物流主管崗位職責與內容范本(通用28篇)
物流主管崗位職責與內容范本 篇1
工作內容:
1、協助并參與部門日常工作管理,做好各項例會的組織、記錄和后續跟進工作;
2、協助總監對部門工作制度、標準及流程進行優化及督促執行;
3、負責全國物流中心(北京、廣州、上海)運營管理數據的質控,并分析提供總監決策所需資料;
4、配合總監完成年度,季度,月度工作計劃方案并跟進;
5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統一編輯和簽發存檔;
6、負責組織跟進部門員工層、主管/經理層的內部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設;
7、完成總監交辦的其他事項。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,2年以上物流行業經驗,1年以上統籌或控管經驗;
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作;有SAP或WMS系統使用及操作經驗者優先;
3、優秀的`數據統計和分析能力,良好的時間管理和計劃、執行能力,敏銳的洞察力;
4、良好的職業操守、工作積極主動,具有創新思維;
5、較強的書面和口頭表達能力和組織協調能力。
物流主管崗位職責與內容范本 篇2
崗位職責
對中國國內的制造,物流,銷售各個據點進行物流改善提案,各個據點間的協作改善,同一區域的'協作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。
中國國內物流狀況、新設施信息及物流法律法規的發布,改正調查,提供給各個據點。理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質向上聯系,商量,作為改善團隊的引導者達成改善目標。
職位要求
1.本科以上,日語能力考試一級
2.工業,機械,電氣,等理工系但如果有相關經驗,文科也可
3.有物流、包裝相關的知識(調達生產出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空海運陸上運輸、包裝知識等)、生產工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點
4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現場狀況的報告書,改善計劃書的制作
5.5年以上物流業務運營經驗、3年制造工廠的物流改善經驗、有團隊管理的經驗。
物流主管崗位職責與內容范本 篇3
職責描述:
1.熟悉進出口操作流程,負責付款后貨物運輸整體流程的執行和跟蹤,包括訂艙、發貨安排、報關文件及運輸跟蹤等;
2.對商品環節各業務部門異常事件的收集及解決進度的跟蹤與反饋;
3.研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;
4.管理協調好物流渠道資源,維護與其關系的穩定和友好;
5.對供貨方、產品目錄及物流數據進行系統的'管理;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科學歷,進出口貿易、物流供應鏈類相關專業,英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務郵件(必備條件,不符勿投);
2.一年以上物流管理經驗;
3.熟練操作辦公軟件;
4.工作認真細致,具有較強的成本意識和團隊精神;
5.為人誠實,善于思考和交流。
物流主管崗位職責與內容范本 篇4
崗位職責:
1、組織制定分解事業部經營目標;
2、運營系統標準化體系優化與推進(制度流程建設);
3、運營系統績效評價管理;
4、商務測算;
5、合同管理;
任職要求:
1、40周歲以下,本科以上學歷,熟練操作辦公軟件;
2、較強的數據分析能力及團隊管理經驗;
3、熟悉物流行業的政策法規;
4、有大中型企業管理體系建設、標準化管理推進工作經驗;
5、有企業運營系統業務KPI設計及推進工作經驗;
6、有大中型物流企業運營管理工作經驗。
物流主管崗位職責與內容范本 篇5
職責描述:
1、日常車輛調度及運輸團隊管理;
2、負責運輸資源的完善,承運商管理并建立承運商考核機制;
