器械采購員崗位職責（精選29篇）
器械采購員崗位職責 篇1
崗位職責:
1、制定商品采購計劃,根據銷售情況及時調整和優化商品庫存,保障庫存合理;
2、負責與供應商進行價格談判,最大限度的控制采購成本并保證商品的質量;
3、根據市場需求,開發新的供應商及新品引進,并進行后續相關采購談判工作;
4、供應商關系維護與管理,爭取相關合作資源。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,醫藥類相關專業;
2、有連鎖藥店采購或者醫療器械采購、美妝行業采購或醫藥招商代理經驗;
3、良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
5、品行端正,為人誠懇,有良好的職業素質。
器械采購員崗位職責 篇2
一、目的
為了明確本企業驗收人員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的驗收人員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
㈠、樹立“質量第一”的觀念，堅持質量原則，把好醫療器械產品驗收入庫質量關。 ㈡、負責按法定標準和合同規定的質量條款對購進醫療器械產品逐批進行驗收，有效行使否決權，質量不合格的醫療器械產品不得入庫。
㈢、驗收醫療器械產品應在符合規定的待驗區進行，并及時驗收完畢。
㈣、應按照醫療器械產品驗收抽樣原則的規定，保證驗收抽取的樣品具有質量代表性，驗收完畢，應將抽樣產品包裝復原，并標明抽樣標記。
㈤、驗收時應對產品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查，產品包裝中應有產品合格證。
㈥、驗收醫療器械產品時，其包裝的標簽應以中文注明產品的名稱、以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關證明文件。
㈦、驗收首營品種，應有首批到貨醫療器械同批號的出廠檢驗報告書。
㈧、規范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內容真實、項目齊全、批號及數量準確、結論明確、簽章規范，驗收記錄保存至少超過醫療器械產品有效期一年。
倉儲人員崗位職責
一、目的
為了明確本企業倉儲人員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的倉儲人員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
㈠、按照醫療器械儲存性質的要求，對醫療器械進行合理分類儲存。
㈡、負責對庫房儲存條件進行監控，在養護員指導下做好庫房溫濕度管理工作，每天上午9-10時和下午3-4時，各定時記錄一次庫房溫、濕度，如溫濕度不符合規定要求，及時采取措施予以調整。
㈢、憑驗收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨，對貨與單不符、質量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，予以拒收并報告質量管理員。
㈣、搬運和堆垛應嚴格遵守醫療器械外包裝圖示或標志的要求，規范操作。怕壓醫療器械應控制堆放高度。五距規范（垛與垛，垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱），合理利用庫容。
㈤、做好貨位的合理調整使用及色標管理。
㈥、醫療器械應按批號、效期分類相對集中存放，按批號及效期遠近依次或分開堆碼，并有明顯標志，不同批號醫療器械不得混垛。
㈦、負責對不合格醫療器械進行有效控制，專人專帳管理；對不合格醫療器械必須放入不合格醫療器械區，作出明顯標志，并根據不合格醫療器械管理制度的規定，參與不合格醫療器械的報損、銷毀工作。
㈧、嚴格按先進先出、近有效期限先出、按批號發貨的原則辦理出庫。
㈨、對質量不合格的醫療器械，暫停發貨，并采取有效的控制措施，報質量管理員進行質量復查。
銷售人員崗位職責
一、目的
為了明確本企業銷售人員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
（1）組織對供方的評定，以及對合格供方的評估檔案和供貨業績管理并負責合同簽訂事宜；
（2)）負責編制采購計劃，按數量、質量要求采購，負責與供方的協調，聯系工作；（3）負責銷售目標及營銷策略的制訂工作；（4）負責銷出商品的可追溯性記錄；
（5）負責商品售后服務的實施和管理，并負責顧客反饋信息的收集工作；
（6）負責顧客要求的識別和溝通工作，明確顧客需求，傳達顧客對商品質量要求的信息，促進商品質量的控制和提高。
（7）、掌握銷售過程的質量動態，積極向質量管理員反饋信息。
（8）、服從質量管理員的質量否決。
售后服務人員崗位職責
一、目的
