公司銷售主管崗位職責

公司銷售主管崗位職責（精選33篇）

公司銷售主管崗位職責 篇1

　　1.負責所轄城市的客戶合作,維護和發(fā)展。

　　2.負責公司市場促銷活動的地方執(zhí)行。

　　3.負責不斷進行銷售網點的拓展、開發(fā)及維護。

　　4.定期反饋市場信息,并提出相應的建議。

　　5.協(xié)助各級合作伙伴不斷提高銷售業(yè)績,并維持良好合作關系。

公司銷售主管崗位職責 篇2

　　1、負責完成團隊的銷售目標及協(xié)助管理工作，執(zhí)行能力出色，應變能力強;

　　2、負責銷售團隊建設工作，建設一個高效率，高戰(zhàn)斗力的銷售隊伍;

　　3、對銷售數(shù)據(jù)和過程監(jiān)控敏感，及時分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù)并提出改進方案;

　　4、對團隊成員進行產品和業(yè)務指導、培訓、提升團隊凝聚力和點頭力;

　　5、有網絡銷售團隊管理相關，從事過類似工作(如：美妝類目產品微商、線上銷售);

公司銷售主管崗位職責 篇3

　　1、通過各種渠道獨立開拓客戶,并對公司的潛在客戶資源進行回訪促進簽約;

　　2、根據(jù)公司要求,通過各種渠道尋找新的客戶,通過電話及網絡銷售、推廣公司業(yè)務

　　3、按照公司制定的銷售目標、完成公司銷售任務、總結銷售經驗;

公司銷售主管崗位職責 篇4

　　職位簡述:

　　1.完成銷售部的使命。

　　2.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務關系。

　　3.實現(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。

　　4.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

　　具體內容:

　　1.負責區(qū)域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

　　2.協(xié)調并理順區(qū)域內分銷渠道,依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網絡。

　　3.選擇并管理區(qū)域內的批發(fā)商,加強售后服務以信用管理。

　　4.負責制定區(qū)域市場調查計劃,并督促銷售主管執(zhí)行。

　　5.與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　6.篩選、招聘或辭退區(qū)域內銷售代表。

　　7.尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　8.指導銷售主管開展業(yè)務工作,并與之討論確定工作計劃。

　　9.公平制訂區(qū)域內各銷售代表的銷售指標,并指導銷售主管制定促銷指標。

　　10.定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶,并討論制定促銷計劃。

　　11.負責向銷售經理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　12.負責向銷售經理回饋區(qū)域市場信息狀況,協(xié)助經理制定全國銷售策略。

　　13.負責完成銷售經理指派的行政工作。

　　14.制定區(qū)域內銷售代表的培訓計劃并具體執(zhí)行。

　　15.負責管理并控制區(qū)域預算及費用,負責審查區(qū)域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導其以最經濟的方式運作。

　　16.通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。

　　17.根據(jù)市場部的要求,協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

　　18.巡查區(qū)域內零售、分銷市場。

　　19.完成銷售經理交付的專項任務。

公司銷售主管崗位職責 篇5

　　1、管理/培訓私域團隊，提高整體團隊業(yè)績，完成每月銷售任務指標;

　　2、與微信用戶溝通互動，提煉產品賣點，不斷總結迭代成交話術;

　　3、基于用戶分層策略，精細化運營，提高粉絲開發(fā)率并沉淀SOP;

　　4、通過微信各種觸點，維護用戶關系，追求用戶生命周期，持續(xù)創(chuàng)造更多價值;

　　5、跨部門溝通，定期對商品結構、價格及商品特點進行分析，提出優(yōu)化策略;

　　6、負責對團隊成員進行業(yè)務指導，建設并培養(yǎng)銷售人員隊伍，提高團隊整體業(yè)務水平。

公司銷售主管崗位職責 篇6

　　1、開發(fā)、維護及管理所在區(qū)域的經銷商，完成指定銷售目標（中央空調）

　　2、配合經銷商的日常銷售活動，完成項目的跟蹤、投標、簽約等工作

　　3、推廣宣傳本公司產品，提高品牌形象及認知度

　　4、搜集、整理及分析市場信息，提高市場占有率

公司銷售主管崗位職責 篇7

　　1.負責醫(yī)藥中間體銷售;

