服裝崗位職責（通用4篇）
服裝崗位職責 篇1
1、收集外發工廠的生產進度、訂單安排情況；
2、負責產品的`跟單工作，監督外發工廠生產進度和質量，完成中期、后期的質量檢驗報告，并督促確保其能按期出貨；
3、處理生產過程中出現的異常情況或突發事件，及時提出解決問題的建議，及時上級提交匯報；
4、負責訂單生產過程中的信息匯總、匯報和反饋，跟蹤物資使用和數量情況；
5、有基本的電腦操作水平，熟練使用WORD、EXCEL電腦文檔。
服裝崗位職責 篇2
1、依據公司營銷戰略與業務發展需要，負責區域直營督導和維護工作，完成銷售目標，維護公司利益，提高品牌形象； 2、跟進直營店的開業籌備、培訓、日常營業、監督指導等店鋪的全程運營工作；
3、貨物到貨信息，根據負責區域銷售狀況，合理配置資源，有效地跟蹤貨物的補充；
4、跟蹤負責區域銷售指標的達成情況，關注客戶周、月、季銷售情況，并及時分析、調整控制銷售目標的達成，針對加盟店的銷售情況進行針對性的`指導；
5、收集區域市場信息，分析競爭品牌，了解市場趨勢，為公司決策提供信息支持；
6、進行定期的巡店督導工作；
7、定期總結并匯報項目進展情況，依據公司要求提交相關工作報告；
8、協助新開店鋪手續的辦理及開業計劃的制定；
9、及時完成上級領導交辦的其他工作任務。
服裝崗位職責 篇3
1、協助加盟商訂貨、了解其區域內代理商、加盟商和直營店的經營狀況，引導其做好產品分析，組織其參加產品訂貨會，確保訂貨指標的完成。
2、指標分解、對公司指標、商場指標、客戶指標分解，組織實施；
3、根據公司的戰略規劃，制定年度銷售計劃。量化銷售目標指標
4、根據本部門年度經營銷售目標，分解并編制大區銷售任務指標、產品銷售、日常運營等周期性工作計劃，并負責落實和監督，確保計劃能夠順利執行。
5、市場信息收集、執行市場調研工作的具體實施
6、負責區域所有重點客戶的拜訪、客情維護并建立穩定的合作關系及大型直供客戶的開發、洽談、拓展。
7、負責銷售區域整體市場規劃、具體運作策略的.制定并落實、跟蹤、定期督導執行
8、配合財務部做好資金回攏；
9、根據貨品上貨計劃上貨，跟蹤銷售情況，分析銷售報表，反饋補貨情況
10、負責接受并領導組織分配、落實、完成區域的各項銷售任務。
11、制定大區內全年銷售費用預算，根據銷售預算進行過程控制，降低銷售費用
12、控制所轄區域門店費用開支。店鋪資料收集，建立信息分析體系
13、督導銷售政策的落實及各項制度的貫徹執行，收集并分析各類營銷活動方案，進行提報。
14、對所負責的區域店鋪真實情況負責，并接受公司監督及考核。
15、區域店鋪視覺形象推廣，區域工作計劃與實施，分區域店鋪實力、人流量、商場實力進行管理；
16、團隊建設（激勵機制、薪資方案、班次安排等等）
17、完善終端零售管理標準、對流程監督；
18、促銷推廣方案的制定，協助執行，效果分析
19、協調銷售關系，督促、檢查銷售區域與商場的各項工作，保持日常營運中與商場負責人保持良好的溝通與協作關系；
20、制定薄弱網點整改計劃，并制定/執行具體計劃，以提高開店成功率和單店營運能力。
21、提供一線市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，分析市場狀況，提出產品、銷售及客戶服務的改進計劃。
22、公司庫存的掌控，做到庫存預警，庫存處理消化分析計劃；門店庫存掌控，制定各門店日常管理制度，監控貨品盤點計劃的實施
23、殘次品及退貨的跟蹤及處理。
服裝崗位職責 篇4
1、協助財務經理制定財務預算、監督計劃；
2、編制會計憑證，登記保管各種明細賬、總分類賬等財務會計檔案；
3、月末協助并監督門店對固定資產、低值易耗品，原材料的.盤點與統計工作：
4、按照財務制度定期對賬，編制會計報告、報表，并在規定時間內上交；
5、管理往來賬、應收、應付款、固定資產等項目；
6、協助公司上級開展財務工作的溝通與協調；
7、完成財務經理交辦的其他工作。