為了明確本企業售后服務人員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的售后服務人員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
㈠、售后服務人員必須建立客戶檔案、認真執法、服務周到、維護企業形象。
㈡、每次售后服務應事先做好充分準備，明確售后服務的目的、對象、內容、方式以及售后服務承諾，擬訂售后服務記錄和檔案管理，認真執行用戶意見處理制度，并做好歸檔。 ㈢、對售后服務應有專人負責，實地服務為主，異地服務為輔，靈活掌握，讓客戶滿意。
㈣、對產品售后送貨、培訓負責。 ㈤、建立銷售記錄。
㈥、對用戶來函、來電、質量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結果負責。
計算機管理員崗位職責
一、目的
為了明確本企業計算機管理員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的計算機管理員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
㈠、正確操作和使用計算機，經常保持計算機良好的工作狀態。 ㈡、嚴格遵守計算機信息系統維護及使用管理制度。 ㈢、每月定期限做好數據收集工作。 ㈣、認真做好數據保密、數據備份工作。
㈤、每月十日前將企業經營品種信息上傳至食品藥品監督管理局。
㈥、重大安全事件和應急處理，確認計算機出現重大安全事件，必須果斷控制措施，采取應及時報告質量管理人和企業負責人。并認真做好善后處理工作。
㈦、不得讓任何無關人員使用自己的計算機，不要擅自或讓其他非專業技術人員修改自己計算機系統的重要設置。
㈧、對數據進行日常維護，保持數據在服務器中的容量。
器械采購員崗位職責 篇3
一、目的
為了明確本企業企業負責人崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的企業負責人崗位職責的管理。
三、職責
法定代表人負責本制度的貫徹執行。
四、內容
㈠、貫徹執行國家有關醫療器械監督管理的法律、法規及規章等有關政策的規定，全面負
責公司的企業管理工作，確保醫療器械的質量。 ㈡、負責簽署起草或修訂公司各項質量管理制度及簽署頒發后負責組織實施并指導督促執
行。
: ㈢、負責向各相關方承諾
以顧客為中心，履行職責，領導到位，身體力行，全員參與，不采購不合格品，不交
付不合格品，對顧客提出的質量問題，及時排查解決。
㈣、企業負責人通過以下活動，以證實履行承諾：
在了解顧客、法律法規要求的基礎上，利用各種溝通方式向公司全體員工傳達滿足顧客a)要求和法律法規的重要性，使其理解并在工作中得以體現；
b)結合公司的宗旨，制定、批準、發布質量方針；
依據質量方針和公司實際情況，制定質量目標；c)）主持管理評審，促進質量管理體系持續改進，確保其適宜、充分、有效；d）確保資源的獲得。e ㈤、以顧客為關注焦點：
公司的成功取決于理解并滿足顧客及其他相關方當前和未來的需求和期望，并爭取超
越這些需求和期望。企業負責人確保：以增強顧客滿意為目的，識別、確定和滿足顧客的
要求。
企業負責人在實施質量管理，進行質量策劃，制定質量方針、質量目標等活動中以增加a)顧客滿意為目的；
通過市場調研、預測和執行，確定顧客要求和期望；b)同時注意顧客產品質量形成過程中管理要求，將顧客要求和期望轉化為具體的質量要求，c)包括信息方面的要求；
）在組織內部充分溝通，使有關人員了解顧客的要求，并為實現顧客要求作出努力；d）收集顧客信息，并利用信息實施改進；e）企業負責人親自參與對特定顧客要求的確定。f
質量負責人崗位職責
一、目的
為了明確本企業質量管理員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的質量管理員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
（一）組織制訂質量管理制度，指導、監督制度的執行，并對質量管理制度的執行情況進行檢查、糾正和持續改進；
（二）負責收集與醫療器械經營相關的法律、法規等有關規定，實施動態管理；
（三）督促相關部門和崗位人員執行醫療器械的法規規章及本規范；
（四）負責對醫療器械供貨者、產品、購貨者資質的審核；（五）負責不合格醫療器械的確認，對不合格醫療器械的處理過程實施監督；
（六）負責醫療器械質量投訴和質量事故的調查、處理及報告；
（七）組織驗證、校準相關設施設備；
（八）組織醫療器械不良事件的收集與報告；
（九）負責醫療器械召回的管理；
（十）組織對受托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審核；
（十一）組織或者協助開展質量管理培訓；
（十二）其他應當由質量管理機構或者質量管理人員履行的職責。
器械采購員崗位職責 篇4
