商場崗位職責（通用4篇）
商場崗位職責 篇1
職責描述：
1、負責制定商場的運營制度、操作流程、工作計劃、管理方案；
2、負責商場的全面運營管理，確保商場安全、順暢運營；
3、負責商場招商的全面籌劃、組織、協調與管理；
4、負責商場空鋪的及時填補；
5、做好各傳統節日期間商場的宣傳、促銷、品牌拓展等工作；
6、創新商場運營模式，積累并優化商場客戶資源；
7、妥善處理與商戶、顧客的'異議和糾紛；
8、做好對商場人員的管理、考核與獎懲。
任職要求
1、年齡30歲以上，男女不限；
2、大專以上文憑；
3、有商場全面招商經驗；
4、有商場運營管理經驗。
商場崗位職責 篇2
職位描述：
1、負責各類廣告及企業宣傳資料的.平面設計工作
2、負責公司各類活動的相關設計工作
3、負責公司對外宣傳廣告的平面設計工作
4、完成上級交辦的其它各項工作
崗位要求：
1、廣告、平面設計、美術等相關專業大專以上學歷
2、熟練使用illustrator/corel/photoshop/cad等軟件
3、具備3年以上大型商場或相關平面設計/美陳工作經驗
4、負責商場整體形象設計，包括平面/美陳裝置設計兩大類別
5、熟知廣告的材質、印刷工藝。
商場崗位職責 篇3
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業，10年以上商場經營管理經驗；
2、精通景區商場運營管理模式。熟悉：商品相關知識。了解：了解產品開發流程、對市場流行趨勢有獨到見解；
3、具備優秀的成本核算能力、市場預測能力、組織協調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、執行力、責任心、管理能力。
崗位職責：
1、負責商品的研發、銷售的規劃管理；組織制定商品部經營策略、目標、全年營銷方案及工作重點；
2、帶領團隊優化供應鏈，提高公司核心競爭能力；負責戰略合作供貨商業務實施并監督執行并監督執行效率；
3、審核制定年度采購計劃和預算，并指導部門完成各項指標；通過各職能部門的管理及各項管理體系的管控，提升中心業績；
4、定期對工作績效進行分析評估；負責商品部人員的培養，建設人才梯隊；
5、負責商品部規范化運作的推進；負責每月對商品的'運作全面監控以提升周轉率和毛利率；合理控制本部門的預算費用；
6、積極解決部門運作中出現的問題并和品牌公司及其它職能部門進行良好的協調和溝通；對公司所經營品牌的商品采購進行合理規劃并對采購架構進行確認。
商場崗位職責 篇4
崗位職責：
1、指導及監管內部技師和維修承包商進行有計劃的維護及故障維護工作；
2、檢驗樓宇設備并制定改進方案；
3、準備整改工程的設計和工程清單；
4、監督承包商的工作，以確保工程施工符合設計及環境，健康和安全的要求；
5、為商鋪和辦公樓的裝修方案提供意見；
6、參與承租單元的交付和接收工作；
7、監督施工現場以確保租戶的施工符合裝修指南及達到相關標準；
8、與租戶的`設計師和承包商協調施工現場工作；
9、跟進圖紙的繪制及更新；
10、接聽緊急電話，提供緊急維護服務；
11、完成其他相關任務和要求。
任職要求：
1、樓宇設備或機械工程相關專業；
2、 3年以上大型商場暖通設備運營及維護相關經驗；包括冰蓄冷系統和鍋爐；
3、熟練使用微軟辦公軟件和autocad；
4、良好的中英文口語和書寫能力；
5、愿意在必要時不定時工作。