　　2.開發(fā)全國化工產品的代理商或合作伙伴

　　3.收集客戶資源等相關信息，電聯(lián)或拜訪形式與客戶建立聯(lián)系

　　4.制定營銷計劃方案，達成計劃目標

　　5.負責行情信息的收集及反饋，輔助公司制定營銷戰(zhàn)略

　　6.開發(fā)新的產品/市場，完成銷售團隊的建設及管理

公司銷售主管崗位職責 篇8

　　1、電話邀約引導客戶到市內教學中心參觀、游玩、參加活動和了解課程

　　2、控制電話邀約質量，確保到訪客戶的學習意向與數(shù)量，并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務

　　3、帶領團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標

公司銷售主管崗位職責 篇9

　　通過多渠道和維護客戶，分析客戶需求，制訂一站式智慧物聯(lián)（智慧家庭、智慧社區(qū)、智慧產城）解決方案，按期完成業(yè)務拓展指標；

　　維護和發(fā)展客戶關系，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系；

　　收集有效行業(yè)信息，分析市場需求；

　　負責大客戶接待及展廳講解工作；

　　各類銷售報表及工作報表的填寫、流轉、歸集和整理；

　　完成上級交代安排的.工作。

公司銷售主管崗位職責 篇10

　　職責：

　　1.專項負責“驢媽媽、去哪兒、百度糯米”等3家主要旅游電商的渠道銷售合作關系維護驢媽媽合作項目主要對接人。

　　2.達成銷售指標;

　　3.配合各渠道活動協(xié)調，執(zhí)行跟進;

　　4.產品開發(fā)上線及下架;

　　5.宣傳、活動資源互換;

　　6.信息維護更新。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，有核心電商渠道銷售經驗優(yōu)先;

　　2.抗壓能力強，能夠獨立的思考并開展工作，具備較強獨立解決問題能力;

　　3. 良好的溝通、表達、交流能力，善于處理沖突，解決問題，達成結果;

　　4.具備良好的行業(yè)資源以及客戶資源;

　　5.工作責任感強，對于工作目標有極強的達成意愿，并尋找一切方法達成目標;

　　6.有良好的氣質和職業(yè)素養(yǎng)，工作主動、積極，善于學習，能吃苦。

公司銷售主管崗位職責 篇11

　　1、持有駕照并獨立駕駛;

　　2、 兩年以上汽車行業(yè)銷售主管經驗;

　　3、絕對服從上級,做好過程性管理;

　　4、對業(yè)績有必達的信念，認同多勞多得，以成果為導向的價值理念!

　　5、了解汽車行業(yè)市場，熟悉汽車保險和信貸相關知識;

　　6、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力和團隊管理能力;

公司銷售主管崗位職責 篇12

　　1、傳播品牌文化，帶領團隊為顧客提供專業(yè)的銷售顧問服務，完成公司給予的銷售目標;

　　2、負責門店日常管理工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對員工進行培訓，提高門店人員素質與銷售技能;

　　3、負責店鋪貨品整理、店鋪內商品訂購，商品陳列等輔助性工作，確保店鋪環(huán)境整潔。

　　4、遵守和執(zhí)行公司的各項制度、紀律和指示，確保店鋪正常運營;

　　5、協(xié)助上級維護與所在商場的關系、配合商場完成相關工作;

　　6、上級交代的其他事項。

公司銷售主管崗位職責 篇13

　　崗位職責

　　1、建立并維護伙伴客戶關系(設計院、裝飾公司、工作室、設計師、物業(yè)、小區(qū)等);

　　2、利用各種渠道收集、甄別、跟蹤銷售信息;

　　3、挖掘終端用戶需求,為客戶提供專業(yè)的舒適居家系統(tǒng)解決方案(中央空調、采暖、凈水、新風、小家電);

　　4、管理維護老客戶資源,及時處理客戶在購買、安裝、后期使用過程中的各種需求。

　　任職資格

　　1、20-35歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、2年以上的.銷售經驗,熱愛銷售工作;

　　3、靈活、勤奮、抗壓力能力強、關系經營能力突出;

　　4、有建材、裝飾公司資源者優(yōu)先。

公司銷售主管崗位職責 篇14

　　1.對重點電子商務代理商進行的維護和管理，就針對客群，細分市場等的推廣活動，推廣方式進行跟進和拜訪。挖掘優(yōu)化產品政策，營銷策略從而達成銷售部對電商代理商制定的銷售目標;