崗位職責
1、負責業務合同及協議條款核對，完成采購合同的簽訂及訂單的制作;
2、負責業務合同及協議歸檔以及臺賬管理;
3、負責采購合同、協議的錄入與上傳，按合同、協議編號、地區分類整理存檔;
4、負責進行采購員授權申請，并在系統內完成品種綁定;
5、負責招投標項目的執行;
6、負責辦理退換貨相關事宜。
任職資格
熟悉藥學知識、器械相關知識，具備一定藥品、醫療器械領域工作經驗。了解財務、市場等相關知識。大學本科及以上學歷，具備較強的溝通能力，工作積極主動，責任心強具備良好的團隊協作能力。
器械采購員崗位職責 篇5
一、目的
為了明確本企業企業負責人崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的企業負責人崗位職責的管理。
三、職責
法定代表人負責本制度的貫徹執行。
四、內容
㈠、貫徹執行國家有關醫療器械監督管理的法律、法規及規章等有關政策的規定,全面負責公司的企業管理工作,確保醫療器械的質量。
㈡、負責簽署起草或修訂公司各項質量管理制度及簽署頒發后負責組織實施并指導督促執行。
㈢、負責向各相關方承諾:
以顧客為中心,履行職責,領導到位,身體力行,全員參與,不采購不合格品,不交付不合格品,對顧客提出的質量問題,及時排查解決。
㈣、企業負責人通過以下活動,以證實履行承諾:
a)在了解顧客、法律法規要求的基礎上,利用各種溝通方式向公司全體員工傳達滿足顧客要求和法律法規的重要性,使其理解并在工作中得以體現;
b)結合公司的宗旨,制定、批準、發布質量方針;
c)依據質量方針和公司實際情況,制定質量目標;
d)主持管理評審,促進質量管理體系持續改進,確保其適宜、充分、有效;
e)確保資源的獲得。
㈤、以顧客為關注焦點:
公司的成功取決于理解并滿足顧客及其他相關方當前和未來的需求和期望,并爭取超越這些需求和期望。企業負責人確保:以增強顧客滿意為目的,識別、確定和滿足顧客的要求。
a)企業負責人在實施質量管理,進行質量策劃,制定質量方針、質量目標等活動中以增加顧客滿意為目的;
b)通過市場調研、預測和執行,確定顧客要求和期望;
c)將顧客要求和期望轉化為具體的質量要求,同時注意顧客產品質量形成過程中管理要求,包括信息方面的要求;
d)在組織內部充分溝通,使有關人員了解顧客的要求,并為實現顧客要求作出努力;
e)收集顧客信息,并利用信息實施改進;
f)企業負責人親自參與對特定顧客要求的確定。
質量負責人崗位職責
一、目的
為了明確本企業質量管理員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的質量管理員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
(一)組織制訂質量管理制度,指導、監督制度的執行,并對質量管理制度的執行情況進行檢查、糾正和持續改進;
(二)負責收集與醫療器械經營相關的法律、法規等有關規定,實施動態管理;
(三)督促相關部門和崗位人員執行醫療器械的法規規章及本規范;
(四)負責對醫療器械供貨者、產品、購貨者資質的審核;
(五)負責不合格醫療器械的確認,對不合格醫療器械的處理過程實施監督;
(六)負責醫療器械質量投訴和質量事故的調查、處理及報告;
(七)組織驗證、校準相關設施設備;
(八)組織醫療器械不良事件的收集與報告; (九)負責醫療器械召回的管理;
(十)組織對受托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審核;
(十一)組織或者協助開展質量管理培訓;
(十二)其他應當由質量管理機構或者質量管理人員履行的職責。
器械采購員崗位職責 篇6
一、目的
結合本企業經營實際制定本制度。采購人員崗位職責為了明確本企業二、適用范圍
的管理。采購人員崗位職責本制度適用于本公司的
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
”質量第一“
㈠、在公司負責人的領導下開展醫療器械的采購工作，樹立的思想觀念，的原則，把好醫療器械采購質量關。”按需進貨，擇優進貨“堅持
㈡、對發生業務的供貨單位，采購人員應認真審核供貨單位的法定資格，并考察其履行合同的能力，必要時配合質量管理組對其進行實地調查，簽定質量保證協議，確保供貨單位的供貨質量。
㈢、簽訂醫療器械購貨合同時應嚴格執行有關規定，保證醫療器械進貨合同的合法性和有效性。
㈣、負責配合質量部搞好首次經營品種和首營企業的審核工作，根據《首營企業審核管理制度》向供貨單位索取必要的證明材料及樣品等，參與建立完整的供應方審核檔案。
㈤、負責隨時了解供應商的生產狀況及質量管理情況，及時反饋質量信息，為質量部開展有針對性的質量把關提供合理參考依據。
㈥、根據質量部的質量建議并結合銷售部的銷售情況，合理進貨，保證醫療器械進貨行為的有效合理性。
㈦、采購人員應積極學習醫療器械經營監督管理政策法規，不斷提高自身素質和業務水平。
