保潔部崗位職責（通用20篇）
保潔部崗位職責 篇1
1.負責購物中心保潔工作的管理，確保購物中心有一個干凈整潔的購物形象。
2.負責制定購物中心保潔管理方案和保潔服務標準。
3.負責制定保潔工作具體實施計劃，并且督導外包保潔公司人員執行和實施計劃。
4.負責管理清潔消耗品，定期檢查并且掌握消耗品使用情況，制定、申報各種物品的補充及添置計劃。
9.負責及時、高效完成物業經理交給的'其它工作。
保潔部崗位職責 篇2
1. 負責商場和辦公樓保潔工作，檢查、指導日常保潔工作;
2. 監督現場保潔操作程序，協調部門之間工作，確保清潔質量;
3. 管理日常消耗用品的領用和發放，成本控制;
4. 監督清潔公司人員培訓，參與人員考核;
5. 上級交辦的其他工作。
保潔部崗位職責 篇3
1、參加每日班前例會，認真完成上級領導交于的'工作任務，服從命令，聽從指揮。
2、當班時，不可擅自離崗、串崗聊天。
3、客人離開后，檢查客人有無遺留物品，協助服務人員檢查包廂內的電腦、電視以及其他設備。
4、每日清洗和檢查日常保潔用品，如發現損壞、丟失，有特殊情況及時上報領導。
5、加強保潔意識，隨時維護區域衛生。
6、團結同事，有團隊精神。
7、遵守公司制度以及本部門的規章制度。
8、下班時做好交接工作，參加班后例會，總結當天工作情況。
保潔部崗位職責 篇4
1、管理保潔部門全體員工日常工作事務及團隊建設;
2、確保公司政策與程序的正確執行;
3、定期走訪客戶，聽取客戶對工作的意見;
4、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵;
5、管理物料的采購和庫存，及對保潔設備的保養;
6、遵守既定的預算指導方針，負責財務預測、監督支出、達到或控制在部門預算內;
7、領導安排的其他工作。
保潔部崗位職責 篇5
一、清潔工必須依時清潔大堂、走廊、樓梯等共用地方。
二、勸喻各業主勿將垃圾桶或袋置于走廊、樓梯等公用地方，請將其放入通往樓梯門旁的垃圾桶內，以免影響衛生和阻塞通道。
三、如發現有雜物置于走廊、天臺或樓梯間，應勸喻業主自行搬往附近的垃圾收集站。如無法找到業主，清潔工除自行清理外，還應將情況登記在服務中心記事本內，向上級報告。
四、如發現天臺、天井等公用地方積污水，應立即清理。難以清理的地方，可暫時淋上油渣，防止蚊蟲繁殖，再研究處理辦法。
五、如發現本樓宇的污水渠和沙井等堵塞或破爛，應迅速安排修理。
六、勸喻業主淋花時要特別小心，不要將水淋到陽臺外，以免影響下層和下面行人。
七、如發現冷氣機或發出大量熱氣或噪音時，勸業主從速修理，以免影響鄰居和市容衛生，并根據城管條例，對影響市容者報行政執法機關處理。
八、如有需要，通告或口頭勸業主切勿拋垃圾出窗外，也不得將可引致淤塞的雜物投入廁盆和污水渠內。
九、若上層業主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水，則通知上層業主修理；如無結果，則應詳細記錄及請示上級處理。
十、如有不顧公共衛生的業主，經多次勸告仍不改善，應做詳細記錄并報告上級和有關衛生部門。
保潔部崗位職責 篇6
1、負責所分配區域或客戶的衛生清潔工作；
2、保證按質按量的完成所分配的任務；
3、聽從分配和安排。
5、量販式KTV保潔員崗位職責
1、營運門店包廂出清、總清；
2、男女公共化妝及洗手間的'清潔維護；
3、包廂套化整理；
4、環境清潔“走道、內部空間、大廳......”。
保潔部崗位職責 篇7
1、保潔員必須熱愛自己的本職工作，遵守公司的各項規章制度，服從領導分配及管理，不怕臟、不怕累，吃苦耐勞，全心全意的投入到自己的本職工作中；
2、負責本責任區的清掃、清潔工作。清掃、清潔必須做到“五凈”“一整齊”（地面凈、墻壁凈、門窗臺玻璃凈、設備、設施凈，物品擺放整齊）及“三無”（無蚊蠅、鼠類、蜘蛛網）；
