服裝商崗位職責(zé)（精選3篇）
服裝商崗位職責(zé) 篇1
1、根據(jù)生意需求，規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向
2、根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進行產(chǎn)品策略制定和實施；
3、負責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況，分析和判斷產(chǎn)品的'生命周期；
4、負責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實施并控制執(zhí)行進度；
5、掌握市場情況，包括競爭對手的產(chǎn)品策略，并針對具體情況制定應(yīng)對方案；
6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略；
7、建立內(nèi)部管理體系及培養(yǎng)機制
服裝商崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)目標和品牌特性，組織收集年度、季度流行信息，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標及策略，制定整盤商品的企劃和整合，確定商品開發(fā)方向；
2、了解商品的工藝流程，核算并把控產(chǎn)品成本。
3、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達商品采購任務(wù)、貨期計劃、貨期安排和跟進；
4、負責(zé)相關(guān)商品運作管理工作，對時尚有敏銳嗅覺，洞悉服裝市場發(fā)展方向；
5、分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃；
6、對每季產(chǎn)品進行季末全面的進銷存總結(jié)分析，為下期產(chǎn)品開發(fā)作參考。
任職資格：
1、男女不限，具備同崗位3年以上工作經(jīng)驗，從事過知名品牌服裝的商品管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、對商品計劃與商品分析有較強的敏銳度，清晰品牌運作理念，具備獨立完成年度商品企劃、商品計劃操作經(jīng)驗；
服裝商崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)部門目標和市場需求，參與本類別年度、季度、波段商品規(guī)劃;
2、制作供應(yīng)商和樣品開發(fā)計劃調(diào)查市場行情，隨時掌握產(chǎn)品信息及原材料市場動態(tài)、流行趨勢，做好信息收集、整理分析并反饋;
3、負責(zé)供應(yīng)鏈的開發(fā)、供應(yīng)商管理及維護，保證供應(yīng)商的占有數(shù);
4、負責(zé)收集本類別樣品供評審和篩選，并控制采購成本;(根據(jù)商品規(guī)劃要求和市場信息及代理門店需求提供樣品;5、負責(zé)開發(fā)及提供商品樣品、洽談供應(yīng)商、簽訂合同、跟進交期，確保到貨及時性和貨品滿足率;
6、針對商品款式，質(zhì)量及價格進行評審和商品信息整理，并建立商品檔案和供應(yīng)商檔案;
7、參與本組別年度、季度商品規(guī)劃、波段計劃、鋪貨計劃、商品分析會的討論及制定負責(zé)本組商品評審、協(xié)助商品分析及商品策略的`制定，對本組商品庫存管理、商品結(jié)構(gòu)及毛利額達成;