保潔部主管崗位職責（通用9篇）
保潔部主管崗位職責 篇1
【管理層級關系】
直接上級:保潔部經理
直接下級:客房清潔領班
【技能要求】
1.基本素質:具備獨立思考和解決問題的能力以及管理組織能力和經營思想。。
2.自然條件:品貌端正,身體健康。
3.文化程度:大專以上文化程度。
4.外語水平:會普通英語會話。
5.工作經驗:三年以上管理工作經驗。
6.特殊要求:熟練掌握清潔方面的專業知識。
【崗位職責】
1.在部門經理的領導下,帶領下屬員工完成各項工作任務,嚴格遵守公司及部門的各項規章制度。
2.督促、檢查清潔領班各項工作的完成情況,并有工作記錄。
3.堅持每天到本組各崗位巡視,處理日常工作中發生的問題,并及時向部門經理匯報。
4.嚴格管理設備、工具及物品庫,把好領用和消耗關。
5.協調好本組內各崗位日常及節假日的加班和值班工作。
6.合理調配人員,安排好日常及節假日的加班和值班工作。
7.每月按時向部門呈交工作計劃及月報。
8.做好本組每月及全年的預算,制定入戶服務收費標準。
9.認真管理并保管好客房的鑰匙。
10.掌握各崗位的工作性質及標準,做到有重點、有計劃、心中有數。
11.制定本組各崗的工作量及工作程序,對出現的問題提出解決辦法。
12.定期檢查各崗位的安全保衛和防火情況。
保潔部主管崗位職責 篇2
1、有綠化養護專業知識和經驗,熟悉園林綠化管理與維護。
2、有物業綠化造園及后期養護工作經驗,有工業園區綠化管理經驗者優先。
3、熟悉苗木特性、植物病蟲害防治。
4、有保潔管理經驗,熟悉保潔日常工作特點。
5、懂電腦操作,了解日常辦公軟件操作。
保潔部主管崗位職責 篇3
保潔部主管在管理中心經理的領導下,負責實施醫院區域保潔綠化工作,美化、凈化就醫環境。具體崗位職責如下:
1、監督落實保潔班和綠化班工作,根據檢查綠化班對各種綠化物養護工序,保證綠化物的正常生長。
2、熟悉醫院樓宇結構、單元戶數、樓座排列,車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。
3、堅持高質量、高標準,制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的具體作業程序和保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經管理中心經理批準后組織實施。
4、合理配置醫院內垃圾桶數量、分布地點,垃圾轉運車、清掃工具數量及保管場所,合理配備保潔人員,醫院內不留衛生死角。
5、醫院保潔工作實行劃片分區包干作業管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確,檢查、考核標準公開,獎懲兌現。
6、嚴格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評,對全年出全勤、無遲到早退員工,報請管理中心經理給予獎勵。安排好員工節日期間的探親活動,確保醫院保潔工作有條不紊。
7、堅持每天巡視醫院二遍,有效制止醫院內亂貼字畫廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現象,培養醫患者愛護醫院環境清潔衛生的自覺行為,現場督導保潔工作。
8、經常檢查科室、重點區域,落實分片責任制度。
9、嚴格保潔工作檢查制度,實行自查、互查、主管檢查、經理抽(暗)查、管理中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受醫患人員監督。
10、定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。
11、完成管理中心經理交辦的其他任務。
保潔部主管崗位職責 篇4
①需要對ktv上級領導負責,認真完成上級所安排的各項任務
②負責本部門的員工崗位職責和工作流程方面的制定,保證好良好的ktv運營狀態
③做好本部門員工搬遷例會工作,認真檢查本部門員工的儀容儀表是否符合本場所的相關要求,并把工作分配給本部門的員工
④認真做好本部門員工的考勤與排休工作,崗位分配表并處理好員工的請假、交接班、遲到等相關事宜。
⑤認真做好本部門員工的思想道德教育,并充分認識本職工作的重要性及其不斷提高工作效率和工作質量
⑥積極參加ktv上級所舉行的大小會議,認真聽取上級領導的工作批示和建議,改造部門的運作和工作質量,不斷提高管理水平
⑦工作中認真做好ktv中的廢品的回收工作,充分利用資源,禁止浪費現象
⑧督導自己的下屬員工積極做好本場所所有用品、用具、杯具等損耗情況,將實際情況反映給上級、控制損耗率
⑨工作中認真做好垃圾的清理機搬運工作,為保持ktv良好形象做好基礎工作
保潔部主管崗位職責 篇5
崗位職責
1)向管理處經理負責,全面管理本部門的各項工作;
2)負責制定工作計劃,合理安排人才、物力、財力,并負責監督執行、實施及總結,對屬下員工的安全作業、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任;