　　2.熟悉電商平臺等的旅游產品設計、站內站外推廣資源布局、平臺運營、內容活動推廣等，并能根據(jù)長隆與電商代理商發(fā)展現(xiàn)狀提出優(yōu)化建議，制定個性化銷售政策等，最終帶領組員完成既定銷售目標;

　　3.追蹤代理商銷售數(shù)據(jù)與目標的達成率，及時給予代理商督導與反饋，開發(fā)高潛力新代理商，帶領團隊、根據(jù)市場變化趨勢制定每月、每季度、年度推廣銷售策略;

　　4.參與團隊建設，以促進團隊溝通合作，主動性與創(chuàng)造性適應于營銷目標達成。

　　任職資格:

　　1、全日制本科以上學歷，旅游或電商行業(yè)工作經驗優(yōu)先;

　　2、熟悉電商平臺營銷、活動推廣、資源布局等營運流程;

　　3、市場觸角敏銳，優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力。

公司銷售主管崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業(yè)績目標；

　　2、負責ebay銷售團隊的人員管理，對銷售團隊進行技能培訓與指導；

　　3、制定并優(yōu)化公司的ebay銷售管理制度，對銷售流程進行標準化管理；

　　4、銷售業(yè)績進行統(tǒng)計，分析并及時調整銷售方法，提升業(yè)績；

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產品的曝光度，提升轉化率；

　　6、和客服團隊協(xié)作，控制交易風險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策，規(guī)避ebay帳號的'各類安全問題；

　　7、協(xié)助新品的開發(fā)及調研。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，2年以上EBAY銷售經驗，1年以上ebay團隊管理經驗；

　　2、有豐富的產品ebay銷售分析經驗，對提高各個產品銷售業(yè)績的相關要素能作出準確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進銷售方法；

　　3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理，和ebay全盤銷售業(yè)務管理工作，帶領團隊完成目標；

　　4、英語CET—4以上，聽說讀寫熟練；

　　5、熟悉國外消費者的購買習慣，善于發(fā)現(xiàn)新的增長點；

　　6、具有較強的溝通能力，具有強烈進取心，

　　7、具有發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，處理問題的能力。案例者優(yōu)先。

公司銷售主管崗位職責 篇16

　　職責：

　　1. 負責速賣通平臺的賬號管理及運營;

　　2. 負責產品的推廣以及促銷新品;

　　3. 定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、FBA等，及時調整銷售策略;

　　4. 庫存的維護，定期查看并制定合理的備貨計劃;

　　5. 關注和查看產品在平臺上的銷售情況與排名情況，及時做出相應的調整;

　　6. 完善帳號各項政策與制度，保持帳號的好評率和良好的信用度

　　7. 管理并帶領團隊完成公司規(guī)定的銷售目標

　　任職資格：

　　1. 大專以上學歷，英語四級以上，具備良好的英語讀寫能力;

　　2. 熟悉FBA操作;

　　3. 執(zhí)行力強，工作認真負責，能獨擋一面，善于思考分析解決問題;

　　4. 有團隊精神和意識，較強的責任心和激情;

　　5. 對跨境電子商務有興趣和激情;

　　6. 三年以上速賣通銷售經驗，至少1年以上團隊管理經驗，熟悉亞馬遜 Amazon國際平臺操作經驗的優(yōu)先考慮;

　　7. 具備Photoshop基本的操作能力

公司銷售主管崗位職責 篇17

　　一、任職條件：

　　1.為人正直、誠實、熱情，作風正派；

　　2.善于學習、忠誠于我所泵產品事業(yè)；

　　3.有高度的責任心，協(xié)助分管領導開展工作；

　　4.合作精神好、團隊作風強；

　　5.具有培訓和指導他人的能力；

　　6.懂經營、善管理、能出差；

　　7.熟悉運行的程序及慣例。

　　二、職責權限

　　1.協(xié)助銷售分管領導完成產品銷售目標；

　　2.協(xié)助銷售分管領導制定銷售管理制度，工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3.銷售分管領導出差時管理好銷售的日常工作；

　　4.除做好自己的銷售工作外，統(tǒng)籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃，市場銷售策略，拓展新市場,明確區(qū)域和客戶群，責任和業(yè)績落實到區(qū)域和人，協(xié)調并處理好跨區(qū)和統(tǒng)一客戶的合作問題，完成銷售資金回籠，和相應的售后服務工作；