3、維護和管理客戶,提升服務質量和客戶滿意度;
4、負責日常線路、司機排班、運輸效率優化;
5、負責日常管理報表制作和匯報;
6、負責運輸線路的網絡規劃、成本控制并分析;
職位要求:
1、大專以上學歷,計算機操作熟練;
2、有3年以上物流公司營運管理經驗;
3、熟悉各類車輛、交規,熟悉上海和全國的'配送線路;
4、有快銷品類配送服務經驗和獨立運輸項目運作經驗者優先考慮;
5、工作責任心強,客戶服務意識強,溝通能力強;
6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;
物流主管崗位職責與內容范本 篇6
崗位職責:
1) 負責組織采集貨品基本信息,如標準裝箱量、紙箱長寬高、技術參數等,并制定出入庫貨品檢驗規范;
2) 負責組織維護倉庫貨位數據,設置貨位安全庫存參數等;
3) 負責組織采集供應商與客戶基本信息;
4) 負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃,系統貨位庫存的數據維護;
5) 負責制定日常循環盤點計劃,負責數據錄入與核查、庫存調整,盤點總結等,保障ERP系統庫存的準確性;
6) 負責各類日常數據統計與分析,數據報表制定;
7) 負責組織實施收發貨出入庫數據核對,ERP系統出入庫帳務辦理;
8) 負責組織實施出入庫票據(入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼)打印、派單、系統單據錄入與單據整理歸檔工作;
9) 負責組織實施退換貨管理,負責客戶次品退貨鑒定與生產采購退貨分類、帳務辦理、貨品上架等;
10) 負責組織實施客戶異常單據(攔截單,退貨單等)的查詢、倉庫作業協調等;負責訂單配發進度跟進與協調;
11) 負責組織采購、銷售發票的核對與系統錄入;
12) 負責與銷售、財務等核對月度費用等帳務;
13) 負責組織倉庫消耗品(申購,儲存,發放)、相關辦公設備(如電腦,打印機,掃描槍等)維護;
14) 積極協助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務。
任職要求:
教育背景:大專及以上文化程度
經驗背景:3年以上工作經驗,或2年以上同行業相關工作經驗;
專業知識:物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業管理等,熟悉倉庫與運輸作業流程;
技能要求:具備助理物流師以上職業資格優先;熟悉ERP與金蝶財務系統操作,對數據敏感,熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件;
個性與品質:具備計劃分析與溝通協調能力,較強執行力;為人誠信、踏實,具備較強的責任心與團隊合作意識。
物流主管崗位職責與內容范本 篇7
規范中轉場操作流程,保證快件正常運轉;中轉過程中重大異常及突發事件的反饋、處理
負責對中轉過程中問題件的分析、控制,制定改進計劃,提升營運質量
負責對中轉批次、操作流程、中轉場場地布局及設備配置等整體規劃工作
物流主管崗位職責與內容范本 篇8
制定成品庫庫存計劃,當成品的庫存量低于最低庫存標準時及時下達庫存生產指令;
根據入庫通知但信息及時安排相關倉庫保管員及入庫驗收員進行成品驗收入庫;
根據出庫通知信息及時安排相關倉庫保管員及出庫組長進行成品出庫;
監督和跟蹤出入庫進度,及時排解異常情況,保證出入庫的準確度和及時率;
監督盤點情況,及時處理盤點中出現的問題;
監督并檢查成品庫的6S管理;
負責叉車調配和組織工作。
負責送貨車輛的調配工作,制定物流派車計劃;
物流主管崗位職責與內容范本 篇9
職責表述:
托運部的洽談和運費的控制
工作任務
10、和托運部的溝通,保證貨物準時安全到達;
11、每月和托運部對賬結算,保證費用的合理性(到付和是否合同價位);
12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償;
物流主管崗位職責與內容范本 篇10
1、公司物流運作規劃,包含物流設施、物流區域、物流路線等
2、公司倉庫物流能力評估
3、倉庫物料存儲與搬運設施、物流線路評估與規劃
物流主管崗位職責與內容范本 篇11
職位描述
工作職責:
1.負責倉庫日常管理工作,做好人員車輛調配,保證貨物收發存退正常有序進行。
