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      銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé)

      發(fā)布時(shí)間:2025-03-19

      銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé)(通用5篇)

      銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇1

        工作內(nèi)容:

        1、向銷售部、市場(chǎng)部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

        2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標(biāo)及區(qū)域流程,并與相關(guān)部門保持良好的溝通;

        3、幫助解決銷售信息方面的.各種問題;經(jīng)銷商信息管理

        4、及時(shí)、準(zhǔn)確地維護(hù)和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

        5、對(duì)內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務(wù);

        基本要求:

        大專學(xué)歷及以上;

        1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗(yàn);

        良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)

        該職位需要有healthcare行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),目前有在職的下屬團(tuán)隊(duì)

        工作內(nèi)容:

        1、向銷售部、市場(chǎng)部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

        2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標(biāo)及區(qū)域流程,并與相關(guān)部門保持良好的溝通;

        3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理

        4、及時(shí)、準(zhǔn)確地維護(hù)和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

        5、對(duì)內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務(wù);

        基本要求:

        大專學(xué)歷及以上;

        1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗(yàn);

        良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)

      銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇2

        職責(zé)描述:

        活動(dòng)策劃:

        1.負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)和促銷的.策劃,宣傳,執(zhí)行及效果總結(jié)優(yōu)化等相關(guān)工作

        2.協(xié)助城市經(jīng)理制定業(yè)務(wù)策略、運(yùn)營(yíng)策略及實(shí)施計(jì)劃,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)

        業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析:

        1.了解行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)城市現(xiàn)有情況進(jìn)行分析,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),情報(bào)分析等信息,提供業(yè)務(wù)發(fā)展支持

        2.進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析及拆解,分析業(yè)務(wù)、市場(chǎng)情況及執(zhí)行情況,制作分析報(bào)告,為管理層提供決策支持

        3.確保公司各項(xiàng)過程管理規(guī)定動(dòng)作的落地執(zhí)行;輸出執(zhí)行過程數(shù)據(jù),評(píng)價(jià)執(zhí)行效果

        4.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作,以確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)行

        業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化:

        1.進(jìn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作落地執(zhí)行的督導(dǎo)與檢查

        2.參與業(yè)務(wù)全流程,協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)流程中的跨部門問題,并提出解決方案

        3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定階段優(yōu)化內(nèi)容,并分析反饋執(zhí)行結(jié)果

      銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇3

        1、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢;

        2、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

        3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

        4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;

        5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的.投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;

        6、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作;

        7、妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密;

        8、完成市場(chǎng)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

      銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇4

        1、按產(chǎn)品品類劃分,市場(chǎng)調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。

        2、追蹤、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息。

        3、清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤(rùn)、庫(kù)存及銷售相關(guān)數(shù)據(jù),核算成本,控制新產(chǎn)品的'質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

        4、根據(jù)銷售部提供的新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行合理有效評(píng)估,并合理安排采購(gòu)。

        5、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、銷售、客服定期研討產(chǎn)品問題,提出解決方案。

        6、產(chǎn)品管理、銷售及新品培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。

      銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé) 篇5

        職位職責(zé):

        1)檢查銷售員每日的日?qǐng)?bào)表,定期匯總周報(bào)表及其他各類報(bào)表

        2)根據(jù)業(yè)務(wù)部門的`需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)相關(guān)的處理及分析工作,并提供相應(yīng)的分析產(chǎn)出;

        3)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

        任職條件:

        1)本科以上學(xué)歷

        2)對(duì)數(shù)字敏感且精通excel

        3)有一定的互聯(lián)網(wǎng)或助理方面經(jīng)驗(yàn)

        4)良好的溝通交流能力,良好的心理素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)

      銷售數(shù)據(jù)崗位職責(zé)(通用5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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        1.員工必須關(guān)心公司、執(zhí)行本職工作、遵守職業(yè)道德。2.員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班、不準(zhǔn)遲到、早退和曠工。3.員工在工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,接待來訪,業(yè)務(wù)洽談等應(yīng)在洽談區(qū)內(nèi)進(jìn)行。4.上班時(shí)間不得吃東西或吸煙,不得高聲喧嘩、聊天。...

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