3、按時上下班，不得遲到、早退，不得擅自離崗，不得在工作場所閑談，或做與工作無關的事，有事先請假；
4、每天清掃兩次（上、下午各一次），負責樓內樓梯、扶手、公共部分玻璃、地面、墻壁、瓷磚、消防栓、廁所的清掃、清理、保潔工作，做到無紙屑、無果皮（袋）、無煙蒂、無腳印、無蜘蛛網、無灰塵、無污漬、無積水等；
5、廁所每天徹底清掃一次，平時做到無異味、無尿堿、無水銹。下班前需再清掃檢查，發現問題必須當天及時處理完；
6、每天清掃的`垃圾不得亂到、亂放，要嚴格按照一般廢棄物和危險廢棄物分類處理并送運到指定位置。愛惜并合理使用各種衛生工具，工作完畢，及時清洗工具，并擺放到規定的位置；
7、愛護公物，負責公共部分燈、水龍頭、門、窗戶的關閉工作，工作中若發現有公物損壞現象，應立即向辦公室匯報，以便及時維修；
8、清掃范圍分片、分樓包干，專人負責，清掃徹底，有困難時要協作互助；
9、加強服務意識，對違反衛生制度的行為有權制止；
10、服從管理，完成辦公室及領導交辦的其他臨時性任務。
保潔部崗位職責 篇8
1、負責管轄范圍內保潔日常管理工作，制定本項目季度管理計劃、培訓計劃及費用預算等，并加以嚴格控制;
2、統計每月管轄范圍內人員考勤，并及時上交人事部門;
3、負責保潔員工的招聘、入職培訓、工作指導、培訓、管理等;
4、及時了解客戶及顧客意見、建議，協調、處理各項應急、突發、投訴事件;并及時向上級匯報;
5、及時、認真完成上級領導交辦的其他工作;
6、定期匯報工作情況，及時處理各類事務。
保潔部崗位職責 篇9
1、每天對包房的空調新風口、排風口、廢氣排風口、噴淋頭、頂燈等進行清潔。
2、每天對所有地面進行清潔。
3、每天對所有安全通道進行清潔。
4、定時對衛生間進行徹底清洗，包括：洗臉池、臺面、玻璃鏡面、隔板和墻面。
5、每天對大廳、玻璃圓球、桌椅裝飾物進行清潔。
6、每天對樓梯及周圍裝飾物進行清潔。
7、每天對本店的總辦、財務室進行清潔。
8、每天清潔轉接站保潔車上的毛巾及本班次的臟拖布。
9、每月對包廂內外的`墻壁清潔一次。
10、每月對包廂樓道的頂部總清兩次，包括：吸音棉、應急燈、樓道的噴淋頭、指示牌、空調新風口、廢氣排風口。
11、配合營運部做好每間清潔房的清理工作。
12、負責店內客用杯具及餐具的清洗擦拭工作。
保潔部崗位職責 篇10
一、服從領導，聽從指揮，認真工作。嚴守勞動紀律，執行酒店的規章制度。
二、上班時按規定著裝，保持衣冠整潔。文明服務，自覺養成良好的文明衛生習慣。
三、按下列要求做好責任區的清潔衛生工作：
1.每日清掃公共場所兩次以上，做到門窗、樓梯扶手無灰塵，天花、墻角無蜘蛛網，地面無垃圾、痰跡，瓷磚上無污垢，墻面無球印、鞋印及其他印跡。
2.每日清掃、沖洗公廁四次以上，保證墻面、墻角、天花無灰塵、蜘蛛網，蹲坑無積物，便池無污垢，洗手盆臺面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味。
3.每日及時清走垃圾筒內的垃圾，更換垃圾袋。及時擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周圍無垃圾。
4.每日及時清走垃圾筒內的垃圾，更換垃圾袋。及時擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周圍無垃圾。
5.每日清理明溝內的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽內的雜物，保證排水暢通。 6.垃圾車每次裝運垃圾后，及時用水將垃圾桶沖洗干凈，打掃垃圾桶周圍的垃圾，保持垃圾筒周圍清潔。
四、愛護清潔工具，每次使用后放置在指定地點。