2.負責編制和完善各項倉庫的管理制度并監督各項制度的.執行。
2.建立和完善物料備庫計劃,維護安全庫存和再訂貨信息,優化備庫產品。
3.督導倉管員信息系統數據的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔,負責核實物品的出入庫賬目、實物、原始單據的一致性。
4.根據存放品的價值、危險性、有效期等因素,設計并調整庫位安排、存放規則,確保庫容得到最大化利用。
5.提供全面的庫存分析報告,評估庫存管理狀態,提高庫存管理水平。
6.定期盤點、清倉查庫及時處理積壓、呆滯、殘損、辨識等貨物,保證實際存貨庫存準確無誤。
7.負責對下屬員工的管理,考核和培訓工作。
8.配合上級主管做好本部倉庫與外地分部倉庫的協調管理工作。
任職能力:
1、有駕駛證駕駛經驗在2年以上
2、英語良好,四級以上。
3、優秀,熟悉辦公軟件,掌握物流庫存管理軟件。
4、至少3年以上倉儲相關工作經驗,化工制藥行業或電商物流行業一年以上倉儲管理經驗
5、工作認真、嚴謹、有責任心,條理性強,愿意付出,抗壓能力強。
物流主管崗位職責與內容范本 篇12
工作職責:
1、對倉庫進行合理規劃,控制倉庫物資的周轉率;
2、規范倉庫管理,完善采購、倉儲、物流的制度流程及體系;
3、編制采購計劃,實施采購流程、控制采購成本;
4、下達車間生產計劃;
5、做好下屬管理及培育工作;
6、部門5s管理。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、3年以上物流采購主管以上工作經驗;
3、熟練操作各類辦公軟件;
4、對采購計劃、生產計劃熟悉;
5、有摩托車、汽車公司采購、物流、倉儲管理經驗優先錄用。
物流主管崗位職責與內容范本 篇13
負責調度安排鳳崗日常業務,安排操作人員/司機日常工作;
銜接銷售訂單(包括冰鮮海產供貨、凍品小單發貨等)、物資出入庫等;
訂單出庫相關單證、標簽、送貨單等跟進;
安排自有車輛合理使用,匹配客戶訂單,協助發貨及安排其他物流如空運、貨拉拉、快遞等;
溝通訂單貨損等異常問題,承運商賬單核對和承運商申請付款;
倉庫產品出入庫、包材使用、物資出入庫系統操作等。
物流主管崗位職責與內容范本 篇14
1、負責貨品出入庫,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;
2、確保物資擺放合理、整潔,提出改進方案,保證倉庫的使用率;
3、制定和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程;
4、負責與業務、物流、快遞等部門的對接;
6、負責倉庫團隊的招聘、人員管理及優化,對倉庫團隊培訓,制定績效考核標準。
物流主管崗位職責與內容范本 篇15
工作職責:
1、根據客戶項目需求,負責持續優化完善各崗位作業流程,以規范操作標準、提高效率。
2、根據總部現場規劃方案、6S管理方法、項目產品相關信息,負責落實并持續優化倉庫現場管理,以優化倉庫布局。
3、根據到貨計劃及客戶訂單,負責庫內作業(收貨、上架補貨、盤點、再加工和發貨)的`安排與執行,以按計劃完成任務。
4、根據業務情況,負責倉庫作業數據統計、客戶異常對接。
5、根據業務需求及人員現狀,培養提升下屬人員專業能力,營造良好的團隊氛圍。
6、負責與甲方駐倉溝通、KPI、異常溝通,提升滿意度。
7、負責倉庫設施設備的維護與保養,以及設備資源的使用協調。
物流主管崗位職責與內容范本 篇16
完成領導交付的其他工作。
3倉儲物流部主管崗位職責
1.根據公司的生產銷售能力,確定原材料及輔助材料的標準庫存量;
2.監督下級人員進行進料驗收質量及數量,發料記錄管理;
3.對生產部生產的產成品、不良品和半成品分別進行入庫處理;
4.生產部和銷售部溝通,保障生產用原材料的庫存供給和銷售部發送產品所需的庫存供給;
5.定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產部和財務部;
6.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境,確保庫存產品或材料的材質不變;
7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法;
8.與生產部與銷售部溝通,組織相關人員發貨,并監督發貨人員配齊輔助材料;
