

　　1、20—40歲，學歷不限；

　　2、工作踏實認真，吃苦耐勞；

　　3、具有快消品銷售工作經驗優(yōu)先。

銷售崗位職責集合 篇11

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃及金融事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，立足保險本身開展貼合市場現(xiàn)狀的`分期產品及業(yè)務；

　　2、保險金融業(yè)務產品體系搭建，保險產品市場調研，產品研發(fā)、階段產品改進、競品調研等；保險項目人員體系搭建，并進行培訓與考核；

　　3、配合集團現(xiàn)有發(fā)展開發(fā)集團內部經銷商、代理商和直接客戶，并完成年度指標；

　　4、完成行業(yè)內外部經銷商、代理商、保險公司的開發(fā)和維護，洽談保險合作，管控保險金融業(yè)務存在的相關風險，保證保險金融業(yè)務的順利落地。

銷售崗位職責集合 篇12

　　職責：

　　1、通過與車主面談，負責公司汽車延保產品在4s店內的銷售工作

　　2、維護4s店人員關系，尋求深入合作方式

　　3、完成月度銷售任務

　　要求：

　　1、18-35歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬年齡、學歷限制

　　2、溝通表達能力強，能從容處理人際關系，從事汽車銷售、汽車售后服務、車險業(yè)務等優(yōu)先考慮

　　3、熱愛銷售工作，對銷售行業(yè)有濃厚興趣

　　4、有狼性，上進心強，能自我約束自我管理，愿意突破現(xiàn)狀、突破自我

　　待遇：

　　1、無責任底薪3k-12k+提成6%-15%+五險

　　2、完善的帶薪崗前培訓+在職培訓+晉升培訓

銷售崗位職責集合 篇13

　　崗位職責:

　　1、使用微信平臺,推廣和銷售公司產品。

　　2、運營公司微信號、公眾號,微商城。

　　3、提供售前服務,了解客戶需求,達成銷售。

　　4、微信號的日常維護,更新,圈粉,發(fā)展微信規(guī)模,及提升微信活躍度。

　　5、解決客戶問題,處理好售前售后問題，維護好客戶關系。

　　崗位要求:

　　1、一年以上微信運營銷售類工作經驗。

　　2、良好的溝通表達能力。反應靈敏,服務意識強。

銷售崗位職責集合 篇14

　　崗位職責

　　1、負責利用公司提供的客戶資源按照公司的營銷體系開發(fā)新客戶（異常簡單、；

　　2、通過微信與客戶進行有效溝通完成銷售業(yè)績；

　　3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的`最大潛力。

　　任職要求

　　1、性格開朗、活潑，自我學習意識強、有積極的工作態(tài)度；

　　2、與陌生人有較強的溝通能力；

　　3、對金融行業(yè)感興趣，有志于在金融行業(yè)發(fā)展；

　　4、認同公司的企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略以及各項規(guī)章制度；

　　5、無需工作經驗，公司提供完善的崗前培訓和入職內訓。

銷售崗位職責集合 篇15

　　崗位職責

　　1、負責銷售訂單數(shù)據(jù)復核；

　　2、零售業(yè)務銷售收款確認與稽核；

　　3、業(yè)績統(tǒng)計與提成核算；

　　4、銷售業(yè)務賬務處理。

　　任職資格：

　　1、3年以上零售品牌公司會計工作經驗；

　　2、熟練操作excel、acces辦公軟件，具備運用函數(shù)處理數(shù)據(jù)的能力；對數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰；

　　3、具備零售或電商行業(yè)工作經驗優(yōu)先。

銷售崗位職責集合 篇16

　　1、負責市場的銷售，跟蹤，開發(fā)。

　　2、負責市場合同簽訂。

　　3、負責貨款的回收。

　　4、負責市場信息的搜集和反饋。

　　5、及時準確地反饋市場的投訴和建議。

　　6、根據(jù)客戶的要求，清晰完整地向生產部提供客戶的.訂貨，質量和發(fā)貨信息。

　　7、完成部門經理下達的任務。

銷售崗位職責集合 篇17

　　崗位職責：

　　1、主要負責公司機器人產品在國內市場的銷售工作；

　　2、市場信息調研與分析調，定期向公司提供市場分析及預測報告；

　　3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行；

　　4、維護客戶關系，實時把握客戶需求，為客戶提供滿意的"服務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，機電專業(yè)背景；