驗收人員崗位職責
一、目的
為了明確本企業驗收人員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的驗收人員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
質量第一“樹立
㈠、的觀念，堅持質量原則，把好醫療器械產品驗收入庫質量關。”
㈡、負責按法定標準和合同規定的質量條款對購進醫療器械產品逐批進行驗收，有效行使否決權，質量不合格的醫療器械產品不得入庫。
㈢、驗收醫療器械產品應在符合規定的待驗區進行，并及時驗收完畢。應按照醫療器械產品驗收抽樣原則的規定，保證驗收抽取的樣品具有質量代表性，驗㈣、收完畢，應將抽樣產品包裝復原，并標明抽樣標記。
㈤、驗收時應對產品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查，產品包裝中應有產品合格證。
㈥、驗收醫療器械產品時，其包裝的標簽應以中文注明產品的名稱、以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關證明文件。
㈦、驗收首營品種，應有首批到貨醫療器械同批號的出廠檢驗報告書。
㈧、規范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內容真實、項目齊全、批號及數量準確、結論明
確、簽章規范，驗收記錄保存至少超過醫療器械產品有效期一年。
倉儲人員崗位職責
一、目的
結合本企業經營實際制定本制度。倉儲人員崗位職責為了明確本企業
二、適用范圍
的管理。倉儲人員崗位職責本制度適用于本公司的
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
㈠、按照醫療器械儲存性質的要求，對醫療器械進行合理分類儲存。
㈡、負責對庫房儲存條件進行監控，在養護員指導下做好庫房溫濕度管理工作，每天時和下午9-10上午時，各定時記錄一次庫房溫、濕度，如溫濕度不符合規定要求，及3-4時采取措施予以調整。
㈢、憑驗收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨，對貨與單不符、質量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，予以拒收并報告質量管理員。
㈣、搬運和堆垛應嚴格遵守醫療器械外包裝圖示或標志的要求，規范操作。怕壓醫療器械應控制堆放高度。五距規范（垛與垛，垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱），合理利用庫容。
㈤、做好貨位的合理調整使用及色標管理。按批號及效期遠近依次或分開堆碼，效期分類相對集中存放，應按批號、醫療器械
㈥、并有明顯標志，不同批號醫療器械不得混垛。
㈦、負責對不合格醫療器械進行有效控制，專人專帳管理；對不合格醫療器械必須放入不合格醫療器械區，作出明顯標志，并根據不合格醫療器械管理制度的規定，參與不合格醫療器械的報損、銷毀工作。
㈧、嚴格按先進先出、近有效期限先出、按批號發貨的原則辦理出庫。
㈨、對質量不合格的醫療器械，暫停發貨，并采取有效的控制措施，報質量管理員進
行質量復查。
銷售人員崗位職責
一、目的
為了明確本企業銷售人員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。二、適用范圍
本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責的管理。三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
(1)組織對供方的評定，以及對合格供方的'評估檔案和供貨業績管理并負責合同簽訂事宜；
(2)負責編制采購計劃，按數量、質量要求采購，負責與供方的協調，聯系工作；
(3)負責銷售目標及營銷策略的制訂工作；
(4)負責銷出商品的可追溯性記錄；
(5)負責商品售后服務的實施和管理，并負責顧客反饋信息的收集工作；
(6)負責顧客要求的識別和溝通工作，明確顧客需求，傳達顧客對商品質量要求的信息，促進商品質量的控制和提高。
(7)掌握銷售過程的質量動態，積極向質量管理員反饋信息。
(8)服從質量管理員的質量否決。
售后服務人員崗位職責
一、目的
為了明確本企業售后服務人員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的售后服務人員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
㈠、售后服務人員必須建立客戶檔案、認真執法、服務周到、維護企業形象。
㈡、每次售后服務應事先做好充分準備，明確售后服務的目的、對象、內容、方式以及售后服務承諾，擬訂售后服務記錄和檔案管理，認真執行用戶意見處理制度，并做好歸檔。對售后服務應有專人負責，實地服務為主，異地服務為輔，靈活掌握，讓客戶滿意。