　　5.嚴格執(zhí)行機電所及事業(yè)部的'有關規(guī)定，安排并控制直屬分管人員的銷售費用開支，監(jiān)督直屬分管人員銷售費用使用；

　　6.審定直屬分管人員的出差報告，審核直屬分管人員的全部費用，指導銷售人員做好必要的售后服務工作，指導銷售人員建立銷售客戶檔案；

　　7.嚴格執(zhí)行綜合管理體系要求；

　　8.協(xié)調與生產、設計等相關部門的工作；

　　9.積極完成領導交辦的其它工作。

　　三、待遇

　　1、銷售主管和直屬分管人員的銷售業(yè)績嚴格執(zhí)行泵產品事業(yè)部的考核辦法；

　　2、當事業(yè)部完成銷售目標時：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.5；當事業(yè)部未完成銷售目標時：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.35。

公司銷售主管崗位職責 篇18

　　職責:

　　1. 盒馬鮮生，蘇寧易購，京東POP旗艦店，家樂氏天貓專賣店，拼多多，小紅書，環(huán)球捕手，網易考拉等渠道與線上經銷商的協(xié)同對接;

　　2. 針對各負責渠道的短中期生意規(guī)劃，促銷活動設定及執(zhí)行監(jiān)督;

　　3. 日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，銷售跟蹤，訂單處理;

　　4. 費用管控、申請及核銷;

　　5. 渠道及客戶進銷存管理，銷售預測及完成銷售目標;

　　6. 競品、渠道及客戶相關信息的收集整理匯報;

　　7. 渠道內間活動，價格的協(xié)調管理;

　　8. 其他公司及上級交代的臨時性任務or Paper work。

　　任職資格:

　　1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經銷商的管理經驗;

　　2. 有新零售/社交電商相關工作經驗;

　　3. 有較強的邏輯性，熟悉S&OP;

　　4. 有較強的exl，ppt等office辦公軟件應用能力;

　　5. 有較強的內外部溝通，及協(xié)調能力，包括外部合同談判，活動談判，內部部門間協(xié)調等;

　　6. 有一定的活動策劃，執(zhí)行能力;

　　7. 責任心強，能夠迅速進入角色并承擔銷售任務。

公司銷售主管崗位職責 篇19

　　職責描述：

　　1、酒水飲品行業(yè)五年以上銷售、市場營銷管理工作經驗，銷售大區(qū)經理或同等崗位3-5年以上任職經歷，有大型酒類營銷企業(yè)的相同崗位任職經驗者優(yōu)先；

　　2、能夠獨立負責空白市場的開發(fā)和維護，有豐富的客戶資源；

　　3、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的'商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；

　　4、有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　5、男女不限。

　　6、工作范圍：西南大區(qū)各省份

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

公司銷售主管崗位職責 篇20

　　1，負責前期與意向客戶電話溝通，對意向客戶回訪及有效的邀約考察;

　　2，具有較好的商務談判能力，負責客戶的接待、接洽、簽訂和續(xù)簽工作;

　　3，定期電話回訪，追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關系，促進成交率，提高品牌口碑傳播概率;

　　4，密切觀察市場動向和主要競爭對手的發(fā)展動態(tài)，收集市場信息了解市場需求，提供公司準確、詳實的市場調研資料。

　　5、更好的組建團隊，提升團隊的專業(yè)技能，并且?guī)椭鷪F隊更好的完成公司下發(fā)的任務。

公司銷售主管崗位職責 篇21

　　1)接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；

　　2)接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢并簽約；

　　3)協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作；

　　4)對簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤，引導在讀續(xù)費、轉介紹；

　　5)完成部門內部工作及上級交待的其他任務；

公司銷售主管崗位職責 篇22

　　1.處理各類突發(fā)事件。

　　2.應把公司及合作方的利益放在第一位，以為公司及合作方創(chuàng)造最大效益為目標，對公司及合作方應具有絕對誠度；

　　3.協(xié)助銷售經理共同進行項目組的管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作；

　　4.主持售樓部日常工作，主持每日工作晨會，溝通上下級及售樓部與其他部門的關系；

　　5.“顧客至上、科學管理”的宗旨，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分調動每一位員工的積極性，并保持團結協(xié)作、優(yōu)質高效的工作氣氛；