　　2、兩年以上自動化設備的銷售工作經驗；

　　3、性格樂觀、誠實可信、表達能力強，具有較強的溝通能力，具備良好的'客戶服務意識；

　　4、在自動化包裝和物流輸送領域有工作經驗的優(yōu)先。

銷售崗位職責集合 篇18

　　1、完成公司制定的銷售目標；

　　2、收集和分析客戶信息，開發(fā)新客戶，建立客戶文檔；

　　3、負責新客戶的項目開發(fā)，提案，為客戶提供電影院媒介平臺的公關活動解決方案；

　　4、綜合分析客戶的產品、競爭對手等方面的狀況，不斷挖掘客戶需求；

　　5、對客戶品牌和產品有全面及深入的理解，積極建設并維護良好的客戶關系，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會；

　　6、了解客戶的想法和要求，與客戶進行良好溝通并將客戶需求完整的`傳遞給公司；

　　7、審核所負責客戶的執(zhí)行方案及排期，控制項目的執(zhí)行情況和進度，確保良好運行；

　　8、學習和熟悉公關會展，新聞發(fā)布會，路演等活動流程；

　　9、全面學習和熟悉策劃方案的起草，提升全局化的把握能力：包括創(chuàng)意、文字精簡準確的傳遞信息、客戶需求等；

銷售崗位職責集合 篇19

　　1.依據(jù)公司整體策略制定各項銷售計劃。

　　2.負責制定和完善銷售管理制度及服務標準。

　　3.制定并組織實施銷售方案，向公司提供銷售進度數(shù)據(jù)和專項報告，配合公司領導制定整體策略、方案;向公司及時反饋銷售計劃執(zhí)行中產生的問題，及時提供修正計劃或方案調整內容。

　　4.主持每日銷售部例會，總結上一日工作并分配當日置業(yè)顧問應完成的工作任務。

　　5.負責每月的'置業(yè)顧問績效考核及將考核結果報總經理審批后執(zhí)行。

　　6.負責不定期培訓或協(xié)助外聘培訓導師給予置業(yè)顧問不斷提高銷售知識、技巧的工作，同時要完成置業(yè)顧問培訓后按培訓要求落實在日常銷售工作行動中的責任。

　　7.與客戶、同行業(yè)間建立良好的溝通及合作關系。

　　8.負責監(jiān)督并執(zhí)行公司項目宣傳、銷售廣告推廣工作，執(zhí)行成本預算。

　　9.按計劃引導和控制項目銷售工作的方向和進度。

　　10.負責建立、補充、發(fā)展、培訓銷售隊伍。

　　11.掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并及時向總經理提供相關信息。

　　12.負責審核客戶銷售合同、項目組價、銷控制定、銷售流轉表、部門輪接表、輪休表、電話輪接表、獎罰決定、傭金結算表、日報表、周報表、月報表等。

　　13.處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查。

　　14.進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求。

　　15.深入了解本項目，把握最新銷售住處，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

　　16.完成總經理臨時交辦的其他任務。

銷售崗位職責集合 篇20

　　1、協(xié)助經理完成公司產品的市場推廣與銷售工作;

　　2、實時把握客戶需求,與客戶保持良好溝通,為客戶提供五星級服務;

　　3、協(xié)助經理完成合同條款協(xié)商以及合同簽訂等事宜,并與相關部門保持溝通以確保產品準時出庫;

　　4、維護公司現(xiàn)有客戶,同時開拓新的銷售渠道與客戶;

　　5、收集客戶對產品的.使用意見,及時反饋給經理和技術部門;

　　6、整理客戶開票及付款情況,以便于與客戶進行溝通協(xié)商;