㈢、對產品售后送貨、培訓負責。
㈣、建立銷售記錄。
㈤、對用戶來函、來電、質量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結果負責。
㈥、崗位說明書系列
器械采購員崗位職責 篇7
（1）熱愛圖書，有圖書采購工作經驗者優先。
（2）具有全日制大學本科及以上學歷，年齡在30周歲以下；
有工作經驗者年齡可適當放寬。
（3）熟悉圖書市場，有敏銳的市場洞察力，能及時捕捉市場信息及動態。
（4）熟練使用各種辦公軟件，具備較好的.數據分析和歸納提煉能力。
（5）具備良好的溝通協調能力。
（6）有責任心、思維敏捷、做事嚴謹，能承受較強的工作壓力。
器械采購員崗位職責 篇8
1、 負責結構件的采購執行工作;
2、 負責訂單下達、跟進、異常問題處理，確保物料交付;
3、 供應商的輔導、管理、考核;
4、 協調計劃、供應商，制定未來幾個月的需求預測并對其進行交付風險評估;
器械采購員崗位職責 篇9
1、制定采購計劃，根據庫存及銷售情況及時備貨。
2、采購訂單系統錄入，關注不合理庫存及總庫存周轉。
3、供應商，品種相關資料收集，保證質量需求，資料過期及時更新。
4、按照付款原則合理及時安排供應商的付款。
5、保證票、帳、貨、款一致。
6、對采購記錄的完整性負責，包括臺賬、合同、協議等。
7、完成領導交辦的其他任務。
器械采購員崗位職責 篇10
1.負責編制采購計劃，統計采購數量，記錄采購產品或物料;尋找潛在優質供應商，配合工程前期產品打樣工作。
2.尋找優質供應商，貨比三家，與供應商談判價格、付款方式、交貨日期、交貨數量等;供應商的合同制定
3.控制采購成本，現金流預算，月采購物料成本的風險評估，管理好采購合同，監督采購部計劃進度跟進并落實好
4.在訂單完成的過程中出現任何問題能夠迅速解決
器械采購員崗位職責 篇11
一、市場調查
1、調查方式：全面采取詢問法、報價法、咨詢法。
2、商家調查：
①鮮活商家主要調查商家實力背景、商家貨源（供應商）、是否充足、渠道是否暢通、商家資金實力、經營年限等；
②佐料干雜商家調查，除以上幾種情況需調查外，還需調查其是否有長期一級供應商。
3、產品調查：根據本公司常期需用品，消耗易比較大的品種（如：雞精、花椒等），調查原材料品種本身的銷售渠道。由此選擇某種產品的供應商，產品本身的季節應對價格和貨源的影響。
4、價格調查：主要是供應商以外的價格調查，以評估供應商價格高低。
5、區域市場調查：各大市場和周邊市場貨源和價格調查，以便對采購訂價做參考。
6、調查報告：
①價格調查（價格變動表）至少每三天出具一次；
②商家調查、產品調查、區域市場調查每年（或季度）出具一次；
③某項商品（原材料）因季節不等，控制因素影響價格波動較大應及時做出價格變動報告。
二、采購價格組成
1、商家報價：商家每月報價一次，主要原材料，大宗原輔材料，受季節影響較大的原材料商家應每十天報一次價。
2、質檢、財務、等相關人員組成價格調查小組，不定期的組織市場調查，包括市場價格調查，商家調查等
3、采購要隨時對市場進行調查，每周至少要進行一次全面的商品價格調查。
4、商家報價與市場價格小組詢價相比由此確定供應商和供應商價格。
5、平時，商家供應價（入庫價）要與采購市場調查價相比，發現問題，即時協調供應商，調整當期和后期商品價格，差距較大的，應查明原因，如是供應商原因（欺詐等）立即終止合作，并按協議追回經濟損失。
6、平時，市場價格調查小組的市場詢價要采購的采購價和供應商的供應價相比較。如有差距，應查明原因，并即時處理，針對不同的情況采取以下兩種不同的處理方法：（1）調整價格（2）追究采購責任。
7、所有價格比較要在商品同等同級的情況下進行。同時考慮影響價格的幾個主要因素（采購時段、季節因素等）。
三、供應商確定
1、根據以上調查確定商家（考慮綜合因素）。
2、市場調查報告（商家）經執總審閱后，確定商家。
3、每類商品最低確定三個供應商（一主、兩次）。
4、能簽訂合同的簽訂合同，不能起草合同的，質檢部門需對供應商加以調查和確認，并做出確認書。
5、簽訂合同按照合同管理制度執行。所有和供應商均須與公司簽訂業務承諾書后才能簽訂供應合同。在供應合同中要有有關于因質量、價格、數量、時效等問題給我方造成損失或負面影響時，商家應承擔的責任和賠償內容。
6、所有供應商原則上采取送貨上門，月終結算方式。
7、每半年對供應商調查一次，不行的另選商家，其資格合乎條件的繼續簽訂合同。
四、物資采購
1、根據合同法的申購單，咨詢三家報價，選擇價低廠家采購，自行購買也需先咨詢價格再確定商家采購。
2、商家送貨上門的，采購應和質檢、保管及驗收相關人員一起，對其商品價格、數量作驗收，價格、數量不符者要提出退貨或補貨。
3、相關部門驗收合格后，采購應在驗收入庫單上簽字，必須認真核對貨物的價格和數量、金額，如有不符，不得簽字。