　　6.根據(jù)銷售經理發(fā)展規(guī)劃和市場預測及總體銷售計劃，擬定各組及各業(yè)務員的工作任務，定期向銷售經理匯報銷推廣計劃；

　　7.協(xié)助業(yè)務員與客戶簽訂購房合同，審核銷售代表簽訂合同的有效性；

　　8.負責落實本組樓款的回收工作，督促銷售人員的貸款流程的正常進行；

　　9.組織員工按排序進行工作，本組員工相互支援完成銷售配合。監(jiān)督該組接客戶時的前臺接待工作，禁止前臺空位。出現(xiàn)空位主管有下過失單的權利；

　　10.做好每日的來電、來訪登記及審查工作，負責銷控表的'銷控核對，統(tǒng)計每日定房量，填報各項統(tǒng)計表格，以保證銷售的準確性。并隨時收集各項現(xiàn)場資料進行提出銷售情況分析；

　　11.負責組織銷售人員及時總結交流銷售經驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平；

　　12.負責處理客戶對產品或對項目部員工的投訴，并在調查分析后向銷售經理匯報；

　　13.對項目部新員工進行培訓及工作指導；

　　14.領導銷售小組及主持小組銷售會議；

　　15.督導培訓銷售代表完成銷售任務，并進行小組業(yè)務考核；

　　16.組織本組員工案例分析；

　　17.隨時準備完成公司臨時性的工作安排，休息日服從公司安排。

　　18.每月最后一日前向上級領導報送工作總結

公司銷售主管崗位職責 篇23

　　1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;

　　2、組織行業(yè)大客戶的到訪、接待、洽談、維護;

　　3、組織、搭建行業(yè)銷售團隊，負責銷售人員的管理與培訓;

　　4、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

　　5、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道。

　　6、對已拓展的渠道進行維護與管理;

公司銷售主管崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、電商分銷客戶開發(fā)及維護，幫助分銷商提升銷量;

　　2、渠道管理：產品侵權、產品控價等;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

　　4、定期核查分銷商銷售達成情況及公司分銷政策的傳達。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有快消品行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先;

　　2、有2年以上大中型企業(yè)銷售、洽談業(yè)務合作經驗;

　　3、有市場渠道開拓及管理工作經驗;

　　4、有良好的溝通技巧和組織能力。

公司銷售主管崗位職責 篇25

　　1、負責轄區(qū)內OTC連鎖的開發(fā)，銷售量的提升;

　　2、與客戶保持良好的關系，及時處理重要銷售問題，為銷售目標的實現(xiàn)提供保障;

　　3、負責對所轄區(qū)域銷售代表的監(jiān)督，管理，指導工作;

　　4、嚴格執(zhí)行上級領導制定發(fā)展目標和銷售任務;

　　5、及時提交工作報表與市場數(shù)據(jù)，遵守公司規(guī)則制度。

公司銷售主管崗位職責 篇26

　　職責描述：

　　1、負責深圳區(qū)域內電器延保、材配銷售；

　　2、服務商渠道材配的`銷售工作；

　　3、其它售后渠道商品銷售管理及拓展。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、電腦操作熟練，有銷售及售后服務工作經驗優(yōu)先。

公司銷售主管崗位職責 篇27

　　1. 負責將公司平臺的客戶渠道(平臺、抖音、直播、個人微信、企業(yè)微信等)特定用戶引流到微信/企業(yè)微信運營，搭建用戶社群，建立社群服務體系;

　　2、通過微信獲客(吸粉)執(zhí)行，提升吸粉率，留存率、轉化率;

　　3、負責在線與客戶互動聊天，提高互動度，挖掘用戶的需求做會員營銷，提升轉化率和復購率;

　　4、在線解決客戶售前售后問題，與客戶時刻保持溝通;

　　5、負責微信個人號的日常運營，包括朋友圈內容的發(fā)布、維護、回復

公司銷售主管崗位職責 篇28

　　1. 洽談開拓一次性桶裝水項目，跟進維護客戶，達成銷量目標;

　　2. 走訪市場，尋找客戶資源，開拓跟進，協(xié)調好經銷商進行服務;

　　3. 開拓重點發(fā)展區(qū)域渠道經銷商;

　　4. 接受公司下派各項工作任務，按要求時效完成任務，體現(xiàn)執(zhí)行力。

公司銷售主管崗位職責 篇29

　　崗位職責:

　　1、負責管轄地區(qū)疫苗推廣工作,與基層cdc及相關醫(yī)院、院校醫(yī)生建立并發(fā)展良好的合作關系;