　　7、完成經理交辦的其他任務。

銷售崗位職責集合 篇21

　　職責描述：

　　1、入店商談/sku別銷售管理

　　2、制定活動計劃并執(zhí)行（包括地區(qū)活動）

　　3、跟進category別門店執(zhí)行率

　　4、其他業(yè)務溝通

　　任職要求：

　　1、在h&b有過工作經驗或者在職人員

　　2、有屈臣氏系統(tǒng)就職經驗或者屈臣氏系統(tǒng)的在職人員

銷售崗位職責集合 篇22

　　崗位職責

　　1、負責區(qū)域內大客戶、寵物店、寵物醫(yī)院的開發(fā)與維護；

　　2、負責區(qū)域內實體渠道的.銷售，培訓，客戶服務和終端管理來達成相關業(yè)績目標；

　　3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

　　4、積極推進銷售計劃，拓展市場，負責完成銷售目標及配送渠道管理與回款；

　　5、準確提供給上級主管所需要的客戶資料、市場信息、及其他各種報表；

　　6、完成上級主管交辦的其他任務。

　　任職條件：

　　1、專科及以上學歷，藥品銷售及快銷品銷售經驗者優(yōu)先；

　　2、有較強的學習能力，工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力；

　　3、具有良好的溝通能力，協(xié)調能力和團隊精神，高度的自覺性和責任心；

　　4、身體健康、精力充沛，積極向上，對銷售類有濃厚興趣，敢于挑戰(zhàn)高薪；

　　5、有寵物行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應屆生加入。

銷售崗位職責集合 篇23

　　1、負責公司網站和微信公眾號的文案編輯、發(fā)布、維護及管理等工作；

　　2、策劃并執(zhí)行相關線上線下活動，提高粉絲黏度；

　　3、通過其他新媒體渠道，擴大雇主品牌影響力；

　　4、協(xié)助上級領導完成雇主品牌建設、企業(yè)形象維護等媒介工作。

　　5、追蹤推廣效果，跟蹤相關數(shù)據(jù)并定期反饋。

銷售崗位職責集合 篇24

　　職位描述：

　　1、在指定區(qū)域內銷售永恒力產品并達到設定的年度指標。

　　2、通過各種渠道收集信息開發(fā)客戶

　　3、定期拜訪潛在客戶與老客戶

　　4、正確了解或者挖掘客戶需求并且為客戶提供專業(yè)的'"咨詢

　　5、使用專用工具計算價格并制作報價單

　　6、與銷售行政或者其他部門配合制作標書、項目建議書等文件

　　7、與客戶進行商務談判

　　8、跟蹤訂單執(zhí)行全過程直至交貨驗收完畢

　　9、督促客戶付款

　　10、填寫銷售報表，如拜訪記錄、丟單報告等

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，英語4級以上，2年以上工業(yè)品或物流設備直銷經驗，須有駕照。

　　2、能夠熟練使用word， excel， Powerpoint等軟件

　　3、良好的自學能力，目標性強

　　4、出色的表達、溝通及人際理解能力

　　5、勤奮，執(zhí)著且富有激情

　　6、能夠承受工作壓力

銷售崗位職責集合 篇25

　　崗位職責:

　　1、從事公司數(shù)據(jù)安全產品的銷售工作,達成銷售指標,擴大產品市場占有率;

　　2、負責上海區(qū)域目標客戶的關系拓展和維護,分析客戶需求,尋找項目機會;

　　3、為在滬央國企、金融、醫(yī)療、政府及企業(yè)客戶提供全面的數(shù)據(jù)安全解決方案;

　　4、定期整理、歸納并更新所負責行業(yè)和客戶的市場信息、訪問報告;

　　任職資格:

　　1、對銷售工作富有熱情,具備較好的.應變能力和承壓能力;

　　2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　3、計算機、網絡、信息安全或市場類相關專業(yè)本科以上學歷,優(yōu)秀者專科亦可;

　　4、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通能力,思維敏捷;

　　5、有數(shù)據(jù)安全產品銷售經驗以及相關服務產品的銷售經驗優(yōu)先考慮;