9.根據產品數量和性質選擇合適的物流公司,提高自身議價能力;
10.排出貨車使用單,合理組織公司的貨車進行發貨;
11.對未發貨的合格產成品進行入庫處理,及時入賬并通知銷售部和生產部;
12.對不良品進行合理處置。
物流主管崗位職責與內容范本 篇17
熟悉掌握進出口相關法律法規,熟悉進出口、備件轉關模式,豐富物流渠道,多元化安排好物流運輸工作;
每票轉關備件的記錄、安排與跟蹤,并及時更新給客戶;
出口貨物的訂艙報關裝箱,并及時通知收貨人相關的清關文件;
及時將轉關備件和出口貨物的費用報給客戶;
確認好每票轉關備件和出口貨物的成本,并及時在系統里做供應商費用發票;
備件上船或貨物運出后需及時出發票并交財務部收款;
暫存倉庫的備件需要做好標簽并同倉儲部做好交接;
做好出口退稅的相關操作,如用自己單證,需協助財務部做好退稅工作;
負責國內供船的車輛計劃安排,根據情況合理選擇運輸方式,注意運輸過程中時間和質量的管控;
負責物流供應商的管理和優化工作,及時簽訂長期合同;
上級交待的其他事項。
物流主管崗位職責與內容范本 篇18
1.1負責建立和完善部門管理制度并執行實施,向結果負責;
1.2負責物流控制部物料賬、物、卡一致,并向結果負責;
1.3負責物流控制部物料批次管理,執行先進先出,并向結果負責;
1.4負責管理物流控制部庫存物料,并對其質量安全負責;
1.5負責對庫存的呆滯物料、待處理物料、不良品、成品退貨跟進與處理;并向結果負責:
1.6負責物流控制部日常收發貨的工作監督與溝通協調;
1.7負責對物流控制部所使用的運輸作業工具進行安全管理,并對安全事故承擔責任;
1.8完成上級領導交辦的其他臨時性工作;
物流主管崗位職責與內容范本 篇19
1. 能夠熟練操作ERP系統、查詢和出具每日成品庫存報表;
2. 成品的收發存管控,物流存儲區域優化,物流動線優化;
3.成品發運及第三方物流運輸事項溝通協調;
4. 賬目處理,退換貨等異常處理;
5. 收集和匯總成品的呆滯庫存,并組織處理。
物流主管崗位職責與內容范本 篇20
1.現場發貨監督、管控,合同簽署與確認。
2.跟車提、發貨,運單的確認與回收。
3.零擔發車處理
4.部門單據的回收與整理。
5、異常問題處理與反饋。
物流主管崗位職責與內容范本 篇21
1.參與立項會議,對項目提出改進施工工藝以確保施工質量提高與次通過驗收率,并制定各項目的安裝計劃;
2.負責調派安裝人員保證及時完成各項目安裝工作任務;
3.負責安裝工作計劃進度信息和施工現場發現的情況、問題信息收集、整理、確認和報告。并與相關部門進行工作溝通和處理;
4.負責對安裝人員的工作過程及結果進行追蹤、督辦、記錄、確認,做好相關統計工作;
5.負責組織安裝人員進行定期培訓、考評工作。提升安裝人員的安裝技能、安全生產意識、工作規范以提高工作效率。
物流主管崗位職責與內容范本 篇22
崗位職責:
1、制定和執行物流工作計劃,建立和完善物流管理制度和流程,持續改善,合理控制運輸成本;
2、落實和安排物流工作,解決工作中遇到的問題,制定、執行物流工作重點;
3、根據計劃合理安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況,管理和協調外部物流提供商;積極協調上下游和內外關系,綜合控制公司成本;
4、配合業務部門,提供物流成本報價
5、管理和監控公司包裝材料的.回收,統計及分析相關數據,處理異常,確保資產安全和回收及時;
6、推動、落實公司物流信息系統的建立,完善、管理及優化公司的配送網絡;
7、客戶服務、客戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預防措施,降低客戶投訴率;
8、建設并優化配送流程,制定物流解決方案,提升客戶滿意度;
9、制定與實施物流體系管理標準,對第叁方物流進行評估、管理、考核;
10、團隊建設和其他日常事務;
11、積極及時完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、大專以及大專以上學歷;
2、具有3年以上的物流經驗;
3、有相關行業工作經驗的優先考慮。
物流主管崗位職責與內容范本 篇23
1、建立健全物流運作規范,完善物流管理體系,修訂并執行物流運營業務流程及標準體系;
2、負責新項目整個物流平臺構架建設,負責管理物流營運體系的日常執行、監督、反饋;