　　2、有效督導負責區(qū)域銷售人員,有極強的執(zhí)行力,完成區(qū)域經理下達的任務;

　　3、在現(xiàn)有市場基礎上,不斷地有計劃開拓新市場,及時準確地傳遞相關的預防領域信息及公司產品信息;

　　4、通過專業(yè)的拜訪建立并維護客戶關系。

　　任職要求:

　　1、銷售類人員,有醫(yī)藥、疫苗銷售經驗兩年以上;

　　2、做事踏實,勤奮;

　　3、自律,親和力強,有良好的溝通技巧及表達能力;

　　4、愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。

公司銷售主管崗位職責 篇30

　　1、協(xié)助銷售經理完成各項銷售指標，貫徹各項商務政策，組織開展整車銷售業(yè)務，在實施過程中給予必要的指導、監(jiān)督和控制;

　　2、負責每日展廳的.展車5s管理;

　　3、負責每日展廳銷售顧問的站位排班;

　　4、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶;

　　5、協(xié)助銷售交車、取款工作;

　　6、負責處理展廳投訴管理等工作。

公司銷售主管崗位職責 篇31

　　1、負責組織電話銷售人員通過電話或網絡挖掘潛在客戶，帶領所屬的團隊完成并超越月度銷售指標;

　　2、負責分配及監(jiān)督電話銷售人員的日常工作;

　　3、負責團隊管理和負責電話銷售人員的培訓;

　　4、負責團隊業(yè)績考核和電話銷售人員的考核;

　　5、負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告。

公司銷售主管崗位職責 篇32

　　1. 協(xié)助部門經理制定和執(zhí)行銷售計劃，完成銷售任務;

　　2. 建立和維護良好的客戶關系;

　　3. 分析和反饋客戶要求，制定產品銷售方案;

　　4. 進行市場推廣工作;

　　5. 負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　6. 配合和協(xié)調內部各部門的運作，確保銷售實現(xiàn);

　　7. 具備較強的人際交往和業(yè)務溝通能力，較強的自我激勵能力;

　　8. 本科學歷，CET-4以上，暖通或機械類專業(yè)。

公司銷售主管崗位職責 篇33

　　1、工作時間遵照公司制度執(zhí)行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。

　　2、上班時間由銷售員接待顧客，并禮貌接待。

　　3、每月調休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。

　　4、當天在崗人員，不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。

　　5、所屬人員外出須報經理批準并填寫請假條。

　　6、各銷售人員應積極配合搞好車輛衛(wèi)生，尤其是剛到的新車，所有銷售人員共同清潔。

　　7、銷售人員有義務隨時保持展場和展車的清潔。

　　8、衛(wèi)生區(qū)、接待室等區(qū)域衛(wèi)生由銷售人員負責，及時打掃清潔。

　　9、工作時間禁止長時間私人會客，會客不允許超過30分鐘，禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒；禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物；禁止聚堆聊天；禁止在辦公區(qū)域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關的報刊。

　　10、禁止上與工作無關的網站、網絡聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質文件。

　　11、禁止銷售人員為自己的.利益私自收取費用、拼縫，損壞公司形象。

　　12、主動迎接客戶前來咨詢、接電話要規(guī)范、接待客戶要有精神面貌，不得漫不經心、怠慢客戶，要“微笑服務”

　　13、銷售定單（合同）慎重填寫，如有簽訂不完整或不完善給公司損失者，視情節(jié)輕重給予相應處罰。

　　14、當日登記客戶資料，并做好跟蹤工作。

　　15、銷售人員與同事在正常工作期間產生矛盾，在雙方協(xié)商無效后應呈報銷售經理，并由經理根據(jù)雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴禁同事之間發(fā)生爭執(zhí)。

　　16、帶客戶觀看商品車后，應及時將車輛門窗鎖好、燈關閉、鑰匙取出。

　　17、銷售人員應在確認所有交車手續(xù)齊全無誤后方可交給客戶，如因交車手續(xù)出錯導致客戶不滿，所產生的經濟損失自負。

　　18、所贈客戶的物品，必須注明原因，還必須有三方簽字，其先后順序為客戶、銷售員、銷售經理；價值超過百元的須有總經理簽字，如領導外出須要電話請示。

　　19、應將客戶資料收集整齊存放，不得亂扔亂放，填完后及時整理歸檔。

　　20、下班時所有工作人員負責收拾所有門窗及前臺的辦公用品，門窗及電源開關。