銷售崗位職責集合 篇26

　　一、職位要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、25一45周歲；

　　3、過往年收入五萬以上；

　　4、三年及以上廣州工作經歷；

　　5、為人正直，樂觀進取，心里素質佳，具有良好的協(xié)調和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標。

　　6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售管理經驗者優(yōu)。

　　二、職位描述：

　　1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃；

　　2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃；

　　3、協(xié)助客戶分析財務狀況，并制定全套保險/理財方案；

　　4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業(yè)務團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍；

　　5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務，協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標（如理財投資、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避）。

　　三、職業(yè)待遇：

　　1、完善的培訓系統(tǒng)：包括基礎的財務策劃顧問培訓課程，以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程；包括專業(yè)知識的培訓，團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

　　新人有8天的體驗學習：學習津貼1000元，簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼；開始12月最高責任津貼有10000元/月，后6月最高責任津貼有8000/月；入職一年半的'責任津貼最高共有16.9萬；優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升，只要每月達到最高津貼標準，年收入都可達到36萬左右，所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。

　　2、營銷員收入：首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等；

　　3、特別雙百萬獎金：

　　（1）在10年內達成5次mdrt及1次cot，可獲得100萬獎金；

　　（2）在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。

　　4、意外傷害及身故保障計劃：業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃；生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

　　5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會；

　　四、面試要求：

　　1、行政套裝；

　　2、攜帶個人簡歷；

　　3、身份證正反面復印件；

　　4、最高學歷證復印件；

　　5、小一寸彩色相片4張。

　　注意事項：由于本公司招聘渠道較多，投遞簡歷后，您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫，為避免系統(tǒng)沖突，影響您簡歷的有效性，請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷，感謝您的配合；

銷售崗位職責集合 篇27

　　1、訪銷終端，建立客戶檔案。記錄訪銷客戶信息，包括：地址、負責人姓名、聯(lián)系電話、規(guī)模、銷售產品、供貨商等。通過不斷完善，繪制出終端地圖。

　　2、建設產品陳列生動化。察看商品陳列架，檢查產品系列是否齊全，抓住機會向店主推薦公司產品；整理貨架，保持貨架的充滿度，陳列位置醒目，集中擺放，所有產品正面向外。更換過期的廣告，張貼新廣告。

　　3、檢查終端庫存，估算出上次拜訪以來的實際銷售量，對照現(xiàn)有實際庫存，擬定每種產品的建議訂貨數(shù)量。終端訂單報給經銷商，并跟進經銷商送貨，包括：確定進貨種類和數(shù)量、確定送貨的.時間、貨款回收情況等。

　　4、收集和反饋競品及終端動態(tài)，掌握競品的價格、銷售情況、促銷政策、生動化、新品推廣、客戶反映等，調查公司產品的銷售情況、顧客反映、有無亂價，竄貨現(xiàn)象等。

　　5、執(zhí)行和落實各項促銷活動，向客戶解釋正在執(zhí)行的銷售方案、促銷政策、活動截止日期，告訴客戶公司產品的優(yōu)勢和雙方眼下的利益及潛在的利益。