3、負責制定物流戰略,與外部第三方物流公司溝通協調,對公司物流、物流配送網絡進行規劃和設計;
4、負責國際物流渠道開發和維護,發掘、篩選優質的國際物流發貨渠道,與物流供應商進行談判,維護和供應商的關系,提高公司物流渠道的服務質量和競爭力;
5、跟蹤與供應商的合作動態,并根據公司業務以及訂單的需要,采取積極有效措施,核定、監控、匯報和降低海外清關、配送成本;
6、建立物流渠道經營指標系統,監督日常運營,建立完善的運作流程體系,優化營運環節,提成營運效率;
7、協調各部門之間的關系,合理配置資源,使資源轉化、效益產出最優;
8、統計相關的數據,定期分析,提供分析報告;
9、負責物流成本控制、人員合理配置和團隊建設。
物流主管崗位職責與內容范本 篇24
崗位職責:
1、負責物流經理(或項目經理)統籌管理與搭建同城配送(或資源回收)體系。
2、負責日常運營管理,包括培訓管理、團隊建設以及人員績效管理等。
3、負責現場操作管理,優化作業流程,完善運營體制。
4、負責運營質量管理(KPI考核),提升地區服務質量,處理異常事件。
5、負責物流體系數據統計管理與分析工作。
6、負責部門資產管理,運營成本控制工作。
7、積極做好各部門溝通,保證良好關系,確保物流體系正常經營。
8、完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡28歲以上(條件優秀者除外);
2、有駕照;
3、有快遞、物流、倉儲、資源回收行業等實際操作經驗,在電子商務領域倉儲、物流配送工作經驗者優先,4年以上工作經驗,有2年以上團隊管理經驗;
4、熟悉office辦公軟件,有一定溝通、應變、市場分析能力,有一定安全意識和6S管理技能;
5、有良好的職業道德操守與較強的`責任心,具有較強的團隊協助意識、抗壓能力、溝通能力,有上進心、認同企業文化、服從管理,具備良好的服務意識,熱忱于服務行業。
物流主管崗位職責與內容范本 篇25
1、主持部門日常工作,根據公司的經營狀況與要求,制定部門工作計劃,及時完成上級的工作任務,傳達公司文化精神;
2、制定揀貨部門各項作業流程,并根據業務變化,及時調整人員崗位及作業流程;
3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓,并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;
4、完成每天的履約率指標,分析每天的揀貨、打包異常,并通過每日例會方式告知員工,以避免相同的異常再次發生;
5、保證任務同步,保證揀貨時效,給配送預留充足時間;
6、跨部門工作協調,做到部門之間有效溝通并及時修正問題點,搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率;
7、各類報表、數據的匯總及分析(時效、人效、超時原因等)。
8、現場5S管理、安全消防、安全作業,避免工傷事故和商品損壞事故的發生。
物流主管崗位職責與內容范本 篇26
1.審核優化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃,確保生產計劃合理,確保生產活動的合理有序高效進行。
2.優化完善原材料來料流程,利用先進的erp管理理念保證100%的物料供應(國產和進口)
3.維護客戶關系和管理第三方中轉庫及外部物流公司,保證客戶的100%準時交付。
4.控制庫存天數及物流費用,達到公司級目標
5.梳理完善工作流程,完成體系審核和客戶審核要求
6.負責人員管理、庫管、叉車工、包裝工等
7.完成領導交代的其他事宜
任職要求:
1.大專以上學歷
2.物流、機械制造相關專業
3.3-5年相關經驗
4.溝通能力強、有抗壓能力、有誠信、上進心、責任心
物流主管崗位職責與內容范本 篇27
1、負責倉庫整體工作和日常事務的安排,做好倉庫整體工作籌劃與監控;
2、負責原輔料、成品服裝的入庫、檢驗、儲存和出庫管理,賬目清晰 ;
3、負責物品質量的控制與管理,及相關質量問題的處理;
4、負責對進入倉庫的產品質量進行整體的把握;
5、負責盤點數據的錄入與清算,以及精益化管理的推進。
物流主管崗位職責與內容范本 篇28
1)負責客戶進口所需單證的準備、核對和日常管理;
2)負責國內經銷商的訂單管理,倉儲、運輸等工作;
3)分析客戶業務各環節流程的數據差異及運作規律,不斷優化和提升服務品質;
4)協助客戶做好項目日常工作。