4、平時采購要擬定采購計劃，先購急需用品和原材料，后購其他物品，切實保障生產經營正常進行，如影響營業，造成損失的，采購部承擔相應責任。
5、平時應主動了解商品庫存量及部門需求，當經營用原材料達到最低儲備量時（酒水、佐料、一次性餐具、店面消耗大的其他物品），應提醒相關部門辦理相關申購手續。
6、供應商因送貨時間過長影響到營業為標準和價格與市場價不符者，采購應按合同有關合同規定追究其經濟責任或尋求解決辦法。
7、如因質量問題與其他驗收人員意見不一致的，應已不影響營業為前提，口頭匯報執總或相關部門經理，尋求解決方式，事后可書面呈報總經理。
8、采購對購進物資的質量應嚴格按照有關質量標準檢驗。
9、如有問題立即退貨，不得姑息供應商，如采購和其他驗收人員認定物資品質等級有問題的，應按實物等級入庫和計算金額。
10、采購的要求：
（1）準確性；數量和價格不得超過或低于申購數量的標準浮動比率。在驗收時，相關部門負責人（基地負責人、門店負責人、庫管等）要嚴格把關，不得隨意入庫或接收貨物。
（2）質量等因素要嚴格執行采購執行標準。誤差不得超過標準誤差率。誤差太大要立即退貨。質檢等相關部門要嚴格把關，如因質量等問題造成損失的要追究相關部門的責任。
（3）及時性：采購過程中，不能出現缺貨，供應時間要及時，如因采購不及時造成的經濟損失由采購和供應商負責。
（4）采購的準確性和及時性做考核采的一個參考。
五、采購結算
1、采購采用備用金制度，備用金管理遵照公司備用金制度。
2、備用金用專用于購買，除送貨上門以外的原材料，備用金不得支付送貨上門貨款。
3、備用金采取每周結算一次根據實際情況確定報賬周期。
4、采購結賬時應憑合法的單據結賬。
①入庫單有以下人員簽字：質檢、倉庫管理員、部門負責人；
②發票或收據包括內部費用報銷單需經部門負責人、會計、執總、總經理、董事長。
5、結算時，本酒樓出納應核對其單據和現金是否足額。
6、每月末應協助供應商辦理結算手續，對手續不全的，應提醒或協助其辦理。每次結算時應核對當次所供應的商品有無價格質量等問題，如有應先處理問題，再按規定的手續結賬。
六、采購計劃成本制定
1、每月末應清理、整理當月價格變動表，填寫價格變動報告。
2、根據區域市場調查，產品調查預測下月價格變動趨勢。
3、財務部、品檢部、采購部每月末負責制定采購計劃成本，計劃成本分為兩部分，一部分為價格變動不大的，制定平均價，一部分變化大的，制定基準價格，同時制定浮動率或浮動額。
4、每月初根據財務室出具上月采購差異單超支和節約對差異進行分析，書面呈報部門負責人，最后傳遞財務室歸檔。
七、供應商洽談
1、根據調查價格差異，與供應商協商解決。
2、季節性，熱銷產品的增加和減少應及時提醒供應商我方需求量，以便供應商做好準備。
3、在合同執行過程中，如出現意見分歧，應做好供應商協調工作，確保企業損失降低最低，協調不力而影響營業的，造成的可量化損失由采購部承擔相應經濟責任。
4、每半年應做出供應商合作評價書，對半年來供應商價格、服務供貨服務等做出綜合評價，上呈執總，以便確定下半年是否再與其合作。
5、取消合作的供應商，應做好各部門與供應商協調工作，并協助其辦理結算手續主要指售后服務。
器械采購員崗位職責 篇12
1、負責供應商開發，貨物采購，有線上線下采購經驗;
2、協助領導對不合格產品進行處理，及時退換貨，確保公司運營需求;
3、定期或不定期向上級匯報工作;
4、服從上級臨時安排的其他工作。
器械采購員崗位職責 篇13
1。協助開展采購工作，協助上級或者領導開展采購工作，采購的詢價、比價、優質供應商篩選，對在途貨物進行跟蹤，及時催交貨物。
2。采購合同管理，負責各類采購合同管理，打印，保管，錄入登記等，對采購合同進行校對、請款等工作，每月對采購合同按規定進行分類歸檔。
3。報表制作，負責制作各類采購報表的；
4。供應商信息管理，負責管理公司采購供應商信息，管理類各供應商名冊和聯系方式等，做電子檔和紙檔保管工作。
5。每月與財務對帳工作，負責與財務部每月進行一次對帳工作，包括付款申請或票據回收等工作，這些都需要每個月完成的哦。協助采購與財務部進行采購款項對賬工作。
6。跟蹤貨物入庫，協助領導及時跟蹤貨物入庫情況，包括貨物在運輔過程中出現的問題解決等。保證采購貨物的及時性。
器械采購員崗位職責 篇14
1、項目前后期詢價、報價 、議價 ，以及采購成本的控制;
2、供應商開發與評估，供應商維護;
3、與供應商往來賬款的核對;
5、協調并處理各相關部門之間的問題;
6、及時跟蹤物流信息;
器械采購員崗位職責 篇15
1、隨時了解倉庫備件庫存的情況，根據生產需要編制備件訂購計劃，按時從廠家進貨;
2、了解市場信息，掌握備件市場動態，及時完成備件的采購以滿足生產需要;
3、負責備件庫存管理，庫存情況要及時和配件經理溝通,按計劃做好盤點工作 。確保庫存備件帳、實物一致;
4、做好倉庫的5S工作.協助做好倉庫管理;
5、及時完成上級交辦的其他工作。
器械采購員崗位職責 篇16
