技術業務崗位職責（精選14篇）
技術業務崗位職責 篇1
1、領導團隊提供手術過程中的現場指導和幫助。推動臨床基礎的持續增長。維護和跟蹤產品庫存、
2、對醫生和手術室工作人員進行培訓。
3、客戶維護，
4、對產品、文檔和方法改進的'建議
5、維護和控制當地產品的庫存、處理銷售訂單
6、根據質量體系的要求、提供及時準確的投訴報告
7、快速為客戶解決產品問題
技術業務崗位職責 篇2
崗位職責:
(1)技術服務業務的綜合管理;
(2)技術服務業務模式的開發包裝及市場推廣;
(3)技術服務師資管理、專家庫建設與維護;
(4)技術服務項目的前期方案策劃、團隊組建及項目管理;
(5)技術服務業務的'檔案管理、過程質量監控及驗收管理。
崗位要求:
(1)本科及以上學歷，211、985、雙一流大學學歷者優先;
(2)熟悉汽車行業或認證行業者優先;
(3)2年以上質量管理體系相關工作經歷，熟悉各類技術服務業務模式;
(4)有較強的溝通能力、組織協調能力、文字表達能力、問題解決能力;
(5)能夠熟練使用word、excel、powerpoint等office辦公軟件。
技術業務崗位職責 篇3
崗位職責:
1、根據上級領導制定的階段性業績指標、負責區域內目標客戶銷售工作貫徹開展及實施;
2、負責區域管轄內銷售渠道:科研單位、實驗室、工業客戶等的'開發跟進與維護、貫徹執行公司營銷政策、完成銷售指標和回款目標;
3、負責客戶開發、公司產品及服務的學術講解及推廣;
4、負責客情關系跟進與維護、做好客戶檔案記錄;
5、積極維護現有客戶、開拓潛在客戶、提高市場占有率;
6、收集市場信息、用戶意見和竟爭對手的情況及市場動態、及時向上級領導反饋;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、生物工程、生物化學等生物類相關專業背景、本科及以上學歷;
2、具備1年以上學術推廣、技術支持經驗、有抗體銷售及定制服務推廣工作經驗者優先(優秀應屆畢業生亦可);
3、熟悉科研、教育單位、有一定的行業人脈及渠道資源者優先;
4、具有良好的溝通協調、商務洽談及承壓能力;
5、具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神、積極開拓進取、能適應出差;
6、具有較強的學習能力及應變能力、能快速接受產品知識并有效傳達給客戶;
7、有一定英語水平、能熟練查閱專業英文文獻及專業數據庫、熟練操作電腦。
技術業務崗位職責 篇4
崗位要求：
①了解it業界動態，能夠配合上級和架構團隊進行團隊技術推廣和提升
②3年以上中大型公司工作經驗，對常見的互聯網業務多環境研發流程熟悉；devops工具鏈熟悉，并能不斷更新學習
③有帶領并行多個（5個以上）小規模敏捷技術團隊的經驗，有較強的文檔輸出和講解能力
④7年以上工作經驗，本科。
崗位職責：
①負責與其他基礎支撐團隊溝通，參與產品設計與需求評審，制定技術實施方案；
②協助將技術實施方案落地；
③負責業務研發團隊目標和工作計劃的`制定和執行；
④保證業務支撐目標實現，對進度負責；
⑤對業務研發團隊的效率工具推廣負責；
⑥指導提升業務研發小組工作能力與工作效率；
技術業務崗位職責 篇5
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了設計員的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于設計員
二、領導關系
設計員受技術科長領導，協助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事新產品開發，包括產品外觀設計、工程設計、結構設計、零部件設計等工作；
4、編制產品技術資料，包括產品說明書、檢修手冊等；
5、參與新產品的試制、驗收工作；
6、產品投產后，處理生產中發生的`有關設計方面的技術問題，并根據生產中反映的問題優化設計；
7、主動深入車間，征求設計方面的意見，改進工作；
8、完成技術科長交辦的其他工作。
技術業務崗位職責 篇6
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了技術科長的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于技術科長
二、領導關系
技術科長在廠長同意領導下受主管廠長領導，技術科科員歸技術科長領導，協助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分主管廠長負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、管理本科室員工認真工作，保質保量的完成預定任務，確保本科室各項工作的順利開展和實施，并對本科室員工的工作進行考核；
4、主動與合作部門包括外部企業的溝通交流，確保本企業技術性文件的有效傳遞實施；
5、負責對各技術性文件的起草、修訂和審批，確保生產環節的技術性指導工作的覆蓋率和有效性；
6、合理編制技術文件，改進和規范工藝流程；
7、負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規范化管理；