五、打掃衛生時節約用水，發現未關好的水龍頭、照明燈，及時關好。下班前檢查并關好責任區內的水、電開關，保證不出現長流水、長明燈現象。
六、對違反酒店衛生管理規定的行為，大膽批評、制止。對不服從管理、教育的，及時向酒店經理(番禺經理)映。
七、不在上班時間吸煙、串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關的事情。
八、完成分配的其他工作
保潔部崗位職責 篇11
一、保潔員主要工作職責：
負責打掃KTV各區域衛生；負責杯具的清洗，應做到保持公共區域（地面、墻面、玻璃、樓梯、扶手、死角）的'整潔。
二、工作要求：
1、參加每日班前例會，認真完成上級領導交于的工作任務，服從命令，聽從指揮。
2、當班時，不可擅自離崗、串崗聊天。
3、每日清洗和檢查日常保潔用品，如發現損壞、丟失，有特殊情況及時上報領導。
4、團結同事，有團隊精神。
5、遵守公司制度以及本部門的規章制度。
6、下班時做好交待工作，參加班后例會，總結當天工作情況。
保潔部崗位職責 篇12
1、自覺遵守公司的各項規章制度，儀容整齊、整潔。
2、根據公司的'標準化要求完成各個區域的日常清潔工作，必須做到“五無”：無紙屑、無積灰、無積水、無污跡、無異味。發現問題及時解決。
3、每日對樓道清掃、保潔、單元門、樓梯扶手清擦、保潔。
4、每周對樓梯內標志牌、信箱、消防栓、可視對講機、防盜門、電表等公用部位進行保潔，并不斷巡視保持干凈。
5、每月對樓道燈具、樓道門窗等公用部位進行保潔，并不斷巡視保持干凈。
6、發現公共設施有損壞及時上報部門負責人，以便及時安排維修。
7、對各種清潔工具定點擺放，嚴禁隨意在樓道擺放，并注意日常保養、維修，妥善保管，以延長其使用期。
8、維護小區清潔衛生，對不講衛生、不文明的現象要及時勸阻和制止。
9、正確使用一切清潔設備及安全使用化學清潔劑,做好工具設備清潔及保養工作。
10、負責小區垃圾的收集、轉運集中和垃圾桶的清洗工作。
11、積極參加業務培訓，提高業務水平，自覺學習有關清潔衛生知識，提高個人素質。
12、如果遇到雨雪天氣，要及時做好路面防滑工作，做到路面無積雪，無積水，并及時的清潔公共區域地面衛生。
13、做好公司防蟲、滅蟲、衛生消毒等的各項計劃和工作。
14、在公共場拾獲物品要及時上交上級或值班經理處理。
15、完成領導交辦的其他工作。
保潔部崗位職責 篇13
1.熟悉綠化工作內容，能制定綠化維護保養計劃，檢查執行情況，對綠化工實施定期培訓;
2.負責綠化工的崗位分配和日常工作的具體安排，做好日常檢查和考核工作;
3.按照公司服務項目綠化服務質量標準實施監督檢查;
4.熟悉花草樹木的養護要求，能親自操作并培訓員工。
5、熟悉物業保潔各項工作;
保潔部崗位職責 篇14
1、愛崗敬業，工作要有責任心。上班要穿戴整齊，注意自身形象。
2、按時上班，每天早(7：00—14：30)，下午(14：30—22：00)，負責整個崗位范圍的衛生，每天上午、下午各對樓道、樓梯、廁所至少打掃一遍。
3、每日清掃、樓道、樓梯、廁所、扶手及相關部位的衛生，做到樓道無臟物，墻壁無抹跡、便池內外無污物，扶手及死角無灰塵。
4、及時清空垃圾筒及紙簍內垃圾，不許堆積，不得隨地亂倒。 5、便池、下水道堵塞，要及時疏通，若確實難以疏通的，要及時匯報。
6、工作中認真檢查設施情況，如發現門窗、燈、開關、水管、水龍頭、沖便器等公共設施有損壞的，要及時向管理人員匯報。
7、節約用水、用電，及時關閉樓道及廁所內的亮燈。
8、清潔工具排放整齊，放在指定位置，要愛護清潔工具及用品，杜絕浪費。 9、未完成本職工作之前，不準撿拾個人廢品。
10、清潔人員必須嚴守職業公德，遵紀守法。必須履行請假制度，不拈輕怕重，工作積極主動，服從大堂經理分配，聽從指揮。
保潔部崗位職責 篇15
1.負責購物中心保潔工作的管理，確保購物中心有一個干凈整潔的購物形象。
