服裝零售崗位職責(zé)（通用3篇）
服裝零售崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的店鋪的零售運(yùn)營管理,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、根據(jù)公司制定銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
3、熟悉店鋪終端的管理及與商場(chǎng)的溝通;
4、對(duì)店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創(chuàng)新性;
5、改善庫存結(jié)構(gòu)、提高陳列水準(zhǔn)、加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí); ;
6、商場(chǎng)帳務(wù)核實(shí)與財(cái)務(wù)結(jié)算;
7、具備一定的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,能接受出差。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有豐富的'零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力、銷售成本管控經(jīng)驗(yàn)
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有自我約束、勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力、能在壓力下勝任工作;
6、誠實(shí)守信、勤奮努力、團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作熱情;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)、工作計(jì)劃性強(qiáng)、戰(zhàn)略前瞻性思維。
服裝零售崗位職責(zé) 篇2
1、收集外發(fā)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度、訂單安排情況；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`跟單工作，監(jiān)督外發(fā)工廠生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量，完成中期、后期的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告，并督促確保其能按期出貨；
3、處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況或突發(fā)事件，及時(shí)提出解決問題的建議，及時(shí)上級(jí)提交匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)訂單生產(chǎn)過程中的信息匯總、匯報(bào)和反饋，跟蹤物資使用和數(shù)量情況；
5、有基本的電腦操作水平，熟練使用WORD、EXCEL電腦文檔。
服裝零售崗位職責(zé) 篇3
1、店鋪日常補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨的管理;
2、店鋪活動(dòng)相關(guān)物料的跟進(jìn);
3、所負(fù)責(zé)的店鋪的庫存管理;
4、部門工作的.改進(jìn)與建議;
5、協(xié)助商品主管的一些日常工作。
任職資格:
1、熟悉辦公軟件操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有親和力,敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生!