3)組織屬下員工認真完成各項日常工作,加強自身管理知識學習,制定部門各項培訓計劃,定期開展員工培訓,不斷提高管理水平和員工的業務技能;
4)指揮員工嚴格執行作業操作規程,正確使用保潔設備、工具和清潔劑;
5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況,發現問題及時整改;
6)抓好部門的環保意識建設,關注環境影響,節約能源,防止污染;
7)堅持每天巡視小區二遍,有效制止各種違章現象,檢查督導各班操作規程的執行情況;
8)積極開展有償保潔服務,負責安排和跟進工作,提高服務效率和服務質量,增加管理處的經濟收入;
9)努力做好屬下員工的思想品質教育,提高部門凝聚力,最大限度地發揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感;
10)加強同其他部門的工作協調和溝通,樹立整體服務意識;
11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制,做到物盡其用;
12)收集環境保潔部質量/環境管理記錄,做好統計、分析、改進、創新等工作;13)完成上級領導交辦的其他任務。
基本要求:
1)管理處經理的直接領導下,全面負責貫徹實施小區的清潔衛生工作;
2)清潔衛生實行責任制,有專職的保潔人員和明確的責任范圍,實行標準化保潔;
3)整個小區清潔衛生管理質量按保潔服務工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上;
4)認真抓好員工紀律和工作質量,努力加強保潔隊伍建設,提高保潔服務效率;
5)本部門無環境因素失控事件發生。
保潔部主管崗位職責 篇6
1、全權負責保潔部的運行和管理,帶領保潔部全體員工保質、保量地完成保潔部的各項工作任務實現保潔部的管理目標。
2、根據物業中心要求和目標,制定保潔部的工作計劃和預算,并嚴格執行。
3、負責制定保潔部的各項規章制度、崗位職責和工作程序。
4、在有關部門指導、協助下,做好本部門員工的招聘、培訓和評估等工作。
5、負責保潔部的資產管理,參與設備更新改造工作。
6、負責保潔部質量管理和安全保衛工作
7、負責處理師生及員工的投訴,負責與物業中業內其他部門及物業中心外有關方面的聯絡協調工作。
8、完成物業中心臨時安排的其他工作。
保潔部主管崗位職責 篇7
崗位職責:
1、轄區保潔工作計劃制定,按計劃實施,并對保潔衛生的效果進行監督;
2、保潔第三方管理,根據合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排,實施分包單位進行評價;
3、制定本部門新員工入職引導計劃,實施培訓,確保新員工能快速適應工作;
4、與甲方保持良好溝通,并能夠對甲方的要求及時落地實施,確保客戶滿意度。
任職要求:
1、中專及以上學歷;
2、有醫院保潔同等職位2年及以上工作經驗;
3、具備基本的office操作能力。
保潔部主管崗位職責 篇8
【管理層級關系】
直接上級:保潔部經理
直接下級:采購員、庫管員
【技能要求】
1.本素質:遵紀守法;有較臺的協調能力;具備較高的工作責任感,不以權謀私,保守業務機密。
2.自然條件:品貌端正,身體健康。
3.文化程度:大專以上文化程度。
4.工作經驗:三年以上管理工作經驗。
5.特殊要求:熟悉物品采購過程和內外環節。了解公司所用主要物品類基本商品知識和采購渠道。熟悉經濟合同法,并能按其要求進行業務洽談,簽訂合同。有駕照。
【崗位職責】
1.在部門經理領導下負責花園分公司物資采購及庫房管理工作。嚴格遵守公司及部門的各項規章制度。
2.負責管理各業主委托保存的家具、室內用品、家用電器、設備的庫存、建帳入庫、出庫工作。
3.負責各業主委托新購物品,設備的采購、保管工作并定期提供清單、報表。
4.負責公司各部門計劃內及計劃外急需材料采購、保管、發放工作。
5.確定供貨商,建立采購渠道,以合理的價格購置物品。
6.定期檢查庫房的安全保衛,防火情況。
7.根據管業部或銷售部要求安排調整業主的家具,物品工作。
8.定期對各類物品庫房進行盤庫,核對帳目。
9.負責采購車輛的管理。
10.定期向部門經理匯報采購計劃的完成情況與庫房的管理情況。
11.開源節流,降低物品進價和采購成本。奉公守法,不受賄,不謀私利。
12.每月按時向部門呈交工作計劃及月報。
保潔部主管崗位職責 篇9
一、負責物業服務區內的治安保衛、保潔、綠化管理工作。
二、負責部門日常工作安排、檢查、考核,掌握當日保安、保潔及綠化工作情況,發現問題及時處理。
三、制定各崗位培訓計劃,注重理論與實踐相結合。定期組織員工培訓并進行考核。
四、組織保安員定期進行消防設施設備、器材的檢查、保養,確保完好有效。
五、組織管理義務消防隊,開展消防安全宣傳教育,組織應急疏散預案的實施和演練。
六、掌握保潔低值易耗品的使用情況,制定節約措施。