2.負責制定購物中心保潔管理方案和保潔服務標準。
3.負責制定保潔工作具體實施計劃，并且督導外包保潔公司人員執行和實施計劃。
4.負責管理清潔消耗品，定期檢查并且掌握消耗品使用情況，制定、申報各種物品的補充及添置計劃。
5.負責根據保潔計劃安排大型清潔設備的使用，保管和維護。
6.負責定時巡檢購物中心各區域，做好保潔質量檢查記錄，并且及時發現和解決問題。
7.負責與樓層經理協調，及時完成整改事項。
8.負責配合當地衛生防疫機構，制定應對突發緊急衛生狀況的應急預案。
9.負責及時、高效完成物業經理交給的其它工作。
保潔部崗位職責 篇16
1、應根據工作要求按時上下班，嚴格執行食品衛生“五四制”。餐具清洗必須做到“一清、二洗、三刷、四消毒”，并做好餐具保潔工作。
2、在使用洗碗機前，先開機調試水壓和水溫，檢查機械各部是否運轉正常，若發現異常情況需及時報修。
3、碗盤在清洗前，應將飯菜渣清除干凈，分類放入洗碗機內(餐具清洗應加入適量洗滌劑)，嚴格按照操作程序進行操作。
4、清洗餐具必須把好衛生質量關，餐具清洗完畢，逐一檢查餐具是否洗干凈，若有油污，則重新再洗一次。
5、餐具洗凈后，應分類整理放入蒸車內，進行消毒后送到備餐間待用，并在就餐前將碗筷整理整齊分別放置各個窗口。
6、餐具清潔過程中，嚴禁用濕手接觸電器開關，嚴禁用水管沖洗電機，以免發生事故。
7、工作完畢，應及時將洗碗機、蒸車、地面清洗干凈。
保潔部崗位職責 篇17
1. 安排員工工作任務，記錄考勤;
2. 招聘和管理員工，員工面試安排、新人入職培訓及日常工作管理;
3. 每天巡檢管轄區域的衛生情況，并予以記錄，及時解決各種突發問題并予以整改;
4. 控制物料、材料的使用，節約并控制成本;
6. 上級安排的其它工作。
保潔部崗位職責 篇18
1.傳達布置各項任務,配合做好日常管理工作,做好相應的保潔管理工作;
2.現場指揮組織員工按操作規范做好轄區內的保潔工作,糾正員工的不規范操作;
3.跟蹤新員工上崗后的崗位適應性,及時與分管轄區顧客溝通;
4.對轄區內的人員進行合理的配置和使用,確保員工按操作規范進行操作;
5.實施對員工的業務技術的培訓;
6.負責每天對轄區內保潔質量的巡檢,發現問題及時糾正和處理;
7.實施完成各類投訴事件的整改及反饋工作;
8.監督安全生產,抓好員工勞動紀律。
保潔部崗位職責 篇19
1、按照領班安排認真做好客房衛生，準備好各種用品，確保正常營業使用;
2、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作。
3、清掃辦公室的衛生，辦公區域及店面衛生的清潔。
4. 能吃苦耐勞，對工作認真負責。
5、負責所分配區域的清潔工作;
6、保證按質按量的完成所分配的任務;
7、聽從分配和安排。
8、負責崗位劃分，考勤排班的統計、衛生質量監督、配合上級的工作
保潔部崗位職責 篇20
1.嚴格遵守《保潔部工作冊》及公司的各項規章制度，服從各項工作安排。
2.上班時必須穿工作服，佩戴工作證，以便接受客戶監督。
3.認真執行《親情服務工作規程》，體現服務形象。
4.根據客戶要求，按質、按量、按時細心周到完成服務工作，以保證顧客滿意，要潔身自愛、自重，工作中不得有索取、收取顧客財物等不良行為。
5.顧客需要服務，要按管理處要求，備好常用清潔工具和用品，提前5~10分鐘到達顧客家中，進入住戶房間需先敲門或按門鈴，征得同意后方可進人。
6.工作當中，不得將親友帶進顧客家中，不得使用住戶家電話或其他生活娛樂設施，不得隨意談論顧客家庭及不適宜對外公布的情況。
7.凡客戶有特殊要求需要加班加點時，先征得領班同意后方可進行。
8.服務工作完成后，要征詢顧客意見，直到顧客滿意，并讓顧客確認服務時間和簽單。
9.及時匯報客意見、建議及新的服務需求。
10.協助其他崗位工作。