　　6、維護終端老板、采購經理、服務員、保管等相關人員的客情關系，協(xié)調終端與經銷商的關系。

　　7、規(guī)劃訪銷路線，實行循環(huán)訪銷，終端訪銷間隔期7—10天。在訪銷老客戶的同時，每天必須安排2個小時開發(fā)新客戶。

　　8、協(xié)助業(yè)務經理做好售后工作，例如：處理質量事故，調查違規(guī)行為等。

銷售崗位職責集合 篇28

　　崗位職責：

　　1、通過微信網絡聊天的方式負責跟客戶溝通，進行跟進；

　　2、熟悉微信的各項功能應用，挖掘和分析粉絲使用習慣，情感及體驗感受，與用戶進行互動。

　　3、更新及維護公司微信內容，增加粉絲數(shù)，提高各項關注度。

　　4、負責微信的.運營策略、活動、話題的制定宣傳，完成微信營銷。

　　5、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績；

　　6、具有良好的客戶服務意識，具有親和力。

　　7、本職位一經錄用，會提供完整系統(tǒng)的培訓（包括銷售技巧、專業(yè)知識等）

　　任職要求：

　　1、一年以上相關工作經驗，男女不限。

　　2、具有良好的溝通表達能力，執(zhí)行能力強。

　　4、熱愛銷售工作，有銷售工作經驗者可優(yōu)先考慮，可接受應屆生

銷售崗位職責集合 篇29

　　1.完成公司、經理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

　　2.準確的掌握銷售方案的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關部門，以便及時作出調整。

　　3.安排銷售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的.銷售信息、銷售回款信息。

　　4.負責督促商務員、電話銷售員嚴格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務質量，服務意識。

　　5.掌握員工的思想動態(tài)，充分調動其工作積極性，幫助其調節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。

　　6.監(jiān)管和改善銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關部門銜接，并負責解決。

　　7.布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對商務員、電話銷售員做出評價，并記入商務員、電話銷售員檔案，以促進商務員、電話銷售員提高服務質量。

　　8.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解商務員、電話銷售員在工作日志中所提問題，并及時給予回復。

　　9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

銷售崗位職責集合 篇30

　　工作內容：

　　1.公司會給我們提供去年車險老客戶，近期快要到期續(xù)費客戶名單，我們只需要給客戶打電話讓他繼續(xù)續(xù)保就可以；不用外出，不用開發(fā)客戶。

　　2.對于續(xù)保客戶反饋意見及時記錄，定期匯報工作經驗，為客戶提供專業(yè)世界500強企業(yè)的咨詢服務；

　　公司優(yōu)勢:

　　1、高起點:世界500強集團，平安集團為每一位新進員工簽訂正式編制合同,提供高品質的專業(yè)技能培訓,提升自我。

　　2、快成長:建立明確的晉升機制,接受更高的.培訓,坐席--主管--經理

　　3、好福利:公司為每一位員工提供定期體檢、基礎保險(五險一金)生活補貼、高額過節(jié)費用,年終獎,防暑降溫費、生日禮金

　　崗位職責：

　　1、不用開發(fā)新客戶；主要是電話車險銷售，

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售；

　　3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職資格：

　　1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；初中以上學歷。

　　2、對銷售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，相關車險電話銷售工作經驗者優(yōu)先。

　　【崗位職責】

　　1.通過電話、網絡和移動端等手段聯(lián)系當?shù)乜蛻翡N售公司保險產品（客戶名單由公司提供，無需外出，保單派送和后續(xù)服務由所在落地公司完成），以新轉保為主、續(xù)保二促為輔，積極引導客戶投保電銷渠道產品。

　　2.受理來電客戶的車險咨詢或投保等服務請求，并針對客戶訴求提供專業(yè)的解決方案。

　　3.對客戶進行售后電話回訪，了解客戶對銷售服務的滿意度或建議。

　　【應聘要求】

　　1.年齡：18-35歲，男女不限。

　　2.學歷：大專以上學歷，專業(yè)不限，有經驗或條件優(yōu)秀者放寬至高中、中專學歷。

　　3.溝通：普通話標準，良好地溝通表達能力。

　　4.經驗：有無均可，我們有完善的培訓體制，曾創(chuàng)下在校實習生月收入過萬元記錄。

銷售崗位職責集合 篇31

　　1、畜牧獸醫(yī)、市場營銷等專業(yè)大專以上學歷，農業(yè)類院校動物醫(yī)學、寵物類專業(yè)優(yōu)先；

　　2、1年以上寵物、獸藥相關產品或快消品銷售經歷，熟悉終端銷售技巧，有一定陌拜能力，有區(qū)域內寵物醫(yī)院、寵物行業(yè)協(xié)會等資源者優(yōu)先，有快銷品工作經驗者優(yōu)先；

　　3、性格開朗，溝通能力好，極強的抗壓能力，能適應新公司文化及政策要求；

　　4、擅于人際交往，較好的市場開拓能力，能快速完成任務，愿意投身寵物行業(yè)，開拓新市場；

　　5、優(yōu)秀相關專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可。