1.負責分公司采購計劃的制定，供應商帳目核對，提交付款申請;
2.負責分公司產品的銷退，采退管理，協議政策及發票，返利的及時收取;
3.按照公司采購制度選擇供應商，對供應商進行詢價.比價.議價后準確下達采購訂單;
4.按合同管理規定，按時簽訂，對下達的采購訂單進行跟蹤，保證交貨期;
5.上級安排的其它事項。
器械采購員崗位職責 篇17
首先，根據采購請求，制定采購計劃。
其次，對供應商進行選擇確認。可采用詢價或招標方式。
第三，合同洽談。這是采購工作的核心。
第四，簽發采購訂單。合同簽訂完畢后，即進入雙方合同履行階段。
第五，跟蹤訂單，進行進貨控制。
第六，接受、檢驗貨物、入庫。
第七，核對發票，劃撥貨款。
器械采購員崗位職責 篇18
1、根據公司銷售目標及庫存情況，定期對鋼材市場進行價格調查，及時、準確收集市場行情信息，并向上級領導匯報;
2、根據業務人員的需求進行采購，配合業務人員完成臨調銷售工作;
3、加強與供應商的溝通與聯絡，市場渠道的累積及合作關系的建立，完成非協議鋼廠的開發與維護;
4、嚴格遵守公司采購流程并對供應商進行詢價、比價、議價，貨比三家，擇優采購;
5、采購款項的及時辦理，采購發票及時收取;
6、 完成公司采購業績指標;
7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。
器械采購員崗位職責 篇19
1、協助采購經理開展日常工作，根據銷售人員的請購單安排采購計劃;
2、協助采購經理負責產品原材料、銷售成品及庫存產品的采購工作;
3、協助采購經理與供應商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用支付等;
4、協助采購經理進行采購進度的追蹤,嚴密跟蹤采購單的進展情況，及時與供應商進行溝通，確保產品及時采購到位，保證銷售環節及生產環節的順利進行;
5、請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;
6、根據相關的采購數據編制部門的月報，季報，年報
器械采購員崗位職責 篇20
崗位職責：
1、負責五金類織帶產品的市場信息的調研;
2、管理采購合同及供應商文件資料，定期收集、建立供應商信息資源庫;
3、進行供應商的聯絡、接待工作;
4、制作、編寫各類采購指標的統計報表;
5、新產品、新供應商的開發;
6、摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善;
7、完成領導交辦的其他任務。
崗位職責：
1、負責五金類織帶產品的市場信息的調研;
2、管理采購合同及供應商文件資料，定期收集、建立供應商信息資源庫;
3、進行供應商的聯絡、接待工作;
4、制作、編寫各類采購指標的統計報表;
5、新產品、新供應商的開發;
6、摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善;
7、完成領導交辦的其他任務。
器械采購員崗位職責 篇21
1、負責診所病人日常所需藥品的統計、采購、記錄、盤存;
2、負責藥品到貨質量驗收，對所有藥品質量負責;
3、嚴格執行處方審核工作，確保顧客用藥安全;
4、執行藥品采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;
2、負責藥品采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;
5、填寫有關藥品采購表格，提交藥品采購分析和總結報告。
器械采購員崗位職責 篇22
任職要求:
1.工程類相關專業,35歲以內;
2.材料采購3年以上工作經驗,熟悉建筑材料市場行情;
3.了解采購流程,有良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4.熟練使用相關辦公軟件;
5.有較強的責任心和團隊協作能力,工作中能吃苦耐勞。
器械采購員崗位職責 篇23
1、負責采購機加件、鈑金件、五金、模具、注塑、電子電氣物料、PCB板等。
2、產品詢價議價、采購合同制作、跟蹤采購訂單、跟催交期、供應商談判、異常問題處理等。
3、物料收貨核對及管理。
4、物料出入庫辦理。
5、不良品、返修品的處理。
6、管理采購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫。
7、制作、編寫各類采購指標的統計報表。
8、完成上級領導交代的其他工作。
器械采購員崗位職責 篇24
1.遵守公司各項規章制度并按規定、流程進行物資采購工作。
2.負責采購需求物資的庫存比對、詢價、比價、報價、采購、到貨、交驗(包括質量、數量核對)、售后、回訪、對賬及結賬工作。
3.負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上報。
4.辦好物資入庫出庫相關手續，做好票據的收集以及賬務的核對工作。