8、認真做好技術圖紙、技術資料的'歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；
9、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保生產工作的正常進行；
10、負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作；
11、按時完成領導交辦的其他工作任務。
技術業務崗位職責 篇7
1.負責辦事處管理:制度、規范、流程建設,員工管理、培訓與考核。
2.協調總部部門的`工作與關系。
3.協調與各地運營商的工作與關系。
4.負責辦事處銷售任務的分配與協調。
5.負責介紹cp加盟。
技術業務崗位職責 篇8
1、負責產品方案的編制、宣貫、培訓相關售前人員；
2、協助團隊完成產品的推進計劃、提供售前、售中的技術支持；
3、指導及協助各分公司開展市場活動，完成所負責產品的`推廣工作；
3、協助負責產品策劃管理工作；
4、對所負責的產品進行市場調研并進行分析，提出產品改進計劃；
5、能夠按照上級領導要求完成指定工作指標；
技術業務崗位職責 篇9
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了資料員的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于資料員
二、領導關系
資料員受技術科長領導，協助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事圖紙和技術文件的管理，包括資料的收發、修改、作廢等，確保圖紙和技術文件有效受控；
4、管理各種其他技術類文件，包括外來的`文件、歷史圖紙資料等；
5、完成技術科長交辦的其他工作。
技術業務崗位職責 篇10
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了信息員的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于信息員
二、領導關系
信息員受技術科長領導，協助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術科長負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事技術信息的收集整理工作，包括國內外同行業產品的資料收集、各種新裝備新工藝手段資料的收集。整理工作。對于對本企業有價值的信息，應向相關部門進行傳遞，以便本企業產品技術應用的不斷更新；
4、對全廠有關人員參加技術會議參觀、學習、訪問、考察等形式，收集有價值的情報資料；
5、管理本企業的科研活動，如專利技術的申請、科研項目的`申報，有條件的申請國家財政支持；
6、完成技術科長交辦的其他工作。
技術業務崗位職責 篇11
1.作為團隊核心開發，主導或負責垂直業務線的`需求討論、業務領域建模、方案預研以及系統研發；
2.主持攻堅解決各種疑難雜癥，系統優化，并完成整個團隊業務相關產品的平臺建設以及公共組件的沉淀；
3.保持優秀的自我管理和持續學習能力，主導技術和培訓，提升團隊戰斗力和個人影響力;
技術業務崗位職責 篇12
1、wap業務、ivr業務、短信彩信業務的技術實現,可根據市場需求進行程序上的.修訂。負責相應sp增值業務平臺的技術決策和技術實現
2、掌握各類sp增值業務運營商相關的業務流程和技術規范,并予以技術實現
3、負責sp業務平臺,包括但不限于短信,彩信業務,ivr業務,wap業務的技術開發,數據配置,程序維護等
技術業務崗位職責 篇13
1.協助部門負責人下達金稅延伸產品售前技術支持及業務協作；
2.協助部門負責人定期組織全省金稅延伸產品業務培訓；
3.負責按月度、年度對全省產品的銷售情況進行統計分析；
4.定期對分公司進行現場輔導并對存在問題進行匯總，制定解決方案；
5.負責協助各地市完成金稅延伸產品的銷售工作。
技術業務崗位職責 篇14
工作職責：
1、技術方向要求具有hands—on技術能力；產品方向要求具有很強的產品思維以及醫藥/財務知識背景；總監要求具有分解集團業務戰略規劃并落地實施的能力；
2、負責集團各醫藥業務線端到端的軟件產品研發，包括藥品從生產制造（mes）到銷售再到客戶（crm），以及內部流程管控（erp）等過程，保障醫藥產品業務模式和盈利模式全生命周期的信息化和高效運營；
3、負責以醫藥產品的業務模式為核心來規劃軟件產品，并帶領團隊落地實施；
4、負責組建并培養端到端（從業務需求到軟件開發到部署運營）的跨職能敏捷開發團隊，打造高效的軟件產品和項目的持續交付能力。
任職資格：
1、統招大學本科及其以上學歷，計算機相關專業優先，至少5年以上端到端軟件產品研發經驗；
2、擁抱敏捷文化，具有敏捷團隊管理經驗優先；
3、具有深厚的計算機及網絡相關專業知識；熟悉當前主流的開發技術，精通java/jsp、oracle/ms—sql/sqlserver數據庫系統等軟件開發，熟練掌握xml/html等語言；
4、具有優秀的信息化基礎架構平臺的規劃設計能力和整合規劃能力，具備組織協調的能力、有良好的溝通能力、綜合服務意識和協作精神，責任心強；
5、熟悉傳統企業mes/erp/crm產品及架構，略懂財務，思維嚴謹，但又不拘一格，能夠從不同角度思考問題。