5.定期清查常規采購物資價格及品質，及時與供應商進行談判，確保進貨渠道最優化，維護公司利益，合理控制、降低采購成本。
6.搜集同類供應商的相關信息，提供具有競爭力采購方案，力爭采購物品質優價廉及售后保障。
7.定期做好采購工作總結及匯報。
8.完成領導交辦的其它任務。
器械采購員崗位職責 篇25
4s店配件采購員崗位職責
按照SGMW配件運作要求組織督促中心店所轄各營業單位配件工作人員做好配件管理工作;
根據SGMW的要求和市場的需求合理調整區域內整體庫存水平，將庫存周轉率控制在合理的范圍以內，加快資金周轉，減少滯銷品種;
協調各營業單位配件供應，合理調劑，確保維修服務的正常開展;
及時向SGMW配件部門傳遞汽配市場信息和本部門服務信息;
嚴格控制配件的采購及銷售，保證只向SGMW訂購純正的配件，不得參與購買非SGMW提供的假冒偽劣配件及倒賣配件的'行為;
負責中心店各營業單位配件任務指標的分配;
負責中心店各營業單位配件計劃信息的匯總;
負責制定和執行中心店配件訂購標準和流程;
負責監督和考核各營業單位配件管理的有序開展。
4S店數量
全國有六至七千家4S店，北京有405左右。每年以1.5%的數量遞增。
一般來說，汽車4S店的促銷有兩種。
一是廠家統一促銷，這個是廠家應對市場競爭情況和目標實現壓力做的整體規劃，4S店只要配合就可以了。
還有一種是4S店自己做促銷，可能是由于4S店的建立時間不長，地點較偏僻，或者同品牌授權商之間競爭激烈等原因造成，也許是處理庫存，增加資金流轉，也許是處理展車，也許是有包銷車型，也許迫于目標和返點壓力，促銷原因林林總總。
在價格政策面前，4S店通常受廠家制約，受同品牌經銷商監督，于是有可能靠軟性促銷調節，比如贈送精品，贈送VIP維修卡等等附加手段。 但從整個汽車4S店的商業模式來說，售車只是獲取一個長期顧客的手段，甚至可以將售車理解為獲取客戶成本。以5年期客戶生命計算，每個客戶的貢獻從第3年開始迅速增加。按照這個模式，售車是獲取客戶的開始，那么，怎么促銷都不過分。
站在產品的角度考慮問題，一個品牌的產品線，總有的市場表現活躍，有的市場表現平淡，在廠家未對表現平淡的產品作為相應市場政策，同時又給予銷售目標時，該產品的促銷幾乎是必然的。
事實上，目前大多數4S店都將利潤分為銷售利潤和維修利潤兩部分，在內部分工上，也完全各自獨立。而我覺得應該視為一體。
在整個汽車服務流程中，售車僅僅是獲得客戶的開始，精品等作為交易談判的緩沖，或者變相促銷，維修和保養作為整體服務流程。
這樣的話，基礎建設投資(銷售部分)、人員成本、整車流動資金，廣告宣傳投入會通過某種計算形成客戶獲取原始成本，而售車利潤則進行充抵形成最終成本。
器械采購員崗位職責 篇26
1、全面負責項目現場建筑材料的采購與管理;
2、定期了解建筑材料行情，收集信息，確保采購質量，合理進行采購成本控制;
3、制定采購計劃及相關預算，優化采購流程，選定采購項目所需要的建筑材料;
4、與主要供應商進行談判，對供應商進行管理考核和歸納，建立和維護供貨商的關系;
5、能及時完成采購任務，以及完成領導交辦的其他工作。
器械采購員崗位職責 篇27
1、負責外購戰略，了解最新的供應市場信息變化;
2、采購戰略—制造/購買決策的制定;
3、對于地區及國際供應商市場，技術發展趨勢的持續調研與關注;
4、對供應商的管理并增加現有供應商對公司的貢獻度;
5、熟練運用各類辦公軟件，如SAPR3WORDExcel等;
6、協助經理進行有關采購管理工作。
器械采購員崗位職責 篇28
1.負責完成責任商品的采購，滿足公司銷售需求，根據市場行情定價或調價，指導銷售業務的開展;
2.負責完成優化與拓寬采購渠道，引進有優勢的新品種，保證所購針劑商品的有效銷售，降低采購風險;
3.負責處理采購商品結算的審核、單位往來帳的核對，確保帳務清晰;
4.負責指導貨物的往來調撥，并協助處理調撥中發生的問題;
5.負責制訂購進退出計劃，保證商品的及時退出，減輕庫存壓力，杜絕不良庫存的出現，減少公司經濟損失;降低經營風險;
6.負責維護客戶關系，爭取與供貨單位建立長期互利的合作關系，執行集采協議要求，與集采廠家接洽，落實集采協議政策;
7.負責協助質量管理部做好首營企業和首營品種的資料收集工作，按照GSP工作要求做好新品種引進工作;
8.負責收集市場行情、價格信息反饋;
9.完成上級領導交辦的其他工作;
器械采購員崗位職責 篇29
1、制定采購計劃、采購訂單，并做好藥品采購相關記錄
2、負責收集供貨單位、購進藥品、供貨單位銷售人員的合法證明材料，填好相應申請表格。
3、負責與供貨單位簽訂質量保證協議，確保購進渠道的合法性。
4、負責向供貨單位索取合法票據（隨貨同行單和發票），做到票、賬、貨相符。
5、負責藥品貨源和價格信息的收集。
6、收集供貨方和市場信息資料，并整理、歸檔，建立供貨方檔案。
7、負責對藥品貨源和價格行情的調研。
8、協助質量管理員，完成客商資料的.更新。
9、負責主管領導交辦的其他工作。